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간호 리더십 사례 2023 간호관리 나의 리더십 발휘 간호리더십유형 3원론적 관점
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"상의하달모형과 하의상달모형의 비교" 검색결과 1-20 / 43건

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    정책집행의 하의상달 접근모형의 사례, 상의하달모형과 하의상달모형의 비교
    정책집행의 하의상달 접근모형의 사례, 상의하달모형과 하의상달모형의 비교상의하달 모형이 정책집행의 합리모형인 반면, 하의상달 모형은 정책집행의 점증모형이라고 할 수 있다. 상의하달 ... 모형과 대비하여 하의상달 모형이 지니고 있는 주요한 특징은 정책현상의 원인과 결과에 관해서, 그리고 정책과정 참여자와 기관간의 관계에 대해서 미리 정해진 규범적인 가정 ... predetermined assumption을 하지 않고 있다는 점이다.정책집행의 하의상달 모형의 설명력을 보여 주는 정책 예는 무수히 많다. 아래에서는 우리나라 지역의료보험정책의 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.11
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    의사소통 네트워크 유형과 특징
    의사소통 네트워크 유형- 사슬형- Y형- 수레바퀴형- 원형- 완전연결형< 공식적 의사소통 >- 상의하달식 (하향적) 의사소통 : top-down- 하의상달식(상향적) 의사소통 ... . 상의하달식 (하향적) 의사소통 : top-down- 업무와 관련된 상급자 의견이나 전달사항이 조직의 공식적인 경로를 거쳐 하급자에게전달되는 지시적 의사소통- 상급자가 하급자 ... 하게 전달하기 때문에 신속성과 효율성이 비교적 높지만,- 사슬이 길수록, (계층이 많아질수록) 정보가 왜곡될 가능성이 높음- 리더의 지위는 안정적이나 직원의 사기가 저하되고, 문제해결
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09
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    간호관리학 행동이론 주제발표보고서
    과 자아보상으로 동기부여한다.-제안과 안내로 지시한다.-상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭게 일어난다.-의사결정에 구성원들을 참여시킨다.-‘나’, ‘너’ 보다 ‘우리’를 강조한다. ... 특성-집단에 대해 강한 통제를 가한다.-강제로 구성원들을 동기부여한다.-명령조로 지시한다.-상의하달식 의사소통을 사용한다.-독단적으로 의사결정한다.-직위의 차이를 강조한다.-처벌 ... 의 대표적 유형이며 서로 대칭을 이룬다. 테리Terry는 이 같은 관점에서 두 리더십 유형의 특징을 비교, 정리하였다. 그러나 고전적이며 전통적인 2원론적 관점은 다의적이고 포괄적인
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25
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    [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]
    함? 제안과 안내로 지시함? 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭게 일어남? 의사결정에 구성원들을 참여시킴? ‘나’, ‘너’보다 ‘우리’를 강조함? 건설적 비평을 함3) 자유방임형- 비 ... 하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있음? 집단에 대해 강한 통제를 가함? 강제로 구성원들을 동기부여함? 명령조로 지시함? 상의하달식 의사소통을 사용함? 독단적으로 의사 ... - 관리는 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조하는 반면- 리더쉽은 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가시킴- 관리자와 리더의 비교- 관리자? 공식
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형
    에 대한 통제 최소화② 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도③ 암시와 지도를 통해 구성원을 지휘④ 상의하달, 하의상달식 쌍방향 의사소통 가능⑤ 의사결정에 구성원 참여 ... 적인 유형① 강한 집단에 대한 통제 중시② 구성원들에게 강제로 동기부여 자극③ 명령을 통해 구성원 지휘④ 상의하달식 의사소통 활용⑤ 독단적 의사결정을 함⑥ 구성원의 비판은 처벌 ... 야기⑦ 비판하지 않음4) 민주형 · 전제형 · 자유방임형 리더십의 비교구분민주형 리더십전제형 리더십자유방임형 리더십생산성과우열을 결정하기 어려움나쁨리더-집단관계리더에 호의적리더
