"수간호사 유형"의 검색결과 입니다.

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+수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통..등록일 2025.02.23 | 총 3,557자 | 5페이지 | 2,500원
+수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상..등록일 2025.04.01 | 총 3,214자 | 5페이지 | 2,000원

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"수간호사 유형" 검색결과 1-20 / 29,411건

간호사가 지각한 수간호사의 의사결정 유형과 간호사의 직무만족, 역할갈등, 조직건강과의 관계 (The Relationship between the Head Nurse's Decision Making Style Perceived by Nurses and Job Satisfaction, Role Conflict and the Organizational Health in Nurses)

대한스트레스학회 하나선

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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간호관리실습,수간호사리더십유형

으며, 구성원들에게 공동 목표와 상호의존관계를 강조하고 상호신뢰와 존중의 관계 속에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 달성하는 이상적인 리더유형이다.52병동 간호 관리자 (수간호사 ... ) 리더십 스타일52병동 장ㅇㅇ 수간호사 선생님의 리더십 유형은 팀형이다. 팀형 리더십을 가진 관리자는 인간과 생산에 대한 관심이 모두 높고, 구성원들과의 상호 의존과 신뢰, 존중을 강조 ... 하는 것이 특징이다. 52병동 장ㅇㅇ 수간호사 선생님은 일반 간호사와 수간호사의 업무를 구분하지 않고 협력하여 일하는 분위기를 조성하시고, 일반 간호사 선생님들의 고충을 파악

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2022.04.06

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수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

수간호사 리더십1) 용어정리수간호사- 간호사들의 우두머리라는 의미의 직책으로 간호단위(주로 병동)의 책임자로서 중간관리직이다.리더십- 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성 ... 한다고 느끼면서도 선배간호사의 말을 따를 수밖에 없다.?또한 병동의 관행과 선배간호사의 말에 맞서 자신의 의견을 표현한 몇몇 간호사들은 병동사람들로부터 괴롬힘을 당하기도 했다.(2) 폐쇄 ... 을 결심하고 나서야 간호부에 이의를 제기할 수 있다.(3) 일방적인 의사소통간호사와 의사의 전반적인 의사소통 양상과 관련하여 간호사는 간호사와 의사 사이에 대화가 많지 않다고 인식

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)

원과의 관계, 과업의 구조화, 직위 권한에 따라 상황을 분류하고 LPC 점수로 리더의 유형을 확인하고자 하였다. ********병원의 **병동 수간호사(리더)의 LPC 점수는 총점 ... 리더십 분석 보고서 과거 임상 실습 현장에서 수간호사가 발휘하는 리더십을 리더십 이론에 근거하여 분석할 수 있다. Ⅰ. 서론 리더십이란. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 ... 구성원을 이끌어 가고, 문제 상황을 적절히 해결하며, 구성원의 울타리가 되어줄 수 있는 기술이자 능력으로 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12

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[간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE

를 한 간호사에게는 따끔하게 하시는 모습을 보았다. 신규 간호사에 대한 조언은 윗년차 선배가 더욱 잘 지도하도록 수간호사 선생님이 격려하신다고 하셨다. 수간호사 선생님과 면담을 하 ... 거나 사적으로 대화하는 것을 어려워하는 상황을 충분히 알기에 신규 간호사 바로 직속 윗년차 선배를 통해 어려움을 해결하도록 돕는다고 하셨다.3) 병동 분위기 관리항상 수간호사 선생 ... 았으며, 수 간호사 선생님께서도 지속적으로 지지와 격려를 아끼시고 환자를 위한 생각이 넘치는 00병동이였다.3. 리더십 간호과정수간호사 리더십 간호과정(2023년 8월 14일)간호 사정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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A+ 자료 간호관리학 수간호사(간호단위관리자) 리더십유형분석 보고

는 영향 지식, 합리성 그리고 문제 해결 능력을 제고시킨다(이선화, 2008)이영미. (2015). "수간호사의 리더십 유형과 간호업무성과와의 상관성 연구 : 간호조직문화의 조절 효과 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리학리더십 분석 보고서****병원 TSICU 수간호사 선생님 사례의 변혁적 리더십 적용 -과목담당 교수님팀팀원목차Ⅰ ... ". 1-69..2. 리더의 사례(시나리오) 및 리더십 유형 분석1) 의사결정 행위변혁적 리더십의 하위 요인 중 첫 번째는 카리스마(이상적인 영향)이다.****병원 TSICU 수간호

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.01

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간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)

가 가져야할 필수적인 역량이라고 볼 수 있다. 또한 보건의료의 다양한 환경에서 적절한 리더십 유형을 선택하여 발휘함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하여 업무 스트레스와 갈등 ... 하기 위한 리더십 이론을 계속하여 개발하고 연구해야 한다.이에 따라 리더십 유형에 대해 알아보고, C병원에서의 실제 임상 현장에서 리더인 수간호사와 조직 구성원인 간호사를 관찰 ... - 조직 규율의 일관성 있는 유지 어려움* 3원론적 행동유형 - 부서관리자의 리더십 특성1) 전제형 : 수간호사 선생님께서 신규 간호사에게 교육하는 내용 중 CPR 상황 시 큰 목소리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11

