"삼성CEO"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

기업의 핵심가치 실무면접 애플 기업분석 이건희 노키아 애플 이건희 리더십 삼성갤럭시 SWOT 해외영문이력서 신세계 기업 ppt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"삼성CEO" 검색결과 1-20 / 7,675건

최고경영자의 품질경영 레토릭과 시청자 반응: 삼성 회장의 ‘초일류’ 발언을 중심으로 (CEO's Quality Management Rhetoric and Audience Response: Focusing on Samsung Group Chairman Kun-Hee Lee's 'Super-Class' Remarks)

한국콘텐츠학회 허만섭

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

다운로드
삼성의 CEO들은 무엇을 공부하는가

삼성의 CEO들은 무엇을 공부하는가를 읽고.삼성이라는 이름이 주는 이미지삼성의 CEO들은 무엇을 공부하는가를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다.'삼성' 이라는 이름을 들으면 ... 들 중에서도, 기업을 이끌어가고 경영하는데 필요한 가장 중요한 덕목을 리더십으로 꼽고 있다.어지간한 타 기업 전체보다도 많은 매출을 일으키고 있는 삼성그룹의 CEO들이기에, 어지간 ... 한 강의로는 그야말로 질타를 당할수도 있다. 시간단위를 넘어, 분 단위로 스케쥴을 소화하고, 그룹의 경영에 관한 결정, 인사이트를 일으켜야 하는 삼성의 CEO이기에, 강사들도 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.12 | 수정일 2015.10.24

다운로드 장바구니
초격차 독후감 - 삼성전자 CEO에게 배우는 자기계발

으로 되어있다. 책을 한 번 읽었을 때는 ‘역시 이래서 삼성, 사람이 이 정도는 되어야 삼성에서 CEO를 할 수 있는 거구나, 내용이 참 참신하다’는 생각을 했었다. 다시 한번 읽 ... 이 있다는 것이 특별하다. 답이 옳고, 그름을 떠나서 대기업을 운영했던 CEO의 경험이 실린 답이니 답에 생동감이 있다. 책에서 가장 도움을 받은 내용은 이런 부분이다. 즉, 어려운 ... 이다.다른 책에서는 앞의 내용은 설명하지만, 그것이 잘 못 되었을 경우 어떻게 될 수 있는지에 대한 말은 보지 못했다. 이와 달리 저자는 현실을 말한다. CEO 입장에서 생각해 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

이공계출신CEO(윤종용삼성전자CEO)

이공계출신 CEO윤종용(삼성전자CEO. 1996-2008)오늘날 구체적인 기술발전의 방향을 통찰할 수 있는 능력이 CEO들에게 더욱 필수적인 요소가 되었다. 앞으로 전개될 기술 ... 하고 조사하였다. 그는 국내 기업들 중 가장 크고 유명하다고 생각되는 삼성전자의 CEO였다. 그는 한국 최고 재벌인 삼성 계열의 삼성전자를 맡아 과격한 경쟁이 벌어지는 전자 제품 ... 를 선정하게 되었다.윤종용에 대해 쓰인 『CEO 윤종용』이란 책을 보면 ‘윤 부회장은 1966년 삼성 그룹에 입사해 69년 자신의 전공인 전자 공학을 살려 삼성전자로 옮긴 뒤 37년간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.28

다운로드 장바구니
[삼성, CEO, 일본, 미국] 미국과 일본의 1970, 80년대 Quality Improvement, 제품의 질 향상을 위한 CEO의 과제. 갤럭시 노트7의 퀄리티 문제 및 삼성의 대응

1. How did the U.S. firms get behind Japanese counterparts in quality improvement in the 1970s and 1980s?The reason why Japanese products succeeded in..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.03

