"업무상시말서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

시말서 수간호사 보고서 회사 시말서 부당노동행위 시말서예시

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무상시말서" 검색결과 1-20 / 168건

시말서 (업무시간 불이행 관련)

시 말 서※ 회색부분만 바꿔 기입하시면 됩니다.소 속 :직 위 :성 명 :"본인은 개인 용무를 핑계로 업무시간을 엄수하지 않고, 일처리를 신속히 하지 못해 불성실하게 근무 ... 를 ""하였습니다. 이에 사죄하여 시말서를 제출하며, 추후 같은 실수를 반복하지 않을 것을 맹세합니다."20 년 월 일위 원 인 : (인)㈜에이전트서비스 대표이사 귀하

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.03.19

다운로드 장바구니
<시말서 표준서식 > 시말서 - 기밀누설, 고객대응 미흡, 예산 업무처리 미흡 등 관련

는 회사의 업무와 관련해서 큰 잘못을 했을 때 쓰는 것이며, 회식이 업무의 연장이라 인정(저는 그렇게 생각안하지만)한다고 해도 애초에 불참이 아닌 2차 불참인경우는 시말서 작성을 거부 ... 1. 시말서의 의미직장인들은 소속회사에 대해 본인의 과실로 말미암아 명예훼손이나 경제적 손해를 끼쳤을 경우 시말서를 작성해 제출한다. 시말서의 동의어가 경위서이다. 시말서라는 ... 단어는 일본어의 잔재이므로, 경위서라고 사용하는 것이 더 좋다.2. 시말서의 성격과 유효기간가. 성격잘못한 점에 대한 일종의 반성문이지만 始末書(시말서)는 뜻 그대로 잘못한 일

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2013.08.15

다운로드 장바구니
<표준서식> 시말서, 경위서 - 회사 업무 근태, 업무착오, 비품 사용 등 관련

는 회사의 업무와 관련해서 큰 잘못을 했을 때 쓰는 것이며, 회식이 업무의 연장이라 인정(저는 그렇게 생각안하지만)한다고 해도 애초에 불참이 아닌 2차 불참인경우는 시말서 작성을 거부 ... 1. 시말서의 의미직장인들은 소속회사에 대해 본인의 과실로 말미암아 명예훼손이나 경제적 손해를 끼쳤을 경우 시말서를 작성해 제출한다. 시말서의 동의어가 경위서이다. 시말서라는 ... 단어는 일본어의 잔재이므로, 경위서라고 사용하는 것이 더 좋다.2. 시말서의 성격과 유효기간가. 성격잘못한 점에 대한 일종의 반성문이지만 始末書(시말서)는 뜻 그대로 잘못한 일

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2013.08.15

다운로드 장바구니
(강추) 시말서 경위서 표준서식 - 회사업무관련 - 시말서 경위서 의미와 양식, 시말서 경위서 예문, 사례

않았더니 부장님이 시말서를 작성하라고 지시한다면 너무 억울한 상황일 수 있다. 회식 불참으로 시말서를 쓰게 된다면 당연히 부당한 조치로 볼 수 있다. 시말서는 회사의 업무와 관련 ... 해서 큰 잘못을 했을 때 쓰는 것이며, 회식이 업무의 연장이라 인정(저는 그렇게 생각안하지만)한다고 해도 애초에 불참이 아닌 2차 불참인경우는 시말서 작성을 거부할 수 있을 것 ... 으로 보인다.5. 시말서 예시문 - 3가지가. 음주로 인한 지각금번 본인은 XX회사와의 제품납품에 관한 거래업무 추진 중 과음을 하고 2번 지각을 한바 있습니다. 본인의 이러한 과실

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2012.05.09

다운로드 장바구니
나를 지키는 생존법률

시말서를 쓰라고 업무지시를 내렸다면 정당한 걸까?만약 시말서가 발생한 사건내용과 왜 그런일이 있었는지 보고하는 것이라면 정당하다.하지만 잘못을 반성하고 사죄한다는 내용을 넣 ... 이 잘못한 일을 내가 확인못했다고 경위서(시말서)를 쓰라고 한 상사가 생각난다.물론 나는 부당하다고 안썼고 실장의 약점(업무태만에 대해 걸고넘어졌다) 에 대해 이야기를 하니 무난 ... 이 있다.직장내 괴롭힘은 직장에서의 지위또는 관계등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적,정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.직장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

다운로드 장바구니
시말서

적으로 많은 손실을 야기시키게 된 것에 대하여 깊이 반성하고 회사의 처분에 따를 것이며 추후에는 이러한 실수를 범하지 않을 것을 서약하며 이에 시말서를 제출합니다. 20 년 월 일 ○○○ 주식회사 대표이사 귀하 ... 시 말 서 소 속 : 총무부 직 위 : 과장 성 명 : 금번 본인은 ㅇㅇ회사와의 물품 공급계약에 있어 본인의 부주의로 인한 계약서 작성시 계약조항 검토의 미비 결과로 회사에 경제

