"신(新) 인사기법"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “신(新) 인사기법” 관련 자료

+토요타 경영시스템 또는 TQC에 대해..등록일 2024.07.30 | 총 2,759자 | 3페이지 | 3,000원
+중국영화의 변천등록일 2021.05.18 | 총 3,705자 | 4페이지 | 3,500원

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"신(新) 인사기법" 검색결과 1-20 / 101건

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토요타 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.

수행 시 가장 큰 효과를 발휘할 수 있으며, 품질 관리와 고객 만족도 향상에 중요한 역할을 한다.주요 기법신QC 7가지 기법은 데이터 및 통계의 시각화에 중점을 두며, 전사 ... 한 이론으로 자리매김하게 되었다. 본 글에서는 TQC 이론의 배경, 주요 원칙 및 기법들을 살펴보고, 이로부터 얻을 수 있는 교훈에 대해 분석해보려 한다.본론TQC이론적 배경 및 ... 으로 활용되었다.일본에서는 이 TQC를 QC 서클 운동과 결합하여 채택했다. 마츠시타와 아이싱전기와 같은 기업들은 품질 지상주의 및 경영 실천을 위한 ‘新 7QC’ 방법을 도입

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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중국영화의 변천

여 년의 변화 양상 고찰목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 중국영화 한 세기의 여정1. 중국영화의 태동2. 상해영화의 번영과 시련3. 신중국 건설과 영화의 정치도구화4. 개혁개방과 새로운 영화 ... 풍광을 적절히 담아 통속성과 오락성을 갖춘 멜로드라마로 관객을 유인했다. 대중은 차이추성 감독의《新女性》등을 통해 잠시나마 불안한 현실을 잊고 고단한 삶을 위로받을 수 있었다(앞 ... 연극과 음악 및 평론계 인사들의 지원을 받았다(앞의 책, pp.337-339).이처럼 1930년대는 상해영화의 황금기였지만 중반을 넘어서면서 시련에 직면했다. 항일전쟁 시기

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.18 | 수정일 2021.05.25

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((강추레포트A+)) 휴먼 이퀘이션 - 신자유주의적 경영관리에 대한 반론과 대안 - Human equation - 각장 정리- 12페이지 - 사람중심의 경영관리

은 노사 모두에게 고용관계 및 조직 내 인적자원관리와 관련한 새로운 경험과 과제를 제기해 왔다.신(新) 인사관리와 연봉제, 성과급제 도입 열풍에서 보듯이, 조직 내 인사 관리에 있 ... 들은 구조조정이나 감량경영, 퇴출을 실시하면서 많은 인적자원을 방출했다. 하지만 기업들은 신인사관리, 연봉제, 성과급제를 실시하게 되었다. 기업들은 이러한 몸살을 겪으면서 인적자원, 인사 ... 에 달려있다고 주장하며, 현대에 유행하고 있는 신자유주의적 인사관리를 통렬하게 비판하고 있다. 그는 고용보장, 신중한 선발관리, 자율관리팀의 활성화와 의사결정의 분권화, 높은 보상

리포트 | 12페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2020.06.18

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한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서

하였습니다. 저는 대학시절 경영의 이해, 인적자원관리, 자원경제학을 수강하면서 경영과 인사분야의 이론을 습득하였습니다. 특히 인적자원관리에서 MBO, 직무평가, 조직개발기법(감수성훈련 ... 명) 평가자에게 받는 일반고과에서 업적평가와 역량평가로 나눈 신 인사제도를 기획한 경험이 있습니다. 사원에서 대리까지는 역량평가 비중을 조금더 높였고 과장이상의 책임자는 업적평가 ... 습니다.지난 3년간의 인사와 경영지원(회계, 구매, 기획) 경험은 이번 행정직 업무를 완벽히 수행해 낼 수 있는 저만의 무기이자 한국잡월드 발전에 기여할 수 있는 역량이라 생각

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12

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2022 신규간호사 고려대학교 의료원(안암) 후기 (전형, 자소서, 면접 꿀팁)

