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EasyAI “수산업계 회사” 관련 자료
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"수산업계 회사" 검색결과 1-20 / 4,083건

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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라
    과목명 : 인적자원관리주제 : 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재 ... 담당자의 역할과 조직 내 필요성이 더욱 강화되었는데 문제에서 제시된 것처럼 만약 필자가 수산업계에 종사하는 회사의 인적자원관리자라고 가정했을 때 상사로부터 수산물신선도에 대해 고객 ... 이대한 교육은 개인과 조직 시스템 전반에 대한 변화를 도모하는 것이기 때문에 장기적 관점에서 시행되고 이는 기업의 이익과도 직결된다.이에 대한 교육과 훈련으로 해당 수산업 회사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
    인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐 ... 하는 것이 중요하기 때문에 OJT 등으로 이들의 실무 능력을 빠르게 향상시키는 것이 중요하다. 현재 이 기업이 당면한 문제는 수산물의 신선도와 관련하여 고객들의 불만이 점차 가중 ... 되고 있다는 것이다. 수산물 기업에게 수산물 신선도의 문제는 매우 중요한 사안이며, 만일 이렇게 수산물의 신선도에 대한 불만이 계속해서 이어진다면 경쟁력이 떨어지고, 고객들이 다른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
    인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐 ... 과 직무현장훈련이 존재한다.아래에서는 교육 프로그램의 두 가지 유형에 대해 우선 개괄하고자 하며, 이후 본인이 수산업계 회사의 인적자원관리를 담당하는 사람으로써 고객 만족을 해소 ... 을 전담하거나 또는 별도 기관에 수주하게 된다.2. 교육 프로그램의 재설계1) 필요성현재 수산물 신선도에 대하여 고객의 불만이 늘고 있는 이유는, 수산물 신선도 검수 등을 포함
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
    과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 이다. 이러한 프로그램은 비단 대기업이나 IT계열의 기업에만 해당되는 것이 아닌, 농수산업과 같은 현장이 위주된 조직에도 반드시 필요하다. 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사 ... 에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 고객 불만과 관련된 문제 점검2. 교육 프로그램의 재설계 : Off
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
    인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐 ... 이 스스로 만드는 정보를 전달하여 생기는 오류를 줄여주며, 전달할 양질의 정보를 생산해야 한다는 직무 이외의 부담을 주지 않을 수 있다는 장점이 있다. 사례처럼 수산물의 신선도가 낮
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
    인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐 ... 도를 높일 수 있기에 중요성은 날로 더해지고 있다. 이에 본론에서는 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육 ... 문제점이 존재하고 있다. 수산업계 회사의 인적자원관리자의 입장에서 효과성을 창출하기 위해서는 과정 중심 훈련과 과업중심 훈련을 함께 고려해 보아야 할 것으로 보인다.1) 외부 전문가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서
    과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참사원이 신입사원을 직무현장 ... 에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업 조직의 문제점2. Off-JT 도입1) 개념2) 수산업 조직에의 적용3. 직무평가제도 ... 다. 이러한 프로그램은 비단 대기업이나 IT계열의 기업에만 해당되는 것이 아닌, 농수산업과 같은 현장이 위주된 조직에도 반드시 필요하다.이러한 관점에서 상사에게 교육을 받는 방식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은
    과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무 ... 해당 직무에 대한 전문지식을 갖춘 후 수산업계 기업의 경영이념과 기업문화를 익혀 회사에 자연스럽게 적응할 수 있도록 도와야 할 것이다.3) 직무평가제도 도입OJT 교육 때 배운 지식 ... 현장에서 가르쳐주는 방식을 통해 교육프로그램을 재설계 하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업계 조직의 교육시스템 현황2. 현재의 문제점3. 교육프로그램 재설계Ⅲ. 결론Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부
    인적자원관리 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 ... 는 방식으로 이루지고 있다고 한다. 본론에서 교육프로그램의 재설계란 무엇인지 작성해보자. 2. 본론 2-1. 수산업계 회사에서 발생할 수 있는 문제점을 작성하시오. 수산업 회사에서 가장 ... 를 제공할 수 있다. 3. 결론 이상 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하여 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은
    인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐 ... 게 된다. 교육 과정에서 교육을 담당하는 상사 직원들과 의사소통을 하면서 커뮤니케이션 역량도 더 강화할 수 있게 된다.사례에 주어진 기업은 수산 기업이므로 무엇보다도 판매하는 최종
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은
    인적 자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 게 될 것이다. 기업의 입장에서는 특히 수산물 신선도와 같이 기업의 이미지와 명성, 또한 최종 소비자들에게 전달되는 제품의 품질에 있어서 매우 중요한 요소에 관해서는 무엇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이
    과목명 : 인적자원관리주제 : 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재 ... 의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 인적자원 관련 ... 을 수 없을 것이다. 한 수산업계 기업에서 신선도와 관련한 컴플레인을 고객으로부터 받았을 때 이 조직의 교육 및 훈련체계를 들여다 보지 않을 수 없다. 왜냐하면 해산물이라는 식품
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은
    교과목명: 인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 많은 기업들은 조직 구성원들의 능력을 끌어올리고, 직무에 적응을 할 수 있도록 많은 교육훈련프로그램을 운영하고 있다.현재 수산업계의 인적자원관리에서 선배가 후배에게 직무현장 ... 한 단계가 목표 설정이다. 훈련의 목표가 명확하지 않을 경우 이것을 달성하기 위한 훈련 프로그램을 설계하기가 어렵다. 현재 상황에서 필요한 목표는 학습자가 수산물에 필요한 지식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고
    인적자원관리주제: 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템 ... 은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.목차I. 서론II. 본론1. 수산업계의 교육 프로그램 재설계III. 결론IV. 출처 ... . 본론1. 수산업계의 교육 프로그램 재설계현재 조직 내에서 발생하고 있는 문제는 수산물 신선도에 대한 고객들의 불만이 높아진다는 것이다. 가전기기 제조사가 잘 고장 나지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08
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  • 은하수산업(주)
    기업보고서
    • 은하수산업(주) (보고서 2건)
    • 대표자명 김호준 외 1명 사업자번호 105-86-***** 설립일 2004-05-01
      기업규모 중소기업 업종분류 건물 및 구축물 해체 공사업
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  • 이수산업(주)
    기업보고서
    • 이수산업(주) (보고서 2건)
    • 대표자명 박현자 사업자번호 489-81-***** 설립일 2023-03-23
      기업규모 중소기업 업종분류 기타 구조용 금속제품 제조업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • 한수산업(주)
    기업보고서
    • 한수산업(주) (보고서 8건)
    • 대표자명 신성수 사업자번호 615-81-***** 설립일 2010-07-07
      기업규모 중소기업 업종분류 그외 기타 1차 철강 제조업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • 이수산업(주)
    기업보고서
    • 이수산업(주) (보고서 8건)
    • 대표자명 임귀예 사업자번호 403-81-***** 설립일 1998-02-11
      기업규모 중소기업 업종분류 자동차용 전기장치 제조업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • 이수산업(주)
    기업보고서
    • 이수산업(주) (보고서 8건)
    • 대표자명 김종진 사업자번호 221-81-***** 설립일 2012-06-12
      기업규모 중소기업 업종분류 점토 벽돌, 블록 및 유사 비내화 요업제품 제조업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • 이수산업(주)
    기업보고서
    • 이수산업(주) (보고서 10건)
    • 대표자명 김의영 사업자번호 315-81-***** 설립일 1999-07-15
      기업규모 중소기업 업종분류 유리 및 창호 공사업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
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2025년 08월 03일 일요일
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