"스트레스·업무수행도·근로자지원프로그램·당면문제."의 검색결과 입니다.

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기혼취업여성 eap 효과 가족문제해결방안 강의정리 국민건강보험공단 돌봄 신청 명단 맞벌이 복지관 전략목표

EasyAI “스트레스·업무수행도·근로자지원프로그램·당면문제..” 관련 자료

+현대 사회의 가족문제를 한 가지 예를..등록일 2024.01.04 | 총 2,321자 | 3페이지 | 6,000원
+산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준..등록일 2024.06.18 | 총 3,825자 | 6페이지 | 2,500원

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"스트레스·업무수행도·근로자지원프로그램·당면문제." 검색결과 1-20 / 33건

근로자의 당면문제가 스트레스와 업무 수행도에 미치는 영향 (The Effect of Current Problems on the Stress and Work Performance among Korean Manufacturing Industry Workers)

Objective：This study was conducted to determine the effects of workers’ current problems to the perceived stress and workperformance among manufacturi..

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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현대 사회의 가족문제를 한 가지 예를 들어 그 원인이 무엇이며 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어나가야 하는지 진술해보세요

프로그램의 개발 및 보급을 제안하였다.맞벌이 가구 지원정책이 근로자에게 실질적으로 적용될 수 있도록 정책의 교량 역할을 충실히 수행해야 하며, 정책의 소비자가 보다 쉽게 이용할 수 있도록 체계적인 개선방안을 모색해야 한다. ... 았고, 직장인식 개선을 위한 가장 효과적인 대책을 선택한 응답자가 많았다. 직장 내 보육시설 개선을 위해 원격 및 가정근로 활성화와 정부 지원의 다양한 직업 유형 활성화를 제시 ... 현대 사회의 가족문제를 한 가지 예를 들어 그 원인이 무엇이며 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어나가야 하는지 진술해보세요.Ⅰ. 서론. 맞벌이 가족의 실태 및 당면하는 어려움

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.

- 개인적 역량 고찰Ⅳ. 참고문헌‘Ⅰ. 서론산업심리학이란 경영자와 근로자의 관계를 조화시키고 생산과 판매를 증대, 개인의 만족도와 적응도를 촉진시키는 등 산업 활동에서의 다양한 문제 ... 를 해결하고자하는 심리학의 분야이다. 이 중에서도 근로자의 역량에 대해 강조하며 조직 내 직무수행에 적합한 인재를 선발하고 유지하기 위해 다양한 분석을 시도한다는 점이 특징이라 할 ... 수 있다. 이를 분석하고 평가하기 위해서는 공통적으로 사용되는 직무수행 준거가 존재하며 이는 새로운 근로자를 선발하거나 기존의 근로자를 교체하는 바탕이 될 수 있다.따라서 산업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

으로 일상적 수행동작(ADL)이나 수단적 일상생활수행동작(IADL)의 제한, 행동상의 문제, 기억력 장애, 수발 대상자의 수발에 대한 거부 등이 포함된다. 주관적인 요인으로는 이러 ... 적인 근로 환경의 조성이 필요하다. 급속한 고령화를 경험하고 있는 우리나라로서는 고령자의 보호문제가 심각하게 대두되고 있어 가족간호 휴직제가 유아휴직이나 아동보육제도에 못지않 ... 수 있을 것이다.4) 가족치료 및 상담수발하면서 겪게 되는 여러 가지 스트레스 요인이나 가족수발자가 가지고 있는 문제들을 전문가의 도움으로 해결하도록 지원하여 노인과 가족이 좀더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안

해서라도 사원의 생활을 배려한 프로그램이나 제도에 대처할 필요성이 있다고 생각한다. 기업에 따른 워크 라이프 밸런스 프로그램에는 탄력적 근로시간, 보육에 관한 지원 프로그램, 건강 ... 을 발견하여 스트레스 해소에 도움을 주고, 부모로써 가지는 역량을 강화하도록 도움을 주는 새로운 접근의 부모역할 프로그램이라고 할 수 있다.프로그램의 전반부에 있어서는 부모역할 수행 ... 교과목 명: 건강가정론주제: 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안해 주세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족1) 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회복지학 간접실습 과제_사례관리 강의 요약, 아동복지센터 실습 적용한 내용

