• 통합검색(2,170)
  • 리포트(1,876)
  • 자기소개서(243)
  • 방송통신대(31)
  • 시험자료(15)
  • 논문(4)
  • 이력서(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

기아 구매 pt면접 은평성모병원 해외진출 의의 자기소개서 현대 자동차 성공 국제인적자원관리 구글 hrd 제프리이멜트
EasyAI “선진그룹채용” 관련 자료
외 709건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다
생성하기
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"선진그룹채용" 검색결과 1-20 / 2,170건

  • 자료 표지
    [선진자기소개서] 선진(마케팅분야)자기소개서_선진자소서_선진합격자기소개서_선진합격자소서_선진그룹자기소개서_(주)선진자소서_선진그룹채용자기소개서자소서
    선진 지원자 자기소개서 합격예문(분야 : 마케팅)선진 지원자 자기소개서 샘플자유양식“마케팅에서 가장 중요한 것은”마케팅에서 가장 중요한 것은 바로 needs와 wants를 파악 ... 을 통해 저는 고객의 needs와 want의 파악의 주요성에 인식하게 되었고 마케팅에 대한 열정 흥미가 배가되어 더욱 열심히 공부했습니다. 우수한 선진의 돼지고기를 세계 고객 ... 아 저의 즉흥적인 측면의 장점을 살리려고 노력하고 있습니다.“세계 속의 선진”선진은 오랫동안 국내 축산업계에서 인정받은 것은 물론이고 이에 머물지 않고 세계 속에서 성장하고 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [선진자기소개서] 선진(sunjin)자기소개서+[면접기출문제] 선진자소서 선진그룹공채자기소개서 선진그룹채용자소서 선진(HRD)자기소개서 선진면접족보
    선진자기소개서 합격예문(분야 : HRD)선진 지원자 자기소개서 샘플1.성장과정“교육을 꿈꾸다.”어린 시절부터 선생이 되라는 부모님의 말씀에 따라 의사에 관심이 많았습니다. 물론 ... 들의 문제점과 해결방안을 제시하여 성공적인 HRD담당자로 거듭나겠습니다.3.지원동기“HRD업무에 흥미를 느끼다.”선진은 양돈 산업으로 시작하여 사료 사업, 계열화 사업, 육가공 사업 ... 에 이르기까지 세계 최고의 축산물을 우리 손으로 만든다는 신념으로 노력해온 회사입니다. 오로지 축산식품 전문기업의 길만을 걸어 온 선진은 어느덧 국내를 넘어 해외에 이르기까지 4개국
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.28 | 수정일 2020.05.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [선진자기소개서] 선진(사료영업)자기소개서합격예문+[면접기출문제] 선진자소서 선진그룹공채자기소개서 선진채용자소서 선진면접족보
    선진자기소개서 합격예문(분야 : 사료영업)선진 지원자 자기소개서 샘플1.성장과정“소통의 매개체”영업을 함에 있어서 가장 중요한 요소는 바로 소통일 것입니다. 소통이 없다면 판매 ... 마음은 본인뿐 아니라 조직에까지 안 좋은 영향을 끼칠 것입니다. 제가 선진에 입사하게 된다면 저희 아파트 주민들을 화합시킨 것처럼 직원들 간 또는 고객들과의 소통의 매개체로서 큰 힘
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    선진국과 민간부문의 채용제도 현황(미국, 영국, 캐나다, 프랑스, 일본, 싱가포르, 한국수자원공사, LG화학, CJ그룹, 포스코)
    선진국과 민간부문의 채용제도 현황해외 각국 채용제도의 개편동향에서 나타나는 특징은 첫째, 공직이 특정 집단으로 폐쇄적으로 구성되는 것을 경계하고, 인적 다양성을 강화하는 방향 ... 등 선진국과 함께 우리나라의 공기업과 민간기업의 채용제도 현황을 살펴본다.1. 외국의 채용제도가. 미국(1) 채용의 형태미국의 공무원제도는 각 기관별로 분권화가 되어 있 ... 으므로 중앙에서의 일률적인 채용계획은 없다. 그러나 인사관리처에서는 앞으로 수년 내에 점진적으로 많은 수의 인력이 퇴직할 것으로 예상하고 있으며, 따라서 각 기관은 이에 대비한 적절한 인력
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)
