은 물론이고 일반 기업에서도 자주 출제 되는 문제입니다. 83) 서울재활병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?84) 서울재활병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?85) 지원자의 철학이나 직업관에서 서울재활병원의 조직 문화와 매칭 이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요? ... 78) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?79) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?80) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.81) 입사 ... 에서나 사회생활에서 어떠한 문제점이나 개선점에 대해 관심을 가지고 있나 점검하는 질문입니다. 문제의식을 가지고 사물 을 보고 관찰하는 집중력과 동시에 문제점에 대한 개선점을 어떻게 파악
교육 프로그램 참조(정보 제공자: 삼성서울병원 19사번 신규 간호사)1주차(합숙 훈련 프로그램)의의: 입사 동기들과의 친목을 도모하며 본 병원의 미션을 알고 자신의 입사 후 목표 ... 현상을 매우 심각하게 인식하고, 이에 대한 지속적인 문제제기가 있었음. 이에 대해 주로 병원협회와 중소병원협회 등은 간호사 공급을 늘려야 한다는 주장을 해왔으며 이에 정 부 ... (19.09.26 현재 총 30명 근무 중최종문제높은 사직률과 관련된 사기 부족문제해결계획조직적 차원① 신규 간호사 교육 프로그램 강화(1) 병원 자체의 교육부서 인력 확충 및 투자