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+보건프로그램계획서등록일 2023.09.06 | 총 5,096자 | 9페이지 | 2,500원
+당뇨(DM)독거노인 방문건강사업 케이..등록일 2022.06.20 | 총 39,173자 | 45페이지 | 7,000원

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순천향대학교구미병원 면접 구미순천향병원 2024

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자기소개서 | 44페이지 | 38,800원 | 등록일 2023.10.23

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구미순천향병원 면접 구미순천향대학교병원 구미병원 2024

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자기소개서 | 23페이지 | 25,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.10.23

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순천향대학교 구미병원 면접 구미순천향병원 면접 구미순천향대학교병원 간호사 최신6년간 2021

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자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.07.05

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구미순천향병원 면접 구미순천향대학교병원 구미병원 간호사+후기 <신규 2023>

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자기소개서 | 13페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.10.28

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순천향대학교 부속 구미병원 간호사 자기소개서, 면접자료

순천향대학교 부속 구미병원 간호사 자기소개서, 면접자료□ 자기소개서1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재 ... 하여 주시기 바랍니다.대학 시절, 환자 중심의 의료 서비스를 제공하는 순천향대학교병원의 가치에 깊이 공감하며 다양한 봉사활동에 참여했습니다. 특히, 창의성과 진취성을 요구하는 의료 ... 어 영양사를 직접 찾아가 식단을 개선하고, 환자 만족도를 높이는 데 기여했습니다. 이러한 경험은 저에게 환자의 신뢰를 얻는 것이 얼마나 중요한지를 깨닫게 했습니다.순천향대학교병원의 미래

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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순천향대학교 구미병원 면접, 구미병원 면접, 구미순천향병원 면접 최신 5개년 기출문제

2021년 간호사 면접순천향구미2020년, 2019년, 2018년2017년, 2016년〃면접 기출문제〃5개년 기출문제, 하나로 끝내기 !2021년 신규간호사 순천향대학교 구미병원 ... 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 순천향대학교 구미병원 면접 기출문제[ 학교 선배로부터 계속해서 업데이트하면서받은 자료입니다 ! ][ 최신 5 ... 개년 기출문제입니다 ! ]2020년 기출문제∇ 자기소개 및 자기 PR∇ 순천향대학교 부천병원과 서울병원에는 지원하지 않았는지 / 안했다면 그 이유는?∇ 미래에 의사보다 간호사가 더

자기소개서 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2024.04.17

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2022 순천향대학교 부속 구미병원 최종합격 자소서, 면접 TIP 입니다. 순천향대학교병원 자소서가 타병원들보다 어려운데 자소서 보시면 어떤 방향으로 작성해야할지 감이 잡히실 거에요!