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03
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    간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++
    에 효과적[ 민주형 리더 ]? 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화? 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도? 암시와 지도를 통해 구성원 지휘? 상의하달, 하의 상달식 의사소통 ... REPORT- 리더십 보고서 -제목과목명담당 교수학번이름제출일목 차1. 리더십 개념1) 리더십 정의 32) 리더십 유형42. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드의 상황 ... 비교관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계 측면에 초점을 둔다. 리더십을 다양한 관리기능의 하나로 보는 관점이 있는가 하면 리더십이 관리보다 더 복잡한 기술을 요구
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
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    간호관리학 리더십 보고서 A+자료
    적 보상과 자아보상으로 동기부여-상의하달과 하의상달 의사소통-의사결정에 구성원들 참여-‘우리’를 강조⒞ 자유방임형-허용적, 통제가 전혀 없다-거의 지시를 하지 않는다.-의사소통 ... 들에게 강제로 동기부여 자극-명령을 통해 구성원을 지휘하며, 상의하달식 의사소통 활용-독단적 의사결정을 하며, 구성원의 비판은 처벌로 이어짐⒝ 민주형-집단에 대한 통제 최소화-경제 ... 는 사람이며 리더는 영향력있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내한다.관리자와 리더의 비교관리자리더-공식적 조직 내의 직위를 갖는다.-그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14
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    간호관리학 리더십 보고서
    ?상의하달과 하의상달의 의사소통?의사결정에 구성원들 참여?‘나’, ‘너’보다 ‘우리’를 강조?건설적 비평?허용적이고 통제가 없음?구성원의 요청에 지지함으로써 동기부여?거의 지시를 하지 ... 에게 동기부여?명령조로 지시?상의하달식 의사소통?독단적 의사결정?직위의 차이 강조?처벌을 목적으로 비판?집단에 대한 통제 최소화?경제적 보상과 자아보상으로동기부여?제안과 안내로 지시 ... 와 리더의 비교관리자리더?공식적 조직 내의 직위를 갖는다.?그들의 지위에 수반되는 권한에 기 인한 합법적 권력을 지닌다.?특정, 기능, 의무, 책임을 수반하도록 한다.?통제, 의사결정
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08
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    2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    적 의사결정-상의하달(하향): 직무기술서, 편람-하의상달(상향): 여론조사, 제안, 인사상담-수평적(횡적)-대각적: 라인, 스태프간 의사소통57. 환자안전의 원칙1) 스위스 치즈모형 ... 원간의 관계 정도를 그림으로3. 직무특성모형- 개인 간 차이에 따른 다양성 고려한다.- 적합한 직무파악, 최상의 동기부여4. 표준화 사망률- 인구구조가 다른 지역의 건강수준 비교 ... 지표- 사망률 비교- 인구의 연령구성 보정5. 직무충실화- 업무의 양과 질 확대하며 구성원의 책임을 증가시키는 방법- 동기부여, 업무만족도와 성취감 충족6. 모듈방법- 일차간호
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
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    간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본
    함직위의 차이를 강조함처벌을 목적으로 비판함집단에 대한 통제를 최소화함경제적보상과 자아보상으로 동기부여함제안과 안내로 지시함(일방적지시X)상의하달과 하의상달 의사소통이 자유 ... 들권력이 리더에게 있음책임은 부하와 함께 나눔책임은 부하에게 있음집단에 대해 강한 통제를 가함강제로 구성원들을 동기부여함명령조로 지시함상의하달식 의사소통을 사용함독단적으로 의사결정 ... 의 내용(5-Point Star모형)- I(inspire,영감) : 다른 사람에게 영감과 감화를 주는 것- S(support,지원) : 정서적, 물리적, 정신적 지원- T(train
