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"애버랜드인사조직" 검색결과 1-20 / 25건

  • <경영정보시스템>경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    의 욕구를 맞춤형식으로 충족시켜줄 수 있도록 조직이 활동할 수 있게 해주는 도구, 혹은 그 과정을 의미하는 것이다. 삼성 애버랜드 주식회사는 1976년 "자연농원"이라는 이름으로 처음 ... 활용 사례로 들 수 있는 것은 주식회사 삼성 애버랜드이다. CRM (고객관계관리)이란 구매자와 판매자 사이의 '관계마케팅' 개념에서 출발하여 이에 전략적인 프로세스 및 다양한 정보 ... 개장하였으나 1996년에 '애버랜드'로 사명을 바꾸고 고객만족경영혁신 대상을 수행함과 동시에 1997년에는 IAAPA(세계테마파크총회)로부터 안전 대상을 수상한 바 있다. 하지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09
  • 에버랜드 인사조직 자료
    에버랜드 자료정리-BUSINESS: 다양한 서비스와 사업을 통해 고객의 성공과 행복을 만들어가고 있다.에버랜드 리조트의 드라이 파크인 에버랜드는 다채로운 축제와 어트랙션, 동물원 ... /web/everland/resort/intro/resort_intro.html축제1년 365일 활짝 열려 있는 에버랜드에서는 4계절의 특색을 살린 색다른 테마로 각기 다른 매력 ... 는 것이었다.소송 쟁점은 탑승제한의 정당한 사유가 있는가였다. 에버랜드 주장은 크게는 두 가지였는데, 하나는 비상상황에서 탈출이 어렵다는 것과 탑승하는 것, 자체로도 위험하다는 것이
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29 | 수정일 2021.01.19
  • 경영정보시스템)기업에서 도입하여 활용되고 있는 경영정보시스템 중 최근(10년 이후) 성공적인 경영성과 사례를 소개하고 그 원인을 논리적으로 기술하시오.
    정보시스템 중에서도 고객관리를 위한 CRM의 대표적 성공사례로 들 수 있는 것은 대표적인 복합 테마파크 중 하나인 주식회사 삼성 애버랜드를 들 수 있다. 고객관계관리, 즉 CRM이란 ... 애버랜드 주식회사는 1976년 "자연농원"이라는 이름으로 개장하였으나 1996년에 이르러 현재의 이름인 '애버랜드'로 사명을 바꾸고 고객만족경영혁신 대상을 수행함과 동시에 1997 ... 의 임직원으로 구성되어 있다.초기 애버랜드의 이러한 '월드클래스 리조트' 달성을 위한 미션은 기업의 덩치를 키우는 데에는 매우 적합하였으나 각 파트 간 의사소통과 고객관리가 통합
    리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.12.14
  • 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 족보(2020 개정판)
    에 의하면 우수한 비즈니스모델11주차 : 인사-조직관리 전략PrologueO House 사례O House 캠페인 ? 고객이 원하면 안 되는 것이 없다.- 적극적인 고객 서비스 ... ? 크록스는 ‘편하다’는 기능적 혜택, 할리데이비슨은 ‘터프함’이라는 상징적 혜택을 활용함제품의 사용자? 팀버랜드는 ‘환경을 생각하는 소비자’들이 신는 신발로 포지셔닝함특정 제품군 ... 1) 회득활등- 구매되는 투입요소 및 이와 관련된 활동- 예 : 공급자관리, 구매정보 등2) 인적자원관리 활동- 인사관리의 전반적인 활동- 예 : 채용, 교육, 평가보상 등3
    리포트 | 136페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 고객 만족 경영 사례와 고객 불만 사례 - 향후 방향성 제시
    결정을 내릴 가능성이 높다.사례3> 삼성애버랜드 직원만족 프로그램삼성에버랜드는 체계적 조사 및 창의적인 교육, 다양한 직원만족 프로그램 등 체계적인 시스템을 갖추고 고객에게 최상 ... 에게는 수직적인 상사가 아니라 운명을 같이하는 동반자와 같은 수평적인 사고가 요구된다. 애버랜드는 리더가 내부 고객인 직원들을 만족 시킨 후 자부심을 가진 직원들이 외부 고객 ... 직원들을 서비스를 연출하는 배우라는 의미로 캐스트라고 부르는 등 직원만족을 위해 최선을 다하는 점에서 애버랜드는 직원들을 사물이 아니라 지식을 가진 하나의 인격체로 대우하는 것