순천향대학교 부속 구미병원2022년 신규간호사자소서& 면접 TIP1979년 개원 이래 '인간사랑'의 숭고한 정신을 바탕으로 환자를 돌보고, 지역민에 봉사하며, 고객중심의 최상의 간호를 제공하기 위해 끊임없는 노력을 기울여 왔습니다.또한 효율적인 간호체계 구축, 간호업무의 표준화를 통한 과학적 간호 접근으로 차별화된 양질의 간호를 제공하고, 다양한 간호 전문 인력 양성을 위해서도 노력을 기울이고 있습니다. 전문인으로서 간호지식의 폭을 넓혀 창의적이고 미래지향적이며 열정적인 간호부, 협력을 주도하는 열린 마음으로 사랑을 실천하는 간호부가 되도록 최선을 다하겠습니다.비전- 고객중심 간호실천미션- 최고의 인간사랑을 실천하는 간호부핵심가치- 환자중심 간호, 창조적인 간호, 상호 존중하는 간호, 안전한 간호, 열정적인 간호창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 600자“상대방의 마음을 파악하여 새로운 방법을 이끌어내는 사람”대학교 1학년 때 저는 지역주민과 함께 하는 나눔 장터 행사 도우미로 참여하게 되었습니다. 행사 도우미 역할 중 사진 촬영 및 인화 담당을 맡게 되었는데 어르신들께서 다소 낯서신지 어색해하시거나 사진 찍기 전 평상시의 미소 가득한 어르신들 모습을 담을 수가 없어 어떻게 하면 조금 더 친근하고 편하게 다가갈 수 있는지 고민하게 되었습니다. 제가 토끼나 강아지가 그려진 귀여운 이모티콘을 사용하여 찍으면 좋아하시지 않을까 의견을 냈습니다. 그 결과 어르신들께서 손주와 같이 토끼 이모티콘으로 찍은 사진을 보고 두 장 찍어주면 안 되냐고 하실 정도로 너무 좋아하셨습니다. 이 과정에서 저는 어르신들이 사진을 꼭 쥐고 가시는 모습을 보고 따뜻함과 뿌듯함을 느끼게 되었습니다.이를 통해 곤란한 상황이 생겼을 때 상대방의 마음으로 조금만 더 생각해본다면 좋은 결과를 얻을 수 있다고 생각하는 계기가 되었습니다. 순천향대학교 부속 구미병원에 입사하여 업무를 수행할 때도 위 사례처럼 남들과 다른 관점, 더 넓은 생각을 통해 환자 개개인에게 맞는 전인적 간호를 제공해 발전하는 인재가 되겠습니다.진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 600자“도전적인 정신과 자신감을 가진 사람”학창 시절부터 심폐소생술, 응급 간호에 대해 관심이 많아 강당에서 심폐소생술 강연을 할 때 무대에 나가 모범이 되곤 하였습니다. 대학생이 되어서 응급 재해 간호를 배우며 더욱 흥미를 느끼게 되었고 3학년 때는 BLS 자격증을 취득하게 되었습니다. 실습을 나가면서 병원에서의 심정지 상황, 병원 내에서 흔히 발생하는 응급 소생팀의 일원에 관한 자격증이 있다는 것을 알게 되었습니다. KALS 자격증은 BLS 자격증보다 어렵다는 것을 알게 되었고 사전 교육을 적극적으로 들으며 열심히 공부하였습니다. 그 결과 30명 중에 저를 포함해서 7명이 합격을 하게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 제 자신이 흥미 있는 것에 노력을 더한다면 뭐든지 성공할 수 있다는 자신감을 얻게 되었습니다. 제가 순천향대학교 부속 구미병원에 입사한다면 3년 동안 업무에 적응한 후 ACLS, 심폐소생술 강사 자격증을 취득하는 것이 제 목표입니다. 또한 간호사가 되어서 도전적인 정신과 자신감으로 자기 개발을 위해 발전하며 앞서가는 인재가 되겠습니다.고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 600자“마음에서 우러나오는 말”학창 시절 친구들 간에 의견 충돌이 있으면 고민 상담사는 제 역할이었습니다. 친구들은 제게 고민 상담을 할 때 상대방의 감정에 귀를 기울여주고 감정이 왜 상하였는지 의미를 잘 파악해주어서 항상 제게 마음속 얘기를 잘할 수 있다고 하였습니다. 실습 중에 환자분들께 활력 징후를 측정하면서 아프신 부분이나 불편하신 부분은 없으신지 여쭈어보았습니다. 수술을 끝내고 오신 환자분께서 “학생간호사 선생님이 주기적으로 와 얘기 나눠주고 확인해줘서 안심이 되요”라고 말씀하셨습니다. 이러한 제 공감적 역량이 사람들에게 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 느꼈습니다. 간호사는 사회적 기대와 더불어 역할수행에 있어 공감역량이 매우 중요시되는 직업입니다. 저의 공감 능력은 순천향대학교 부속 구미병원 간호사가 되어 환자의 건강 회복을 위한 우호적인 관계 형성 및 긍정적인 치료 결과에 보탬이 되고 이는 환자의 간호 제공 만족도 제고에 도움이 되리라 생각합니다.협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 600자“좋은 사람들과 좋은 결과”2019년 대구지사 RCY 학교 대표 기획부장을 맡아 활동을 하게 되었습니다. 다양한 봉사활동에 대해 관심이 많은 저에게 좋은 기회가 되었습니다. 동아리원이 잘 참여하지 않는 봉사활동에 다양한 이벤트를 구상하였고, 헌혈 참여 선물 행사, 동아리원이 필요로 하는 봉사 조사하기 등의 활동을 하였습니다. 동아리원이 봉사에 잘 참여하지 않을 때 고민이 많았는데 다른 임원들과 의견을 제시하고 협동하였습니다. 이벤트를 통해 동아리원이 봉사에 적극적으로 참여하는 좋은 결과를 만들어내어 뿌듯함을 느꼈습니다. 처음엔 큰 동아리의 임원이 된다는 것에 부담을 느꼈지만 좋은 임원들과 합을 맞추어 동아리를 이끌었고 도움이 필요할 땐 서로 도우며 제 역할도 충실하게 할 수 있었습니다. 이러한 경험 속에서 협동심을 키우게 되었고 동아리 활동에 적극적으로 참여하여 사회봉사 부문에서 표창장을 받게 되었습니다.이러한 경험을 통해 순천향대학교 부속 구미병원의 간호사가 되어서도 많은 의료인과 함께 협력하며 환자들을 위해 질 높은 간호를 제공하고 동료들과 발맞추어 헌신하는 자세로 노력하는 사람이 될 것입니다.

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.01.25

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순천향대학교구미병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문제

109) 우리 기관이 제공하는 주민 의료 서비스에 대해 아는대로 말해보세요.110) 약무직 직업을 어떤 직업이라고 생각하나요?111) 약무직 직업을 어떤 직업이라고 생각하나요?112) 성 조숙증에 대해 설명해 보세요.☞ 8세 미만의 여아, 9세 미만의 남아에서 정상 사..

자기소개서 | 336페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.03

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순천향대학교 구미병원 자소서 면접

우수 자기소개서순천향대학교구미병원공개채용 신규간호사자기소개서 및 면접자료< 항 목 >1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화 ... 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.6. 순천향대 구미병원 면접 1분 ... 자기소개 (1분 스피치)7. 순천향대 구미병원 면접족보 (면접 기출문제)1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.08

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구미순천향병원 면접 구미순천향대학교병원 구미병원 (2024)

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자기소개서 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.10.16 | 수정일 2023.10.24

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순천향대학교 구미병원 자소서+면접, 순천향병원(구미) 간호사 합격 자기소개서

