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"실습슈퍼비전" 검색결과 1-20 / 1,601건

  • 실습슈퍼비전의 원칙
    실습슈퍼비전의 원칙목차실습슈퍼비전의 원칙I. 교육II. 자율적 목적 설정III. 이용성과 참여IV. 개방성V. 평가와 책임성* 참고문헌실습슈퍼비전의 원칙효과적인 실습슈퍼비전을 주 ... 우선순위를 정하도록 하고 그러한 목표가 기관의 정책과 절차에도 일치하도록 하여야 한다.III. 이용성과 참여슈퍼바이저는 일상적인 가르침과 학습경험을 제공하는 것 외에 슈퍼비전에 대하 ... 기 위한 원칙으로 다음과 같이 다섯 가지를 제시할 수 있다.I. 교육슈퍼바이저는 그 기관과 서비스에 대한 올바른 지식, 원칙, 기술을 가르치고 사회복지사가 자율적으로 업무를 처리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상실습수퍼비전
    임상실습수퍼비전인적사항 및 가족사항성 명C생년월일2013. ○. ○성 별M나이(직업)8세(초등학교 1학년)인상 및 행동관찰- 보통 체구에 어깨가 넘는 길이의 머리 스타일
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.27
  • 놀이치료 슈퍼비전 실습생들의 슈퍼바이저 체험에 관한 질적 연구 (Qualitative Research on Supervisor Practice of Play-therapy Supervision Trainees)
    한국놀이치료학회 정윤경, 유미숙
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습슈퍼비전
    1. 서론사회복지 슈퍼비전은 전문 상담자가 되고자 하는 실습생에게 적절한 직업적 행동을 습득할 수 있도록 도와주는 계속적인 교육과정입니다. 수업과 실습과정 혹은 상담 실제의 두 ... 가지 교육을 합하여 실제적 지식을 습득할 수 있도록 도와주는 것으로 정의 될 수 있습니다. 슈퍼바이저에게 가장 어려운 실습생은 오랫동안 슈퍼비전을 받지 않고 상담 경험만 쌓은 상담자 ... 실습슈퍼비전은 원칙에 따라 진행될 필요가 있습니다. 슈퍼비전의 원칙은 하기와 같습니다.첫째, 정규화의 원칙입니다. 슈퍼비전은 정기적으로 제공되어야 하며 실습생을 위한 슈퍼비전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습슈퍼비전
    사회복지현장실습슈퍼비전 1.서론 사회복지를 전공하고 있는 학생이라면 사회복지현장실습을 반드시 참가해야 하는 것은 모두가 아는 사실이다. 사회복지실습을 간략하게 정의해서 말하자 ... 이 왜 실습을 듣는지에 대한 명확한 목표와 이유를 세우지 않으면 힘든 시간이 될 수 있기 때문이다. 이상 본론으로 넘어가 사회복지현장실습슈퍼비전을 서술하여 본 과제를 완성해보 ... 은 학생이 과연 사회복지사가 자신이 나아가야 할 진정한 진로인지를 현장학습을 통해서 결정하도록 도움을 제공하는 교육으로 볼 수 있다. 3.사회복지현장실습슈퍼비전이란? 오늘날 실습
    리포트 | 2페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.01.20
  • 사회복지현장실습슈퍼비전
    이 요구되는바 슈퍼비전의 중요성 또한 높아지고 있다. 본론 실습수퍼비전 사회사업교육은 다른 전문 분야 즉 교육학이나 의학에서와 같이 강의만으로는 전문직 수행에 필요한 지식이나 기술 ... 한 업무환경등 맥락을 고려하여 진행되어야 함. - 욕구중심화 : 실습생의 욕구에 맞춰 실습수퍼비전을 계획하고 제공해야 함. 실습생이실습지도자로부터 슈퍼비전을 통해 받고 싶은 것, 받 ... 를 유발하는 상황의 제거 및 스트레스 대처 긍정적인 수퍼바이저의 원칙 실습생이 전문 사회복지사로 성장하기 위해 기관의 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을제공받을 권리가 있다. 숙련되지 않
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.26