    에서는 sandwich system이라는 용어로도 불린다. 이처럼 인턴십은 선진국에서는 다양한 용어로 지칭되고 있지만 주목되는 점은 채용제도가 아닌 현장실습차원에서 접근하고 있 ... 모습이 변화해왔다. 특히 롯데그룹의 계열사인 롯데건설은 열린 채용의 아이콘으로 자리매김한 롯데그룹의 채용정책을 반영해 신입사원 채용을 진행하고 있다.1978년 롯데그룹은 사업 활장 ... 의 대기업이 공채를 폐지하였듯 롯데그룹 또한 2020년 이후 기존의 정기 그룹 공채를 중단하고 계열사 주도의 상시채용을 도입하여 현재까지 운영하고 있는 것이다. 코로나 19의 등장
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언
    청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언=목차=1. 청년실업 이란2. 청년실업의 원인3. 청년실업으로 인해 발생되는 문제 ... 점4. 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구(1) 미국 사례(2) 영국 사례5. 청년실업 문제 개선방안 제언6. 나의생각1. 청년실업 이란실업이란 일할 의사와 능력을 가지고 있 ... 기업의 채용관생의 변화에 의한 것으로 경제위기 이후 기업이 고용을 확대하는 경우에도 채용인력의 실질적 활용에 시간과 비용이 많이 소요되는 신규참가자의 채용보다는 즉시 활용이 가능
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를
    어냈고 이를 바탕으로 글로벌 기업으로 성장하게 되었다.Ⅱ.본론1.삼성의 경영혁신 사례1)품질경영삼성그룹이 1994년부터 1996년까지 펼쳤던 ‘품질 위주의 경영’이라는 신경영 방침 ... 에 삼성에서는 생산라인을 중단시키는 각오를 하더라도 불량을 선진국 수준으로 낮추는 것을 목표로 했다. 또한 경영의 질을 높이기 위해 정보인프라를 구축해서 사업전략을 계획 ... 을 불러일으켜 개혁을 강화시켰으며 경영의 질을 높이는 원동력이 되었다.2)국제화 전략1990년대까지만 해도 국내기업들은 일본기업이나 선진국의 일류 기업들에게 미치지 못한다는 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오
    하나로 활용된다. 즉, 회사에서 원하는 인재상에 맞는 사람을 채용하거나 교육훈련을 통해 직원들을 성장시키는 활동이라고 할 수 있다. 최근 들어 기존의 방식과는 다른 새로운 형태 ... ·총무·재무·회계·마케팅 등 핵심 기능에까지 아웃소싱을 도입하려는 움직임은 미미한 실정이다. 따라서 본 과제에서는 주요 선진국 사례를 중심으로 각 나라별 아웃소싱 현황과 특징을 조사 ... 함으로써 향후 국내 기업 환경에 적합한 아웃소싱 모델을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론기업들이 우수 인재 확보를 위해 해외 인력 채용을 확대하고 있지만 국내 기업들은 아직까지 외국인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원관리 사례 연구 - 구글(Google)
    는 업무를 하도록 촉구하였다. 이렇게 구성된 기준으로 직원들은 주 업무에 무리가 가지 않도록 하고 있다.2-4 다양한 인재 채용구글은 창의성을 발휘할 수 있는 괴짜 인재들을 또한 선호 ... 하며 다양한 인재들을 포괄적으로 채용한다. 채용과정에 있어서도 기존의 방식을 탈피한 예상 불가한 그들만의 파격적이고 창조적인 방식을 도입해 여러 단계의 채용과정을 거쳐 창의적 인재 ... 를 선발한다. 면접관 1명당 14명 내외의 지원자들을 담당하게 되면 인당 30장 이상의 보고서가 나올 정도로 인재채용에 많은 노력을 기울인다.2-5 독자적인 채용과정구글은 인재 채용
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    과목명 : 리더십 주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장 ... . 본론 1. 현대그룹의 고 정주영 회장의 리더십 2. 삼성그룹의 고 이병철 회장의 리더십 3. 성공요인 비교 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 우리나라는 OECD 안에 든 오늘날의 괄목할 만 ... 한 경제성장을 이룬 국가이지만 선진국과 비교했을 때 기업에 있어 전문 경영자에 의한 기업 경영이 정착되지 못하고 광범위한 권력을 가진 소유경영자에 의해 기업이 운영되는 경우가 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    타타그룹 기업전략 사례분석