순천향대학교 구미병원자기소개서1분 스피치 및 면접족보- 신규 간호사 -< 항 목 >1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.6. 순천향대 구미병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)7. 순천향대 구미병원 면접족보 (면접 기출문제)1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.◈ 결코 작은 존재로 생각하지 않았습니다,대학교 1학년 때 봉사활동 동아리를 통해서 다양한 기관을 방문해 봉사활동을 진핼한 적이 있습니다. 한 지역 아동센터를 방문했을 때 그 기관의 열악한 환경이 아이들의 교육에 긍정적이지 않을 것이라 생각했습니다. 그 다음 주 주말을 이용해 친구와 따로 한 번 더 기관을 방문해 기관 전체의 변화를 제안했고 기관장님은 어떤 방식으로 변화가 필요한지 잘 모른다고 하셨습니다. 친구와 저는 아이들의 교육 환경에 필요없는 서적을 정리하고 새로운 교보재 재작을 돕고, 전체적인 배치 변화를 제안했습니다. 아이들이 활동하는 방은 크지만 교육을 위한 공간이 협소했기에 이 두 방을 교환하기도 했고 꼬박 하루 동안 전체 배치를 변화시키고 교보재 재작을 위해 노력했습니다. 그 당시 기관에 있던 교보재는 거의 5년이 넘은 것들이었고, 책 또한 2000년 초반에 제시된 청소년 권장 독서였습니다. 다행이 서적이나 교보재는 지원받는 곳이 있었기에 직접 방문해 괜찮은 교보재를 고르고 이를 배치했습니다. 월요일에 관장님의 연락을 통해서 아이들의 만족을 들을 수 있었고 관장님 역시 많이 고마워 하셨습니다.잠시 지나가는 기관일 수 있었습니다. 하지만 그 잠시라는 시간이라도 제가 지나갔던 기관이었기에 결코 그냥 넘길 수 없었습니다. 어디든지 제가 소속된 조직을 위해 개선점을 생각하고 더 나은 방향을 생각하며 가장 많은 사람들이 원하는 방향으로 변화를 도모했습니다.2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.◈ 꾸중을 들었지만 만족했습니다.제가 다닌 초등학교는 주변에 어려운 사람들이 많은 동네가 있었습니다. 학교가 마치면 학교 내에서 술을 드시거나 몸이 불편하신 분들이 운동을 오시거나 파지를 주우시는 어르신들이 항상 보였습니다. 그 중 노숙자라는 단어가 어울리는 어르신 한분이 늘 눈에 밟혔습니다. 말을 잘 하지 못하셨고, 몸이 불편하셨고 늘 꾀죄죄한 모습으로 학교를 배회하셨던 분이십니다. 제가 3학년이 되던 해 문방구에서 먹을 것들과 신발이 없었던 분이기에 실내화를 사서 어르신께 전달해 드렸습니다. 헌신이라는 것은 아니지만 제가 가진 것을 어떻게서든지 도움을 드릴 수 있는 방향으로 제시했습니다.이를 들은 부모님은 저를 나무라셨습니다. 동정으로 사람들을 대한다는 것은 오히려 받는 사람들로 하여금 기분이 나쁠 수도 있다는 것을 가르쳐주시면서 불만을 표하지 않으셨기에 잘 한 행동이라고 칭찬도 빼먹지 않으셨습니다. 부족한 환경에 있는 사람들을 대하는 것에 있어서도 나의 마음과 감정만을 생각하는 것이 아니라 상대방의 생각과 감정을 생각해야 한다는 것을 처음으로 배운 계기였습니다. 헌신이라는 거창한 단어가 결코 어울리는 것은 아니지만 부모님으로부터 배운 타인을 배려하고 도움이 필요한 사람들을 위한 노력에 임하라는 가르침은 저의 올바른 인성과 도덕의 성장을 만들어 준 중요한 계기가 되었습니다. 앞으로도 어려서부터 배운 마음과 자세를 바탕으로 많은 사람들을 위한 존재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.◈ 이해하는 방법많은 팀과제를 수행하면서 차이, 다름을 가진 많은 팀원들을 만나왔습니다. 그 중 가장 큰 실패를 겪은 경험이 있습니다. 너무 극명할 만큼 차이를 지닌 팀원과 함께 학과 과제를 수행해야 할 때가 있었는데 이 친구가 가진 신념과 생각을 전혀 이해하지 못 했습니다. 극단적으로 다른 것은 저와는 전혀 다른 세상에 있는 존재라 여기게 했고 이는 점점 그 친구를 팀에서 배제하는 방향으로 마음을 갖게 했습니다. 팀 모임에 있어서도 그 친구의 주장에는 반박만을 할 뿐이었습니다. 흔히 대학생활에 적응하지 못하고 친구를 만들기 보다는 혼자 있는 것이 흔히 보였던 친구였습니다.그 친구와 다른 점을 이해하지 못 했고 인정하지 않았다는 것은 지금 생각해도 부끄럽고 안타까운 일입니다. 성인이 되기 이전부터 항상 많은 사람들에게 헌신하고 도움을 줄 수 있는 존재가 되고자 했는데 저와는 달리 타인의 입장을 고려하지 않는 이 친구를 전혀 이해할 수 없었습니다. 팀에 불화만 일으키는 이 친구는 결국 팀에 섞이지 못한 채로 과제를 마무리했습니다. 시간이 지나 같은 목표를 가진 이 친구와 도서관에서 만나 많은 이야기를 나누며 이 친구에 대한 이해를 통해 친분을 쌓고 서로에게 도움을 줄 수 있는 상호 멘토로 중요한 친구가 되었습니다. 부끄러운 저의 과거는 저에게 많은 것을 일깨워 주었고 다시금 제가 가진 신념을 생각하게 했습니다. 앞으로도 항상 신념을 관철해 조직이나 팀, 기관 전체에 중요한 기능의 인재로 성장하겠습니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.◈ 직무에 대한 스스로의 마음가짐자신이 임하는 직무에 대한 스스로의 마음가짐은 곧 자신이 수행하는 업무에 대한 활력으로 변화할 것입니다. 자신이 가지고 있는 열정이 식는 순간 업무 수행 자체가 고통일 것이며 힘든 나날이 지속되며 출근조차 하기 싫어질 것입니다. 저는 이제까지 항상 제가 임하는 모든 업무에 대해 긍정적인 요소를 부여했고 업무 수행에 필요한 열정을 더욱 키워왔습니다. 스스로에 대한 자신감과 자긍심은 출근 길이 즐거웠고 설레게 했습니다.스스로가 가진 마음가짐 하나로도 자신이 임하는 직무에 대한 자신감을 갖게 했고 더욱 출근하고자 하는 열정을 갖게 했으며, 업무 수행에 필요한 지식과 기술들을 찾아 익히게 했습니다. 아르바이트나 봉사활동 중에도 이런 마음은 많은 도움이 되었고 가장 중요한 부분이라 생각하게 되었습니다. 직접적인 경험을 바탕으로 스스로가 갖는 마음에 대해 효과성을 증명했고 개인적인 긍정적 변화는 물론 조직 전체에 있어서도 긍정적인 존재로 가치를 갖게 했습니다. 앞으로의 변화, 그리고 새로운 성장을 위해 항상 임하고 있는 직무에 대한 자긍심을 바탕으로 임하며 이 자긍심은 지치는 것 없이 더욱 뜨겁게 노력할 수 있도록 변화시킬 것입니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.◈ 새로움 이전의 것새로운 변화가 있고, 개혁이 있고, 새로운 성장이 있기 이전에 존재하는 것은 바로 기존의 것들입니다. 저는 어떤 새로운 조직을 만들거나 새롭게 생겨날 조직의 일원이 되는 것이 아닙니다. 순천향대학교병원이라는 국내 최고의 이름의 일원이 된다는 것은 기존에 이어온 순천향 만의 업무 수행 방식, 그리고 순천향이 원하는 인재의 기능 등 기존의 것을 바탕으로 새로운 인재로서 가치를 지녀야 할 것입니다. 뜬금없이 새로운 변화를 만들기 위한 노력 보다는 기존의 것들을 배우고, 더 나은 발전을 위한 기반을 마련하는 것이 더 높은 중요성을 지니고 있다고 생각합니다. 말 그대로 기존에 이어온 순리를 바탕으로 새로운 인재가 되어야 한다는 것입니다.