적, 친교지향적 유형이 있다. 자원봉사 관리자의 원칙은 자원봉사자는 사회복지사의 일을 도와줄 오는 사람들이 아니고 자원봉사자들은 그들의 일을 하러 오는 사람들이며 그들의 업무를 잘 수행 ... 주 우수한 사회복지 프로그램에 대해 재정적으로 지원하려는 조직의 공모에 사회복지프로그램을 제안함으로써 경쟁을 거쳐 선정될 경우 사업 수행에 필요한 재원을 확보할 수 있다. 사회복지 ... 으로는 사회복지사가 중앙 또는 지방정부 연구소, 사회복지단체 등에서 복지 프로그램과 서비스에 관한 정책을 기획하고 사회복지행정 업무를 수행하며 조사연구를 수행하는 등의 방법을 통해

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

나 의식의 변화가 현재 당면하고 있는 과제라고 할 수가 있겠다.?2. 맞벌이 가족의 문제?1) 자녀 양육의 문제(1) 취학 전 아동의 경우?보육시설의 부족과 탁아를 담당하는 기관 ... 의 시설, 그리고 프로그램, 운영상의 제반 문제점으로 인해서 맞벌이 부부들이 어려움을 경험하고 있다. 한편 빈민 지역의 기혼여성들은 아이들의 양육을 포기하며 생계의 전선에 나간다거나 ... 주부의 시간부족 문제를 해결하기 위하여 직장 근무시간의 탄력적인 조정뿐만 아니라 다양한 지원 방안들이 필요하다.?3) 법 제도의 강화?남녀고용평등법을 통하여 취업여성이 직장에서 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

하다. 남편의 도구적인 역할과 아내의 표현적인 역할을 하는 과거 혹은 기존의 역할과는 상이하며, 분담적인 부부역할 수행에서 역할의 공유, 평등한 동반자적인 관계, 동등한 의사결정을 유지 ... 할 수 있다.2. 맞벌이 가족 문제1) 맞벌이가족에게 가장 큰 당면 문제는 자녀양육과 교육문제를 들 수 있다. 취업을 통해 가족 안에서 발생하는 가장 큰 문제는 자녀양육과 교육이 ... 한 상태에서의 이 문제는 당연하다고 볼 수가 있다.(1) 자녀 양육의 문제가. 취학 이전 아동의 경우보육시설의 부족 그리고 탁아를 담당하는 기관의 시설과 프로그램, 운영상의 제반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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여수발전본부 기간제근로자(간호사, 휴직대체) 자기소개서

여수발전본부 기간제근로자(간호사, 휴직대체) 자기소개서① 지원한 분야와 관련 업무를 수행한 경험저는 대학병원의 산업보건팀에서 근무하며 사내 보건관리 업무를 담당했던 경험이 있 ... 는 데 보건관리의 중요성을 실감했습니다. 이러한 경험은 여수발전본부에서 사내 보건관리자로서 업무를 수행하는 데 필요한 실무 역량을 갖추는 데 크게 기여했다고 생각합니다.② 본인의 직업 ... 한 프로젝트를 수행한 것입니다. 기존에는 건강검진 결과가 단순히 통보되는 데 그쳤지만, 저는 직원들이 결과를 이해하고 필요한 조치를 취할 수 있도록 맞춤형 상담 프로그램을 도입

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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[건강보험론 3학년 A형] 국민건강보험공단의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오.(30점)

의 운영, 자산 관리 업무를 수행하고 있다. 단일보험자로 새로 출범한 국민건강보험공단은 종전 소규모 조합별 체제하에서 나타났던 제도적 한계를 극복하고, 전 국민에게 양적, 질 ... 및 전보2) 국민연금공단, 근로복지공단 조직문화3) 업무분장4) 보상체계5) 국민건강보험공단 직원의 임용4. 국민건강보험공단의 위원회의 종류1) 장기요양 등급판정위원회2) 장기요양 ... 장 등 특정 사업 장소와 건강증진사업 등공단의 행사장(건강캠페인, 생활체육대회, 문화행사, 사회공헌활동 등)에서 지역주민의 기초건강 측정?상담, 건강캠페인(가입자지원 사업 홍보

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.26

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맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요

