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EasyAI “여성근로자인권” 관련 자료
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"여성근로자인권" 검색결과 1-20 / 5,790건

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    여성 근로인권 문제로 살펴본 그녀 이름은
    은 의 작가인 조남주 작가의 또 다른 여성 인권 소설로, 4개의 큰 목차로 이루어져 있으며 한 개의 목차에 6~8개의 여성 인권에 관한 소설
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20
  • 여성노동자인권(여성근로자권리,여성노동권)의 발전과정, 여성노동자인권(여성근로자권리,여성노동권)의 현황, 여성노동자인권(여성근로자권리,여성노동권)의 국내법, 여성노동자인권 정책과제
    여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 발전과정, 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 현황, 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 국내법, 여성노동자인권 ... (여성근로자권리, 여성노동권)의 정책과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 발전과정1. 1980년대까지2. 1990년대 이후Ⅲ. 여성노동자인권(여성근로자 ... 개념이 갖고 있는 젠더 편향의 모습들을 넘어야 한다Ⅳ. 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 4대보험Ⅴ. 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 현황Ⅵ. 여성노동자
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 여성노동자권리(여성근로자인권,여성노동권)의 의의, 여성노동자권리(여성근로자인권,여성노동권)의 실태, 여성노동자권리(여성근로자인권,여성노동권) 세계여성회의, 여성노동자권리 개선방안
    여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 의의, 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 실태, 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 세계여성회의, 여성노동자권리 ... (여성근로자인권, 여성노동권)의 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 의의Ⅲ. 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 발전과정1. 1980년대 ... 까지2. 1990년대 이후Ⅳ. 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 근로기준법Ⅴ. 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성노동권)의 실태Ⅵ. 여성노동자권리(여성근로자인권, 여성
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16
  • 투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁,최저임금제도개선투쟁
    투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁, 최저임금제도개선 ... 독단으로 한약조제지침서 제정3. 복지부장관 외유 중, 약정국장 가감허용 발표4. 약계, 한약사제도 저지에 본격적으로 나서Ⅳ. 투쟁과 여성인권투쟁Ⅴ. 투쟁과 민주노총집중투쟁1. 신자유 ... 과 노동자투쟁(근로자투쟁)Ⅶ. 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁)Ⅷ. 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁1. 과거 투쟁의 한계2. 어떻게 할 것인가3. 사회임금 인상에 주력해야 한다Ⅸ. 투쟁과 최저
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
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    운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가
    며, 그 직원의 요구가 있는 경우 쉬운 종류의 근로로 전환시킨다. ⑦ 대표자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 직원이 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 ... 에 따른 근로시간 단축을 이유로 해당 직원의 임금을 삭감하지 아니한다. ⑨ 대표자(또는 관리책임자)는 임산부 등 여성 직원에게 근로기준법 제65조에 따른 도덕상 또는 보건상의 유해 ... ·위험한 직종에 근로시키지 아니한다. 제49조 (태아검진 시간의 허용 등) ① 대표자는 임신한 여성 직원이 「모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간
    노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04
  • 사회복지학과 자기소개서
    재판경연대회에 외국인 근로자 인격 모독을 주제로 참가하였습니다. 판례조사를 통해 외국인을 대상으로 한 범죄의 비율이 나날이 증가하고 있으며, 그 처벌의 강도는 내국인 대상 범죄 ... 보다 낮음을 알게 되었습니다. 또한, 동남아시아 출신 근로자는 우리나라나 서양 출신 근로자보다 훨씬 못한 대우를 받고 있었습니다. 완벽한 연기를 위해 헤진 옷을 입고 가발을 쓰는 분장 ... '5분 스피치'에서 구직환경 개선을 위한 위법 사업장 공개, 근로환경 개선을 위한 근로감독관의 불시점검, 근로권익 보호를 위한 간소화된 구상권 제도 및 노동인권교육의 강화를 주장
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14
