"여성커리어특강"의 검색결과 입니다.

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여성인력개발센터 평생교육사 실습 1인가구 Lee & DDB 성인지적관점 경영분석 ppt

EasyAI “여성커리어특강” 관련 자료

+인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있..등록일 2023.09.08 | 총 3,775자 | 5페이지 | 2,000원
+본인이 생각하는 30~40대 주부들에..등록일 2022.07.22 | 총 3,208자 | 4페이지 | 2,000원

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"여성커리어특강" 검색결과 1-20 / 40건

여성리더십 특강 기말보고서(수강 계기, 커리어 플랜, 리더의 자질, 특강 요약, 나의 변화)

1. 강의를 듣게 된 계기‘여성리더십특강 – 내 꿈의 직업으로의 여행’ 강의를 듣게 된 계기는 첫째로, 강의 제목에서부터 알 수 있듯이 여성으로서, 또 미래의 리더로서 필요한 것 ... 의 리더의 이야기를 직접 들으며 나의 커리어에 대한 고민을 해 볼 수 있었다는 것이다. 무엇보다 ‘여성’ 리더들의 이야기를 많이 들어볼 수 있다는 점이 가장 좋았다. 여성 강연자 ... 들은 자신의 커리어와 결혼 생활, 혹은 육아의 문제를 병행하는 것이 어떻게 가능했는지, 남성이 중심이 되는 직장에서 여성으로서 어떻게 자신의 능력을 발휘하고 커리어 경력을 쌓아 갈 수

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2023.03.02

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인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관

을 미션으로 세우고 있으며 비전으로는 여성의 좋은 일자리를 위한 커리어플래닝 센터로 하고 있다. 교육프로그램과 여성새로일하기센터 프로그램으로 분류되어 진행되고 있으며 교육프로그램 ... 은 실업자훈련, 직업교육, 생활문화교육, 1일 특강, 재직자훈련, 공모사업으로 나누어 교육이 제공되고 있다. 여성새로일하기센터 프로그램은 전업주부 또는 육가, 가사부담 등으로 인해 ... 평생교육론주제: 인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

, 성별은 여성, 혼인 상태는 기혼인 3~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 30~40대 주부들의 특성현재 30~40대는 90 ... 로 부모세대인 노년층을 어느 정도 이해하며, 자녀들인 10대 청소년의 문화도 어느 정도 이해할 수 있다.주부는 기혼 여성을 의미하는 용어로 7~80년대만 하더라도 결혼 후 가정 ... 에서 살림만 도맡아서 하는 전업주부의 형태가 주를 이루었으나 90년대 이후부터 차츰 여성의 사회활동이 활발해지고 이러한 여성의 사회진출을 눈으로 목도하며 자란 세대이다.결혼 후에는 직장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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(A+) 우리나라의 1인 가구가 증가하면서 사회, 경제, 문화적 등으로 어떤 변화들이 생기고 있으며, 발생하고 있는 문제들은 무엇들이 있으며, 이에 어떤 정책들이 요청되는지 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요.

다.4) 사회의 부정적인 시각사회는 1인가구에 대한 시선이 곱지 않다. 당당한 커리어 우먼이나 멋진 독신여성, 독신남성을 생각하는 것이 아닌 독거노인, 결혼을 못하는 노처녀, 홀아비 ... 생활이 장기간 지속되리라고 예상하는 경향이 있는 것이다.1인가구의 결혼 의향은 전년도에 비해 하락했는데 특히 30대 남성과 20대 여성의 하락폭이 컸다. 1인 생활에 대해 약 ... 60%가 만족감을 표시했고 남성보다는 여성의 만족도가 높았으며 전체적인 만족도는 주거 만족도에 크게 좌우되고 있는 것으로 조사됐다.원문보기:http://view.asiae.co.kr

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.06

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[대졸 신입 공채] CJ오쇼핑 합격 자기소개서

에서 미드필더로 활동하며 작년까지 활발한 참가를 이루었습니다.상상커리어캠프는 KT&G 상상univ의 주관하에 4일간 합숙으로 이루어졌던 대외활동입니다.총 100명이 선발되어 향후 사회 ... 인으로서 필요한 각종 교육을 수료하였습니다.주요 내용으로는 희망직무 적합성 판단, 직무특강, 현업 선배와의 대화 등이 있었고, 이를 통해 MD로서의 진로선택에 확신을 얻을 수 있 ... 을 시작한 계기, ② 노력한 과정과 결과, ③ 뛰어난 성과라고 생각하는 이유를 반드시 포함하여 작성해 주세요. (1000자)[신데렐라를 찾는 구두팔이소년]지하보도에서 여성구두를 판매

