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EasyAI “시간선택제일자리” 관련 자료
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"시간선택제일자리" 검색결과 1-20 / 77,174건

  • 근로시간 선호와 선택에 관한 연구: 시간제 일자리를 중심으로 (Preference and Choice of Part-time Work)
    이 연구는 시간제 일자리에 대한 선택과 인식을 국가 간 자료를 통해 파악하고자 하였다. 국제사회조사의 노동지향성 모듈(2005)을 이용하여 핵심근로연령대(25-54세) 근로자 ... 에 대한 선호와 실제 시간제일자리 선택이 같은 메커니즘으로 이루어지고 있지는 않다는 점도 확인하였다. This study investigated workers’ preferences ... 성이나 일자리질 등의 구조적인 요인보다는 개인적인 요인들에 더 영향을 받는 것으로 나타났다. 유급노동의 의미를 경제적인 것에 두는 정도가 약할수록, 시간자율성을 중시할수록 시간제를 선호
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 여성 시간선택제 일자리 선택요인에 관한 연구 (The Determinants of Women’s Part-time Job Selection)
    최근 정부는 고용률 70% 달성이라는 국정과제를 위하여 시간선택제 일자리의 확산을 추진하고 있다. 본 연구는 시간선택제 일자리의 성공적 확산을 위해서 시간선택제 일자리정책의 주요 ... 대상인 여성의 시간선택제 일자리에 대한 선호도와 시간선택제 일자리 선택요인에 관한 분석을 시도하였다. 경제활동참가율과 고용률이 특히 낮은 전라북도 지역의 여성을 대상으로 통계청 ... 의 자료와 최근 전라북도 지역 여성을 대상으로 실시된 설문조사자료를 이용하여 지역여성노동시장에 대한 분석과 함께 여성들의 시간선택제 일자리 선택에 영향을 미치는 요인들에 대한 분석
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서
    시간선택제 일자리시간선택제일자리에 대한 찬반토론◈목 차◈I. 서 론II. 본론1.개념2.찬성3.반대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 국가의 지속가능한 발전을 위해서는 고용 ... 률이 하락하는 모습을 볼 수 있다. 이렇게 여성의 경력이 단절되는 이유 중 대부분이 육아, 가사로 인한 것이라고 한다. 시간선택제 일자리는 근로자 중에서도 특히 여성근로자의 출산·육아 ... 준비를, 퇴직자에게는 제 2의 직장 생활을 가능케 하여 인생 이모작의 기회를 제공할 것이고, 청년에게는 일·학습 병행과 경력관리를 가능케 하여 시간선택제 일자리가 더 나은 일자리
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
  • 기혼여성의 경력단절 여부와 시간선택제 일자리정책의 효과성 인식: 시간선택제 일자리 이용경험을 중심으로 (Female Career Interruption and Perceived Effectiveness of Flexible Part-Time Job Policy: Focusing on the Moderating Effect of Flexible Part-time Job Experience)
    본 연구는 기혼여성의 경력단절 여부가 시간선택제 일자리정책의 효과성 인식에 미치는 영향을 분석하고, 나아가 실제 시간선택제 일자리 이용경험이 이들 간의 관계를 조절하는지를 실증 ... )으로 분석하였다. 그 분석결과, 먼저 경력단절 여부는 효과성 인식에 유의미한 긍정적 영향을 나타내어 재직여성에 비해 경력단절여성이 여성의 경력유지 문제 해소에 시간선택제 일자리정책이 더 ... 효과적이라고 인식하였다. 한편 경력단절 여부와 시간선택제 일자리 이용경험의 상호작용항은 효과성 인식에 유의미한 부정적 영향을 미쳐서 경력단절 여부가 시간선택제 일자리정책의 효과
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 시간선택제 일자리제도에 대한 한국과 독일의 비교 분석 (Eine Vergleichsanalyse zur Teilzeitarbeitsregelung zwischen der Republik Korea und der Bundesrepublik Deutschland)
    Die Studie hat zum Ziel, im Rahmen eines Gesetzesvergleichs der koreanischen Vorschriften zur Arbeitszeitauswahl bei Teilzeitbeschäftigung Teilzeitbes..