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11

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순천향구미병원 자기소개서 / 순청향병원 간호사 합격 자소서 / 순천향대학교 구미병원 면접

우수 자기소개서순천향대학교구미병원- 신규 간호사 -< 항 목 >1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.6. 순천향대 구미병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)7. 순천향대 구미병원 면접족보 (면접 기출문제)1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.? 새로운 변화에 대한 두려움새로운 변화를 위해서 가장 먼저 해야 할 것은 바로 새로운 도전에 대한 두려움을 없애는 것입니다. 실패라는 것을 두려워한다면 결코 도전하고 새로움을 위한 시작조차 할 수 없을 것입니다. 저는 항상 제가 가진 것들에 대한 확신과 제가 가진 능력에 한해 충분히 긍정적인 결과를 낼 수 있을 것이라 자신했기에 늘 새로움을 위한 도전에 임하고 새로운 변화를 위해 노력할 수 있었습니다.대학생활 중에 한 학년의 리더인 과대표를 역임하면서 학과의 어떤 새로운 변화를 주고자 했습니다. 새로움을 원하지 않는 사람들이 많았지만 이 전의 부정적으로 생각되고 많은 부정적인 의견이 있는 부분에 대한 조치를 시작했습니다. 술로 시작해 술로 끝나는 모든 모임에 대해서 항상 새로운 부분을 추가했고, 학비 사용에 있어서 가장 투명한 방법을 모색해 적용했습니다. 학과에, 그리고 한 학년에 지급되는 비용이 그렇게 많지는 않지만 1년 활동에 필요한 경제적인 부분을 직접 지불하는 학생들에게 모든 것을 알리고 밝히는 것이 당연한 것이라 생각했기에 모든 1년간의 활동에 대한 지출 내역을 게시판에 붙여 모든 학생들이 볼 수 있게 했습니다. 학교 내 감사에서도 최고 성적을 거둘 만큼 만족하는 결과였지만 이에 대한 반대의 의견도 많았습니다. 앞으로 새롭게 한 해를 시작해야 하는 후배들에게 있어서는 일이 되었지만 만족할 수 있는 결과를 위해 완벽한 과정을 만드는 것이 맞을 것입니다.실패를 위한 도전이 아닌 새로운 성공을 위한 도전에 임하며 조직 전체에 긍정적인 영향을 전해줄 수 있는 존재가 되겠습니다.2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.? 봉사와 헌신의 경계저는 봉사활동을 진행해 오면서 많은 사회적 약자들을 위한 노력에 임했으며, 사회적 약자들에게 힘이 되어줄 수 있는 존재가 되기 위해 노력했습니다. 하지만 이런 봉사활동이 결코 헌신을 통한 활동은 아니라 생각합니다. 자신이 가진 역량에 한해서 발휘하는 봉사 정신을 통한 것이기에 결코 헌신이라는 것이 아니라 생각합니다.다양한 봉사활동을 제외한 저에게 있어서 가장 헌신적이었던 경험은 모든 팀 과제 수행입니다. 팀의 일원이 되던지, 혹은 팀의 장이 되던지 늘 최선을 다 해 팀 전체가 얻을 수 있는 가장 만족할 수 있는 결과만을 위해 노력했습니다. 이런 노력의 가장 큰 이유는 가지고 있는 지식, 기술의 부족함이었습니다. 저는 이제껏 1등은 아니었습니다. 1등이 아니었기에 더 노력했고, 더 많은 시간동안 팀을 위해 노력할 수 있었습니다. 부족했기에 더 노력했고 개인 시간은 물론 여유를 포기하고서라도 노력했습니다. 이제까지 함께한 모든 팀원들에게 만족을 줄 수 있는 과정만을 만들었고, 그에 따른 결과 또한 만족할 수 있는 결과만을 만들었습니다. 지금에 이르기까지 발전이나 성장은 이 부족함을 통한 헌신적인 노력을 통해 이뤘다고 해도 과언이 아닙니다. 이때까지의 노력 이상으로 앞으로 순천향대학교 구미병원의 미래에 긍정적인 결과를 가져다 줄 수 있는 인재가 되겠습니다.3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.? 