  • 실습수퍼비전 만족을 높이는 수퍼비전 유형과 기법에 관한 사회복지현장실습생의 경험 (Experiences by Students in Social Welfare Field Practicumabout the Types and Techniques of Supervision that Raise Practicum Supervision Satisfaction)
    본 연구는 실습수퍼비전 만족을 높이는 수퍼비전의 유형과 기법에 관해 사회복지현장실습생의 경험을 이해하여 효율적인 실습수퍼비전을 위한 방향을 모색하는 것을 목적으로 한다. 이 ... 화되었다. 분석결과로 나타난 주제는 개별수퍼비전 : ‘개별적 존재로의 존중이 실습태도에 원동력’, 동료수퍼비전 : ‘실습생들 간 동기부여’, 현장수퍼비전 : ‘현장경험을 통한 실제 ... : ‘문서작성능력 향상’, 영상촬영 : ‘자신의 의사소통 스타일 인식’이다. 이러한 연구 결과를 토대로 사회복지현장실습생의 실습수퍼비전 만족을 높이는 수퍼비전 유형 및 기법
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
  • 청소년활동현장 실습지도자의 슈퍼비전 경험에 관한 연구 (A Study on Supervision Experience of Youth Work Practicum-Leader)
    본 연구의 목적은 청소년활동현장에서 슈퍼바이저인 실습지도자가 슈퍼비전을 통하여 어떠한 것을 경험하였는지를 파악하는데 있다. 이를 위해 청소년활동현장인 문화의집, 청소년수련관, 청 ... 소년수련원에서 현장실습을 통해 슈퍼비전 경험이 있는 9명의 실습지도자를 대상으로 심층면접을 실시하였다. 연구참여자들은 연구주제와 관련하여 풍부한 정보를 가진 사례를 처음 표본 ... 도 체계화 과정’, ‘실습지도를 통한 동반성장’, ‘현장실습의 질적 향상 제고’의 3개 범주화가 이루어 졌으며, 각 범주마다 2개의 하위범주로 분석되었다. 실습지도자들의 슈퍼비전 경험
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
  • 상담 현장실습생들의 집단 수퍼비전 참여경험에 관한 질적연구 (Qualitative study on group supervision experience of trainees in counseling field)
    본 연구는 상담 현장실습에 참여하는 상담전공 대학원생들이 집단 수퍼비전에서 어떤 경험을 하는지를 심도 있게 이해하고자 하였다. 상담현장실습을 학위과정으로 개설하여 진행하고 있 ... 의 범주가 도출되었다. 상담 현장실습생들은 집단 수퍼비전에서 ‘나의 한계에 부딪히며 계속 버텨감’이라는 중심현상을 경험하는 것으로 나타났다. 선택코딩 결과, 상담 현장실습생들은 집단 ... 수퍼비전 동안 ‘부딪힘–드러냄–좌절함–성찰함–수용함–일어섬’의 과정을 경험하며 이 과정 중에서 드러냄과 좌절함은 연구 참여자들이 상담 현장실습과 집단 수퍼비전 진행과정에서 반복
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
  • 상담 전공 박사과정생의 수퍼비전에 대한 수퍼비전(SOS) 실습 경험에 관한 질적 연구 (A Qualitative Study on the Supervision of Supervision(SOS) Practical Experience For a Ph.D. In Counseling Students)
    에 걸쳐 최종적으로 8명의 자료가 분석되었다.결과 첫째, 수퍼비전에 대한 수퍼비전 실습 참여자의 사전기대로는 ‘내가 수퍼바이저일 수 있는가에 대한 기본적 확인이 필요함’이가장 주요 범주 ... 로 확인되었다. 둘째, 실습 방법으로는 ‘사전 수퍼비전의 모집과정’, ‘수퍼비전에 대한 수퍼비전 준비양식’, ‘실제 수퍼비전에 대한 수퍼비전’의 3가지 범주가 확인되었다. 셋째 ... 목적 본 연구에서는 상담 전공 박사과정 수업 내에서 이루어지는 수퍼비전에 대한 수퍼비전(SOS) 실습 경험에 관한 것들에 대해확인하였다.방법 이를 위하여 서울 소재 대학원의 상담
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
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    사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가