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    일반고 6등급 사회복지학과 경북대 연세대 미래캠 삼육대 강남대 최종합격 자기소개서 할인자료
    고자 교내 모의재판경연대회에 ‘외국인 근로자 인격 모독’을 주제로 참가하였습니다. 판례조사를 통해 외국인을 대상으로 한 범죄의 비율이 나날이 증가하고 있으며, 그 처벌의 강도는 내국인 ... 대상 범죄보다 낮음을 알게 되었습니다. 또한, 동남아시아 출신 근로자는 우리나라나 서양 출신 근로자보다 훨씬 못한 대우를 받고 있었습니다. 완벽한 연기를 위해 헤진 옷을 입고 가발 ... 를 바로잡기 위해 '5분 스피치'에서 구직환경 개선을 위한 위법 사업장 공개, 근로환경 개선을 위한 근로감독관의 불시점검, 근로권익 보호를 위한 간소화된 구상권 제도 및 노동인권교육
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 (25%↓) 2625원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2022.09.21
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    다문화 가정 청소년을 위한 실질적 복지실천 방안에 대해 자신의 의견을 제시하시오
    정규 학교에 자녀를 보내지 않는다(조영달, 2006). 외국인 근로자 자녀를 대상으로 표본조사를 실시한 결과, 정규학교에 다니지 않아서 자녀교육환경이 여성결혼이민자 가정에 비해 더 ... 하고 증진하고 정책 방향을 제시하기 위한 범국가적 정책인 국가인권정책기본계획을 수립했다.이 정책의 목적은 결혼이민여성이 국제결혼이민자 중 건강, 보호, 교육권, 자녀의 양육권, 부모 ... 중반부터 이주노동자보다 여성이 이주노동자의 비율이 크게 증가하였다. 법무부는 2007년 4월 국내에 체류 중인 외국인이 93만8,863명으로 100만명의 외국인 시대를 예고
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
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    근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오
    을 보호하며, 근로자가 어려움을 겪을 경우 충분한 지원을 제공해준다. 또한, 법률구조기관으로는 국가인권위원회, 성평등위원회 등이 있다. 이들 기관은 근로자의 인권을 보호하고, 성 ... 희롱 등과 같은 인권 침해 사례에 대해 적극적으로 대응한다. 따라서, 근로자는 이러한 권리구제기관과 법률구조기관을 적극 활용하여 자신의 권리와 이익을 보호하고, 공정한 노동환경을 조성하는 데 기여할 수 있다. ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    다문화가정 청소년을 위한 실질적 복지실천방안에 대해 자신의 의견을 제시하시오
    인권 보호와 신장을 목표로 정책 방향을 제시하고 있다.국제결혼 이민자와 근로자의 인권존중 방안과 인권교육 발전 종합계획안이 포함돼 있으며, 국제결혼 이민자 중 결혼 이주여성 ... 이 여성 결혼이민자 가정보다 열악한 것으로 추정된다(설동훈, 2003).학교교육을 받고 있는 외국인 근로자 1천5백여명의 자녀들도 여성결혼이민 가정의 자녀들처럼 언어능력 부족, 학습부진 ... 하고, 국가인권위원회는 인권 사각지대에 놓일 수 있는 결혼이주여성을 비롯한 사회적 약자, 소수자가 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 노력하고 있다.3) 지방자치단체다문화가정 구성원
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 젠더판례연구_젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석
    고용평등법 제2조 제2항에 의거하여 직장내 성희롱은 남녀고용 또는 업무와 관련하여 사업장 내외에서 사용자 또는 근로자가 다른 근로자에게 상대방이 원하지 않는 성적 언동을 함 ... 내 성희롱 관련 규정은 1999년 제3차 남녀고용평등법 개정에 의거하여 명문화되었다. 이에 직장내 성희롱을 사업주 및 상급자 또는 근로자가 직장내 지위를 이용하거나 해당 업무 ... 와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 하여 고용상 불이익을 주거나 성적 굴욕감을 유발하여 고용환경을 악화시키는 것으로 규정한다. 2001년 개정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서
    , 일본 공적연금기금의 공공복지투자는 실패한 정책인가에 대한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 고령근로자의 편의점 근로경험에 관한 질적연구, 노인장기요양기관 유형별 요양보호사 ... 의 부상 및 인권침해 경험이 이직의도에 미치는 영향 연구, 아동학대 및 방임이 정서문제를 매개로 학교생활적응에 미치는 영향 연구, 한국에 거주하는 탈북여성의 자살생각과 시도: 자살시도 ... 위원회’ 기초연금 도입(안)의 평가 연구, 직업군인 아내의 배우자폭력 피해와 우울의 관계: 고립감의 매개효과와 긍정적 의사소통(TSL)의 조절된 매개효과 연구, 사회서비스 품질
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.11
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    노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오
    에만 약 2,500여 명의 여성 근로자들이 성추행과 성폭행 등으로 국가인권위원회에 상담을 신청하거나 유관기관에 자신의 성추행 및 성폭행 피해 사실을 알린 것으로 알려져 있다. 이 ... 처럼 우리나라 산업현장에는 여성 근로자들이 급증하고 있으며, 이에 편승해 인권침해 및 성추행과 성폭행을 당하는 여성 근로자들이 급증하고 있기 때문에 우리나라 산업현장에는 산업복지가 필요 ... 에는 근로자의 생명을 위협하는 수 많은 위험요소가 있을 뿐만 근로자의 인권을 침해하는 여러 요소가 존재하며, 이는 산업복지가 필요한 이유가 된다 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07