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.14

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2025년 우리카드 일반 직무 합격 자소서

하다고 생각하며, 저는 이 역량을 다양한 경험을 통해 키워왔습니다. 대학 시절, 소비자 행동론 수업에서 ‘2030 여성 소비자의 카드 선택 기준’에 대한 팀 과제를 수행하던 중 ... 핀테크 산업의 업무 구조를 하나하나 분석하며 스스로의 관심사를 좁혀갔고, 점차 우리카드라는 목표가 구체화되었습니다. 그 이후 커리어 로드맵을 작성하고, 주 단위 계획표를 세워 자격 ... 증 준비와 직무 관련 독서를 병행했습니다. 또한 온라인 특강과 강연을 수강하며 카드업계의 디지털 변화에 대해 계속 학습하였습니다. 스스로의 방향을 다시 찾고, 그 목표를 향해 한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.19

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SK SV위원회 이형희 위원장 강연 소감문

기업경영의 새로운 패러다임, DBL경영SK 수펙스추구협의회 SV위원회 이형희 위원장201xxxxxxx경영학과 xxx5월 23일 글로벌CEO 특강의 연사는 SK 수펙스추구협의회 ... SV위원회의 이형희 위원장이다. 이형희 위원장은 고려대학교 산업공학과를 졸업, 동 대학원에서 경영학 석사 학위를 취득한 후 SK그룹에서 커리어를 쌓아 SK브로드밴드 대표이사를 역임 ... 하였고 현재 SV위원회에서 사회가치 창출 사업을 총지휘하고 있는 인재이다.이형희 위원장은 랍스터, 여성 참정권, 담배, 수은, 석면을 보여주며 이들은 모두 과거엔 틀렸으나 지금은 옳

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.02

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『한림대학교 평생교육원과 이화여자대학교 평생교육원 비교분석』

에서는 보육교사 2급 자격증이 있다.)① 학사학위과정 - 총장명의 학사학위과정총장명의 학사과정은 4년제 대학을 졸업한 성인 여성들이 제 2의 커리어를 개발 할 수 있는 기회를 제공 ... 한림대학교 평생교육원과 이화여자대학교 평생교육원 비교분석1. 이화여자대학교 평생교육원 선정 이유이화여자대학교는 우리나라에서 처음으로 설립된 여성을 위한 근대여성교육기관 ... 으로 1886년부터 지금까지 이어져 내려오고 있다. 때문에 이 교육기관은 여성을 대상으로 교육을 추진한다는 특징이 있으며, 이러한 특징 때문에 평생교육면에서도 타 학교와는 다른 점이 있을 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.05

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경영자료분석PPT

α ConsultantINDEX 3 4 5 수익사업 복지사 업 결 과 1 2 기업소 개 수익사업전 현황기업소 개 α Consultant 높은 성취욕과 자신감을 가진 신여성 을 뜻 ... 수 있음 이미지 메이킹 , 자격증 취득지원 대인관계 및 커뮤니케이션 능력 강화 CDP ( 커리어개발프로그램 ) 창업지 원 상품권제휴 교수지원 취업지 원 시설개 선 기숙사확충 ... ( 전공 ) 별 취업특강 창업지 원 상품권제휴 교수지원 취업지 원 시설개 선 기숙사확충 Fitness Club취업지원 - 취업 / 창업과 관련된 평가항목을 통해서 학과 교수

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.28

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청년여성을 위한 고용복지정책의 현황과 개선점

여성리더특강①전문계고 여고생을 대상으로 여성리더특강 및 진로지도②인문계고 여고생을 대상으로 진로지도 멘토링지역 청년여성 커리어 개발대졸 미취업 여성지역사회 미취업 청년여성 대상 취업 ... 준비를 위한 커리어개발①일의 필요성 인식 및 동기강화②자기이해 및 진로정보 탐색③취업계획 수립 및 실천④경력관리기타재학생, 지역 청년여성전문모델에 포함되지 않는 진로지도, 경력개발 ... , 취업지원 프로그램을 지자체 및 센터에서 자율적으로 개발·운영현 정부의 청년여성을 위한 복지프로그램은 주로 청년여성의 능력 및 커리어 개발에 중점을 두었다. 이는 남성중심적인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15

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평생교육기관에서 운영하고 있는 프로그램을 하나 선택하여 가장 적절한 교육방법을 한 가지 제시하세요.

