"실무자 역량강화"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “실무자 역량강화” 관련 자료

+청소년프로그램 설계(안) 제출등록일 2023.02.27 | 총 10,354자 | 17페이지 | 2,000원
+인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 ..등록일 2024.07.19 | 총 5,620자 | 6페이지 | 3,000원

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"실무자 역량강화" 검색결과 1-20 / 13,334건

탈북민 돌봄 서비스 실무자 소진 예방 및 역량강화 프로그램 체험에 대한 탐색적 연구 (An Exploratory Research on the Experiences of the Exhaust Response and Capacity Enhancement Program for Care Service Workers Who Help the North Korean Refugees)

연세대학교 통일연구원 김경숙

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.16

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산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오

력 강화를 위한 코칭 및 멘토링, 실무에 익숙해지기 위한 인턴십, 기술이나 시스템에 관련한 역량 강화를 위한 기술적 지원 등, 관리자마다 적절히 필요한 부분을 찾는 것이 우선시 ... 계획안을 설계하고자 한다.2) 관리자 역량을 키우는 방안기획 단계에서는 니즈사정과 설계가 포함된다. 대상 집단의 평가 역량 파악, 그를 강화하기 위한 우선순위를 정하고, 그 ... 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오산업심리학회사의 관리자

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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역량개발을 통한 경력설계 운영안

별 역량단계의 확정 우수 역량 보유자의 육성 , 발굴 : 타 직무 전환 기회 부여 당사의 중요한 사업방향인 OOO 비즈니스의 핵심 **** 로 성장 OOO 스 조직역량 강화 경력 ... OOO 동기부여 인재육성 기반조성■ 경력설계 개요 입문단계 기 본 기 신입 인력 적응 단계 기본 역량 습득 단계 발달단계 경력목표 선택기 심 화 기 실무 역량 강화 단계 경력유형 ... 역량 습득단계 ○ 실무 기본역량을 향상하여 조기 전력화 유도 ○ 전문가로 성장하기 위한 전문역량 강화단계 ○ 경력 OOO 계획 및 자기 OOO 계획 수립 필요 ○ 직무능력에 따라

서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.31

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사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

하거나 그와 관련한 전문적 지식이 부족할 때, 전문가에 의한 슈퍼비전을 통해 그 해결 방안을 모색할 수 있다. 더불어 슈퍼비전 진행과정 및 내용은 기관 내 실무자의 업무역량 향상 ... 는지 학습자의 생각을 서술하세요I.서론II.본론1. 사회복지조직의 인사관리2. 슈퍼비전의 의의3. 사회복지조직의 인적자원의 역량강화4. 슈퍼비전의 주요 기능5.슈퍼바이저의 역할과 자질6 ... 시키도록 촉진시키는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지간의 관계(NASW, 1994)이기도 하다.3. 사회복지조직의 인적자원의 역량강화슈퍼비전은 전문성이 높은 슈퍼바이저가 자문 또는 교육을 통해 과거 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

되어 직무 만족도와 조직몰입이 낮아지고, 이직 의도가 높아질 수 있어 간호전문직 태도가 낮은 것으로 생각된다. 병원 차원에서 입사 이후 1년~5년 간호사를 위한 소진 예방 프로그램의 진행과 간호역량 강화를 위한 교육이 필요하다. ... 을 한다. 간호사들은 환자에 대한 책임감과 전문직 태도가 중요하다고 인지하고 있으나 실무에서의 환경적인 요인들에 의해 직무에 만족하지 못하고 있다. 이러한 상황은 간호 전문직 태도 ... 에 대한 대처방법을 강화시킬 필요가 있다. 간호사들은 업무 중 다양한 사람들과 의사소통을 하게 된다. 이 과정에서 나타나는 다양한 상황에서 스트레스를 받을 수 있으므로 의사소통능력

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)

와 인력의 특성에 맞게 수정하고 보완을 하여 시행 중이며, 대표적인 인력개발 제도는 일학습병행제이다.일학습병행제는 학습근로자가 기업에 취업하여 이론, 현장실무를 함께 배우는 것 ... 어서 직원들의 직무 기초역량을 포함하여 전문성을 강화할 수 있다는 기대를 한 후 시작이 되었다. 기존의 3개월 과정 신입사원 교육을 NCS기반 1년 과정으로 전환하여 직무능력 향상 ... 동안 비상교육은 브랜드파워 1위와 교과서 책당 발행 부수가 채택률 1위라는 기록을 세워왔다. 이에 맞는 직원 육성과 조직문화 강화에도 힘을 썼다. 비상교육의 HRD는 직원교육

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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프리셉터 교육 PPT

와 전문 직업적인 관계 모두 맺음 전문 직업적인 관계 맺음 수행에 초점 역량강화에 초점 ( wilson , 2002) 일생 동안이라도 지속 가능 정해진 기간 내에 이루어짐 ... . 초보자에서 숙련 가로 발전 촉진 안전하고 효과적인 실무 보장 실무 표준이 적용되도록 실무 기준 안에서 일한다 . 신규간호사의 실무 확인 관리자와 함께 역할 수행에 대해 토의 ... 제공된 간호역량 평가 , 기록 실무표준 엄수 전문가로서 행동 모범 갈등 해결 근거기반 실무 모범 건설적 feedback 경청 새로운 역할 , 환경 적응 , 팀의 구성원이 되도록 신규