    만의 분위기가 있다. 바로 가족 기업이기에 가능한 그룹 구성원들을 가족으로 여기는 경영법이다.- 타타 그룹의 채용 기준은 ‘스펙’에 목매이지 않는다. 각 업무 분야에 필요한 능력 ... 과 사람 자체를 기준으로 한다. (예를 들면 타타가 운영하는 인도 최고의 호텔 인디언 호텔 의 채용 기준은 ‘이해와 공감 능력’이다.)- 타타 그룹은 1895년 노동자들을 기업 ... 타타그룹기업분석과 기업전략 사례분석@목차1. 타타그룹 기업개요2. 타타그룹 기업특징 분석3. 타타그룹 인수합병전략 (M&A)(1) TCS(2) 타타모터스(3) 타타스틸(4) 타타
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트
    라고 강조한 것과 같은 맥락이다. 확신과 혜안, 올곧은 고집, 과감한 투자, 더 많은 사람들을 위한 미래 안목.삼성그룹 이병철 회장은 “기업의 적자는 사회악이다”라고 말하면서, 사업보국 ... 들을 통해 들어라.”2.인재제일1957년 국내최초로 공개채용제도 도입을 하였고,체계적인 직원교육을 위하여 국내기업 최초로 사업연수원인 삼성인력개발원을 설립하였다.“내 일생을 통하여 80 ... 채용했으면 대담하게 일을 맡겨라. 이 같은 사람 쓰는 원칙은 내 경영철학의 굵은 기둥의 하나가 됐다.” (자서전 호암사전 )다양하고 수준 높은 연수교육프로그램과 세계수준의 연수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경의 변화와 HR의 변화 - 동아 경영대 3학년 인적자원관리
    경영환경의 변화와 MZ세대 따라가기 전략(2022년 5월)◎ 피면접자 및 내용 소개1김정윤 이사는 니베아와 유세린을 만든 바이어스도르프그룹이라는 외국계 회사의 HR 디렉터이자 ... 시대의 디지털 트랜스 포메이션을 흔히 생각하는 IT기술을 통한 프로세스 선진화로 받아들이는 것이 아닌 그 핵심을 마인드셋에 있다고 생각한다. 디지털 도구들을 활용해 어떻게 성과 ... 에 적합한 인재를 채용했기 때문에 이미 충분한 성과를 창출해낼 수 있다고 판단하여 서열을 매겨 저성과자를 골라내는 평가가 아닌 성장에 초점을 둔 평가보상 제도 운영을 통해 평가보상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2024.10.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서
    하게 되었다. 이로 인해 그룹 합산 시총에서도 ㈜LG그룹이 ㈜SK그룹을 제치고 2위가 되었다.Ⅱ. 본론본론에서는 ㈜LG에너지솔루션의 인사관리 시스템에 대해 자세히 알아본다.채용인사 ... 인사관리 시스템 분석학번학과이름Ⅰ. 서론ⅰ. 기업선정 이유ⅱ. 기업 소개Ⅱ. 본론ⅰ. 채용ⅱ. 선발ⅲ. 성과평가ⅳ. 훈련 및 개발ⅴ. 보상ⅵ. 노사관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론ⅰ. 기업 ... 장구하는 와중에도 불구하고 ㈜LG화학은 ㈜LG그룹의 캐시카우 부족으로 인하여 경쟁사에 비해 투자여력이 부족하였고 직원들의 연봉이 경쟁사 대비 낮아지고 ㈜SK이노베이션의 공격적인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    두산인프라코어
    -- p.164) 보상관리 -------------------- p.17Ⅳ. 채용1) 채용절차 -------------------- p.182) 입사 스펙 ------------- ... ------ p.19선정 이유두산인프라코어는 2007 두산그룹의 건설. 중장비 자회사로 시작했으며 한국 기업 사상 최대 규모인 글로벌업체 인수에 성공하여 기계산업 중심으로 혁신 ... 등을 생산하는 종합기계회사로 두산그룹의 계열사이다.두산인프라코어산업분야기계업창립1937년 6월 4일(모태 설립), 1976년 (대우중공업 주식회사 출범)본사인천광역시 동구 인중