모든 팀원들에게 만족을 줄 수 있는 방법저는 앞서 기술했듯이 저는 많은 팀을 구성하며 다양한 과제들을 수행하며 만족할 수 있는 과정과 결과를 만들기 위해 노력했습니다. 팀이라는 조직은 저에게 있어서 중요한 작은 사회였습니다. 그렇기에 제가 가진 부족함을 채우기 위해 노력했고, 부족함은 저를 더욱 움직이고 능동적으로 행동하게 했습니다.이 만족은 주어진 과제에 대해서만 적용되는 것이 아니었습니다. 인간관계에 대해서 도 긍정적인 관계 형성과 유지를 위해 필요한 존재가 되었습니다. 저는 거의 무조건적인 긍정이라는 평가가 있을 만큼 모든 분야에 대해서 긍정적으로 생각하고 행동하는 것이 강점이 될 만큼 발전을 만들었습니다. 이런 저의 모습은 함께하는 팀원들에게 있어서 함께 긍정의 분위기를 느낄 수 있게 했고, 모든 팀원들이 긍정적으로 행동하고 노력하며 항상 즐겁게 주어진 과업을 진행할 수 있게 하는 중요한 존재였습니다. 항상 팀원들 활력의 중심에 있었고 항상 더 나은 과정을 위한 중요한 존재로서 필요한 팀원이었습니다. 이렇듯 저에게 있어서 팀원들과의 조화와 협력에 대한 문제 발생은 생각할 수도 없는 것입니다.항상 주어진 위치에서 함께하는 팀을 위하고 팀원들에게 가장 가치 있는 존재로 팀 전체에 긍정적으로 영향을 줄 수 있는 존재가 되겠습니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.? 자신의 업무에 대한 자긍심스스로 임하고 있는 분야에 대한 자긍심은 스스로를 더욱 노력하게 할 것이며 직무 수행을 위해서 가장 중요한 것이라 생각합니다. 스스로 임하는 분야에 대한, 간호사라는 직무에 대한 자긍심은 저에게 더 많은 학습에 임하게 했고, 더 나은 결과를 위해 하루라도 더 행동하게 했습니다.다양한 경험에 임하면서 제가 생각하는 바가 저에게는 물론 함께하는 사람들에게도 충분히 긍정적인 결과를 가져다 줄 수 있도록 노력케 했고, 스스로에 대한 자긍심을 바탕으로 노력하게 했습니다. 사회에서 만나는 사람들, 업무의 중요성, 경제적인 이유 등 자신의 성실한 직장생활을 결정지을 수 있는 요소들을 많지만 일시적인 부분이 많다고 생각합니다. 더 오랜 시간, 더욱 깊이 있는 노력에 임할 수 있도록 해 주는 것은 단연 본인 업무에 대한 마음가짐일 것입니다. 저에게 있어서 더욱 새롭고, 더욱 깊이 있는 전문성을 가지며 사회 구성원으로서 원하는 인재로서 성장하게 만드는 것은 바로 간호사에 대한 자긍심이며 앞으로는 소속된 조직에 대한 자부심이 더해져 더욱 성장하기 위한 노력, 더욱 깊이 있는 성장을 위한 노력에 임하며 조직에 꼭 도움이 될 수 있도록 성장하겠습니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.? 정해져 있는 순리에 따른다는 것어떤 조직에서든지 무엇인가를 바꾸고, 변화하며 도전하면서 원하는 만큼의 발전을 만드는 것 또한 중요합니다. 이 결과에 대한 생각을 하지 않고 긍정적인 과정을 만들며 만족할 수 있는 결과를 내 놓는다면 더할 나위 없이 좋을 것입니다.하지만 기존의 것을 지키는 것 또한 아주 중요합니다. 순리. 많은 사람들이 “순리를 따른다.”와 같은 말을 하듯이 이제까지 흘러 온 흐름에 따르는 것 또한 바람직할 수도 있다는 것입니다.이제까지 순천향이라는 이름이 가져온 가치는 국내 최고의 기관으로서 가치와 역사입니다. 이 모든 것은 이미 다양한 도전이 있었고, 다양한 도전에 따른 성공적인 발전의 역사이며 이 역사들이 모여 최고의 기관으로서 가치를 지니게 된 것입니다. 순리에 적응하는 것 보다는 흐름을 이해하고, 그 흐름이 만들어 낼 수 있는 더 나은 미래를 내다보고, 확실한 역사를 만들어 온 흐름의 이해는 미래의 순천향에 더 나은 도전과 새로운 발전을 위한 발판이 될 것입니다.

