"스마트워킹"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “스마트워킹” 관련 자료

+olleh KT의 인사관리제도 [스마..등록일 2013.09.08 | 총 18,480자 | 15페이지 | 2,000원
+스마트 워크 (Smart Work),..등록일 2010.08.24 | 총 3,621자 | 5페이지 | 1,500원

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"스마트워킹" 검색결과 1-20 / 553건

칸반보드를 활용한 스마트디자인워킹 시스템 연구 (A Study on Smart Design Working System by Using Kanban Board)

한국디자인지식학회 박상용, 한창호

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

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교통약자를 위한 어플리케이션 스마트워킹의 사용성 테스트 (Usability Test of Application named SmartWALKing for Vulnerable Road Users)

본 연구는 이동에서 불편함을 느끼는 교통약자들이 자신의 장애정도와 이동 능력에 맞 최적의 경로를 탐색하고 선택할 수 있는 어플리케이션인 스마트워킹(“SmartWALKing ... ”) 개발을 목적으로 진행되었다. 스마트워킹은 최단거리 위주로 안내하는 기존의 보행맵과 달리 이용자의 신체적 이동 능력을고려하여 경로 및 안전 보행을 위한 각종 정보를 제공할 수 있는 것 ... 을 목적으로 한다. 본 논문은 여의도를 대상으로 진행 중인 어플리케이션 스마트워킹의 개발 과정에서 실시된 두 가지 현장조사에 대한보고이다. 첫째는 안내된 경로에서 제공되어야 할

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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열린혁신 워킹그룹 방식의 정책설계과정:한·독 스마트생산 분야 사례연구 (Politikgestaltungsprozess durch Working Group in der Open Innovation:Fallstudie im Bereich der Smart Production in Korea und Deutschland)

한독경상학회 김인숙, 박찬수

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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워킹맘의 스마트워크 환경이 직무성과에 미치는 영향: 직무자율성과 직무만족의 이중매개효과 (The Impact of Smart Work Environment on Working Moms' Job Performance: Dual Mediating Effects of Job Autonomy and Job Satisfaction)

한국정신건강및행동분석학회 안예진, 박준성, 정태연

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.15

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스마트워킹스페이스 중소도시진출전략

01. 자사분석당사는 지방대도시 소호사업자 및 1인 기업을 대상으로 공유오피스 서비스를 제공하는 기업으로, 대형 공유오피스 기업과의 차별화가 필요함기업 개요- 송도 스마트밸리

리포트 | 14페이지 | 7,500원 | 등록일 2020.04.19 | 수정일 2020.12.09

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olleh KT의 인사관리제도 [스마트 워킹]

공간의 혁명, 시간의 혁명, 방식의 혁명olleh KT의 인사관리제도 [스마트 워킹][[olleh KT, Smart 조직의 Smart 인사/육성제도] Executive ... 인 ‘Talent Market 제도’ 등이 있다. 그 중 가장 눈 여겨 볼 점은 스마트기기의 확산과 네트워크의 진화, 산업간의 초경쟁 환경 속에서 대두된 ‘스마트워킹 제도’이 ... 다. 2010년 KT의 첫 스마트워킹 도입 이후, 다음과 같은 특징을 바탕으로 국내 스마트워킹 제도의 성공적인 모습의 표본을 보여주고 있다.- 스마트워킹을 안정적으로 추진할 수 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.08

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스마트 워킹의 현황과 문제점 및 향후 과제

6. 우리나라 스마트 워킹의 활성화를 위한 과제(1) 스마트워크센터 구축 확산- 공공부문의 스마트워크센터 구축 선도와 민간부문의 확산 노력- 스마트워크의 자생적 시장 형성을 위한 ... 제도적 지원- 스마트워크센터 운영비 확보를 위한 모델 개발- 글로벌 스마트워크센터 허브 구축(2) 재택·모바일 근무 활성화- 재택근무 환경 구축- 스마트폰을 활용한 모바일 행정업무 환경 구현 및 확산- 스마트폰을 활용한 모바일 대국민·기업 행정서비스 제공

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.29

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스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹 (Smart Working) 완벽정리

스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹 (Smart Working) 완벽정리목차1. 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working)의 정의 ... 2. 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working)의 장점3. 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working)의 단점4 ... . 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working)의 효과5. 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working)의 시장전망6

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.24

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근무 환경의 유연성 제고를 통한 혁신적 인적자원관리 방안(스마트워킹을 중심으로)