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성그룹의 기업문화 분석(7S모형을 통한 평가)
    다.과거 우리나라보다 선진국인 일본기업들의 경영 스타일을 도입하여 삼성그룹을 경영하였다. 일본기업의 성공은 인적자원, 기업문화에 대해 많은 투자를 하였다. 일본은 기업문화 요소인 ... 제목 : 삼성그룹의 기업문화 분석-경영환경 변화에 따른 기업문화-목 차I. 서론1. 선정이유II. 본론1. 경영철학과 목표2. 경영이념 및 원칙3. 삼성그룹의 기업문화 배경 ... 과 형성과정4. 삼성의 기업문화의 중요성과 특성5. 삼성그룹의 기업문화 (7S모형을 통한 평가)6. 삼성그룹의 현재(2022년) 기업문화와 성장방향III. 결론1. 삼성그룹의 도전
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오 완료본
    한 기업의 문제점 사례1) 폭스바겐 배기가스 조작 사건글로벌 자동차 업체와 유럽 최대 자동차 그룹인 폭스바겐을 예로 들 수 있습니다. 폭스바겐은 2015년 많은 디젤 차량의 배출 ... 11명이 2주간 하루 5만원씩 받는 상황이 있었습니다. 하지만 약정 기간이 끝날 무렵에는 채용 기준이 부족해 모두 거절당했고 이것이 전 세계에 알려지면서 '고용권력'을 둘러싼 논란 ... 이 끊이지 않는 가운데 홈페이지에 이 같은 메시지가 잇따라 올라오면서 위메프 불매운동이 벌어졌습니다. 사태 수습을 위해 채용하지 않은 11명 전원이 합격했지만 악화된 기업 이미지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 무역학개론 A+ 과제물
    8300개를 넘어섰고, 투자 규모도 누적 660억 달러 정도로 베트남에서 외국인 투자 1위를 차지하고 있다.이런 베트남 뿐 아니라, 동남아 시장 전역은 세계의 주목을 받고 있다. 선진국 ... , 신발, 의류, 시멘트 등의 경공업, 비내구성 소비재에서 점차 기계류, 철강제품 등 중화학 제품 및 자본재로 바뀌어 고급화, 고부가가치와 및 선진국형화하고 있다.또한 최근 4차산업 ... 으로 베트남을 꼽았다. 한국 금융사들이 베트남 현지 기업을 인수·합병(M&A)하고 현지인들을 채용하며 철저하게 현지화 전략에 집중하고 있다.그 중 첫 발자취를 남긴 것은 신한은행이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    이다. 2014년부터는 지원자 중심으로 운영되는 채용 프로세스의 일환으로 그룹 공통의 LG 커리어스 사이트를 운영해내고 있다.시스템에 있어서는 지원자의 편의를 위해서 회원가입 ... 형 채용’2) 채용과 배치3) 직무평가와 인사고과4) 시장선도를 위한 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원 ... 은 물론 글로벌화된 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 인재 채용 전쟁이 벌어지고 있는 오늘이다. 인재관리와 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 농촌마을의 힐링자원화 관련 유럽선진국의 케어팜(care farm) 운영사례와 정책적 시사점
    농촌마을의 힐링자원화 관련 유럽선진국의 케어팜(care farm) 운영사례와 정책적 시사점1. 서론현대사회의 핵심 문제로 지적되고 있는 고령화, 현대인의 과도한 스트레스 등 ... 화를 추진하여 2020년 3월 ‘치유농업 연구개발 및 육성법’이 국회 본 회의에서 통과됨으로써 치유농장에 대한 관심은 더욱 높아지고 있다.이에 유럽 선진국들의 대표적인 신체, 정신 ... . 한케어팜 인력 규모는 사회복지, 간호, 교육, 농사, 동물관리 등의 업무를 수행하는 26명 규모이며 농업대학을 졸업한 학생들을 중심으로 채용한다. 지역거주민과 대학생 50명 규모
    리포트 | 11페이지 | 2,800원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.06.29
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 03일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:16 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기