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19
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    [지역사회간호학] 요약정리- 가로 3단- 일차보건의료, 지역사회보건간호이론, 지역사회 간호전략, 방문보건사업, 노인보건사업
    작성 의의- 상의하달식 ⇒- 하의상달식:지방자치단체가 주도적으로 계획 중앙정부의 조정지방자치단체에서 시행- 각 지역의 장/단기 목표에 맞는 보건행정 펼칠 수 있음- 지방자치 단체장 ... 개인요인, 개인 간 요인, 조직요인, 정책요인에 따라 비교건강증진 프로그램 이용에 영향을 미치는 결정요인 분석4. 오렘의 자가모형- 자가간호이론: 왜, 어떻게 스스로 간호하는가 ... 하고 설명하는 데 사용2. 뉴만 건강관리체계모형- 간호의 4개 메타패러다임: 인간, 환경, 건강, 간호1.) 주요 개념과 정의(1) 대상자체계- 개인, 가족, 집단, 지역사회- 생리
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    | 시험자료 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.04.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리
    , 상호유기적의존관계, 소속감 만족감부여27. 상의하달. 하의상달. 수평적. 대각적 의사소통 가능한 유형은? 공식적 조직28. 비공식적조직? 자연발생적 조직, 인간관계중시, 사회적욕구 ... 를 위한 설문지 배부환자만족도를 증진시키는 투입요소? 응급시 사용할수 있는 응급물품구비5. 관리체계모형중 투입요소: 인력 물자 자금 건물설계 정보산출요소: 간호서비스의 질과양 간호시간 ... . 라인-스텝조직? 명령통일의 원칙과 전문화의 원칙을 조화시켜 만든 조직, 조정이 비교적 용이25. 직능조직? 조직기능 간에 조정력이 강화, 기능별 직능조직은 과업의 기능요소에 따라
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    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    간호관리 리더십사례보고서
    과 안내로 지시한다.- 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭게 일어난다.- 의사결정에 구성원들을 참여시킨다,- ‘나’,‘너’,보다‘우리’를 강조한다.- 건설적 비평을 한다.▶ 해결 ... 에 대해서는 칭찬하여 동기부여 한다.-신규 간호사의 간호정보 기록지 작성법이나 다른 실무교육의 문제점과 부족한 점에 대한 상의하달과 하의하달 의사소통을 자유롭게 한다.-공부해야 할 ... 의 보상4. 리더십의 비교전제적 리더십섬기는(서번트) 리더십윤리적 리더십● 명령계통에 따라 지시 하달● 사람을 목적달성을 위한 수단으로 인식● 수직계통을 중시● 복종하고 수동적인 추종
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07
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    간호리더십의 원리와 유형
    하달 · 하의상달 의사소통이 자유롭게일어난다.(3) 자유방임형? 허용적이고 통제가 전혀 없다.? 거의 지시를 하지 않는다.? 의사소통 통로가 다양하다.? 의사결정에 구성원들을 참여 ... 한다.? 명령조로 지시한다.? 상의하달식 의사소통을 사용한다.? 독단적으로 의사결정한다.? 직위의 차이를 강조한다.? 처벌을 목적으로 비판한다.(2) 민주형 지도자의 특성? 집단에 대한 통제 ... 한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있다.3. 행동이론 (Behavioral Theory)1) 2원론적 관점? 테리Terry의 같은 관점에서 두 리더십 유형의 특징 비교 · 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26
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    [간호관리학] 리더십 - 행동이론
    과 자아보상으로 동기부여? 제안과 안내로 지시? 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭게 일어남? 의사결정에 구성원들을 참여시킴? ‘나’, ‘너’ 보다 ‘우리’를 강조? 건설적 비평 ... 강한 통제? 강제로 구성원들을 동기부여? 명령조 지시? 상의하달식 의사소통? 독단적 의사결정? 직위의 차이 강조? 처벌을 목적으로 비판? 집단에 대한 통제를 최소화? 경제적 보상 ... 하는 목적에 조직의 목적이면 반영될 수 있고 반영되지 않을 수 있다.? 관리자와 리더의 비교? 리더십에 대한 주장들마이즈너 등 의 연구- 지난 10년간 관리에 있어서 리더십 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07