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.21

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우수 자기소개서순천향대학교 구미병원 자기소개서- 신규 자기소개서 -< 자기소개서 항목 >1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.6. 순천향대 구미병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)7. 순천향대 구미병원 면접족보 (면접 기출문제)1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.▩ 정식 동아리 채택을 위해대학생이 되면서 동아리 활동을 시작해야겠다고 마음먹었지만 친구들과 있는 시간이 점점 늘어나면서 동아리 가입 시기를 놓치게 되었습니다. 시간이 지나 대학교 3학년이 되었고 학업 외의 다양한 활동에 능동적이지 못 했다는 것은 많이 아쉬웠습니다. 그러던 중 교내 동아리가 아닌 단과 대학의 작은 동아리의 존재를 알게 되었고 동아리가 어떤 활동을 하는 지에 대한 정보를 들은 후 가입을 하게 되었습니다. 교내는 물론 학교 주변에 발생하는 다양한 불편함이나 도덕적인 인식의 부재로 발생하는 문제들을 해결하는 데에 주목적을 둔 동아리였습니다. 늦게 가입한 만큼 열정적으로 임했고 2학기가 되면서 기존의 동아리 장이 취업을 하게 되면서 제가 물려받게 되었습니다. 한 학기 동안 함께 많은 문제들을 해결하기 위한 프로젝트를 수행하면서 받은 가장 큰 생각이 바로 지원에 대한 문제였습니다. 물질적인 지원은 그렇다고 해도 환경적인 지원에 있어서는 정식 동아리가 아니었기에 많은 제한이 있었습니다. 한 학기 동안 저는 정식동아리로의 승급을 위해 노력해야겠다고 마음을 갖게 되었고 교내 문제 해결에 주목적을 두고 노력했습니다. 교내 쓰레기 문제, 통학문제, 여성 문제, 환경 문제. 이 네 가지의 문제에 대한 해결 방안을 제시하면서 교내에서는 결코 쉽게 볼 수 있는 작은 모임 수준의 동아리가 아니라는 것을 알리게 되었습니다. 모두가 쉽게 넘길 수 있는 과제를 조금 특별한 방법으로 문제 해결 방안을 제시했고 연말에 교내 정식동아리로의 승급을 허락받게 되었습니다. 물질 적으로의 지원은 그리 많은 것은 아니었지만 동아리만의 공간이 생기면서 동아리를 위한 환경적 요인을 개선하는 큰 발전을 이뤘습니다. 이 결과를 저 혼자만의 힘으로 이룬 것은 아닙니다. 하지만 문제를 깨닫고 그 문제에 대한 해결 방안을 제시하면서 팀원의 마음을 모았고 그 결과 가장 만족할 수 있는 결과를 이끌어 냈습니다. 이제는 저라는 한 명의 개인을 보는 것이 아니라 소속된 팀을 보고 더 넓은 시각으로 많은 것을 바라보는 모습으로 중요한 인재로서 가치를 갖겠습니다.2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.▩ 삶 그 자체에서 기반이 된 요소희생, 양보. 인간적으로 가져야 할 가장 기본이자 도덕적으로 어렸을 때부터 강조되어 배운 부분입니다. 저 또한 어려서부터 학교에서 수 도 없이 들어 왔고 책에서 많이 배웠습니다. 하지만 부모님은 더욱 특별히 강조하시며 가장 중요한 부분이라고 늘 교육하셨습니다. 공부를 못 해도 되지만 도덕적으로 어긋난다면 불과 같이 화를 내셨습니다. 늘 굽히는 자세와 늘 겸손한 자세로 사람들을 대하셨던 아버지는 사회적으로 최고의 성공을 만들어 오신 것은 아니지만 그 누구보다 존경 받는 어른이었고 배울 가치가 있는 동생이셨습니다. 이런 아버지의 노력을 보면서 저는 아버지의 엄하신 교육이 저에게도 큰 도움이 될 것이라 여기며 늘 아버지의 교육 방침을 따라 최선을 다 했습니다. 양보와 희생이라는 것을 생각하지 않고 바로 몸으로 실천할 수 있도록 늘 노력했습니다. 희생이라는 것의 정확한 정의가 없는 만큼 그 범위도 정해져 있는 것은 아니라 생각합니다. 양보 또한 하나의 희생이 될 것이며 대화에서 상대방의 입장을 수렴하는 것 또한 하나의 희생이 될 수 있습니다. 저는 이제까지 친구에서 부터 다양한 활동에 이르기까지 늘 한 걸음 물러설 수 있는 자세로 임했습니다. 