다운로드 장바구니
삼성 출신 CEO는 왜 강한가

삼성 출신 CEO는 왜 강한가(삼성의 26년차 인사담당 임원이 밝히는 삼성 인재 육성의 비밀)조영환 저. 북오션 2012.09.05 발행1. 삼성문화이 책의 저자가 삼성의 경쟁력 ... 로 대표이사가 그만 두는 경우는 없어도 부정감사로는 여럿 그만 둔다.이런 도덕성 때문에 삼성 출신 CEO가 잘 팔린다는 이야기다. 도덕성이라는 것은 삼성헌법에도 나오는 만큼 신경질 ... 때문에 삼성 출신 CEO가 대접을 받는다는 것인데 시각에 따라 다를 수도 있겠다. 장인이면 기술력, 마케터면 마케팅 능력을 삼성의 핵심 경쟁력으로 볼 수 있다. 내가 볼 때는 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.08

다운로드 장바구니
삼성출신 CEO는 왜 강한가에 대한 반박

목 차Ⅰ. 머리말 ……………………………………Ⅱ. 인재사관학교 삼성, 그 빛과 그림자………………………1. 기업소개2. 삼성 CEO는 왜 강한가?1)삼성 출신의 8가지 특성2)삼성 ... CEO 영입 성공사례3. 삼성 인사제도1) 채용2) 훈련3) 평가 및 보상4. 삼성 인사의 그림자1) 인재관리 측면2) 보상관리 측면3) 노조문제 측면5. 삼성 CEO 채용 ... 들도 연이어 출판되기 시작했다. ‘삼성 출신 CEO는 왜 강한가?’도 이러한 흐름에 맞춰 CEO의 능력과 삼성 특유의 인사시스템에 초점을 두고 삼성신화를 분석하려 한 책이다. 하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.29

다운로드 장바구니
Samsung CEO Lee Jae Yong Receiving the Trial, Related President Park Impeachment in South Korea

Samsung CEO Lee Jae Yong Receiving the Trial,Related President Park Impeachment in South ... KoreaCorporate Social Responsibility Issue: Samsung CEO Lee Jae Yong Receiving the Trial, Related President ... of reprimand (Audi, 2012). In Samsung’s CEO case, virtue ethics were not applied because Lee was not

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.16

다운로드 장바구니
삼성 이병철 회장(존경하는 CEO)

존 경 하 는 기 업 인 200831497 조덕 기목차 故 이병철 회장 소개 경영철학 존경하는 CEO . 1. 믿음 , 경청하는 자세 ( 인재제일 ) 2. 성품과 자질 3. 목표 ... 중 막내 . 1934 년 - 일본 와세다 대학 전문부 정경과 중퇴 1936 년 - 협동정미소 설립 1938 년 - 삼성상회 설립 1948 년 - 삼성물산공사 사장 1951 년 ... - 삼성물산 사장 1953 년 - 제일제당 사장 1954 년 - 제일모직 사장 1961 년 - 삼성물산 회장 (~1987) 1961 년 8 월 ~ 1962 년 9 월 - 전경련 초대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26

다운로드 장바구니
조영환의 삼성출신 CEO는 왜 강한가를 읽고

인데 이중 1160명이 삼성출신이라고 한다. 이에 비해서 현대자동차, SK, LG 그룹 출신은 각각 240여 명에 불과하다고 한다. 게다가 기업에서 임원급이나 CEO급을 영입을 할 ... 여 삼성만의 특색을 가르친다. 그 후에 인사 관리를 할 때에도 부정과 비리를 막기 위해서 노력을 한다. 삼성에서는 오직 선의의 경쟁을 통하여 임원, CEO가 될 수가 있다고 한다 ... 삼성이라는 기업은 대한민국에서 모르는 사람이 없을 정도로 대한민국의 1위 기업이라고 할 수가 있다. 그리고 삼성이라는 기업은 우리나라의 경제발전을 하는데 있어서 크게 도움을 준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.28