    사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가효과적인 슈퍼비전을 주기 위한 원칙으로 대표적인 다섯 가지 원칙을 제시하고자 한다(Skidmore, 1990 : 211 ... 하도록 해야 한다.3/ 슈퍼바이저는 일상적인 가르침과 학습경험을 제공하는 것 외에 슈퍼비전에 대하여 준비하고, 필요할 때는 사회복지사를 도울 수 있는 시간을 마련하여야 한다. 슈퍼바이저 ... -212).1/ 슈퍼바이저는 그 기관과 서비스에 대한 올바른 지식, 원칙, 기술을 가르치고 사회복지사가 자율적으로 업무를 처리하도록 해야 한다. 이렇게 가르치는 것은 사회복지사가 공식
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가
    사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가사회복지 조직은 인간을 대상으로 서비스를 제공하는 조직이기 때문에 다른 일반조직에 비하여 인건비에 많은 예산을 배정하고 있 ... 사회복지 조직에서는 서비스 전달자의 업무수행을 발전시키기 위해서 도움을 제공하는 것, 즉 슈퍼비전(supervision)이 필요하다고 인정되어 사회복지 조직에서는 상급자가 하급자 ... 에게 슈퍼비전을 주는 것이 전통이 되고 있다.사회복지 조직의 행정관리자 뿐만 아니라 일반 직원들도 조직의 내부 및 외부로부터 다양한 업무에 관련하여 자문이나 상담을 해주거나 받
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가
    사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전의 원칙은 무엇인가? 본 문1. 서론사회복지현장실습에서 제공되는 슈퍼비전은 사회복지 전문가로서의 역량을 강화하고 현장실습 과정에서의 경험 ... 을 통해 실무 능력을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 이를 위해 슈퍼비전은 다양한 원칙을 가지고 있다. 첫째, 슈퍼비전은 현장실습생의 상황에 맞추어 맞춤형 지도를 제공한다. 이 ... 는 현장실습생의 수준, 필요성, 목표 등을 고려하여 개별적인 지도 계획을 수립하고 실행함으로써 실무능력 향상을 돕는다. 둘째, 슈퍼비전은 현장실습생이 경험한 문제와 고민을 공유하고 해결
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
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    실습생의 역할과 자세, 슈퍼바이저의 역할, 본인이 슈퍼바이저에게 전달받은 슈퍼비전을 구체적으로 기술하시오
    실습생의 역할과 자세, 슈퍼바이저의 역할, 본인이 슈퍼바이저에게 전달받은 슈퍼비전을 구체적으로 기술하시오? 본 문실습은 실제적인 경험을 통해 학생들이 이론을 실제로 적용 ... 도록 지도한다. 또한, 슈퍼바이저는 실습생의 질문에 대한 답변을 제공하고, 학습목표를 달성하기 위한 구체적인 방안을 제시한다. 본인이 슈퍼바이저에게 전달받은 슈퍼비전은 학생들의 성장 ... 적으로 참여해야 한다. 본인이 슈퍼바이저에게 전달받은 슈퍼비전은 구체적인 목표와 계획을 포함하며, 슈퍼바이저는 이를 실습생과 공유하고 지속적으로 업데이트해야 한다. 이러한 상호작용과 지원을 통해, 실습생은 전문적인 경험을 쌓고 성장할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03
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    실습생의 역할과 자세, 슈퍼바이저의 역할, 본인이 슈퍼바이저에게 전달받은 슈퍼비전을 구체적으로 제시하시오
    실습생의 역할과 자세, 슈퍼바이저의 역할, 본인이 슈퍼바이저에게 전달받은 슈퍼비전을 구체적으로 제시하시오-목 차-1. 사회복지 실습생의 역할과 자세2. 슈퍼바이저의 역할3. 본인 ... 이 슈퍼바이저에게 전달받은 슈퍼비전을 구체적으로 제시실습생의 역할과 자세, 슈퍼바이저의 역할, 본인이 슈퍼바이저에게 전달받은 슈퍼비전을 구체적으로 제시하시오1. 사회복지 실습생 ... 에 숙지함으로서 실습과정에 온전히 참여할 수 있어야 한다.-사회복지 실습생은 실습지도자 및 슈퍼바이저의 지도사항을 준수하며 그들을 인격적으로 존중할 수 있어야 한다.-사회복지 실습