이런 행동과 자세는 늘 친구들에게 믿음을 줄 수 있는 친구가 되었고, 든든한 존재로서 가치를 가지게 되었습니다. 조금은 부족할 수는 있습니다. 하지만 주변 사람들에게 준 믿음은 저에게 또 한 번의 기회를 갖게 했습니다. 앞으로는 다시 한 번의 기회를 바라기 보다는 항상 함께하는 사람들에게 신뢰를 줄 수 있는 존재로서 가치를 지니도록 늘 한 걸음 뒤에서 팀을 위한 모습을 보여드리겠습니다.3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.▩ 정반대의 사람이 가장 잘 맞습니다.저는 친구와 작은 가게를 운영한 적이 있습니다. 가게라고 하기 에도 어색할 정도로 작은 사업이었지만 친구와 함께 용돈이나 학비를 벌기에는 충분했습니다. 행동이 앞서는 친구는 물건을 가져 오거나 제작했고 조금 더 많은 공부를 했던 저는 사업자 등록이나 세금과 같이 금전적인 부분에 대해 책임을 졌습니다. 서로 판이하게 다른 저희는 각자가 분담해야 할 과제에 대해 최선을 다 했고 서로가 가지지 못 한 부분을 감싸주는 역할을 수행하면서 서로에게 없어서는 안 될 존재가 되었습니다. 성격 또한 활발한 친구와 냉정함을 가진 저는 서로에게 가장 필요한 부분이 되어 칼이자 칼집이 되어 주었습니다. 같은 성격에 같은 생각을 가진 사람이라면 업무 수행이나 공통의 과제 수행에 있어서 빠른 결과를 만들 수는 있습니다. 하지만 서로가 가진 부족함을 보완하면서 최고의 결과를 만들 수는 없을 것입니다. 쉽게 표현하자면 결과에 있어서 최선과 최고의 차이입니다.친구가 아닌 동료로서 서로가 판이하게 다른 사람이라고 하더라도 상대방을 생각하는 마음과 대하는 자세에 있어서 그 누구보다 뛰어나다고 할 수 있는 저는 충분히 동료에서 친구로, 친구에서 자신의 단점을 보완해주는 가장 중요한 존재로 변화시킬 수 있을 것입니다. 사람을 가리지 않고 성격을 가리지 않으며 모든 사람들에게 어울리는 친구이자 동료가 되어 많은 어려움을 함께 이겨나가는 모습을 보여드리겠습니다.4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.▩ 긍정적 마인드지금 대기업이나 중견기업의 경우를 볼 때 대졸자의 신입사원 평균 근속 년수가 해마다 짧아지고 있습니다. 분명 각 회사가 가지고 있는 미션이나 비전이 자신이 바라보는 것과는 그 방향성이 다른 것도 큰 요인일 것입니다. 하지만 자신이 가져야 할 마음가짐에 있어서의 부족함 또한 이 근속년수를 점점 줄이는 하나의 큰 요인이라 생각합니다. 제가 임하게 될 간호사라는 업무는 그 어떤 업무보다 위험하고 힘들며 어려움이 많은 직무입니다. 그렇기에 저는 오랜 시간동안 직무에 대한 근심과 걱정을 해소하기 위해 최대한 노력해 왔고 직무에 대해서 늘 긍정적인 마인드로 진로에 대한 확신만을 바라보며 노력해 왔습니다. 하지만 많은 사람들이 긍정적인 마인드의 부족과 자신이 하고자 하는 직무에 대한 책임감의 부재가 근속에 많은 저해 요인으로 작용한다고 생각합니다. 제가 가져온 이제까지의 긍정적인 마인드는 항상 저에게 앞으로에 대한 확신을 심어주었고 조금 더 많은 과제 수행을 위해 더 노력하게 했습니다. 이는 앞으로도 소속된 조직을 위해서 더욱 성실히 임하게 하는 중요한 요소가 될 것이며 더 나은 변화와 성장을 만들어 내는 중요한 요소가 될 것입니다. 앞으로도 늘 주어진 환경이나 어려움에, 그리고 직무 자체에 대해 긍정적으로 임하고 새로운 변화와 발전만을 보여드릴 인재가 되겠습니다.5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.▩ 기본 마인드에서 펼친 새로운 마인드타인에 대한 마인드와 생각은 저에게 많은 것을 선물했습니다. 그 중 가장 중요한 것인 타인 중심의 사고방식은 저에게 있어서 사회라는 곳에서 가장 필요한 친구이자 동료로서 가치를 지닐 수 있 ... 바뀐다고 생각합니다. 그 사람이 가진 것을 보는 것이 아니라 그 사람 자체를 바라본다는 생각으로 늘 행동해 왔습니다. 이제는 순천향대학교병원의 일원으로서 순천향을 찾는 더 많은 사람 ... 들에게 존중받고 있으며 늘 밝은 모습을 가질 수 있는 병원이라는 인식을 심어주고 싶습니다. 순천향을 찾는 모든 사람들을 변화시킬 수는 없을 것입니다. 하지만 저 한 명의 노력을 통