회는 8,265만원을 전달하며 ‘팬데믹 극복과 초일류 의료기관 도약’에 힘을 보탰다.부서장협의회장 강신관 인사팀장은 “부서장들이 고려대의료원의 비전을 적극적으로 실현하고자 십시일반 ... 했다.안암병원이 도입한 디지털PET-CT는 디지털 검출기를 이용하여 고해상도 영상 구현이 가능하며, 짧은 촬영시간으로 피폭 선량을 최소화하는 동시에 인공지능 기법의 움직임 보정기술 ... 겠다 구성될 것으로 알려졌다.사업을 총괄하고 있는 고려대의료원 손장욱 의학지능정보실장(안암병원 감염내과 교수)은 “의료계의 화두인 新의료기술, 신약, 의료기기, 의료인공지능 개발

자기소개서 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.05.03

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인터넷 강의 신문문화와 방송문화 중간고사 족보 정리

1일, '동아만화'라는 제목이 없어지고, 그 자리에 '만화설명'이란 제목을 붙여, 명맥을 유지하다가 10월 16일 이후 사라짐.유명인사의 죽음보다는 물려받을 유산조차 없는 자신 ... 칸씩 田字 형식(조선의 는 세로로 네칸)으로 '허풍선'이란 주인공의 행장기를 소재로 그린 만화였음. 조선 의 와는 크기 형태, 전개방법이 약간 다른 새로운 기법의 작품이 ... 고 남성에게 경제적으로 의존하는 일그러진 신세대 여성상인 반면 귀족녀는 남들이 알아보지 못하는 명품으로 치장하고 자신들만의 장소를 찾는 등 '그들만의 리그'를 꿈꾸는 부류다. 특히

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

채용관리 ( 이슈와 기법 )목차채용관리상 이슈 – 新 채용관리 트렌드 이슈 HR 아웃소싱 인터넷 상시 채용 헤드헌터 비정규직 채용 채용 관리의 트렌드채용관리상 이슈 – 스마트 ... 채용관리 스마트 채용관리란 ? - 기업이 원하는 적합한 인재를 확보하기 위한 똑똑한 채용 스마트 채용관리인사부서 + 현업부서 기업전체 인재 발굴 노력 - 저렴한 비용 - 오프라인 ... 적 경험은 기업 평판에 악영향 미칠 가능성채용기법 - 효과적인 채용관리란 ? 기업은 왜 ? 채용관리를 할까 ? 채용관리의 목표는 궁극적으로 기업가치를 가장 잘 늘려줄 생산성 있

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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[경영혁신] 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오

로서 신상품의 도입 및 제조방법의 개발, 新시장 개척, 안정적인 공급원 확보 등을 언급하였는데 이것은 자유시장주의 체제하의 기업 간의 경쟁력 확보를 위한 기초적인 행위를 언급한 것 ... , 조직문화 혁신, 성과평가시스템 인사, 교육혁신 등에 관련된 것이다. 보통 경제학에서의 혁신은 신제품이나 새로운 공정의 도입과 같은 아이디어를 경제적으로 이용하는 것이며 지금 ... 의 의미로서 사용되는데 이를 충족하기 위해 수많은 기법들이 사용되며 일반적인 환경 적응 및 경영관리상의 개선과는 분명한 차이점이 있다. 경영혁신은 기존 경영시스템의 단점을 극복하고 효율

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.17

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[경영혁신] 경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 의견을 적어보세요

뜻의 영단어인 “Innovation"은 J. S슘페터가 처음 사용한 말로서 신상품의 도입 및 제조방법의 개발, 新시장 개척, 안정적인 공급원 확보 등을 언급하였는데 이것은 자유시 ... 화하는 것을 의미한다. 경영혁신은 다시 조직구조, 인사정책, 정보 및 통제시스템, 보상관리 등 조직구조와 관리기법 등에서의 새로운 변화를 의미하는 구조적 혁신과 구성원들의 태도 ... 을 의미한다. 경영혁신은 다시 조직구조, 인사정책, 정보 및 통제시스템, 보상관리 등 조직구조와 관리기법 등에서의 새로운 변화를 의미하는 조직구조 혁신과 구성원들의 태도, 행위, 능력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.30

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전략정렬진단(Strategic alignment assessment) 성공사레(케이티.KT)

