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EasyAI “성취감매너” 관련 자료
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"성취감매너" 검색결과 1-20 / 555건

  • 자료 표지
    댄스스포츠가 우리에게 주는 장점
    과 매너가 몸에 붙는다.댄스스포츠는 경쟁적 요소보다는 자신의 내면세계를 예술적으로 승화함으로서 파트너와의 협조 및 표현성의 향상 등의 요소가 개인에게 더 큰 성취감을 제공할 수 있 ... 을 다시 젊어지게 하는데 많은 도움이 된다. 이러한 이유로 정신건강의 하위변인인 강박증, 대인예민성, 우울증, 불안에서 댄스스포츠를 하지 않은 사람 보다 낮게 나타납니다.3)성취감 ... 표현 자신감을 높게 지각하는 것으로 생각이 됩니다.2)정신건강에 좋습니다.댄스스포츠 사람들의 정신건강에 좋습니다. 아름다운 음악을 듣고 리듬에 맞추어서 몸을 움직임에 따라 긴장감
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.19
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  • 자료 표지
    지역아동센터 프로그램 계획서, 일지, 평가서
    및목표목 적종이접기 활동을 통하여 소근육 발달 및 창의력향상과 딱지를 이용하여 경기를 하며 성취감 및 스트레스 해소, 경기매너 습득을 할 수 있다.목 표1.창의력을 이용하여 딱지 ... 과 딱지를 이용하여 경기를 하며 성취감 및 스트레스 해소, 경기매너 습득을 할 수 있다.목 표1.창의력을 이용하여 딱지를 꾸민다.2.완성된 딱지로 친구들과 즐거운 경기 놀이를 하 ... 으로 소근육 발달, 집중력의 향상과 꾸미는 활동으로 창의력을 확장 시킬 수 있다.- 경기 진행시 경기규칙을 이해하며 성취감 및 배려감을 향상 시킬 수 있으며 관계개선 및 스트레스 해소
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해
    을 요구할 것인가에 대한 의무 관념보다 책임의식이 강해야 한다. 왕성한 책임 의식으로 직장을 통해 자기 성취를 하고 사회에 기여하기 위해서 창의와 신념을 가져야 한다. 반대로 의무감 ... 생활예절 주제: 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오. Ⅰ. 서론 인간은 세상을 홀로 살아갈수 없는 존재다. 좋든, 나쁘든 혹은 ... 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 2-1.생활 예절이란? 개인 예절은 사람이 사회 속에서 대인 관계를 형성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    를 원활하게 수행하기 위해서는 ‘몰입’이 필수적이다. 업무에 몰입하게 되면 성과가 높아질 뿐만 아니라 조직의 발전에도 기여하는 인재가 될 수 있다. 업무 몰입은 개인의 성취감을 향상 ... 시키고 조직의 성과로 확대될 수 있는 중요한 요인이다. 업무 몰입을 저해하는 요인을 찾아 제거하고 몰입의 즐거움을 찾는다면, 효과적으로 즐겁게 일하며 성취감을 느낄 수 있다.4 ... 에 기업이라는 조직에서 신입사원을 대상으로 한 훈련프로그램을 제안하고자 한다. 우선 진단을 활용해서 신입사원 개인의 생애설계를 해본 다음에 기본적인 비즈니스 매너에서 문서 작성법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요
    다. 업무 몰입은 개인의 성취감을 향상시키고 조직의 성과로 확대될 수 있는 중요한 요인이다. 업무 몰입을 저해하는 요인을 찾아 제거하고 몰입의 즐거움을 찾는다면, 효과적으로 즐겁게 일 ... 하며 성취감을 느낄 수 있다.4) 문서작성법문서작성법은 가장 기본이 되는 업무이다. 업무용 글쓰기는 나를 중심으로 작성하는 것이 아니고 결재권자를 중심으로 작성해야 한다. 결재 ... 비즈니스 매너에서 문서 작성법, 시간관리 등 효율적 업무 수행을 위한 훈련프로그램을 고안했다.1)? 진단을 활용한 생애설계생애설계를 통해 앞으로 펼쳐질 미래를 그려보는 시간을 갖
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+현대한국사회 과제 [5주차를 통해 한국 역사 속에서의 유교화 과정과 함께 한국사회의 유교의 지속성에 대해 공부했습니다. 현재 한국사회는 많은 발전과 더불어 유교의 영향력이 점점 줄어들고 있는데 이러한 점이 드러나는 사회현상들을 정리하고 변화해 가는 과정을 설명하여 앞으로 나아갈 방향을 제시하세요.]