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.09.20
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    실습을 하면 슈퍼바이저 실습지도자가 학습자를 지도하게 될 것이며 또한 자신이 사회복지사가 되어 실습생에게 슈퍼비전을 주게 될 것입니다. 사회복지현장실습 슈퍼비전의 과정과 슈퍼비전의 필요성에 대해 설명하고, 실습을 하면서 슈퍼바이저의 역할은 어떤 것이 있는지 기술하고 왜 그렇게 생각하는지 서술하시오
    실습을 하면 슈퍼바이저 실습지도자가 학습자를 지도하게 될 것이며 또한 자신이 사회복지사가 되어 실습생에게 슈퍼비전을 주게 될 것입니다. 사회복지현장실습 슈퍼비전의 과정과 슈퍼비전 ... 의 필요성에 대해 설명하고, 실습을 하면서 슈퍼바이저의 역할은 어떤 것이 있는지 기술하고 왜 그렇게 생각하는지 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지현장실습 슈퍼비전 ... 의 과정과 슈퍼비전의 필요성에 대해 설명하기2. 실습을 하면서 슈퍼바이저의 역할은 어떤 것이 있는지 기술하고 왜 그렇게 생각하는지 서술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료실습을 하면 슈퍼바이저
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06
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    슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게
    이상을 제시하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전 3가지 기능의 차이점 및 특징2. 실습 슈퍼바이져로서 강조하고 싶은 슈퍼비젼의 기능에 대해 그 이유를 제시Ⅲ ... 주제: 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 ... 으며, 슈퍼비전의 중요성 역시 높아지고 있는 사항이다. 이런 이유로 본론에서는 슈퍼비전의 세 가지 기능적인 역할에 관해서 서술하고자 하며 이에 대해 내 생각에 관해서 서술하고자 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술
    사회복지현장간접실습 대체(과제형)양식실습자생년월일연락처지도교수자과제6학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술내 용 ... 로서 자신이 수행하고 있는 일에 대한 적극적 의욕을 가질 수 있으며, 슈퍼비전 과정을 통해 슈퍼바이지 에게 희망과 비전을 제시하며 몸소 보여줬다고 생각이 들며 ... 슈퍼바이저들은 소속 조직의 행정체계와 관련 조직체계 및 중간관리자로서의 자신에 이해가 중요하다고 말해주었던 것이 기억이 난다의사결정 체계, 지도감독체계, 의사소통체계, 교육훈련체계
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달 받았는지 구체적으로 기술하기
    ·주제: 학습자는 슈퍼바이저의 실습지도 방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술하기.-목차-Ⅰ. 서론, 슈퍼바이저란, 슈퍼비전이란?Ⅱ. 본론1 ... . 내가 받은 슈퍼바이저의 실습 지도방법에서 개인별, 그룹별로 어떤 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술- 하남시 장애인복지관의 가족문화 지원팀의 청소년 예체능 지원에 있 ... 하게, 효율적이고 효과적으로 맡은 역할을 제대로 완수하게끔 하고 싶은 것이다. 한편, 나는 내가 실습한 하남시 장애인복지관에서의 실습에 있어서 슈퍼바이저로부터 어떤 슈퍼비전을 전달받
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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2025년 07월 28일 월요일
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