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.08.05
  • 실습발표보고서-에덴장애인종합복지관(기관소개, 실습내용, 느낀점)
    친 19명함께해! 친구야 12명, 자원봉사 5명, 담당교사 1명, 또래도우미 2명4. 일시 : 2008. 4. 26(토), 9:00-18:005. 장소 : 용인 애버랜드Ⅱ. 세부 ... . 일 정시 간내 용장 소담당자비고9:00-11:00복지관 집결, 인원점검 및 이동에덴장애인종합복지관11:00-12:00점심시간용인 애버랜드12:00-16:00‘함께해! 친구야’ 시간 ... (관람 및 놀이기구)용인 애버랜드16:00-18:00복지관으로 이동 및 종결에덴장애인종합복지관7. 평 가- 참가아동들에게 간당한 일지 쓰기 형식으로 하루를 정리하게 한 후 (평가지
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27
  • 경영학개론1공통)언론및주변에서관찰할수있는기업의사회적책임활동을소개하고재무적성과와 관계설명0k
    에는 학교에서도 적극 알려, 학교 소식지 및 웹 페이지를 이용하여 학부모의 참여를 권유한다. 그 결과 Westfield에 대한 인지도가 높아졌다.팀버랜드(Timberland)는 봉사 ... 의 길(Path of service)이라는 정책을 통해 모든 직원이 1년에 40시간 유급으로 지역공동체에 봉사하도록 하고 있다. 뿐만 아니라 팀버랜드(Timberland)는 ‘봉사 ... 를 위한 안식년 프로그램’을 제도화 하여 직원이 최고 6개월 간 자신이 선택한 비영리단체에서 지원봉사를 할 수 있게 하고 있다. 이러한 공헌활동의 결과로 팀버랜드(Timberland
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.16 | 수정일 2014.03.19
  • 서비스 마케팅 : 잘듣기와 불만관리
    의 현금준비 은행이나 병원의 친절 , 자동차 정비공장의 공정가격 애버랜드 감동적 일화 화장실에서 금반지를 잃어버린 여자고객에게 직원은 부주의한 고객을 탓하지 않고 성심성의껏 수색 ... 의 문제로 간주 할 때 , 나쁜 서비스의 위 위험성은 상당 부분 감소함 ( 4) 잘듣는 자의 특징 감정 이입 이해 인내 사려 객관성2. 불만관리(1) 불만관리의 의의 어떤 조직이던 또 ... 그들의 서비스 노력이 얼마나 진지하던 관계없이 고객과 종업원 그리고 서비스 조직체간의 상호작용이 존재하는 곳에는 반드시 고객의 불만과 불평이 존재하기 마련 불만에 직면해서 조직
    리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.04.04
  • 이기는 습관 (Winning Habit) 의 서평, 독후감, 느낀점, 감상
    들어있었다. 애버랜드의 아침조회가 특별하게 보여 졌다. ‘조회’라는 딱딱한 용어대신 ‘굿모닝 패스티벌’이라고 하며 신바람 나게 시작한다고 한다. 또한 애버랜드의 직원들은 고객을 손 ... 書評이기는 습관 (Winning Habit)가는 곳 마다 1등 조직으로 만든 명 사령관의 전략노트전옥표 지음, 쌤앤파커스 2007학과이름1. 서, 책의 전체적 내용과 짜임새 ... 였다. 예컨대 나도 자주 방문해 보았던 에버랜드의 예는 주효했다. 에버랜드에서 고객을 대하며 손을 비틀며서 미소 지으며 하는 인사는 이제 에버랜드의 트레이드 마크가 되었다. 하지만 처음
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.19
  • 평생교육기관사례조사(인천새터민지원센터)
    청소년새터민 박물관 견학청소년새터민 요리경연대회2008. 9 남동복지 한마당 새터민 소개 코너운영청소년새터민 애버랜드조직도 ... 사업영역3. 경영전략가. 계획수립나. 전략의 결정4. 평생교육기관 조직관리가. 마케팅 관리나. 생산 및 재품 관리다. 인사 관리라. 재무 관리5. 평생교육기관 SWOT분석 및 전략6 ... 평생교육기관 사례조사인천새터민지원센터의 경영시스템 분석-목차-1. 평생교육기관 개요가. 평생교육기관명나. 설립목적다. 비전라. 연역마. 조직도2. 평생교육기관 사업영역가. 핵심