    )은 부자유친(父子有親), 군신유의(君臣有義), 부부유별(夫婦有別), 장유유서(長幼有序), 붕우유신(朋友有信)을 말합니다. 이러한 규범들은 가족과 조직 내에서 질서와 안정감을 제공 ... 했습니다. 이러한 유교적 가치관은 근현대에도 교육과 가정 내 질서 유지, 사회적 예절 등에 남아 있습니다. 특히 교육열과 성취지향적 노동윤리는 한국의 경제발전에도 긍정적인 기여를 했 ... 으로는 공동체 의식, 예의와 도덕적 가치, 가족 중심의 연대감 등이 있습니다. 예를 들어, 코로나19 상황에서 한국 사회의 빠른 대응과 협력 문화에는 이러한 유교적 가치관이 기여한 면
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.17
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  • 자료 표지
    직업윤리A+(문제)
    는 직장인-특징 : 주인의식 없고 승진이나 성취욕X, 책임져야 하는 일은 회피하고 외부의 유혹에 따라 자유롭게 사표냄, 명예퇴직에 대한 불안감 확산으로 50대 이상의 일부계층 ... 하여 책임감을 가지고 할 수O②정직성 : 나는 실수를 하면 핑계를 대지 않고 솔직하게 용서를 구할 수O③성실성 : 나는 타인과의 관계에서 최대한 성의 있는 행동을 하여 상대방 ... 연대감 형성(소속감)22.직장에서 봉사가 왜 필요한가: 고객을 단순히 친절하게 대하는 것이 아니라, 고객이 원하는 바가 무엇인지 제대로 파악하고 이를 만족시켜 줄 수 있는, 고객
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 2차시 청소년지도자의 미래역량, 소프트스킬에서 제시한 청소년지도자의 미래역량에
    . 9개 중에서 자신이 생각하는 가장 중요한 역량이 무엇인지 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 미래역량 2. 청소년지도자에게 필요한 소프트스킬 1) 에티켓과 매너 ... 특성, 의사소통 역량 등이 통합된 것이다. 이러한 소프트스킬의 종류는 다음과 같다. 1) 에티켓과 매너 에티켓이란 예의 유무를 말해주는 것이며 매너는 에티켓을 표현하는 방식을 의미 ... 한다. 특히 현대는 세계화 시대가 되면서 글로벌 비즈니스 예절로서 에티켓과 매너가 확장되면서 그 중요성이 강조되고 있다. 2) 이미지메이킹 다른 사람이 특정 대상을 보거나 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    SMAT 모듈 A,B,C 요약본
    음내재적 동기: 보상보다는 성장, 자기개발, 성취감에서 동기 유발실용성 지향: 실무 적용 가능성, 당장 도움이 되는 내용에 집중● 성인교육의 원칙 (Knowles의 성인학습 이론 ... SMAT모듈 A,B,C요약본1. 모듈 A(1) 비즈니스 매너 / 에티켓(2) 이미지 메이킹(3) 고객심리의 이해(4) 커뮤니케이션의 이해(5) 회의기획과 의전실무2. 모듈 B(1 ... 개론(2) 서비스 프로세스 설계 및 품질관리(3) 서비스 수요와 공급(4) 서비스 인적자원관리(5) 고객만족경영과 전략1. 모듈 A(1) 비즈니스 매너 / 에티켓● 기본 개념- 매너
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
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    춘해 직업윤리 객관식 주관식 찝어주신것 정리본입니다.
