)교육 훈련관리2)경력관리3.직무 관리1)직무 분석2)평가 관리4.보수관리1)보수관리 및 임금체계관리2)복지 후생관리5.노사 관계Ⅲ결론Ⅰ.본론1. 기업 개관설립일1969. 1.13대표 ... 이사윤종용상장일1975. 6.11종업원수53,491명결산월12감사의견(회계법인)적정(삼일)재평가일1999. 4. 1업종명전자계열명삼성주채권은행우리남대문공장수원,구미,기흥장부지 ... 를 적극 활용해야 한다?삼성전자는 인재 채용에 있어서 ?무국적주의?를 선언했다. 이는 우수 인력이라면 국적을 가리지 않고 뽑겠다는 얘기로 이를 위해 회사는 IT기술이 강한 동남아
) 교육 훈련관리2) 경력관리3. 직무 관리1) 직무 분석2) 평가 관리4. 보수관리1) 보수관리 및 임금체계관리2) 복지 후생관리5. 노사 관계Ⅲ 결론삼성전자의 인사관리Ⅰ .서론설립 ... 일1969. 1.13대표이사윤종용상장일1975. 6.11종업원수53,491명결산월12감사의견(회계법인)적정(삼일)재평가일1999. 4. 1업종명전자계열명삼성주채권은행우리남대문공장 ... 를 적극 활용해야 한다?삼성전자는 인재 채용에 있어서 ?무국적주의?를 선언했다. 이는 우수 인력이라면 국적을 가리지 않고 뽑겠다는 얘기로 이를 위해 회사는 IT기술이 강한 동남아