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

에 위반한 행위를 하였을 때 그 정도가 경미하다고 인정되는 사항은 시말서를 청구할 수 있다.2) 시말서 3회를 견책1회로 간주한다.3) 월간 지각이 3회 이상인자는 팀장이 시말서 첨부 ... 하여 인사총무팀장에 통보한다.4) 기타 각 팀장은 소행이 불량하고 회사내의 제반 질서를 위배할 때 시말서를 청구하여 인사총무팀으로 통보한다.51. 징계 방법 및 절차1) 출근정지 ... 에 의거하여 인원을 구성한다.⑥기타: 현장사원 중 우수한 사원은 인사위원회의 심의에 의거 사무관리자로 발탁 운영할 수 있다.5. 직원의 충원 계획매년 작성되는 운영계획서에 의하

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

다운로드 장바구니
시말서

시말서 회사시말서 시말서 양식 시말서예시 무단결근시말서 시말서쓰는법 시말서 경위서 시말서 경위서 예문 시말서 작성법 시말서 서식시 말 서결재담당부장이사사장부서직책이름저는 출근시간 ... 하였습니다. 지각에 대해 두 차례 지적과 경고를 받았음에도 또다시 지각하여 건실한 사무실 분위기를 손상시키고 업무에 지장을 초래하였습니다. 정말 죄송합니다.이번 지각 사유는 예상치 못한

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

소규모 다세대주택신축공사 안전관리매뉴얼

를 임의로 설치하여 안전모 를 20개이상 상시 비치한다. ㅇ안전모 미착용시 현장출입을 금지하며, 안전모를 미착용한 관리자 3회 이상 적발시 경고조치 및 시말서를 징구하며, 미착용한 작업 ... 적으로 규정화시키고자합니다. 또한 소규모 공동주택건설현장에서 실제로 실시 가능한 안전관리 업무를 활성화시겨 나가면서 정착시기는데 그 목적이 있습니다.02. 소규모 공동주택이란건축법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 79페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜)

하는 책임은 간호사에게 더 큰 부분이 있다. 즉, 간호사에게는 약물이 안전하게 투여되도록 기기 설정을 확인하고, 적절히 조절해야 할 책임이 있다. 결국 이 사건은 내가 시말서를 쓰 ... 형):__________________________________________________________________________________과제명>1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 ... 및 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11

다운로드 장바구니
상벌규정 및 포상제도 개선안

(시말서 제출) 및 서면 경고감급평균임금 ½일분 감액(급여총액 1/10한도 내)개정 필요(SR지적)정직15일 이상(3개월 이내, 급여 및 근속년수 제외)강직 or 직위해제1직급 강등 ... 고징계내용 전파/공지징계대장 기록/유지집행결과구분현 행변 경여/부내 용감급평균임금 ½일분 감액(급여총액 1/10한도 내)폐 지-견책엄중 훈계(시말서 제출) 및 서면 경고변 경3년 내 ... 한 분위기 조성을 통한 업무효율성 증대벌(罰)※ 구체적이고 일관성 있는 기준에 따른 상과 벌의 적절한 균형과 조화가 필요Ⅱ. 징계규정 현황① 형사소추의 원인이 되는 위법행위를 한 자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

시간은 어떻게 인간을 지배하는가_서평

방송국에서 아나운서로 활동하고 있다. 활동을 하면서 가장 절실하게 배운 것은 바로 ‘시간 엄수’이다. 방송을 하다가 3초만 공백이 생기면 바로 시말서를 써야하며, 단 1초라도 지각 ... 할 경우에는 시말서는 물론이고 엄청 혼이 난다. 이런 엄격한 규칙 아래에서 몇 개월 동안 생활을 하면서 시간이 너무나도 두렵게만 느껴졌고 마치 시간이 나를 조종하는 느낌도 들 ... 하는 것을 더욱 신성시 여기지만 서구인들에 비해서 과다업무에 대해서 대체로 만족하고 있는 편이다. 그들은 자신들의 노력이 결코 헛되지 않을 거라는 믿음이 있고 집단과 개인을 동일시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.21

다운로드 장바구니
성인간호학실습_응급재난보고서

이였고, V/S도 안정적이었다. 프리렙터 선생님께서 수간호사 선생님께 말씀을 드렸고, 긴 상담 결과 시말서의 작성을 하는 것으로 마무리가 되었었다.2. 대상자의 상황에 따라 시행 ... 성인간호학실습 (3)응급ㆍ재난 간호 보고서과목명실습 병원실습 기간교수명학 번이 름제출일목차Ⅰ. 서론 1~2p.Ⅱ. 본론 2~4p.1.임상실습 중 응급ㆍ재난 간호술에 대한 상황 2 ... , 조제오류, 투약오류 및 환자의 복약이행 오류를 포함한다.? 원인투약업무와 관련된 간호사 이외의 의료인의 소양이나 개인적인 부주의에 의해서 발생할 수 있지만 의료시설이나 시스템