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    간호 리더십 유형 분석
    과 안내로 지시한다.? 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭게 일어난다.? 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.? ‘나’, ‘너’보다 ‘우리’를 강조한다.? 건설적 비평을 한다.3 ... 을 강조하고 있다.1) 전제형 지도자의 특성? 집단에 대해 강한 통제를 가한다.? 강제로 구성원들을 동기부여한다.? 명령조로 지시한다.? 상의하달식 의사소통을 사용한다.? 독단 ... 를 민주형 리더십은 가장 일반적인 리더십의 대표적 유형이며 서로 대칭을 이룬다. 테리Terry는 이 같은 관점에서 두 리더십 유형의 특징을 비교·정리하였다. 그러나 고전적이며 전통
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.11
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    관료제 이론과 인간관계론의 내용 및 각각의 장 · 단점을 비교 설명
    론으로 인한 조직이 개인의 창의력이 인정받으며 하의상달이 가능한 반면에 관료제에서는 수직적 구조를 통해 상의하달로 인한 개인의 의견과 창의성은 무시 될 수도 있다. 또한 행정권한 ... 이 중시되고 인사상담제도, 고충처리제도, 제안제도 등이 도입되었다. 또한 조직관리에도 하의상달, 민주적 리더십 등이 중시되었다. 하지만 관리자를 위한 인간조종의 기술, 인간관리의 기술 ... 관료제와 인간관계론은 이러한 조직들을 구성하는 기본적인 바탕의 대표적인 두 이론이라고 할 수 있다. 고전적 행정이론인 관료제 이론과 인간관계론의 내용 및 각각의 장 · 단점을 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23
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    A++ 간호관리학 리더십이론
    을 동기부여?명령조로 지시?상의하달식 의사소통?독단적 의사결정?직위의 차이강조?처벌 목적으로 비판?책임: 부하와 함께 나눔?집단에 대한 통제 최소화?제안과 안내로 지시?상의하달 ... 과 하의상달 의사소통?의사결정에 구성원들을 참여?“우리”강조?건설적 비평?책임: 부하에게 있음?허용적이고 통제가 전혀 없음?의사결정에 구성원을 참여?거의 지시하지 않음?의사소통 통로 ... 를 추가하여 리더십의 3차원 모형제시장점 : ⓐ 융통성 있고 적응력 있는 리더 행동 ⓑ 성숙도에 따라서 일목요연하게 리더십을 구분 ⓒ 리더의 행동 하나하나를 기술적으로 표현
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2019.05.20
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    선배팁 간호관리학
    (독재자) ->신속하다, 상의하달식민주적 지도자 : 상의하달, 하의상달 , 나 너 우리 강조자유방임형 : 방목, 위원회, 전문가 집단->창의적으로 결정내릴수있다.13.*리더십이론 ... 의 부족으로 인한 간호의 질적저하간호조무사 제도가 확립하는 계기한국 간호요원 협정의 체결로 정부차원한국의 간호수준을 서독에 인지시켰다.6.*간호관리체계모형 산출요소투입 : 간호전달 ... 자, 셀프리더십스스로 자기를 이끌어가는것-섬기는 리더십14.*통제part★q. 질보장QA와 비교할때 총체적 질관리 TQM특징고정된 표준없어, 지속적으로 관리하는것-총체적 질관리문제
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    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.19
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    간호관리학 리더십이론의 비교와 분석
    ? 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유로움? 의사결정에 구성원 참여? ‘우리’를 강조? 건설적 비평? 허용적이고 통제가 없음? 구성원의 요청이 있을 때 지지로 동기부여? 거의 지시 ... 조 지시? 상의하달식 의사소통? 독단적 의사결정? 직위의 차이 강조? 처벌을 목적으로 한 비판? 집단에 대한 통제 최소화? 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여? 제안과 안내로 지시 ... 간호관리학 제출일: 2017년 5월 1일 월요일리더십이론의 비교와 분석1. 특성이론(Trait theory)-정의: 어떤 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.30
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2025년 11월 27일 목요일
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