+앙코르커리어 특강을 비롯해 25개 프로그램, 일상기술학부는 문화교양으로 세종문화회관과 함께하는 뮤지컬교실 외 8개 프로그램이 기획되어 있다.2. 프로그램 선택 이유이 중에서 내 ... 화의 욕구를 채워주기 시작했다.그룹도 인생재설계 학부 커리어 모색학부 일상기술학부 등으로 나누어 인생재설계 학부에는 50+인생학교 6기외 7개 프로그램, 커리어 모색학부는 50 ... 되고 정원 외 몇 명 정도가 더 들을 정도로 인기가 있었다. 남녀 비율은 여성비율이 3분의 1정도 남자가 과반 정도였다. 수강료 이외에 따로 실습 및 견학 비용은 없었으며 교육 시간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.21

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공대 여학생들의 시각으로 보는 ‘성인지적 사례' 여성과공학 발표PPT

공대 여학생들의 시각으로 보는 ‘ 성인지 ’ 여성과 공학CONTENTS 1. 몰성적 (gender blind) 사례 1) 몰성적의 개념 2) 여성의 입장 3) 남성의 입장 2 ... ) 현재 성인지력 인프라 예시 4) 문제점 5) 해결 및 구축방안1. 몰성적 사례 1) 몰성적의 개념 정책이슈와 관련되는 여성과 남성의 다른 요구와 상황을 반영하지 못함으로써 결국 정책 ... 의 내용이나 수단 , 집행 방식 등에서 어느 한 성에게 차별적인 효과가 나타날 가능성이 있는 것 몰성 적 즉 , 여성과 남성의 차이를 고려하지 않고 단순히 비율적으로 동등하게 대하

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.23

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황금수도꼭지 서평 - 글로벌 기업 및 CEO들의 사례와 연결

201xxxxxxx경영학과 xxx그동안 글로벌CEO특강에서 연사분들의 강연을 들으며 스스로의 인생과 가치관에 대해 많은 물음을 던지게 되었다. 세상은 내가 느끼는 것보다 더 빠르 ... 은 그렇지 않다. 인재가 조직에 이입되는 원척과 파이프라인에 대한 근원적 준비가 되지 않은 것이다. 임원으로 승진시킬 여성인재가 없다고 한탄하거나, 조직원들의 직무흥미도가 떨어졌을 때 ... 이 근사하게 나와 있지만, 이 회사들은 이것을 성과와 연결시키지 못한다. 이는 회사가 생계형 성과에 매달릴 뿐 혁신을 시도하지 않기 때문이다.카카오M 김성수 대표의 커리어에서 온

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.02 | 수정일 2023.03.03

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[로레알 중국진출 마케팅 성공사례연구] 로레알 기업분석과 SWOT분석및 로레알 중국진출 마케팅전략분석및 향후전망연구

을 희망하는 경력단절 여성을 대상으로 교육적인 지원을 하는 프로그램이다. 로레알은 유관 여성 단체, 관련 부처와 함께 진행하는 대중 커리어 특강 중심의 무료 아카데미를 6월 22일 ... ) 등으로 각국의 특성과 현실을 고려해 특화된 형태로 진행된다.우리나라에서는 ‘커리어 캠페인’이 진행되고 있다. ‘커리어 캠페인’은 우리나라 여성의 M커브 현상에 주목하여 재취업 ... 하고 있 여성노숙자를 위한 미용직업교육 (스위스, 베트남), 이민 어린이/청소년 교육지원 (이스라엘, 노르웨이), 빈민가의 학업 중퇴자, 사회 부 적응자 지원 프로그램(포르투갈, 독일

리포트 | 12페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.04.05

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평생교육사2급_실습일지총정리본

자 상황분석- 학습장애 및 수준 진단·처방- 평생학습 상담사례 정리 및 분석- 생애주기별 커리어 설계 및 상담- 평생학습 ON/OFF라인 정보제공- 평생학습 상담실 운영- 학습자 사후 ... 기 」◎ 자신이 담당하게 된 업무 개요 작성? 정기 총회, 책자 작업, PPT작업, 동영상 및 이미지 편집 작업? 남녀 코디네이션 특강 진행? 버츄 프로젝트의 청소년 대상 활용 방안 ... 교육 참관 실무? 부모교육 프로그램 참관 및 평가◎ 배정된 조직 내에서 자신이 할 수 있는 구체적인 일감목록 작성? 정기 총회 명찰 제작 및 배분? 특강 강의 준비 (노트북, 빔

리포트 | 83페이지 | 12,000원 | 등록일 2016.08.27

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2017년 상반기공채 삼성카드 마케팅직무 합격 자기소개서