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.29
  • 애버랜드 지식경영
    의 개념 - 신지식인의 경쟁력 - 역할5. 평가체계 6. 보상체계2. 삼성애버랜드 지식경영 - 도입배경 - 지식경영이란 무엇인가? - 추진과제및 결과 - 활용방법4. 지식 - 개념 및 ... -궁극적으로 개인, 조직, 기업의 경쟁력을 확보하는 경영활동기업조직지식경영개인전문가경쟁력가치창조■에버랜드 지식경영의 정의핵심개념지식신지식인공유(Sharing)+창출(Creation) ... 지식경영교육지식 경영지속적인 변화와 혁신활동개인/기업/조직의 경쟁력강화■ 에버랜드 지식경영 문화구축조 직개 인기 업조 직추진붐조성■ 지식경영 교육지식경영대학 운영 - 지식경영 전문
    리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19
  • 테마파크-서비스마케팅삼각형
    PPL마케팅 - 내사랑팥쥐(MBC), 여걸 식스 미인 마케팅 – 캐리비안 베이 “캣츠 클럽” 북스토리텔링 – 애버랜드 서비스 리더 쉽퍼블리시티란 - 광고에 의하지 않고 보 도 되 ... 는 공중발표 애버랜드 라스타 봉사단 서울대 어린이병원 위문 공연 [연합 뉴스 TV]브랜드 이미지 - 퍼블리시티이벤트 축제-유러피안 페스티벌물리적 증거킹코 콜비 -전략의 일환으로 s ... 에버랜드 VS 디즈니랜드목 차서비스마케팅 삼각형의 이해 내부 마케팅 -인사, 교육, 동기부여, 보상 복리후생 외부마케팅 -브랜드 이미지, 축제 이벤트, 물리적 증거 상호작용
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.24
  • 이기는 습관을 읽고난 느낌과 감상 - 승자독식의 패러다임 전환
    는 승리의 밑거름책의 내용중에서 특히 애버랜드의 아침조회가 특별하게 보여 졌다. 조회라는 딱딱한 용어대신 굿모닝 패스티벌이라고 하며 신바람 나게 시작한다고 한다. 또한 애버랜드 ... 이 많이 들어있었다.사실 이런 것까지 일일이 얘기해야 하나 싶은 사소한 것들, 예를 들어 인사하기라든가 단정한 옷매무새 같은 게 이기는 조직을 만드는 데 이렇게 큰 영향을 미치 ... 는데, 외국사람이 쓴 책이나 딱딱한 이론서 스타일의 책들은 솔직히 나의 현실과는 상당히 멀게만 느껴지는 부분도 많았다. 그래서 그런지 머리만 아프고 실제로 조직관리나 리더쉽능력을 키우는데
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.19
  • [지식경영]독서경영을 통한 한국철도공사 자료관 발전방안
    를 통한 자발적 독서경영이 다른 회사와는 다른 특징이다. 또한 사내통신망에서 자유롭게 이를 소감형식으로 올리도록 하고 있다.4.7. 삼성 애버랜드 사례삼성 애버랜드는 도서실에서 토론 ... 으며 약 6,000권의 국내조경 사례 책자 및 일반도서를 소장하고 있다. 특히 3,200권의 조경잡지는 삼성 애버랜드 도서관의 커다란 자랑으로 알려져 있다.4.8. 아주그룹 사례아주 ... 소규모 그리고 사이버 도서관을 운영하고 있다. 그리고 열람보다 대출을 중심으로 운영하고 있었다. 그러나, 삼성 애버랜드와 같이 단지 책을 빌려가는 곳이 아니라, 직원들의 토론공간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.03
  • 삼성전자의 취업 및 면접 전략 (PPT 파워포인트 자료)
    후생정기 건강 검진 및 의료비 지원 : 본인과 배우자자녀 심장병, 백혈병 수술비 및 치료비 전액 지원거주지 화재 피해 발생시 본인 및 부모님 거주주택 지원캐리비안 베이(애버랜드) 및 ... . 채용 안내4. 최신 뉴스5. 결론Contents1) CEO 메시지2) 바람직한 인재상4) 인사 비전 및 복리후생3) 인재 철학1. 서 론삼성전자가 원하는 인재는 첫째, 빠른 ... 의 스하는 회사SAMSUNG주주 이익에 공헌(12% 이익률) 혁신 주도 벤치마킹의 대상표준 선도 월드 베스트 제품 최고의 전문가 집단 몸값 상승다양하고 도전적인 일의 기회 발빠른 조직
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.14