프로그램을 제안하여 주세요.I. 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움1. 맞벌이가족 여성의 역할과중 및 역할갈등의 문제2. 자녀양육의 문제3. 가사노동 및 가사관리문제4. 기혼취업 ... 여성과 노동의 불평등문제II. 맞벌이가족 문제를 해결하기 위한 프로그램1. 임신한 취업여성을 위한 복지대책2. 산전후휴가제도3. 육아지원제도1/ 육아시간(수유시간)2/ 육아휴직3 ... 하여 주세요.I. 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움맞벌이가족의 문제는 여성과 남성이 취업을 통해 동등하게 가족의 부양자로서 역할을 담당함에도 불구하고, 여성들은 전통적으로 여성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.11.18

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아동복지론(다문화 가정)

여성부에서는 ‘다문화가족지원센터’를 설치하여 여성결혼 이민자 및 그 가족을 위한 다양한 서비스를 제공하고 있고, 고용노동부에서는 지역의 ‘외국인근로자지원센터’ 등에 관련 업무 ... Ⅰ. 서론한국 경제의 세계화 진전과 사회적 환경의 변화로 인해 우리나라도 점차 다문화사회에 진입하고 있으며, 특히 1990년대 후반 이후 결혼이민자와 외국인근로자가 급격하게 유입 ... 되면서 우리나라의 다문화 정책도 변화를 맞고 있다.이에 따라 최근 우리나라에서는 ‘제한외국인처우기본법’, ‘다문화가족지원법’, ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’ 등을 제정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.20

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정신건강과 간호

, 스트레스 해소를 위한 노력을 할 것이다.3) 나를 위한 스트레스 관리방법가. 근로자 지원프로그램 (Employee Assistance Programs)우리나라 직장인들은 실업과 이직 ... , 보육 등의 새롭고 다양한 문제에 직면하고 있으며, 스트레스 수준은 그 심각성을 더해가고 있다. 개인 근로자의 측면에서 불안이나 우울 등 정신건강상의 문제와 각종 심인성 질환 ... 을 일으킬 뿐만 아니라, 직무조직적인 측면에서도 잠재적 생산성 저하와, 의료비 부담 가중, 이직률 상승으로 인적자원 손실 등을 가져온다.근로자가 스트레스에 효과적으로 대처하고, 개인적인 관

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.03 | 수정일 2015.10.04

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[성사랑사회 A형] 한국사회의 어떤 특징들이 엄마되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예를 들어가면서 서술

은 연구들이 여성의 취업과 관련된 부부의 자녀양육 및 가사활동 수행에 초점을 두어온 것은, 맞벌이 부부가 직면한 가장 중요한 문제들 중 하나가 자녀양육 및 가사활동이고, 이에 대해 ... 불만족이 증가할 경우 가족의 정서적 복지와 결혼 안전성이 낮아지기 때문이다. 맞벌이 가족이 당면하고 있는 문제점으로는 자녀양육 및 교육문제, 가사노동 분담문제, 취업주부에게 특히 ... 는 것은 매우 어렵다고 볼 수 있다.④ 직장 내 성희롱은 가해자의 개인적 성적 경향에서 비롯되기도 하는데 성희롱 예방차원에서 생각할 때 근본적으로는 사용자가 근로자로 하여금 평등

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.26

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한부모 가족이 소외되거나 고립되지 않고 함께 살아갈 수 있는 접근방법에 대해 논하시오.

들을 위한 정책 또한 사전에 미리 방지하는 것이 아닌, 사후처리에 급급한 것으로 재정적 지원에 한해 마련되어 있었다. 특히 한 부모 가족 문제는 자녀양육이나 보육, 경제적 문제 ... 적이거나 병적인 가정으로 보는 경향으로 인해 현실적응에 어려움을 더 가중시키고 있다.1) 여성한부모 가족의 문제ㆍ대부분이 저임금의 불안정한 직종종사자들로 경제문제가 가장 심각 ... 한 당면문제로 드러났고, 자녀문제, 교육비, 사회ㆍ심리적 문제 등을 나타내는 것을 알 수 있는데 이는 부의 부재로 인한 가족기능의 저하와 경제적, 정서적으로 불안정함을 들 수 있다.(1