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 정책PR분석틀을 적용한 시간선택제 일자리 정책 (Applying Policy PR Framework to the Case of Part-time Employment Policy)
    본 연구는 정책PR 분석틀을 적용하여 시간선택제 일자리 정책을 살펴보았다. 정책PR 분석틀은 정부정책의 정책문제 진단부터 정책목표 설정, 집행, 평가 및 환류에 이르기까지 정책 ... 정부의 정책에 대한 이해도를 높이고 정책에 대한 순응도 확보할 수 있다. 더욱이 본 연구에서 분석된 시간선택제 일자리 정책과 같이 홍보 대상을 기업과 같이 구체화할 수 있을 때
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 시간선택제 채용 공무원 제도를 통하여 본 일・ 가정 양립을 위한 양질의 시간제 일자리 요건: 지방자치단체 공무원 중심으로 (Promises Not Kept: Part-Time Work and Work-Life Balance Among Public Servants)
    본 연구는 시간선택제 채용 공무원제도(이하 ‘시선제’)가 양질의 시간제 일자리로서 일・가정양립을 위한 여성 일자리로서 적합한 일자리인지를 분석하고, 일・가정 양립을 위한 양질 ... 제 공무원에게 시간선택권이 없기 때문에 정부가 의도한 시선제의 장점들은 현장에서 찾아볼 수 없었다. 일・가정양립을 위한 양질의 시간제 일자리 요건 중 가장 중요한 것은 ‘시간선택 ... 권’이다. 원하는 시간대에 원하는 만큼 일할 수 있는 권리가 보장되지 않는다면 시간제 일자리선택할 이유가 없어지기 때문이다. This study aims to analyze
    논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 시간선택제 일자리’ 정책의 분석과 평가: 한국, 네덜란드, 독일 비교 연구 (Analysis of the ‘Time Selective Job policy’ : A Comparative Study on South Korea, Netherlands and Germany)
    본 논문은 현 박근혜 정부의 고용정책 중 하나로 추진되고 있는 ‘시간선택제 일자리’ 정책을독일과 네덜란드의 시간제근로와 관련된 노동시장 활성화 정책들과 비교분석하여 시간선택제 일 ... 의 ‘시간선택제 일자리’ 정책의 도입배경과 정책 내용을 구체적으로 분석한 후,마지막으로 세 국가의 시간제 일자리 관련 정책의 내용 및 정책범위, 시간제 근로자 처우, 지원내용 등 ... 자리 정책의 내용과 효과를 분석 및 평가하고자 한다. 이를 위해 먼저, 시간제 일자리가노동시장에 갖는 함의를 취업률 증진 그리고 불안정노동의 확대의 두 가지 관점에서 이론
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    평택시 지방임기제공무원 외국인계절근로자 관리및지원 기획항만경제실 일자리경제과 시간선택제 임기제 라급 자기소개서
    평택시 지방임기제공무원 외국인계절근로자 관리및지원 기획항만경제실 일자리경제과 시간선택제 임기제 라급 자기소개서1. 지원동기다문화와 이주노동의 흐름 속에서 외국인 계절근로자의 역할 ... 합니다. 저는 외국인 지원센터 협력, 통역 시스템 개선, 근로자 대상 생활교육 콘텐츠 개발 등 정책연계를 시도해본 경험을 바탕으로, 앞으로 평택시가 다문화 친화도시로 자리매김하는 데 기여 ... 다고 믿습니다.4. 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계저는 ‘신뢰와 배려를 우선하는 사람’이라는 평가를 자주 듣습니다. 직장에서 함께 일했던 동료들은 제가 맡은 업무
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22
  • [이슈] 시간선택제 일자리
    [이슈] 시간선택제 일자리1. 고용률1] 고용률ㄱ. 일할 능력이 있는 국민 중에 실제로 얼마나 많은 사람이 취업하고 있는가를 나타내는 지표로ㄴ. 인적자원의 효율성 정도와 국가 ... 업무보고 자리에서 시간제 일자리는 어감이 좋지 않으니 '시간선택제'로 사용하자고 제안하면서 '시간선택제 일자리'라는 용어로 공식화됨“시간제 일자리라는 어감이 좋게 와닿지 않 ... 는다. ‘시간선택제 일자리’로 바꾸면 어떻겠느냐는 아이디어가 나왔는데 괜찮은 것 같은가?”2. 정부 주도, 기업들 동참1] 정부 시간선택제 일자리 적극 추진ㄱ. 정부는 로드맵 발표를 통해
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.10