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    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    를 권고한 바 있습니다.2) 직장 내 성차별: 임신·출산으로 인한 퇴사 강요한 여성 근로자는 육아휴직 중 둘째 아이를 임신하였고, 복직을 신청하였으나 회사로부터 퇴사를 강요받 ... 었습니다.4) 외국인 노동자에 대한 인권침해외국인 계절노동자들은 여권 압류, 임금 갈취, 과도한 수수료 부과 등 다양한 인권침해를 경험하고 있습니다. 특히, 근로계약에 명시되지 않은 수수료 ... 강요3) 학생에 대한 교사의 폭언 및 성추행4) 외국인 노동자에 대한 인권침해3. 결론1. 서론인권은 인간으로서 존엄과 가치를 지키기 위한 기본적인 권리입니다. 그러나 우리 사회
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    는 시간제 근로자 인력은 주로 청소년과 여성, 노인 등 주변부 인력으로 채워지고 있다. 이와 같은 노동시장의 구조적 변화 속에 우리 청소년들은 새로운 문화를 형성하며 경제활동에 참여 ... 을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지 ... 도 조성되어 있지 못한 것이 현실이다. 여성가족부의 청소년 근로보호점검 조사에 따르면 청소년보호법과 노동법규위반 등 위반 사례들이 발생하고 있으며 근로계약서 미작성 또는 성희롱 예방
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    영화를 통해 세상을 보다 예제문제
    하기 위해 노력한다.⑤ 외국인 근로자의 권익 보호를 한다.26. 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형 결혼 이민정책② 결혼을 기피하는 한국여성들③ 남 ... 자와 체류기간 초과 취업자 및 밀입국 취업자를 의미한다.25. 다음 중 고용 허가제도의 특징 중 틀린 것을 고르시오.① 내국인의 일자리가 잠식되지 않도록 하면서 외국인 근로자 ... 를 활용하는 제도이다.② 공급주도형 제도이다. 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권을 보장하고 있다.③ 외국인 근로자의 선정 및 도입 절차를 투명화하고 있다.④ 외국인의 정주화를 방지
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08
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    성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관
    산후휴가,수유시간제공, 출산휴가중 해고금지사항, 유산유급휴가등이 포함된다. 그리고 간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호를 의미하는데 유해작업의 금지나 갱내노동의 금지 ... ,시간외 근로의 제한등의 시행으로 여성근로자를 보호하는 것이다. 이러한 모성보호가 중요한 이유는 자손의 재생산이 방해를 받으면 사회의 발전은 불가능하며, 사회의 존속이 불가능하기때문 ... 양육에 대한 부담을 여성근로자들에게 개별적으로 전담하게 하는 것은 비합리적이라 할 수 있는데 그 이유는 이러한 부담을 개인의 책임으로 한정할 경우에는 노동시장의 효율성을 담보할 수
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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    새롭게 등장하는 가족형태
    여성 결혼이민자 가정보다 더 열악했던 것으로 추정됐다(설동훈, 2003).학교 교육을 받고 있는 외국인 근로자 자녀 1500여명도 여성 결혼이민자 가정의 자녀와 마찬가지로 언어능력 ... 다가 1990년대 중반부터 이주노동자보다 여성 결혼이민자의 비율이 급격히 증가했다. 2007년 4월 법무부는 국내 체류 외국인이 93만 8,863명에 달한다고 발표하여 외국인 100만 명 ... 에 젖어 다른 민족과 공존하는 데 익숙하지 않은 우리 사회는 외국인 노동자를 편견의 눈으로 차별하고 인권 유린 등 많은 문제를 야기했다.본론1. 다문화자녀의 개념다문화 가정은 최근
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11
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    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.
    구체적인 수치와 통계를 확보하고 있으며, 예를 들어, 외국인 근로자에 대한 부당 대우 사례는 전체 인권침해 신고 건수의 20% 이상을 차지하는 것으로 나타난다. 이러한 통계 자료 ... 중점을 둔다. 2. 본론 가. 노동 및 외국인 근로자에 대한 인권침해 사례 노동 및 외국인 근로자에 대한 인권침해는 우리 사회에서 지속적으로 발생하는 문제이다. 이 분야의 인권침해 ... ,500건 이상이며, 그 중 외국인 근로자에 대한 사례는 600건을 초과하는 것으로 집계된다. 외국인 근로자의 경우, 전체 노동자 중 5% 미만을 차지함에도 불구하고 인권침해 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    다문화청소년의 특성과 유형에 대해 알아보고
    이 국제결혼이민자 중 건강, 보호, 교육권, 자녀의 양육권, 부모의 보호를 받을 수 있도록 하는 것이다.또한 정부는 결혼이주여성에 대한 가정폭력, 성폭력 등 인권침해를 예방하기 ... 과 건설업의 인력 부족 시기에 이주노동자가 많이 유입되었고, 1990년대 중반부터 이주노동자보다 여성이 이주노동자의 비율이 크게 증가하였다. 법무부는 2007년 4월 국내에 체류 중 ... 라는 짧은 기간만 동시에 발생한다.그동안 우리나라로 유입된 외국인 근로자들은 한국인이 피하는 3D 산업현장에 진입해 어려운 노동력을 대체해 우리 사회 산업현장을 보호하는 귀중한 인
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09
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2025년 05월 31일 토요일
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