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.26

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노인성 치매에 관하여(정의, 가족부담, 정책, 문제점, 개선방안)

을 도시근로자의 월평균 소득만으로 정하기 때문에 실제로 수입이 있는 사람은 수급권자가 되는 경우가 많은 문제가 있다.넷째, 봉사자의 의식문제이다. 봉사자의 경우 자원봉사활동에 대한 책임 ... 으로 인해 당면하게 되는 긴장 요인으로 부담감을 더 높게 인지- 노인과의 관계의 질: 과거의 관계에 따라 치매노인과의 현재 관계에서도 감정이 지속- 역할 가중도: 부양자들은 다양 ... 적 지와 가족성원 간의 역할재조정을 통한 협력적 가족부양체계를 구축하는 것이 되어야 한다. 또 다른 개입 표적문제는 부양자의 역할 가중과 부양태도에 대한 인식 차이가 되어야 할 것이

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.13 | 수정일 2014.06.14

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9.아동학대요약

와 Stratus 는 결혼 갈등 , 다수 자녀 , 실업 , 사회적 고립 , 원치 않았던 자녀 출산 , 문제아동 , 좌절과 스트레스가 아동학대를 유발시키는 요인임을 강조하였다 . 그 ... 가 가호전문기관을 설치하거나 아동상담소 , 아동복지시설 및 아동학대 문제를 전문으로 다루는 비영리법인을 아동보호전문기관으로 지정하고 있다 . 이들 전문기관의 업무는 1. 학대받은 아동 ... 으므로 공적 행정체계에 사례를 의뢰해야 한다 .6. 아동학대 예방을 위한 당면과제 1) 지역사회 연결망 구축을 통한 아동의 권리보장에 대한 인식 강화 2) 아동학대예방 프로그램 실시

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.16

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미시경영 조직론 기업조사

공식적일 필요는 없지만 근로자들에게 사회적 지원체계를 제공해야 한다 . 공식적인 체계는 여러 종류의 사회적 지원을 제공할 수 있도록 설계될 수 있다 .Ⅲ. 직장 내 스트레스 관리 ... .Ⅱ할 것이다 .Ⅲ. 직장 내 스트레스 관리 방안 2. 조직적 차원에서의 직장 내 스트레스 관리방안 사회적 지원 (social support) : 이 방법은 개인에 대한 업무스트레스 ... 에 많은 도움이 되는지에 대해서는 의구심이 든다고 말했다 . 업무 중 끊임없이 찾아오는 스트레스를 해결하기엔 프로그램들이 너무나 추상적이라는 것이 김보경씨의 입장이었다 . 실제로

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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발달 장애 아동 가족기능 강화 프로그램

적이고 적극적인 지원과 부모들이 당면한 스트레스 문제를 극복하고 감소시키기 위한 사회복지 서비스의 개입 방안은 매우 필요한 일이 아닐 수 없다. 이에 본 프로그램은 발달장애아동 ... 1. 사업 명 : 발달 장애 아동 가족 지원 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점기본개념:발달은 성장에 따른 기능적 발전 과정을 말하는데 대개 일정하고 예측 가능 ... ) 세부사업내용성과목표프로그램명활동(수행방법)시행시기수행인력참여인원시행횟수시간부양자의 심리 안정정서안정정서 안정 치료 프로그램음악/미술/공예 프로그램 로테이션 진행연간사회복지사 1명

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.23

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국내외 원격근무 현황 및 전망과 활성화를 위한 과제

과정을 통해 점차 적합한 업무분담, 수행, 평가방식을 개발하고, 원격근무자 역시 발생되는 문제들을 스스로 조절하면서 자신에게 맞는 작업방식을 구축해 나갈 수 있다. 또한 원격근무 ... 다.기 위해서는 관리자와 직원들의 인식 및 기업문화 등의 요인과 정부의 정책적인 제도지원 등 여러 가지 근본적인 문제해결이 원격근무 확산의 중요한 열쇠라고 볼 수 있다.IT기반 원격 ... 사무실에서 멀리 떨어진 곳에서 업무를 수행하는 새로운 근무방식이다. 일본에서는 “정보통신기술(ICT)을 활용한 장소나 시간에 구애받지 않는 유연한 근무형태” 라고 일반적으로 정의

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14

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