  • 시간선택제일자리제도 실효성
    시간선택제 일자리제도의 실효성 연구-경력단절여성을 중심으로행정학부제1장 서론1.1 문제제기1.2 연구목적1.3 연구방법제2장 정책개요2.1 시간선택제 일자리의 정의 및 역사2.2 ... 시간선택제 일자리제도의 도입배경2.3 시간선택제 일자리제도의 목표 및 추진내용2.4 시간선택제 일자리제도의 정책참여자2.5 시간선택제 일자리제도의 해외 사례 - 네덜란드제3장 ... 을 병행할 수 있게 하고, 또 근로의 질적인 측면을 고려하여 양질의 시간선택제 일자리 제도를 추진하게 된 것이다.또한, 과거의 경제구조가 제조업 중심이었다면 현재는 창조적이고, 융합
    리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.01.23 | 수정일 2015.01.26
  • 시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안
    시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안1. 시간선택제 일자리의 개요1) 시간선택제 일자리의 개념“시간선택제 일자리”란 근로자가 ①일·가정 양립 ... , ②퇴직 준비, ③일·학습 병행 등을 위해 사업주와 협의하여 근로시간, 업무 시작과 종료 시각 등 근로형태를 선택할 수 있는 일자리를 말한다.이러한 시간선택제 일자리는 최저임금 등 ... 97)2) 시간선택제 일자리 창출유형< 시간선택제 일자리 창출유형 >구분신규형전환형경력채용형신규채용형경력유지형경력연장형주요대상? 경력단절 여성? 제2의 직업을 희망하는 장년 퇴직자
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.27
  • 현대자동차 시간선택제 일자리 자기소개서:현대자동차 시간선택제일자리 자소서,현대자동차 시간선택제 지원한 직무분야에 지원이유,현대자동차 선택직무에 본인이 적합,현대자동차 시간선택
    현대자동차시간선택제자기소개서?현대자동차 시간선택제 일자리 지원 자소서 자기소개서 지원한 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 예문 ... 자리 지원 자기소개서 자료가 아닙니다.?현대자동차 시간선택제 일자리 지원 참고자료로 사용하시면 좋은 성과 있을 것이라고 생각합니다.1.현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유 ... 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.*현대자동차 시간선택제 일자리에 지원하게 된 이유사람 중심 인재경영으로 세계적 자동차 기술력을 발전
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    박근혜 정부의 시간선택제 일자리 제안에 대한 평가와 비정규직 문제 해결책
    박근혜 정부의 시간선택제 일자리 제안에 대한 평가*박근혜 정부는 작년 '고용률 70%'를 목표로 ?비정규직근로자의 정규직화 ?경력단절여성의 사회 재진입을 돕기 위한 시간선택제 일 ... 자리 ?임금피크제 등을 도입·추진할 것이라는 발표를 한 바 있다. 그 중 박근혜 정부가 현재 추진하고 있는 시간선택제 일자리에 대해 평가를 해보겠다.시간선택제 일자리란 하루 4∼6 ... 는 고용률 70% 달성을 내걸고 시간선택제 일자리를 도입한 기업에 1년간 인건비의 50%를 지원하는 등 시간선택제 일자리 정책을 펼치고 있다. 고용노동부에 따르면 올해 1월부터 9월
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.22
  • 산업 심리학, 간호사 이직, 준거, 과도한 업무량, 직무 분석, 이직률, 직원 행복도, 직원 건강, 이직률 감소 원인, 이직률 해결 방법, 이직률 예방법, 교대 근무제, 시간선택제 일자리, 호손 연구,
    부족에 큰 애로를 겪었다. 이에 회사는 *시간선택제 일자리를 도입했고 여성직원들이 임신했을 때부터 근로시간을 단축해 출산 후 시간제로 전환하는 ‘일ㆍ가정양립 패키지형 시간선택제 ... 감소해 숙련인력의 이직률 또한 2011년 3.2%에서 지난해 1.8%로 절반가량 감소했다. 이 같은 모범기업 사례가 확산되면서 시간선택제 일자리에 대한 수요가 늘고 있다. 특히 ... 는 “피크타임대의 업무를 분산하고 유연근무를 통해 숙련인력의 이직이 감소하면서 업무생산성과 근로자의 일ㆍ가정 양립 지원에 긍정적인 효과가 크다”고 말했다.*시간선택제 일자리? 근로자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2019.08.26