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다. 어떻게 대처할 것인가? : - 흡인요법을 하는 환자에게 가습하는 이유는? : - 환자를 이중확인하는 이유는? : >> 순천향대학교 부천병원 토론면접 악플에 대한 자신의 생각과 악플 ... 순천향대학교 부천병원 1. 서류전형 자소서 항목을 많이 본다고 유명한만큼 열심히 자소서에 노력했습니다. 학교 교수님과 동기들에게 여러 차례 첨삭을 받으며 문장이 매끄럽게 잘 읽히 ... 하는 비중 - 간호사가 가져야 할 덕목 - 환자가 불만을 토로 했을때 어떻게 대처하겠는가? - 대인관계에서 가장 중요한 것? - 노조에 대하여 어떻게 생각하는지? 4.순천향대학교병원

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1.자기주도(Self-authority)본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여주시기 바랍니다.어렸을 때부터 책을 읽고 쓰는 것을 좋아해서 대학시절 아동문학회에서 활동했습니다. 회원들은 매주 모여서 서로의 작품을 비평해주며 활동을 해나가고 있는데, 그저 취미로만 하다보니 서로의 열정이 부족했습니다. 그래서 새로운 에너지를 불어넣기 위해 저는 공모전에 적극 투고하자고 제안했습니다. 그리고 동아리실에 상황판을 만들어놓고 월별 공모전과 거기에 투고한 사람의 이름을 적어넣었습니다.이렇게 공개적으로 해놓자 우리 아동문학회에는 새로운 활력이 돌기 시작했고, 멤버 중 한 명이 공모전에서 당선되었을 때는 다들 나도 할 수 있다는 열정으로 충만해졌습니다.저는 이를 통해서 조직 활성화의 가장 큰 핵심 키는 열정이며, 그 열정은 아주 작은 것에서도 시작될 수 있다는 것을 깨달았습니다.2. 헌신(Commitment)본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.대학 2학년 겨울방학 때 두 달 간 뉴질랜드 어학연수를 다녀왔습니다. 그런데 돌아와서 토익시험을 치르니, 전에 저와 점수가 비슷하면서 한국에서만 공부했던 친구가 저보다 더 높은 점수를 받았습니다. 저는 스스로에게 너무 화가 났습니다. 몇 백만원을 써가며 공부했는데, 결과가 너무 초라했던 것입니다.이때부터 저는 영어에 올인하였습니다. 아침에는 영어학원, 저녁에는 화상영어를 병행하며 적어도 하루 3시간 이상 영어에 매달렸습니다. 그렇게 10개월이 지나자 저는 토익 900점을 돌파할 수 있었습니다. 이는 그 친구보다 70점 이상 높은 점수였습니다. 저는 이 경험을 통해 하면 된다는 평범하지만 소중한 진리를 가슴 깊이 깨우칠 수 있었습니다.3. 조화와 협력(Harmony)서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.남해안 기름유출 사고가 났을 때 동아리연합회에서 자원봉사자를 모집했을 때 참가한 일을 말씀드리겠습니다. 학교는 같지만 서로 학과가 달랐기 때문에 전부 낯선 사람들이나 마찬가지였습니다. 때문에 현장에서 조별로 구역을 나누어 기름제거 작업을 시작했을 때 기름냄새보다도 서로 서먹한 것이 더 견디기 힘들었습니다. 그래서 저는 어머니로부터 물려받은 사교성을 발휘하여 사람들에게 붙어 대화를 시도했습니다. 사람들도 서먹한 것이 어색했던지 즐거운 얼굴로 응대해주었습니다. 서로 대화하며 일을 하자 진도도 빨리 나갔고, 일도 즐거워졌습니다.저는 이를 통해서 공동작업에 있어서는 조직의 분위기가 아주 중요하다는 사실을 배울 수 있었습니다.4.성실성(Sincerity)성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.주위사람들에게 인정받는 성실한 직장생활을 해나가기 위해서 가장 우선시되는 것은 기본에 충실히 임하는 자세라고 생각합니다. 가끔씩 뛰어난 능력을 발휘하여 사람들을 놀라게 하는 사람일지라도 자기 업무에 실수가 잦고 지각이나 결근을 반복한다면 절대로 인정받지 못할 것입니다. 그리고 그 사람의 뛰어난 능력은 오히려 거만함의 원인으로 비쳐질 것입니다. 간호사의 본분은 의료지식, 친절마인드, 그리고 확고한 책임감이라고 생각하며, 저는 이러한 요소들을 항상 가슴에 담고 생활해나갈 것입니다.5.순천향의 인재상본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.저는 순천향의 5대 가치 중에서 진취성과 고객지향성에서 만큼은 객관적으로 인정받고 있습니다. 일례로 병원실습 때의 일을 말씀드릴 수가 있는데, 저는 간호역량을 향상시키기 위해 실습 시작 때부터 매일매일 간호일지 겸 일기를 작성하였고, 실습을 마칠 때 제출하는 감상문이 있는데, 이를 토대로 감상문을 작성하여 우수연수장학생 표창을 받았습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.01

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순천향대학교 구미병원(의) 치위생사 치과기공사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 입사시험문제

38) 치과 진료나 치료 영역을 아는대로 구분하고 설명해 보세요.☞ 구강악안면외과, 치과보철과, 치과교정과, 치주과, 소아치과, 치과방사선과, 구강내과, 치과보존과 등의 9가지 전문영역으로 나누어 각 분야별로 전문적인 치료를 진행합니다.39) 국소 의치의 직접 유지장치..

자기소개서 | 339페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2020.08.16

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