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
지각 시말서 8개

3]존경하는 상사님,저는 이번에 출근 시간을 지각하여 회사 업무에 지연을 끼쳐드려서 깊은 사과의 말씀을 드리며, 이에 대한 시말서를 작성하게 되었습니다.지각은 회사 업무에 영향 ... 죄송하게 생각합니다. 이번 일을 계기로 제가 출근 시간을 철저히 지키며, 보다 나은 업무 수행 능력을 갖추도록 노력하겠습니다.감사합니다.[시말서5]존경하는 상사님,이번에 지각을 하 ... [시말서1]저는 [회사명]의 [직급] [성명]입니다. 이번에 작성하게 된 시말서는 회사 지각으로 인한 것입니다. 제가 늦게 출근하여, 일정한 시간 내에 출근하지 못한 것에 대해

서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
식재료, 종업원, 납품업자 관리

시말서 제출 ) * 유니폼 착용 시 흡연금지 , 지정된 시간과 장소 이외 에서 음식섭취 제한 * 영업장 비품과 물품 은 책임자 허락없이 임의반출 불가 이며 , 위반시 배상책임 ... 한 의식 을 공동 주인의식 으로 전환할 업무수칙의 비치 가 필요 * 동업 마인드 를 갖도록 가게지분 보유 와 성과급 배당 도 특별한 인센티브 임 * 가게주는 고객을 대하듯 직원에게도 그 ... 조성 가게主의 직원 존중심 제고식재료 , 종업원 , 납품업자 관리 종업원 관리 2 종업원 규칙 요강 비치 * 취업할 때 사진첨부 이력서 , 근무서약보증서 를 제출하게 하고 , 3

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장 내 성희롱 예방 교육

內에서 감액 * 1 회 평균임금 1 일분의 50%, 총액 1 개월 급여 10% 견책 - 시말서를 받고 장래를 훈계재발 및 2 차 피해의 방지 신고자 보호 관점에서 피해자 - 사고자 ... 하여 타인을 겨냥하는 폭력 ※ 성희롱은 젠더 기반 폭력의 일종사업주 · 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 ... 법률’ 제 2 조 2 호 ) 직장 내 성희롱이란 ?행위자 사용자 ( 사업주 , 상급자 ), 근로자 , 공공기관 ( 단체 ) 종사자 업무관련성 ( 직장 내 ) 지위를 이용하여 업무

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료

조퇴 또는 외출한 경우에는 시말서를 받으며, 직원의 복지. 포상규정에 반영할 수 있다.⑤ 직원의 지각. 조퇴 및 외출한 시간은 무급으로 처리함을 원칙으로 하며, 근로자가 동의 ... 안전과 보건제 14 장 고충처리 절차제 15 장 요양급여 제공시 수급자 권리제 16 장 장기요양급여 제공시 시설책임제 17 장 시설의 운영체계제 1 절 종사자의 업무분장제 2 절 ... 의 온 따라 지각사유서를 제출하여야 한다.② 급여제공직원은 수급자 가정에 부득이하게 늦어질 경우 서비스제공 30분 전에 시설에 알려야 한다.③ 직원은 근로시간 중에 사적으로 근무 장소

리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22

다운로드 장바구니
말로 세상과 소통하는 직업 -아나운서 직업 인터뷰-

지 않아 엔지니어 선배께서 5분 짜리 뉴스를 3분이 안 돼서 방송을 접었습니다. 저는 그 뒤로 시말서를 작성하고 월급이 감봉되는 아찔한 일을 겪었습니다.그 일 이후로 매일 아침 출근 ... 다.1. 안녕하세요, 간단하게 자기소개 부탁드립니다.저는 20대 때 아나운서 업무를 하다 두 아이를 낳고 스피치 전문가로 활동했었고 현재는 중국 대학교에서 한국어학과 학생들을 대상 ... 하는데 많이 어렵지 않았나 생각이 듭니다.5. 입사 후, 주로 어떤 업무를 맡으셨나요?제가 처음 24살에 아나운서로 입사했을 때, 지방의 라디오 방송국에서 처음 방송을 시작

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.07.16

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

, 견책, 감봉, 출근정지, 해고가 있다. 경고는 훈계를 하는 가장 경미한 차원의 징계이다. 견책은 근로자로부터 시말서를 받아 근로자로 하여금 반성케 하는 징계 유형이다. 감봉 ... 가 불가능한 경우에 징계 절차를 통해 징계사유를 중단하거나 근절시키는 것을 목적으로 한다.(2) 징계의 사유첫 번째로 직무관련 사유가 있다. 직무태만, 업무성과 부진, 직무에 대한 ... 원은 근무일 127일 중 36일을 무단결근 49일을 허위출장으로 신고하였다. 그리고 출장경비를 통해 160만원가량을 부당 수령했고, 위 업무 기간 동안 개인용무를 본 사실이 밝혀졌

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니
직장내 괴롭힘 방지법 요약 레포트

을 주겠다고 반복하여 말한 사건. "술자리를 만들어라.", "사유서를 써와라.", "성과급의 30%는 선배를 접대하는 것이다" 등 반복적으로 술자리를 갖자는 발언을 하고 시말서 ... 괴롭힘의 개념근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다. 직장 내 괴롭힘을 "사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘 ... , ②지위의 활용: 직장에서의 지위나 관계 등에서의 우위, ③업무일탈: 업무의 적정범위 이상의 행위, ④인적, 환경적 침해행위: 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 다음10개

파워링크

신청하기