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리더십 보고서 (수간호사 리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)

(Situational Theories)4) 거래적 리더십 & 변혁적 리더십Ⅱ. 본론11. 수간호사 리더십 유형 사례11) 지시형 리더십2) 참여형 리더십Ⅲ. 결론91. 나의 이상적인 간호리더십 ... 함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있도록 하여야 한다.리더십 유형이 효과적일 수 있는 두 가지 상황요인과의 관계를 다음과 같이 설명하고 있다.리더십 유형정의 ... .6) 제시된 리더의 특성은 모든 사람들도 갖고 있는 것이다.7) 제시된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없다.8) 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

. 예를 들면, 간호사의 관장업무는 그 절차가 명확하고 방법이 제한적인 구조화가 높은 업무이지만, 정서적 지지를 위한 간호업무는 규칙이 불분명하거나 다양한 방법으로 접근할 수 있는 낮 ... 간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자학번이름제출일자1. 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십레빈 Lewin 등은 리더십 행동을 리더 ... 가지 특징적인 주요 리더십 유형을 발견할 수 있다.(1) 1,1형(무관심형)무관심형(impoverished management) 리더는 과업 완수와 구성원과의 관계 모두에 관심

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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간호관리학실습 리더십보고서, 수간호사선생님의 리더십 유형에 대한 분류 및 분석

간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자학번이름제출일자1. 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십(1) 권위적 리더십- 독재적 혹은 전제 ... 할 수 있도록 경청, 칭찬, 피드백을 제공하는 유형이다.- 위임형 (S4): 낮은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동으로, 과업과 관련해서 구성원이 결정하도록 자율성을 높이고 목표 달성 ... 목표 달성이 가능하다.9) 감성 리더십- 감성지능은 사회적 지능의 한 유형으로, 자신과 타인의 감성을 인지하고 조절할 수 있는 능력을 말하며 마음의 지능지수라고도 불린다.- 감성지능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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[간호관리학 과제] 수간호사 리더십 유형과 분석/ 병동관리자 4가지 리더십 사례와 이론

이 필요한 이유 ················································································1p본론- 수 간호사 ... 한 이유‘질 높은 간호 서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해’서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있 ... 리더십 등이 주목받고 있다.본론- 수 간호사의 리더십 사례와 리더십 이론의 접목사례 1) 새로 나온 헤파린 캡과 카테터 고정 장치를 사용하는 것에 대하여 한 가지 방법을 강요하는 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.14

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간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬

하고, 자신감을 높여주는 모습 을 보이셔서 일반 간호사들이 수간호사 선생님을 존경하는 모습(카리스마)을 관찰할 수 있었다.4. 나에게 이상적인 리더십 유형영역문항번호각 점수총점 ... 까지 모든 간호사들에게 필요한 핵심 능력이다. 어느 조직에서나 그 조직을 이끌어나가며 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할에 대해 간과할 수 있는 조직은 없을 것이 ... 관리자와 일선관리자의 사이에서 조정역할Charge NursingTeam leaderPrimary nurse수간호사, 관리계층의 맨 아래에 위치함 보통 특정업무를 수행하는 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27

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내가 생각하는 수간호사 선생님의 리더십은? 리더십의 유형은?

. 따라서 저는 리더십의 개념과 유형에 대해 공부하고 임상현장에서 최고,중간,일선 간호사의 역할을 인식하며 특별한 리더십으로 병동을 잘 이끌어가고 계신 00병동 수간호사선생 ... 이 과업에 적극적으로 참여하도록 한다.제사 생각하는 수간호사 선생님의 유형은 팀형입니다. 그이유는 일단 저희 수간호사 선생님은 과업완수와 목표달성에 굉장한 관심을 가지고 계시기때문 ... 에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입한다. 13병동의 수간호사 선생님께서는 구성원들을 참여시키기 좋아하심으로 민주적 리더십에 해당합니다. 수간호사

논문 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.12.24 | 수정일 2021.01.14

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수간호사 리더십유형 분석

의 관계 속에서 구성원들의 몰입을 통해 과업을 달성함- 51병동 수간호사 선생님의 리더십을 행동이론의 ‘권위적-민주적-자유방임적’리더십 유형으로 살펴보면, 자유방임적 리더십에 해당 ... 된다. 수선생님이 자신의 권한과 책임을 위임해주어 수선생님 대신 책임간호사 선생님이 구조 주도를 하시고 자율성을 최대한 존중해주신다.- 행동이론 중 관리격자 이론에서 살펴보면 중간 ... 사가 바쁠 경우 수선생님께서 injection 제거 및 작은 일처리 정도만 직접 하시는 모습을 보아 낮은 지시적 행동을 볼 수 있었다. 간호사선생님들이 놓치신 업무에 대해 자주 확인하고 언급만 하실 뿐 과업수행을 하지 않거나 정확히 수행하지 못했다고 질책하지 않았다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2023.11.08