근무 환경의 유연성 제고를 통한 혁신적 인적자원관리 방안(스마트워킹을 중심으로)1. 들어가는 글최근 우리 정부는 저출산ㆍ고령화에 따른 사회적 변화에 대비하기 위한 다각도의 정책 ... (융기업들은 첫 번째도 중요하게 생각하지만, 두 번째에 더 큰 비중을 두고 있다고 할 수 있다. 결국 스마트워킹을 통해서 기업들은 혁신적 인적자원관리를 수행할 수 있다는 것이다.결국 ... 기존의 워크플레이스의 이동이 거의 불가능했던 환경에서 스마트 기기 등의 보급으로 인하여 스마트워킹이 가능해짐에 따라서 워크플레이스의 이동이 가능해 진 것이다. 이에 따라 본

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.01.26

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여성 친화적 기업,여성경제활동인구,여성 리더 육성 프로그램,스마트 워킹제도,여성 친화 기업 전망

시간 국,공립 어린이집SK W-Network여성 친화적 기업 예시..PAGE:9스마트 워킹제도 >IT기기를 통한 가족친화문화 확산스마트 패밀리 >육아휴직제도올레 여성 멘토링 >

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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팀장님이 보기 편하고, 부장님께 보고하기 적절한 업무 회의록 양식

추진.■ BBB 박당근 : 컨설팅 및 컨설팅기반의 스마트공장 구축을 추진. 정부과제 및 R&D사업참여이력 없음.2) ICT부문 워킹 그룹 운용방안에 대한 의견조율■ OOO 김석도 ... / BBB 박당근 이사)회의목적1. ㈜OOO ICT부문 워킹 그룹 추진 방향2. ㈜OOO ICT부문 워킹 그룹 실행 방안회의내용1) 업체별 전공 및 전문 분야■ OOO 김석도 ... : 스마트도시 지원사업 관련 정부과제 추진.■ OOO 홍길동 : 컴퓨터공학 전공, 석,박사 학위 후 강의■ ㅁㅁㅁ 이도끼 : 창업관련 경영 석박사 수업 수료중. 금융/보안 과제 많이

서식 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2024.01.11

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퇴사 없이 시작하는 월 천만원 부업_육아맘의 구매대행 시스템 수익화 비법

있을까?' 그런데 점점 사례들을 살펴보니, 나 같은 워킹맘이 실제로 구매대행, 쿠팡파트너스, 스마트스토어 등을 통해 수익을 얻고 있었다. 그중에서도 '구매대행'이라는 단어가 내

노하우 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.13

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경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

)○ 도입 : 2011년, 스마트워킹의 일환으로 재택/ 거점근무 및 유연근무 실시○ 활용현황구분시차출퇴근거점근무재택근무스마트 세일즈근무방식08시∼10시 출근거주지 인근 또는30분 ... 제외)효율적 업무운영활용인원234명545명142명302명○ 도입성과 : 스마트워킹 추진 이후 이직률이 9.3%('11)→5.8%('15)감소 추세를 보임가정 양립 가능한 고용문화 ... , 직장어린이집, 스마트워킹, 취미활동, 문화생활 등을 지원* 스마트워킹: 스마트워크센터 설치하고 캐쥬얼 복장, 유연근무제 등을○ 활용현황구분시차출퇴근스마트 워킹센터재택근무근무방식

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

) 유연근무제 사례(1) 기업명 : ㈜하나투어 (여행서비스업 / 근로자수 2,357명)① 도입 배경 : 스마트워킹의 하나로 2011년부터 재택, 거점 근무, 유연근무 실시하였다.② 활용 ... ) : 효율적인 업무를 운영하기 위해 영업직무를 담당하는 직원이 현장 거래처로 바로 출근할 수 있도록 하는 제도③ 도입성과 : 스마트워킹을 추진한 이후 이직률이 지속해서 감소 ... 을 위해 의미, 만족, 즐거움을 선정하여 경력컨설팅, 직장어린이집, 스마트워킹, 취미 문화생활 지원 등을 추진하였다. 그중 스마트 워킹은 스마트 워크 센터를 설치하고 유연근무제를 도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요.