  • [독후감]는 습관
    대신 굿모닝 패스티벌이라고 하며 신바람 나게 시작한다고 한다. 또한 애버랜드의 직원들은 고객을 손님으로 칭하고 감사합니다라는 인사를 고맙습니다라고 바꾸었다고 한다. 직원들끼리 서로 ... 해야 하는 것이다. 이기는 습관을 가지기 위해서 한가지씩 시도해보고 노력해야겠다.일을 즐기는 여유를 가져라책의 여러내용중 애버랜드의 아침조회가 특별하게 보여졌다. 조회라는 딱딱한 용어 ... 에서 써먹을만한 실전 팁이 많이 들어있었다. 사실 이런 것까지 일일이 얘기해야 하나 싶은 사소한 것들, 예를 들어 인사하기라든가 단정한 옷매무새 같은 게 이기는 조직을 만드는 데 이렇게
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.27
  • [경영]삼성 에버랜드 경영전략(A+)
    Recognition Program)' 대상을 수상하는 등 세계 테마파크 업계에서 두각을 나타내고 있습니다.2. 삼성애버랜드 회사 개요경영현황[1] 회사명: 삼성에버랜드주식회사회사설립 ... 고 있는 것이다.이 같은 관점에서 에버랜드는 캐스트들이 만족해야 고객이 만족한다는 신념아래 고객을 만족시킬 수 있는 인력양성을 위해 캐스트들을 만족시킬 수 있는 인사제도, 교육제도 등 ... 하고 있다.우선 친절분야를 살펴보면, 에버랜드는 고객과의 접점에서 가장 친절한 서비스를 제공하기 위해 전화, 인사, 용모, 복장, 보행의 5대 항목을 설정하여 캐스트들의 고객만족
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29
  • 삼성전자 왜 강한가
    ) 인수1966년 고려병원(현 삼성생명) 중앙개발(현 애버랜드) 설립 1969년 삼성전자공업주식회사(현 삼성전자) 설립 1983년 반도체 64K DRAM 개발 1992년 반도체 ... 적인 인재관리한국최대의 인력 풀(석박사급 5,500명) 체계적인 인재교육 산•학협력 프로그램 – 1+1, 2+2프로그램 정교한 인사 시스템 - 기본급(60%), 능력급(40%) 철저 ... 형의 노조가 아닌 네델란드식의 자문형태의 노조삼성전자 노사관리 프로그램공정한 인사관리노사협의회 운영다양한 노사협력 프로그램인사노무관리 전문가 육성공인노무사, 상담심리전문가 과정운영
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01
  • [품질경영] 품질경영사례(에버랜드)
    의 교육과 훈련에 의한 서비스 질 향상동기유발을 위한 Incentive제도수평에서 원형으로 조직문화 형성고객에게 권한 부여문화적 감수성 필요고객 만족ⅱ) 애버랜드의 성공요인1. CEO ... 과 그 대응방안ⅱ) 회사소개애버랜드의 역사애버랜드의 연혁1976. 4 자연농원 개장 1997. 7 자연농원 동물원 사파리 개장(現 사파리월드) 1985. 6 자연농원 장미축제(야간개장 ... (1996~2000) 2001. 6 입장객 1억명 돌파애버랜드의 소개애버랜드의 경영이념EVERLANDCarribean BayEverland ZooSpeedwayFestival
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01
  • [호텔경영]힐튼호텔의 아웃소싱 현황분석과 문제점 및 개선방안
    , 시설관리분야가 아웃소싱의 주요대상이다.특히, 힐튼만의 직원교육프로그램은 외부업체에 주목을 받아 삼성애버 랜드, 씨티뱅크, 대우캐피탈 등 서비스 마인드가 필요한 업체외주로 교육 ... 했다. 프리랜서 경제란 기획, 인사, 조직, 판매, 경영관리 등의 주요 업무를 기업 내부에서 직접 수행하지 않고, 프리랜서를 활용하듯이 외보 공급업체에 맡기는 것을 말한다. 즉 아웃소싱 시대 ... 전문지 포춘(FORTUNE)은 21세기 기업의 모습에 관해 “기존 조직은 해체되고 생산방식도 자유계약에 의해 이루어지는 프리랜서 경제 시대가 도래 할 것”이라고 전망
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.18
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2025년 07월 26일 토요일
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