다운로드 장바구니
[경영학개론] 우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO, 리더십

Report우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO였던 이병철회장과 정주영 회장의 리더십에 대하여 비교 설명하시오.과목명: 경영학개론지도교수님:학과:학번:이름:누구나 한번 ... 에서는 두 명의 회장들의 삶과 그들의 리더십에 대해 이야기하고자 한다.먼저 삼성 CEO였던 고 이병철 회장은 일본 와세다 대학에서 정치학을 공부하였고 귀국 후 일제 강점기 시대에 민족 ... 적 책임과 사명에 대한 확고한 신념을 바탕으로 불모의 한국경제가 오늘에 이르기까지 국가경제발전을 선도하고 삼성전자를 비롯한 많은 기업을 창업하였다.현대 CEO였던 고 정주영 회장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05

다운로드 장바구니
CEO 칭기스칸-삼성경제연구소

CEO 칭기스칸-유목민에게 배우는21세기 경영전략-칭기스칸에 대하여 자세히 기록된 것은 없다. 대부분 기록에 그는 야만적이고 포악한 전쟁광으로 기록되어있다. 그러나 칭기스칸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[초격차] 삼성전자를 초일류로 이끈 CEO의 경영 비법, 그리고 현직자의 솔직담백 독후감

초격차(경제/경영)출판사 : 쌤앤파커스저자 : 권오현2018년 3분기, 삼성전자가 또다시 자신들의 최대 실적을(매출 65조원, 영업이익 17조 5천억원) 달성할 것으로 예상 ... 된다. 전세계적으로 스마트폰 수요가 포화상태에 이르면서 갤럭시 시리즈의 판매의 부진이 이어지고 있지만, 반도체 부문은 계속 고공행진 중이다. 삼성전자가 반도체 부문의 영원한 제왕 ... 년 삼성전자에 반도체 연구원으로 입사하여 33년을 삼성 반도체에 몸담아온 권오현 회장(現 삼성그룹 종합기술원 원장)의 리더쉽을 빼놓을 수 없다. 이 책은 반도체 부문의 실질적 수장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.11

다운로드 장바구니
삼성의 스타 CEO

팀 삼성에 관심이 많았다.그렇게 까지 삼성에 대해서 무지한 상태였던 내가 ‘삼성의 스타 CEO'라는 책을 읽고 나서는 삼성이라는 회사에 대한 관심이 생겨나기 시작하였고, 바라보 ... 는 시각도 변하게 되었다.이 책은 삼성의 대표적인 CEO들을 분석하여 그들이 어떠한 길을 걸어왔고, 어떻게 성장하였으며, 어떠한 경영이론을 펼쳐왔는가를 잘 나타내고 있다.그럼 이 책 ... 에서 드러난 삼성의 대표 CEO 16인과 그들의 삶에 내제된 공통적인 노하우들을 요약한 뒤 나의 생각을 몇 자 적어보겠다.Ⅱ. 본 론 (주요내용)1. 삼성그룹의 철벽 수비수 이학수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

삼성의 CEO들은 무엇을 공부하는가 독후감 감상문 백강녕 안상희 강동철

삼성의 CEO들은 무엇을 공부하는가삼성은 우리나라를 대표하는 글로벌 IT기업이다. 삼성은 늘 사람들의 관심을 끈다. 벤치마킹 대상으로 삼성만한 기업을 찾기 힘들다. 삼성의 최고 ... 의사결정자들의 관심사항이 곧 삼성이 가고자 하는 미래 모습이다. 또한 세계 시장이 어떤 방향으로 흘러가게 될지 판단할 수 있는 좋은 참고자료가 된다. 이런 의미에서 삼성 CEO ... 들이 무엇에 관심을 가지고 공부하고 있는지 눈길이 갈 수밖에 없다.이 책의 내용은 1등이 되고 싶다면 1등에게서 배워야 한다는 이건희 회장의 지론에 따라, 삼성그룹 사장단이 지난 6년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.15 | 수정일 2021.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 서평/독후감] ‘삼성 출신 CEO는 왜 강한가’를 읽고