    은 생각하고 말하고 행하는 모든 것이참되도록 노력한다.?성실한 사람은 다른사람에게도 정성을 다한다.5.매너가 경쟁력이다.?매너는 삶의 방식이다.?매너는 평판이다.?매너는 역지사지다 ... .?매너는 감동이다.?매너는 자기애다.?매너는 훈련이다.-부단한 노력과 자기관리6.서비스접점에서 첫만남의 행동수칙?정중히 반갑게 인사한다.?반드시 먼저 말을 건다.?웃는 얼굴을 한다 ... 사가 돌아가는 것을 구경만 하는 직장인?특징: -주인의식없고 승진이나 성취욕도 없다.-책임져야하는 일은 회피하고 외부의 유혹에 따 라 자유롭게 사표를 낸다.-명예퇴직에 대한 불안
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
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    인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오
    에서 자신의 능력을 비교 및 분석을 통해 성취감을 맛보게 되는데 자신의 현재 상황에 대하여 직업생활, 결혼생활, 학교생활, 또래집단 등에서 다른 사람과의 원만한 인간관계는 필수적이다.2 ... 개선을 위한 실천 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론매너는 행동, 습관을 뜻하는 라틴어에서 유래했고 배려하는 마음을 담아 다른 사람에 대한 행동이나 처신을 뜻하며 주관적인 행동방식 ... 적이라고 할 수 있다. 개인의 매너는 그 개인의 인격 자체라고 할 수 있다. 좋은 인간관계는 상대에게 호감을 주는 것부터 시작하고 친절한 태도, 예의 바른 자세, 배려하는 마음
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    외식FC-외식업의 성공요소(QSC+V),고객서비스 이론[FC서비스교육]
    입니다. ♦ 우리의 재화. 봉사. 친절. 땀, 노력 등을 통해♦ 손님을 (만족)시켜주고 만족해 하는 그 모습을 통해 ♦ 우리들 역시 기쁨과 보람, 성취감을 느끼는 것 ♦ 말과 이론 ... 여 철저히 숙지 4) 접객응대자의 매너 ♦ 고객에게 무관심한 모습을 보이지 않는다. ♦ 양해를 구하지 않은 채 고객을 기다리게 하지 않는다. ♦ 근무시간 중에 동료와의 사담, 특히 고객에 대한 비평을 하지 않는다.
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    공공기관 및 기업의 사회공헌 공모사업 및 지원사업 중에서 우리‘장애인자립생활센터’에서
    , 긍정적인 관꼐와 동시에 비즈니스 매너의 연관성과 중요성, 사내에 있어서 필요한 근무 매너, 고객을 응대하는 방법, 신뢰감을 줄 수 있는 매너, 비즈니스 이메일 작성 방법, 상황 ... 해서 완성하는 점토 그릇으로, 점토를 만지며 손놀림으로 모양, 형태가 있는 대접을 완성하는 경험을 통해서 성취감을 느끼는 것이다.유리공예: 차갑고 깨지기 쉬운, 조심해야 하는 재료 ... 를 해결할 수 있는 자신감을 길러주는 것이 무엇보다 중요하다. 또한 단점을 살펴보는 것은 자녀나 가족 관계에 있어서 발생하는 문제에 있어서 자신도 영향이 있다는 것, 가족 구성원
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인들의 적성에 맞춘 취업훈련 프로그램
    장애인의 삶이 구조화되고 정신건강에 긍정적인 효과를 가져 올 뿐만 아니라, 자기효능감과 성취감, 그리고 사회적 역할과 지위 획득이 가능하다. 이를 통해 실제적인 지역사회 참여가 가능 ... 대상적인 조치를 통해 직업능력을 전환시키고 심리적 문제와 사회관계에 대한 치료를 통해 적극적이고 긍정적인 직업태도를 가지도록 지원함으로써 취업 성취는 물론 나아가 사회통합을 지향 ... 하도록 지원하는 것이다(강위영, 나운환, 2001). 정신장애인의 궁극적인 목적은 사회통합과 자립생활의 성취에 있으며, 이를 위해서는 무엇보다도 그들이 자신의 능력과 적성에 맞
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
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  • 자료 표지
    기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련이 더 높은 평가를 받기 위해 어떻게 하는 것
    함으로써 목표와 학습자의 성취도를 비교하여 교육의 효과성과 질을 검증하고, 필요한 개선 사항을 도출할 수 있다.응용 능력응용 능력은 교육이나 훈련을 통해 얻은 지식과 기술을 실제 상황 ... 에서 자신감을 갖고 불만을 처리하고 문제를 해결할 수 있게 되었다.응용 능력'접대 예절 교육' 교육 프로그램은 이론 학습 완료 후 학습자들에게 클라이언트 상황 시뮬레이션 프로젝트를 제공 ... 았다. 학습자들은 교육 내용을 현실 상황에 적용하고 실제 업무나 클라이언트 상황에서 자신감을 느끼고 있다고 언급하였다. 그러나, 일부 학습자들은 아직 개선이 필요한 부분이 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    온라인게임 라이프스타일 유형 및 행동 패턴과 관련하여 본인의 경험을 토대로 특징적인 행동패턴을
    가 이러한 게임을 하는 이유는 게임 스토리를 즐기고 게임에서 제시하고 있는 목표를 깨나가면서 성취감을 얻기 위함이다. 또한 게임에서는 목표와 관련하어 타인과 경쟁을 하도록 하고 있 ... 은 사회적 관계는 맺고자 하지 않고 게임을 취미로 즐기는 사람들이다. 이러한 싱글 플레이어들은 자신만의 독특성을 매너로 표현하면서 주종관계보다 수평적 관계를 지향한다. 하지만 게임 ... 의 공간을 공동체 가치를 표현하는 공간이라고 인식하며 게임에서 공동체 구성원과 동질감을 나누며 상호배려를 교환하고자 하는 활동을 추구 한다.세 번째로 탈사회적 게이머들은 다른 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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  • 자료 표지
    조직생활에서 지켜야 할 비즈니스 업무 마인드를 4가지를 설명하시오.
