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"수행회피목표" 검색결과 1-20 / 15,530건

  • [내용 충실, 가상 주제] 공공기업 및 국책 R&D과제 사업계획서 발표자료 양식(가상 주제로 내용 포함)
    품질 통제 개요 결함을 조기에 발견하여 수행과정 중 문제가 발생하지 않도록 산출물 검토 및 품질목표를 점검하는 활동 구분 uuspection 기획검토 주관 품질관리자 기획자 개최시기 ... / bqwer qqqq 및 BBBB 플랫폼목차 1. 개발 기술 개요 및 필요성 2. 개발 기술의 독창성 및 차별성 3. 기술개발 준비현황 4. 기술개발 목표 및 내용 5. 사업 ... 화 목표 7. 고용유지 및 고용창출 계획 6. 사업화 계획 8. 별첨세부 목차 1. 개발 기술 개요 및 필요성 1-1. 제안 과제 개요 1-2. 개발 기술 개요 1-3. 개발 기술
    ppt테마 | 53페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.04.22
  • 개발사업 사업계획서 PPT 템플릿
    선행연구 결과 및 애로사항 1.2 지식재산권 확보·회피 방안 2. 기술개발 목표 및 내용 2.1 기술개발 최종목표 2.2 기술개발 내용 2.3 수행기관별 업무분장 2.4 세부 추진 ... . 기존 개발 아이템 수출 납품 실적6 02 기술성 1 . 기술개발 준비현황 1.1 선행연구 결과 및 애로사항 1.2 지식재산권 확보·회피 방안 2. 기술개발 목표 및 내용 2.1 기술 ... 목표수행기관 자체 측정 지표 - 없음2 . 기술개발 목표 및 내용 2.1 기술개발 최종목표 (2/2) 주요 성능지표 시료정의 측정시료 수 (n ≥ 5 개 ) 측정방법
    ppt테마 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 대학생의 목표지향성과 자기효능감의관계 분석 (College Students' goal orientation and self-efficacy)
    학습자중심교과교육학회 권성연
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
  • 직접교수모형 발표자료
    ( 도형 ) : 훈련의 마지막 절차를 규정하고 , 목표달성을 위한 일련의 학습단계로 계열화한다 . 2) 모형 : 바람직한 기능이나 동작의 예를 시 · 청각적으로 제시한다 . 3 ... 주도 다 . 과제를 계열화 구조화 라 . 내용지도 , 수업운영의 전문 지식 소유 마 . 학습 환경 조성의 전문 지식 소유 2. 학습 가 . 세분화되고 구조화된 과제 수행 나 ... 학습선호 회피형 , 경쟁형 , 의존형 1. 학습에 대한 태도 - 참여적 , 회피적 2. 교사나 동료에 대한 시각 - 협력적 , 경쟁적 3. 수업절차에 대한 반응 - 독립적 , 의존
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • [내용 충실, 가상 주제] 고객사 웹시스템 운영 제안서(가상주제) PPT 총 70페이지
    ) 과 외부환경분석 (O,T) 를 통해 약점 극복 및 위협 대처 방안 수립 각 단계별 이동 전략을 수립하여 , 단점 회피 및 장점 강화 제안사 업무 수행 능력 SWOT 분석 준비 기간 ... 4 가상 제안사 슬로건 3INDEX Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ 제안 개요 제안사 소개 제안사 업무 수행능력 운영 및 유지관리 방안 인수인계 방안 Ⅵ 인력 운영 방안I 제안 개요 제안 배경 ... 점검을 통한 시스템 안정성 유지 비정상 종료 및 데이터 오류 수정 형상 변경 이관 업무 수행 필수 산출물 및 매뉴얼 작성 및 관리 RFP 의 과업내역을 바탕으로 업무 내용을 명확
    ppt테마 | 71페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서
    ) 를 책임있게 수행하는가?? 조직인으로서 자신의 역할과 책임을 인식하며 책임회피와 전가를 하지 않고 끝까지 완수하 는가?? 담당업무를 확인하고 수행결과를 면밀히 기록, 보관하고 있 ... 순위에 따라 자신의 판단에 의해 신속,정확하게 처리하는가?? 어려움에 부딪쳐도 이를 극복하고 끝까지 업무를 완수하는가?양 적 질적목표평가?목표량에 대한 달성 정도는??업무수행과정 ... 에서 발휘한 노력의 정도는??부여된 업무를 목표기일 내에 처리하였는가??업무수행 절차나 방법이 정확하고 과정이나 결과에 대하여 오류가 없어며 뒤처리를 잘 하는가??업무수행결과에 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    성취목표이론
    으로 결론제2절 목표구조의 개념 및 기본유형제3절 성취목표이론의 변천과 연구결과Elliot과 Harackiewicz 를 비롯한 연구자들은 수행목표에 접근과 회피라는 서로 반대 ... 되는 방향성을 통합 숙달목표, 수행접근목표, 수행회피목표를 제안 수행접근목표-성공에 대한 접근에 초첨 다른 사람과의 경쟁에서 이기고 자신의 유능성을 보여주기 위하여 동기화되어 높은 성적 ... 을 얻는 긍정적인 적응결과를 보임 수행회피목표-실패에 대한 회피에 초첨 자신의 무능함을 드러내지 않고 자기가치감을 보호하기 위해 평가상황을 회피하고 낮은 자기효능감, 낮은 학업성취도