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회복지 프로포절 - 종합사회복지관 사회복지서비스 자원체계를 활용한 네트워크 구축사업

성을 촉진하여 지역사회 리더자로서의 역량을 발휘하도록 돕는다.결과목표 5) 실무자의 역량을 강화한다.하위목표 1) 사업별 담당자간의 지지와 정보교류에 기여한다.하위목표 2) 실무자 ... 교육 2019년도예정실무자의 역량을 강화사업별 담당자간의 지지와 정보교류○사업별 담당자와 자원체계간 역량 강화-담당사회복지간의 정보교류 및 자원체계별 리스트, 참여동기, 욕구 등 ... 을 위한 네트워크 활용 및 지역사회리더자로서 역량강화-새로운 자원체계 서비스 확대로 통합적 서비스제공 및 대상자의 삶의 질 향상에 기여-지도자 간담회 (2018.12월),-지도자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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분양가 상한제 계산 엑셀 파일

민간택지 분양가 상한제 제도에 따른 분양가 산출 양식 입니다. (시공사에서 직접 사용 만들었고 각종 투자심의에 활용한 자료)사용하는 실무자의 엑셀 및 실무 역량에 따라 가격 정확 ... 도 오차 범위가 변하겠지만, 기본적인 알고리즘의 이해와 실무 역량 강화에 도움이 되실 것으로 생각합니다.

서식 | 10,000원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.10.29

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[간호사/임기제공무원] 생애초기 건강관리 시범사업 직무수행계획서 (서류합격)

상담 시 사업 홍보- 보건소 방문 임산부에게 사업 내용 설명2. 인력 전문성 강화- 담당자의 전문성 및 실무능력 향상을 위한 전문교육과정을 이수- 지속적으로 업무관련 지식 습득 ... ’을 목표로 아동 건강의 시작점인 임산부와 만2세 미만 영아기의 맞춤형 건강관리 교육 및 심리사회적 지원을 통한 건강수준 향상 및 양육역량 강화- 고위험 가정(산모 우울 등)의 사회 ... 간호 관련 실무 경험자로서 실무에 빠른 시간에 적응할 수 있고, 대상자와의 소통도 원활할 것입니다. 이러한 강점을 바탕으로 대상자를 만족시키는 실무자로 자리 잡겠습니다. 더불

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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대학교 오티 발표(설명회)자료 및 PPT 양식

Marketing Association 의 약자로 , 가족같은 분위기의 마케팅 사업단 준비된 마케터가 되기 위한 개개인의 역량 강화 마케팅 전반에 걸친 학문적 지식과 실무적 소양 습득 ... 2006 년에 창단한 YUMA 는 연구 , 도전 , 창조 라는 3 가지 이념 하에 마케팅 활동을 연구 분석하고 소비자의 심리 및 욕구를 파악해 직접 마케팅 전략을 세우는 활동

ppt테마 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23

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경기교통공사 직무수행계획서(경력직 5급 교통)

수준 및 대외 홍보 역량 강화■ 직무 수행 계획□ 실무 수행의 원천 규정 정비○ 예산 수립, 사업관리, 공공 입찰 등 실무 수행을 위한 원천 규정·지침을 신속하게 정비하여 업무 ... 일관된 방향성을 가지고 있습니다. 따라서 교통사업 실무자는 기존의 교통 체계에 대한 높은 전문성을 바탕으로 지역 특성과 이용객 욕구에 맞는 새로운 정책 개발을 지향해야 할 것입니다 ... .○ 저는 00000으로서 교통 입법 실무를 담당하며 버스교통 체계에 대한 높은 이해도를 보유하고 있습니다. 특히 교통약자를 위한 저상버스 도입, 버스사업자 보조금 관리, 준공영제

자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.02.09

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건설회사 시공직 자기소개서(2025)-20

하겠습니다 . 내용을 입력해 주세요 Part 04 입사 후 포부입사 후 포부 입사 초기에는 다양한 현장 경험을 쌓으며 시공 전반에 대한 실무 역량을 강화하는 것이 목표입니다 . 이 ... 자 기 소 개 서 ( 지원 파트 : 시 공 직 ) [ 지 원 자 : 홍 길 동 ] 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용 ... ( 지원 파트 : 시 공 직 ) [ 지 원 자 : 홍 길 동 ] 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용

ppt테마 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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전국 2,3,4년제 대학교 반려동물 보건,산업계열 학과 현황 분석