, 소프트웨어 기술 조직 관리 기법 경영 전략 자사 고유의 경쟁력 관리자의 관리 스타일 의사결정 방식 등 운영 시스템 의사결정시스템, 인사제도 등 전략수행의 틀 사내의 영역 조직의 핵심 ... 확보 미래핵심사업 개발성과 구매 프로세스 개선도 전략적 사업 추천도 전략적 사업 추천도 전략조달 체계이행도 新사업 발굴 육성 신사업 발굴육성 신사업 발굴육성 신사업 발굴 육성 / 신 ... 적 정렬 팀의 목표와 방향이 조직의 경영전략, 비전과 연계 되도록 하는 것 ( 전사적 전략 - 팀 - 인사 - 성과) 상위 목표에 대한 충분한 정보수집 팀의 성과목표를 분명히 설정 목표

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10

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직급제도 개선안

직급체계 단순화 4.2 직급 및 호칭정리 5. 신인사제도 직급제도의 향후 개선방안 - Contents -창업 : 19OO 년도 현재 중소기업 기업 성장력 팀제 실시 이후에도 직급 ... , 호칭 등 변화 없음 팀제실시 : 2000 년 新인사제도 고도화 대기업 매출 :6,100 억 4 社 대기업 시장가치에 따라 신분결정 승격보다 보상 , 자기개발 중요 창의적 아이디어 ... , 신지식 중시 일중심 인력운영 능력과 시장가치 중시 내 , 외부 경쟁체제 수평적 무경계조직 인재확보 유지 : 맞춤형인사 처우신분이 승격에 따라 결정 승격이 동기부여의 수단 인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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[경영학개론] 경영혁신기법의 종류에 대해 설명하시오

위한 수단으로서의 기능을 의미한다. 혁신이란 뜻의 영단어인 “Innovation"은 J.S슘페터가 처음 사용한 말로서 신상품의 도입 및 제조방법의 개발,新시장 개척, 안정적인 ... [경영학개론] 경영혁신기법의 종류에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신이란2. 경영혁신기법의 종류1) 비전 제시2) 리스트럭처링(Restructuring), 리 ... 의 경우 기존 기업의 조직과는 다른 더욱 진보적이고 적극적인 방향으로 추진되고 있다. 따라서 본론에서는 경영혁신기법의 종류에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신이란경영혁신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.22

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주니어보드 운영안

스맵 팔레트도 So What? Why So? 맥킨지기법 Matrix 4Bllock 신뢰성분석 FMEA 1 안 실행방안문제 Bank 시스템 문제 Bank 인사 / 총무 복지제도 합리 ... 회사업무개선 및 각종제안활동 ( 간사 4 명 ) BPS:Brenic Power Station 쌍용정보통신 신바람위원회 노사협의회성격 분기별로 한차례 회사의 비전 , 사업현황 ... *교육과정 개설 현대오토넷 주니어보드 과장급실무자 6 명 매출다변화 신상품 아이디어 제시 조직문화 형성에 대한 의견 제시 데이콤 사내청년이사회 과장 - 대리급 26 명 현장과 경영진

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.12

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[Fun경영]즐거운 기업문화의 실행방안-관리자 교육 자료-

▶ 본 프로그램과는 별도로 Hard Ware 부문의 전반적 HR제도 정비를 통해 '新 ○○문화' 확립Ⅲ. 재미경영 실행 방안애사심 및 소속감 고취Communication 활성화신 ... 1. 재미경영의 정의일할 맛 나는 직장, 사람을 존중하는 기업 구현으로 개인의 성취감과 회사의 생산성을 향상 시키는 기법 일과 재미의 두 요소를 하나로 합쳐 일 자체에서 즐거움 ... 을 느끼게 하는 기법 일하기 즐거운 (Fun To Work), 사용하기 즐거운 (Fun To Use) 상태 변화로 개인과 기업의 부가가치 창출2. 기본원칙명확한 기업가치와 이에 근거

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.30 | 수정일 2014.07.14

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중국의 현대신유학

의 유학의 전통을 새로운 시대 상황과 조건에 적용시키려 하는 학파를 '현대 신유가' 現代新儒家Contemporary New Confusion 이들이 새로 추진한 유학사상을 '현대 신 ... 유학' 現代新儒學 Contemporary New Confucianism 이라 한다.중제목을 입력하세요1현대 신유학이란?1Ⅰ. 중국의 현대신유학현대신유학의 특징중제목을 입력하세요1구 ... 의 시장경제를 도입하고 이를 중국적 상황에 맞게 개조한 중국식 사회주의 현대신유학과 중국특색의 사회주의 현대중국은 실제적이고 실용적인 과학기술과 현대적인 경영기법을 도입하여 인민들의 생ow}