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.02
  • 불안, 우울 정서조절 워크시트
    이나 두려움 때문에 상황, 장소, 대상이나 활동을 얼마나 자주 회피했나요?0=전혀: 두려움 때문에 장소, 상황, 활동이나 대상을 회피하진 않는다.1=드물게: 때로 어떤 것을 회피하지 ... 지만 많은 일을 해내지 못하고 있다. 내 수행이 확실히 나빠졌다.4=극심한: 우울 때문에 무능하게 되었다. 일을 마무리하지 못해서, 학교를 떠나야 했거나, 직 장을 그만두었거나 해고 ... 의 일부가 어 럽지만, 대체로 사회생활은 여전히 제대로 수행하는 편이다.2=어느 정도: 사회생활에 어느 정도 지장이 있지만, 소수의 친밀한 관계는 여전히 유지하고 있다. 예전만큼 다른
    서식 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
  • (A+리포트)정적 강화와 부적 강화가 일상 생활과 상담 및 임상 현장에서 어떻게 적용이 가능하며 이러한 적용으로 인한 장점은 무엇인지 제시
    생활과 상담, 임상 환경에서 매우 실용적으로 활용된다.정적 강화와 부적 강화는 행동수정에서 서로 다른 역할을 수행하지만, 공통적으로 목표 행동을 증가시키는 데 사용된다는 점 ... 과 임상 현장에서는 이러한 강화 원리를 활용하여 내담자가 목표 행동을 실천하도록 돕거나, 불안과 회피 행동을 줄이는 데 효과적으로 적용할 수 있다. 예로 들자면은, 아동 상담 ... 현장에서 부적강화의 적용부적 강화는 특정 행동을 수행함으로써 불쾌한 자극이나 부담을 제거하거나 회피하게 하는 방식으로 행동을 증가시키는 방법이다. 일상생활에서의 예를 들면, 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25 | 수정일 2025.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문상담 임용 암기카드9(교육심리, 개론, 학습심리)
    ) 숙달접근목표: 수행 난이도와 관계없이 능력과 이해 증진 도전적 과제 선호, 어려운 과업 직면시 노력 지속 3) 숙달회피목표: 완벽주의적 학생이 오류, 실수 피하고자 할 때 ... 드러나는 목표 2. 수행목표(수행목표 지향성) : 다른 사람에게 보이기 위한 점수중심 목표 1) 수행접근목표: 유능하다고 평가받으려는 목표 2) 수행회피목표: 어리석어 보이는 것 ... 보상 엘리어트&하락키위즈 성취 목표/엘리어트와 멕그리거 동일 1) 숙달접근/숙달회피 2) 수행접근/수행회피 셀리그만의 학습된 무기력 이론 : 피하거나 극복할 수 없는 부정적 상황
    시험자료 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 독학사 2단계 경영학 조직행동론 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)
    . 안정적인 직장을 선호한다 B. 어려운 목표를 설정하고 도전하는 것을 좋아한다 C. 권력과 지위에 관심이 많다 D. 사회적 인정보다 보상을 중시한다 7. 조직문화의 주요 기능 ... 를 회피하는 접근 9. Lewin의 변화 관리 모델에서 ‘해빙(unfreezing)’ 단계의 목적은 무엇인가? A. 변화 저항을 감소시키고 변화를 준비시키기 위해 B. 변화 후 안정 ... 으로 옳지 않은 것은 무엇인가? A. 업무 재설계 B. 충분한 휴식과 지원 제공 C. 불필요한 압박 증가 D. 자기관리 훈련 35. 조직 내 동기 부여 모델 중 목표설정이론(Goal
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다
    할 수 있는데 첫 번째는 역할 갈등이다. 역할 갈등은 조직의 분화 과정에서 직무, 직위의 세분이 이루어져 역할의 전달자와 역할의 수행자 사이 인적인 요소로써 개성이나 정서적 감정 ... 교류가 무시되어 심화하는 성격이 있다. 이에 따라 역할 갈등은 역할 전달자와 수행자 사이 기대가 일치하지 않아 나타나기에 양립할 수 없는 관계다. 이러한 역할 갈등 사이에는 개인 ... 역할 갈등, 전달자 사이 갈등, 전달자 내부 갈등, 역할 과중에 따른 갈등 등이 있다.두 번째로 목표 갈등이다. 이는 목표를 추구하는 동시 사이 심리적인 갈등이 발생하는 것으로 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    강박성 성격
    사람은 새로운 시도를 잘 하지 않는다고 말합니다.완벽주의자들은 완벽하게 정답을 내놓지 못하면 실패했다는 생각에 아예 과제를 하지 않고 회피하려는 성향도 있습니다.완벽하게 하지 못할 ... 려고 하는 과도한 성취 지향성을 보이고, 또 이들은 목적이나 목표 이외에 에너지를 쓰는 것에 인색 할 수 있습니다.그래서 쉬지도 못하고 일하지도 못하는 아이러니를 보이게 되죠.강박 ... 융통성이 없고 우유부단하고 정서적, 인지적으로 외부와 차단되어 있다고 말합니다.이들은 책임감이 강하며, 뭐든지 최선을 다하려고 합니다. 하지만 일을 제대로 수행했는지 혹시 잘못하지
    노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    아들러의 생활양식의 정의를 구체적으로 3가지 기술하고, 아들러의 4가지 생활양식 유형 중 자신은 회피형을 어떤 경우에 주로 많이 사용하는지를 서술하시오.