동물동물산업을 이끌어 갈 전문인재 양성 • 미래의 반려동물 산업을 이끌어갈 참된 전문 직업군의 양성 21 부산보건대학교 반려동물보건과 • 동물보건의 실무역량을 갖춘 동물보건사 양성 ... 에서 동물보건과 관련된현장전문가 그리고 생명과학 분야의 연구자 양성 26 수성대학교 반려동물보건과 교양 및 전공능력과 함께 4 차산업 융복합 역량을 갖춘 동물보건 . 관리 인재를 양성 ... 27 신구대학교 반려동물과 • 실험실습 교육 및 산업체 현장교육 강화로 현장적응 능력 배양 • 전공기초 교육과 실무 교육을 강화하여 산업현장에서 활용능력 배양 • 반려동물산업의 발전

ppt테마 | 58페이지 | 99,000원 | 등록일 2025.04.02 | 수정일 2025.07.07

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도시재생지원센터 코디네이터 역량강화교육 추진계획(안)

- OO도시재생지원센터 -코디네이터 역량강화교육 추진계획(안)2024. 08.OO도시재생지원센터 코디네이터 역량강화교육 추진계획(안)? OO 도시재생사업 활성화를 위해 실무자 ... ) ~ 10월 19일(화)(매주 화 4일간)- 총 24시간 (도시재생 이론, 거버넌스, 마을관리사회적협동조합, 실무역량강화교육 등)※ 코로나19로 인하여 상기 일정은 변경될 수 있 ... 적으로 업무 수행에 필요한 교육을 통해 현장 맞춤형 인재 양성Ⅱ교육 개요? 교 육 명 : 2024년 OO도시재생지원센터 코디네이터 역량강화교육? 교육기간 : 2024년 9월 28일(화

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20

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소개서 템플릿 - 문서ㆍ노트북 (16대9 비율, 16p)

습니다 PRODUCT VIS COMMUNICATION 직원 교육 문서의 개념 과 다양한 예시 가 수록되어 있어서 파워포인트 초심자 교육 및 역량 강화 에 도움이 됩니다 지속 생산 독창적이 ... 가 수록되어 있어서 파워포인트 초심자 교육 및 역량 강화 에 도움이 됩니다 지속 생산 독창적이되 유행에 맞는 디자인 조사 및 개발 을 통해 최신 상품 을 지속적으로 생산합니다 사업 ... Contact !❶ PRODUCTION Business Area FEATURE 05 실무 활용 실무에 적합한 필수 내용 구성 으로 활용도 와 만족도 가 높습니다 수정 가능 순수 파워포인트

ppt테마 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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건설회사 시공직 자기소개서(2025)-21

는 사례라고 생각합니다 . 03 CONTENTS 문제 해결 사례입사 후 포부 입사 초기에는 다양한 현장 경험을 쌓으며 시공 전반에 대한 실무 역량을 강화하는 것이 목표입니다 . 이 ... 자 기 소 개 서 ( 지원 파트 : 시 공 직 ) [ 지 원 자 : 홍 길 동 ] 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용 ... ( 지원 파트 : 시 공 직 ) [ 지 원 자 : 홍 길 동 ] 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용

ppt테마 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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건설회사 시공직 자기소개서(2025)-22

으며 시공 전반에 대한 실무 역량을 강화하는 것이 목표입니다 . 이를 위해 각종 자격증 취득과 최신 시공 공법 학습에 힘쓰고 , 현장 내 안전과 품질 관리에 철저를 기하겠습니다 . 장기 ... 자 기 소 개 서 ( 지원 파트 : 시 공 직 ) [ 지 원 자 : 홍 길 동 ] 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용 ... ( 지원 파트 : 시 공 직 ) [ 지 원 자 : 홍 길 동 ] 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용을 입력해 주세요 내용

ppt테마 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

기술과 지식을 습득하며, 이를 바탕으로 조직 내 문제를 해결하고, 혁신적인 아이디어를 제안하는 능력을 강화할 수 있다.인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발 실무자의 역할과 책임우선 ... 하여 효율적인 전략을 수립한다. 이를 통해 조직 내 인력자원의 역량 강화와 성장을 위한 방향성을 제시하고, 관련된 활동을 진행한다.두번째로, 인력자원개발 실무자는 교육, 훈련, 개발 ... , 인적 자원의 역량 평가 시스템을 구축하고, 운영하여 인적 자원의 역량 강화와 조직의 경쟁력 향상을 위한 효과적인 평가가 이루어지도록 한다.또한, 인력자원개발 실무자는 조직 내 기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.

등의 이론적 내용을 배우지만, 실제 대학도서관에서 요구하는 실무 역량을 기를 수 있는 기회는 부족하다. 예를 들어, 학술 데이터베이스 활용법을 배우더라도, 실제 연구자의 구체적인 ... 를 필요로 한다. 그러나 현재의 사서 교육훈련 과정에서는 이용자 중심의 서비스 역량을 강화하는 교육이 부족한 실정이다.예를 들어, 연구자들이 논문을 작성할 때 필요한 학술 데이터베이스 ... 어, 연구자와 학생들에게 맞춤형 서비스를 제공할 수 있어야 한다. 이를 위해 사서 교육훈련 과정에서 연구 지원, 데이터 관리, 학술 정보 서비스 제공과 관련된 실무 교육을 강화할 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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