에 들어가서 다이내믹한 경험을 쌓고 제 커리어를 성장시키는 것이 제 꿈입니다. 신한카드 마케팅 부서는 산업의 변화를 지렛대로 삼아 성공적으로 성장하고 있으며 동시에 변화와 혁신의 마음 ... 수강하기도 했습니다. 수업 외적으로는 MS오피스 및 S.P.S.S 특강을 듣고 한국갤럽조사연구소 아르바이트 중 몇 가지 통계 툴 직접 사용해보면서 계량적 접근법을 훈련하기도 했 ... 감소 리스크를 분산시키기 위해 역으로 계절성 제품을 집중 도입, 홍보하자고 제안했습니다. 또한 분유 매출 상승이 눈에 띄자 타겟을 1~6세 자녀를 가진 여성을 대상으로 유아 전용

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.30 | 수정일 2018.10.25

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여성의 취업성공사례 연구

여성의 취업성공사례 연구교과목명 :담당 교수님 :학번 :성명 :제출 날짜 :▶ 이름 : 유수연 (학원인)▶ 출생 : 1972년 1월 22일▶ 나이 : 41세 (만40세)▶ 성별 ... : 여성▶ 별자리 : 물병자리▶ 띠 : 쥐띠▶ 소속 : 유스타잉글리쉬 어학원 (원장)▶ 사이트 : http://www.u-star.co.kr/▶ 학력 사항 : 아스톤대학교 대학원 ... 경영학 석사강남대학교 경영학 학사▶ 경력 사항 : 유스타잉글리쉬 어학원 원장YBM시사닷컴 e4u어학원 대표강사유수연영어연구소 소장울산대학교 영문학과 겸임교수한국경제 ‘커리어 컬럼

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11

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[A+] 여대생 커리어개발 수업내용 요약

여대생 커리어 1주차 자기탐색양식 없고 a4 책 만들기나 마인드맵(나) -------> 다음시간까지행복이 뭐라고 생각합니까가족이 아닌 누군가를 행복하게 하기 위해 노력한 경험 ... ) 인성적인 방향으로 접근자신의 경험 중 가장 도전적인 일 또는 실패한 사례는 무엇이며 그 경험을 통해 배운점은 무엇입니까본인의 장기적 커리어 비젼을 기술하여 주십시오자신의 윤리 ... 년 후 나의 모습 그리기1.2.3.4.여대생 커리어 자기탐색2 2주차인문학 3가지 질문1. 나는 누구인가2. 어떻게 살 것인가3. 어떻게 죽을 것인가내 삶의 의미는 무엇인가내 안

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.22

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남녀차별에 관한 고찰 리포트

가 특별히 여성에게 초점이 맞춰진 강의라고 생각했습니다. 그런데 강의를 들어보니 강의를 들을 때마다 초청강사를 불러서 하는 취업특강 형식의 강의였습니다. 취업특강을 학점을 받 ... 자는 여대생커리어개발센터에서 주관하는 강의기 때문에 여성들만 들을 수 있다고 하며 남학생들의 의견을 받아들이지 않았습니다. 여기서 우리는 생각할 수 있습니다. 그렇다면 왜 남학생 ... 커리어 개발 센터는 없을까요? 왜 여성부는 존재하면서 남성부는 존재하지 않을까요? 남성들은 군대를 갔다 와서 여성들보다 늦게 취업을 하게 되고 군대에 있는 동안 학업의 흐름

리포트 | 4페이지 | 1,100원 | 등록일 2013.10.31

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(청소년육성제도론)청소년육성제도론에서 다루는 법률에 따라 설치·운영되는 청소년 (관련) 기관을 자신의 거주 또는 직장 지역에서

소년 진로 및 직업 체험 지원센터를 운영하고 있다.방과 후 아카데미와 관련하여 시행하는 비전스쿨을 구체적으로 알아보자면, 이는 여성가족부와 서울시에서 청소년의 건강한 방과 후 생활 ... 시특성화사업, 대학생기획단, 자율활동단 등의 업무를 담당하고 있다.청소년 창의팀은 학교연계사업, 진로콘서트, 북카페, 꿈길, 시니어커리어코치지원단, 봉사자관리, 동아리 운영, 두레 ... 상담, 교육복지 사업, 진로캠프, 진로특강, 진로세미나, 현장직업체험, 지역사회연계사업, 진로박람회, 학부모 진로코치 지원단과 관련된 업무를 맡아 진행하고 있다.상담 사업팀

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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