  • [신세계아카데미데스크포인트센터자기소개서]신세계포인센터자소서 신세계포인트센터지원동기자소서 신세계포인트센터보유기술자소서 신세계포인트센터경험직무자소서 신세계시간선택제일자리자소서신세계전문직
    며 차근차근 준비해나가는 철저함이 있습니다. 지금 현재 좋은 성과를 거두었다고 자만하지 않고........(중략)4. 살아오면서 중요했던 일(400자)(초략)......시간을 버리
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.22
  • 시간제근로에서 자발성과 일자리 만족 (Voluntary Choice of Part-time Work and Job Satisfaction)
    에도 불구하고, 낮은 시간당 임금, 저조한 사회보험을 포함한 부가급부, 그리고 미비한 고용안정성이라는 부정적 특성에 기인하고 있다. 본 연구는 두 가지 질문-누가 시간제 일자리선택 ... 하는가와 시간제 일자리는 만족스러운가-에 대한 답을 구함으로써 시간제근로가 괜찮은 일자리로서 전일제근로의 대안이 될 수 있는지를 분석하고자 한다. 한국노동패널조사 8차년도 자료 중 ... 16~64세 임금근로자 3,971명을 이용한 분석은, 예상대로 청년층, 기혼 여성, 고령층에 집중되어 있다는 기존 연구결과를 지지하고 있다. 또한, 여성에서는 시간제근로 선택
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 한국 여성의 시간제 일자리 이동: 그 결정요인 (The Movements from/to Part-time Jobs in Korea: Determinants among Women)
    본 연구는 고용률 증가를 위해 여성들을 대상으로 한 시간(선택)제의 확산이 사회 이슈화되고 있는 시점에서, 현재 한국 여성들의 시간제 일자리로의/시간제 일자리로부터의 이동의 결정 ... 자 동거 여부, 가구소득, 어린 자녀 등의 개인적 요인들과 임금과 근속기간, 정규직 여부라는 일자리의 질이 중요한 결정요인으로 분석되었다. 이러한 결과를 바탕으로 시간(선택)제 ... 요인들을 연구하였다. 분석을 위해서는 한국노동패널 1~15차 자료를 이용하였으며 다항로짓 분석을 사용하였다. 우선 시간제 일자리를 중심으로 한 이동에 대해서는, 학력, 나이, 배우
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 중증과 경증 여성장애인의 시간제 일자리 참여 결정요인 연구 (Study of Determinant Factors for Women with Severe and Minor Disabilities in Part-Time Jobs)
    본 연구는 여성장애인이 시간제 일자리선택하는 결정요인이 무엇인지, 이러한 선택이 장애정도에 따라 어떻게 다른지를 밝히기 위한 목적으로 진행되었다. 이를 위해 장애인고용패널조사 ... 자가 없으며 감각, 정신적, 신체내부 장애를 가지고, 장애기간이 길수록 시간제 일자리선택하게 될 가능성이 높은 것으로 나타났다. 한편, 경증여성장애인의 경우에는 취업가족비율 ... 이 낮고 만 7세 이하 자녀가 없으며, 장애유형이 신체외부장애인이고 만성질병이 있는 여성장애인일 경우에 시간제 일자리선택하게 될 가능성이 높은 것으로 나타났다. 결론적으로 여성장애
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 청년층의 첫 일자리 분석을 통한 문화 분야 일자리 정책 방향 (Policy Suggestions for the Cultural Jobs through the Youth Labor Market Analysis)
    는 않는데, 이는 일자리 여건에 따라 학교 졸업 이후 문화 분야 일자리선택하지 않을 수 있기 때문이다. 이에 따라 문화 분야로의 우수 인재 유입을 위해서는 학교 교육의 개선 뿐 ... 하고 있다. 특히 첫 일자리로의 이행 기간과 근속 기간을 생존 기간 분석 방식으로 분석하고, 첫 일자리의 소득 수준에 대해서도 로그 월평균 소득 및 로그 시간당 소득을 기준으로 분석 ... 만 아니라, 문화 분야 일자리 여건을 개선하려는 노력도 필요하다. 본 연구는 청년층의 첫 일자리 특성을 문화 분야 일자리와 타 분야 일자리로 나눠 살펴보고 정책적 시사점을 모색
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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2025년 07월 22일 화요일
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