    은 주변 사회환경과 상호작용하면서 사회적 기대와 규범을 습득하며, 이러한 환경의 영향을 받아 개인적인 행동 패턴을 형성한다.3) 목표 설정과 과제 수행에 영향을 미치는 요인개인 ... 의 생활양식은 목표 설정과 과제 수행에도 영향을 미치는 중요한 요인으로 작용한다. 아들러는 생활양식이 개인이 어떤 목표를 세우고 그것을 달성하려고 할 때 어떤 패턴을 보이는지를 설명 ... 은 불안과 두려움을 극복하고 더 큰 성취를 이루는데 도움이 될 것이라 믿는다.4. 시사점 및 나의 생각본 과제를 수행하면서 회피형 생활양식을 인식한 것 자체가 중요하다. 이전에는 어려운야겠다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 아들러의 '생활양식'에 대한 이해) 아들러의 '생활양식'의 정의를 구체적으로 3가지 기술하고, 아들러의 4가지 생활양식 유형 중 자신은 회피형을 어떤 경우에 주로 많이 사용하는지를 서술하시오.
    ) 목표 설정과 과제 수행에 영향을 미치는 요인개인의 생활양식은 목표 설정과 과제 수행에도 영향을 미치는 중요한 요인으로 작용한다. 아들러는 생활양식이 개인이 어떤 목표를 세우 ... [리포트]< 인간행동과 사회환경 >아들러의 '생활양식'의 정의를 구체적으로 3가지 기술하고, 아들러의 4가지 생활양식 유형 중 자신은 회피형을 어떤 경우에 주로 많이 사용 ... 하는지를 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아들러 생활양식의 정의2. 내가 회피형을 주로 사용하는 경우3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론개인의 행동은 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 리더십_리더십에서 팀워크의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오.
    은 역할을 수행하는 것을 넘어서, 구성원들이 서로의 역할을 이해하고, 필요한 경우 도움을 주고받으며, 시너지를 창출하는 것을 목표로 한다.1.2 리더십에서 팀워크의 역할리더십 ... 구성원들이 목표를 달성하기 위해 필요한 자원과 지원을 제공한다. 또한, 리더는 팀의 성과를 평가하고 피드백을 제공하여, 구성원들이 자신의 역할을 더욱 효과적으로 수행할 수 있 ... 는 팀이 개인의 합보다 더 큰 결과를 창출할 수 있게 하며, 이는 조직의 목표 달성에 크게 기여한다.예를 들어, 다양한 전문성을 가진 구성원들이 협력하여 복잡한 프로젝트를 수행할 때
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜
    권력욕구 성취동기가 높은 사람 특성 과업지향성 모험성 성취 가능성에 대한 자신감 책임감 과업수행 혹은 행동결과에 대한 지식의 중요성 미래 지향성 환경적 측면 한정된 자원 불확실 ... 한 상황 목표의 차이 갈등 발생 배경 차이 욕구 지각 가치 들이 충돌할 때 발생 Q1. 갈등의 발생원인? A1. 1. 심리적 측면 2. 환경적 측면 Q2. 심리적 측면에서 주장 ... 한 학자? A2. 프로티트, 스키너, 매슬러의 욕구 5단계론, 맥클러랜드의 동기이론 Q3. 환경적 측면에서의 갈등발생원인? A3. 한정된 자원, 불확실한 상황, 목표의 차이 갈등의 본질
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.05.08
  • 사회적 욕구 발표
    는 현대적 접근 ( 성취목표물 ) 은 종합적 모형으로 통합 - 통합된 모형에서는 숙달목표들과 두 가지 상이한 유형의 성취 수행목표들이 존재 ☞ : 수행접근목표수행회피목표 - 성취 ... 욕구가 높은 사람은 수행접근목표를 채택 , 실패의 공포가 높은 사람은 수행회피목표를 채택 그리고 높은 유능성 기대를 가진 사람은 숙달목표를 채택 숙달목표수행접근목표들은 성취 및 ... 정적 결과와 연합 . 반면에 수행회피목표는 그렇지 않음 7) 회피동기와 안녕 회피지향적 목표는 낮은 수행을 하도록 하고 , 신속하게 중지하게 하며 , 그리고 자신이 하는 모든 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.07.27
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2025년 12월 04일 목요일
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