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[간호관리학] 수간호사의 리더십 유형 분석

2018년도 2학기 간호관리학 실습수간호사의리더십유형 분석실습기관실습기간학번/ 이름교과목담당 교수님제출일1. 리더십의 정의- 목적설정과 목적 달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단 ... 고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다.(1) 리더의 행동유형· 지시적 행동: 과업의 목표, 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 행동· 지원적 행동 ... 에 대한 헌신성도 높은 가장 성숙한 구성원(3) 리더십 유형과 구성원 성숙도의 적합성효과적인 리더십 유형은 구성원의 성숙도에 따라 달라지는 것을 알 수 있다.1단계: 지시형 리더십2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08

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수간호사 리더십 유형/ 분석/ 강동경희 수간호사 리더십 유형 / 리더십 유형 / 서번트 리더십/ 리더십

하다. 즉, 부하에게 명령하고 지시하는 기존의 전통적인 리더십 보다는, 리더가 부하들을 위하여 헌신하고 봉사하는 서번트 리더십 같은 인간존중의 리더십 스타일이 필요하다.◆수간호사 ... 리더십 분석유재석의 리더십이라고 알려진 서번트 리더십을 수선생님에게서 발견 한 것은 굉장히 놀라운 일이였다. 내가 1주 동안 실습했던 8A병동의 수간호사 선생님에게서는 7시 30분 ... 늘 정각에 출근하시면서 수선생님 답지 않게 큰 목소리로 한명한명 인사해 주신다. 선생님이 출근하시면 수간호사 선생님 자리로 Day근무를 앞 둔 선생님들이 하나 둘 모인다. 그것

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.05 | 수정일 2021.10.10

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간호관리학 수간호사 리더쉽 유형

수간호사 리더쉽 유형내가 실습한 병동 수간호사선생님께서는 병동에서의 간호사 업무를 전박적으로 확인하고 관리하는 역할을 한다. 3교대로 나뉘는 간호사 업무뿐만아니라 병동전체를 관리 ... 걸리고 신속한 결정을 요하는 사람에게 혼돈을 줄 수 있는 단점이 있는 반면에 구성원들 간의 협동과 조장이 필요할 때 효과적인 리더쉽 유형이다. 내가 관찰한 수간호사선생님의 민주 ... 를 하는 역할하기 때문에 병동에서는 없어서는 안될 존재이다. 내가 실습한 병동에서 수간호사선생님께서는 간호사 23명과 4명의 간호보조원을 관리하고 있었다. 수간호사선생님께서는 간호

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.21 | 수정일 2017.06.07

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간호관리학실습 리포트 - 수간호사의 리더십유형분석

REPORT- 수간호사의 리더십 유형과 필요한 리더십 역량 파악 -IndexI. 리더십의 정의II. 간호관리자의 리더십 유형 및 관련이론III. 55병동 수간호사의 리더십 분석 ... 에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.II. 간호관리자의 리더십 유형 및 관련이론1. 특성 이론리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 ... 것이다. 개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 개개인을 리더십의 주체로 바라보는 이론이다.III. 55병동 수간호사의 리더십 분석1. 특성 이론55병동의 수

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2023.05.18

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리더십 이론에 근거한 수간호사 리더십 유형 분석

과 제 명 : 간호관리학 리더십관련 보고서제 출 일 :제 출 자 : 학번 : 이름 :제목 : 리더십 이론에 근거한 수간호사 리더십 유형 분석1. OO병동의 간호단위관리자(수간호사 ... . 리더십 행동이론에 근거한 리더십 유형 분석1) 3원론적 관점전제형 지도자의 특성을 많이 가진 수간호사로서 병동 특성상 집단에 대한 강한 통제를 가했으며, 상의하달식 의사소통으로 구성 ... 의 구조화, 직위권한에 따라 상황을 분류하고 LPC 점수로 리더의 유형을 확인하고자 한다.수간호사의 LPC 점수를 정확하게 측정하지는 못했으나 평소 병동 내 몇몇 간호사들이 수간호사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08 | 수정일 2022.05.11

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[A+자료]간호관리학 수간호사 리더십유형 REPORT

도 교 수OOO 교수님지휘1) 리더십 스타일실습지침: 리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.63병동 수간호사선생님의 첫인상은 차갑고 이지적이었다. 굉장히 꼼꼼해 보이 ... 과 준비가 미흡하고 다소 지루하거나 모호한 업무를 하는 직원들에게 효과적이므로 어느 정도 적합한 방식이라고 볼 수 있다. 그리고 연차가 많이 쌓인 경력간호사들에게는 공유적 리더십 ... 적으로 연차가 매우 높은 차지 선생님이나 경력간호사들과는 조금은 친밀해보였는데, 경력이 낮거나 신규 선생님들과는 형식적이고 사무적인 관계처럼 느껴졌다. 즉, 신규간호사에게는 지시적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15

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