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.30

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한국기업 국내진출(외국인직접투자) 요인, 한국기업 국내진출(외국인직접투자) 경영환경, 한국기업 국내진출(외국인직접투자) CDMA, 한국기업 국내진출(외국인직접투자) 내실화 과제

는 상황이다. 외국 광고회사들의 선진기법과 노하우를 적극적으로 수용하고 공정한 경쟁 구도 속에서 국내 광고산업이 세계 10위의 위상에 걸 맞는 국제경쟁력을 갖추게 되기를 기대한다. 이 ... 으로 개선되어야 하고, 광고인은 그의 사고와 행동이 국제화되어야 하고 광고업의 경영자는 경영관리 기법과 발상이 재래성을 탈피하여 세계화를 지향하는 의지로 경영의 혁신을 이루어야 할 ... 고 있으며 그 밖의 지역 업체에 대해서는 자문역할을 한다. 지역관리 그룹은 동유럽, 북미·중앙 아시아, 아태지역, 아프리카·중동으로 나누어진다. 기능적 서비스는 재무, 硏究,인사

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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하이닉스의 SCM

마일리지형 新인사제도 도입 2010년 12 세계 최초 30나노급 4Gb D램 개발 건전 노사관계 유공자 포상 및 우수행정기관 인증 대통령 표창 수상 11 반도체 업계 최초 탄소경영 ... 한 글로벌 가시성 확보로 영업 부문 SCM을 구축 · 시스템 IC 등 신사업 확대와 제품 다양화에 따른 Product Mix 계획 수립한 시스템도 도입 - 보다 많은 제품을 가장 효율 ... 난제하이닉스는 자체적인 변화관리 기법을 적용 최단기간 안에 효과적으로 SCM을 구축2.2. 하이닉스의 SCM 성공요인1)정확도 높은 사전 프로세스 컨설팅시스템을 도입하기 이전에 3

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.17

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인적자원전략[완료]-1

적 전개과정 ---- 5p3. 인적자원관리의 신사고 변화와 방향 -- 7pⅢ. 21세기 新 인사관리의 패러다임의 변화1. 가치창출을 위한 새로운 패러다임 --- 7p2. 채용관리 ... 하는 신인적자원이 태동할 것으로 전망되며, 성숙기 인적자원관리의 새로운 역사적 전환기가 전개될 것이다.Ⅲ. 21세기형 新 인사관리의 패러다임의 변화1. 가치창출을 위한 새로운 ... 없인재교육정책 등을 음미해 볼 필요가 있다.2). 국제적 新 인재 활용전략가). 인재를 소중히 여기는 기업만 성장:미국의 ‘네이스비트 그룹’회장인 죤 네이스비트의 저서 < 신사고

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.06

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포스코 인적자원관리

의 글로벌화를 달성하는데 인적자원이 핵심적 관건이 되었다. 또한 정보기술의 발달로 신(新)도구에 대한 재교육·훈련이 필요하게 되었다는 것이다. 이렇듯 내·외부적인 환경변화로 새로이 ... Transformation Forum 2010 - Working beyond Borders)에서 전 세계 61개국 32개 산업군에 종사하는 700명 이상의 인사 담당 최고책임자(CHRO ... )선발기준?학력 직무중심1997년?미채용(대졸)-2001년?인턴쉽(대졸)선발기준?조직적합성?능력중심2003년?구조적 선발기법(대졸)선발기준?능력중심1.3 평가성과평가

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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경영 혁신 기법 및 분석.

제품의 디자인에서 생산에 이르기까지 각 과정의 설계 작업을 동시에 추진하는 기법이다. 기업들이 신제품을 개발할 때 활용 하는 것으로 제품에 관련된 모든 부분의 상호 이해와 의사소통 ... 하게 위기를 벗어날 수 있는 위기 관리 능력을 높일 수 있다.10.新인사제도(New Personnel Structure)연공서열에 따른 전통적인 인사제도를 능력 위주의 인사관리 ... 로 바꾸는 것을 말한다. 이러한 변화를 통해 기업비전에 맞는 인적 자원을 적극육성, 활용 하는게 목적이다. 신인사제도는 능력 중심의 평가처우로 조직활성화를 유도하면서 기업비전과 인재

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.11

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