‘삼성 출신 CEO는 왜 강한가’를 읽고조영환 저저자 조영환은 삼성그룹에서 26년간 인사, 조직 분야를 담당하였다. 2010년 말 기준으로 우리나라 상장기업의 약 10%, 코스닥 ... 기업의 경영진 중 약 7% 정도가 삼성 출신이라고 한다. 한 국가에서 한 기업 출신이 전체 상장기업 열 곳 중 한 곳의 CEO를 맡고 있다는 것은 실로 놀라운 일이다. 이 책 ... 는가’에서는 현재 삼성 출신 CEO의 인기는 어느 정도이고, 삼성 출신 전문 경영인을 영입하는 배경, 삼성 출신 CEO를 선호하는 8가지 이유, 삼성 출신 임원의 강점, 삼성 출신이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.07

다운로드 장바구니
[CEO] 삼성전자 CEO 윤종용

Mission미래 비젼- 기술의 융·복합화로 新개념 제품/서비스 발생 • 산업간 Convergence 가속화최고경영자(CEO)겸, 최고기술경영자(CTO) 삼성전자의 연구 개발 부문 ... 기말발표경영혁신의 선도자 - 윤종용 삼성전자 대표이사 부회장 -3조 팀 명: A+ 경영학부 0132117 김 정 엽 0132124 민 주 경목 차Business creation ... 내 위기감 고조 기업 내 CEO들의 역할과 중요성 대두 탁월한 능력의 발휘로 기업의 이익증대와 가치증대를 높이는 것은 경영자의 기본적인 자질이다. 그러나 윤리적인 mind로 무장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.05

다운로드 장바구니
[경영] 삼성의 CEO와 철학

서 론삼성그룹은 2002년 한 해 동안 사상 최고의 성과를 냈다. 매출뿐 아니라 순이익 면에서도 사상 최고치를 기록했다. 힘들 것이라고 예상했던 한 해를 삼성은 모두 뒤집어놓 ... 았다. 우수한 기업이 되기 위해서는 사원들도 열심히 해야 하지만 그 사원들을 바른 길로 이끌어 줄 능력을 가진 뛰어난 경영자가 있어야 한다. 그런 경영자가 바로 이건희 삼성 회장이다 ... . 삼성의 노하우는 무엇이며 이건희 회장은 어떤 인물이며 경영방식을 중심으로 살펴보고자 한다.본 론1. 2002년 삼성2002년 4월2일 미국 뉴욕 주식시장에서 삼성전자의 시가총액

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO였던 이병철 회장과 정주영 회장의 리더십에 대하여 비교 설명하시오.

Report학번 :이름 :삼성의 이병철 회장은 1910년 2월 12일에 출생해 1987년 11월 19일 까지 살다 생을 마감하신 분으로 슬하에 아들 이맹희, 이창희, 이건희 딸 ... 삼성인력개발원을 설립하였고 노조의 필요성을 느끼지 못 할 정도의 좋은 근로조건 (복리후생, 급여지불)을 제시하여 노동조합이 없는 회사를 운영한 것으로 유명합니다.정주영 회장의 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.12

다운로드 장바구니
삼성그룹 CEO들은 무언가 다르다

삼성그룹 CEO들은 무언가 다르다2002년 11월 19일은 고(故) 이병철 삼성그룹 선대(先代) 회장의 15주기 추모일이었다. 재계에서는 이 회장이 별세한 날에 특별한 의미 ... 는 사람도 적지 않다. 그런 사람들은 비즈니스로 만나는 상대방에 대해서도 제대로 파악하지 않을 것이라고 필자는 생각한다.삼성그룹 CEO들이라고 하여 다른 피를 타고난 것도 아닌데 ... , 어떻게 하여 다른 기업의 CEO들과 다를까? 쉬운 질문이 아니다. 그것은 왜 삼성그룹이 강한 기업인가와도 똑같은 질문이기 때문이다.삼성그룹은 이병철 · 이건희 부자(父子

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기