컨설팅, 직장어린이집, 스마트워킹, 취미 문화생활 지원 등을 추진하였다. 그중 스마트 워킹은 스마트 워크 센터를 설치하고 유연근무제를 도입, 캐쥬얼 복장 허용 등의 제도를 포함 ... 의 효율성을 높일 수 있는 제도이다. 최근 유연근ㅁ제가 많은 기업에서 활용할 수 있는 이유는 주 52시간 근무제와 더불어 스마트폰, 태블릿 등 스마트 기기의 보급으로 인해 회사 ... 였다. 전 직원을 대상으로 하며 육아 문제 혹은 원거리 출퇴근, 글로벌 업무로 인한 시차 차이, 자기 계발 등을 사유로 근무시간 조정을 원하는 경우 신청할 수 있도록 했다. - 스마트

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

의 근무 환경에 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 좋은 예시를 제공한다.4. 국내 기업의 구체적 사례하나투어는 2011년부터 스마트워킹의 일환으로 재택근무, 거점근무, 유연근무를 실시 ... . 이러한 접근은 이직률 감소와 직원 만족도 향상으로 이어졌다.신한은행은 2016년 7월 국내 은행권 최초로 스마트워킹을 도입하여, 모든 직원이 개인 사정에 맞춰 근무시간을 조정 ... 할 수 있도록 하였다. 출근 시간은 9시에서 11시 사이로 유연하게 설정되었고 스마트워킹센터를 통해 본부 및 영업점의 단독으로 수행 가능한 업무를 가진 직원들에게 재택근무의 기회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

는 지난 2011년부터 이른바 스마트워킹의 일환으로서 재택근무와 거점근무, 유연근무 등의 유연근무제를 시행 중이다. 시차출퇴근 제도에 따라서는 자기계발이나 업무의 특성, 건강 ... 여 영업 직무를 담당하는 직원들은 현장의 거래처로 바로 출근할 수 있도록 만드는 제도이다. 하나투어에서는 이러한 스마트워킹 제도를 추진한 이후부터 이직률이 지속적으로 감소세를 보이고 ... 이 있다. 신한은행은 2016년 7월 우리나라 은행권 중에서는 최초로 스마트워킹을 도입하였다. 시차출퇴근의 경우 본부 및 영업점에서 근무하는 모든 직원들이 육아 문제나 장거리 출

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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PRO-SPECS가 처한 문제점을 제시하고 수익창출을 위한 마케팅 관점의 전략적 제안 방안 제시

를 탔으나 곧 바로 하락세를 타고 2019 년까지 영업이익이 적자 . 고객의 니즈 불충족 ‘워킹화와 런닝화’라는 ‘ 기능성’에만 초점을 두고 ‘ 디자인’을 중시하지 않음 . ‘ 디자인 ... 성형 물질을 적용한 ‘사용자 발 맞춤형 인솔’ 등 바른 워킹을 가능하게 하는 슈즈를 만들어 자세가 좋지 않은 요즘 학생들을 대상으로 기능제 역할 디자인 : 요즘 젊은 세대는 디자인 ... 을 앞세워 판매하는 전략은 밀레니얼 세대에게 더 이상 효과가 없다 → 긴능성 워킹화로 포지셔닝 한 만큼 그 효과를 입증할 수 있는 광고 및 홍보 활동 필요 ‘바른 걸음 챌린지’와 같

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고

을 지원하기 위한 프로그램으로 운영되어진다. 이를 통해 개발된 프로그램은 건강하고 행복한 워킹만&대디 프로그램으로 1회기강 60분 내외, 주 1회~2회로 운영되며 영아기와 유아기 ... 로 나누어 자녀와 좋은 관계를 유지하고 아동의 발달을 이해하여 의사소통하며 일하는 부모로서 자녀를 어떻게 양육하여야 할지에 대한 내용을 담고 있다.(2) 장단점행복한 워킹맘&대디 ... (1) 형태미래창조과학부에서는 한국정보화진흥원을 통하여 부모교육을 수행한다. 한국정보화진흥원은 미래국가의 정보화 정책 기술 지원 기관으로 주로 스마트혼 중독 예방을 위한 부모교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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제4차 산업혁명과 독일의 ‘Arbeit 4.0’의 과제와 전망 (Tasks and Prospects of ‘Arbeit 4.0’ of Germany in the Age of the 4th Industrial Revolution)

의 파괴적 혁신으로부터 일자리와 고용을 지키기 위해서 독일에서 준비하고 있는 시나리오는 다음 두 가지 이다. 첫째는 노동시간의 유연화를 지향하는 ‘스마트 워크(smart work ... )’, 다음으로는 크라우드 워킹(crowd working)이다. 이것은 개인이 인터넷에서 제공되는 비정규적이고 한시적 업무를 사이버 공간에서 수행하여 부차적인 수입을 얻는 것을 말

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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