    보다 진취적으로 업무혁신을 추구하게 되는 것이다. 이러한 도전을 통해 자신이 못한다고 생각했던 것을 해내었을 때 뿌듯한 성취감을 느낄 수 있다. 도전 없이 자신의 능력에만 안주 ... 이 따라야 하는 것이다. 특히 비즈니스에서는 이러한 조직생활에서 지켜야 할 주의점에 더 중시하여야 한다. 비즈니스 업무에서 매너를 지키지 않으면 자신과 자신이 속한 단체, 즉 조직에 좋 ... 한다면 실력이 더 나아질 수 없고, 앞으로 나아갈 수 없을 것이다.2) 자신감자신감을 가진 조직구성원은 남다른 패기가 있을 뿐 아니라 자신의 능력과 조직에 대한 강한 믿음을 가지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년기의 정체감 형성에 대해 설명하라
    청소년기 정체감이 확립되면 이 시기 심리적 안정감과 함께 사회적인 융통성이나 높은 성취의욕, 원만한 대인관계, 신사다운 매너 및 자신감 등을 나타내며 언제, 어디서나 무엇을 하 ... 으로 나누는데, 정체감이 타인에 대해 자신이 가지고 있는 동질성이나 일관성과 부합할 수 있는 내적 동질성 및 연속성 유지를 위해 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 있다는 개념이 ... 해낸 청소년의 경우 발달에서 안정감을 유지하면서 성인의 사회로 진입이 가능하다. 이 단계에서 급격한 신체 및 성숙 변화로 인해 인지능력 발달이나 그들에게 요구될 수 있는 사회적 압력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년프로그램과 평가(A+) - 청소년시설 프로그램 개발과정
    역량으로 구분하여, 각 역량별 역량강화활동을 실시하고 있다.[① 공동체역량]- 매너기술과 봉사활동참여 습관을 익힌다.- 관계 속에서 의사를 결정하는 기술과 문제해결기술을 익힌다.1 ... 적 이론 탐구 등.3. 자기경영 아카데미. (특성화프로그램)목적자신 내부에 있는 역량, 자신감, 능력등. 뚜렷한 목표의식을 갖는다일시토요일장소자치활동실1참여대상청소년20명주요내용 ... 자신의 뇌의특성과 잠재된 뇌의영역을 발달시키는 프로그램일시연중장소자치활동실1참여대상초등학생주요내용뇌 검사/뇌 발달/뇌 발달 적용 등[⑥ 자기성취역량]- 스스로 동기를 유발하면서 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.07.06
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    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    로 이루어지는 외면의 변화로도 볼 수 있다. 성격이나 대인관계, 문제점이 한번에 바뀌는 것은 불가능하겠지만 타인에게 보이는 모습이 긍정적인 방향으로 바뀌게 자신감을 얻고 활기차고 건강 ... F. 케네디라고 한다. 2.나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 1. 자기소개서 내가 가진 장점은 신뢰와 자신감에 있다고 생각하며, 프로젝트를 진행할 때 마감시한을 지키는 것 ... 을 가장 철칙으로 삼고 있는 사람이다. 그만큼 내가 맡은 일에 대한 책임감과 꼼꼼한 처리능력, 그리고 조직화 능력을 지니고 있다. 하지만 과거에 나의 이런 지나친 자신감으로 주변 지인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
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2025년 08월 02일 토요일
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