"산재판례"의 검색결과 입니다.

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산업재해은폐 국가 유공자 판례 2017두74719 서강대 로스쿨 노동법 중간고사 기초연금법 법제론 중간고사 UCP600

EasyAI “산재판례” 관련 자료

+산재보험 중요판례 정리등록일 2019.04.22 | 총 3,406자 | 3페이지 | 1,000원
+노동법, 사회보장법 레포트 (출퇴근재..등록일 2022.06.23 | 총 4,525자 | 6페이지 | 4,000원

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"산재판례" 검색결과 1-20 / 564건

플랫폼노동종사자에 대한 산재보험 적용 여부 - 대법원의 음식배달원 판례를 중심으로 - (Protecting Digital Platform Workers in the Industrial Accident Compensation Insurance)

상의 급여를 인정하였다.다행히 위 두 판결의 배달원들은 산재보험 적용을 인정받았지만, 이 판례를 근거로 이후 모든 배달원들이 산재보험의 적용을 받게 될 것이라고 단정할 수는 없 ... 고용직종사자들이 대거 플랫폼으로 이동하고 있다. 산재보험법상 특수형태근로종사자들 역시 지속적으로 플랫폼노동으로 전환하고 있다. 그 중 사고가 발생할 가능성이 가장 높은 직종이 배달 ... 대행업체의 배달원들이다.대법원은 2018. 4. 26.의 2016두49372 판결에서 사고로 부상을 입은 배달대행업체 의 음식배달원을 산재보험법의 특수형태근로종사자(택배원)로 보아

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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산재보험 중요판례 정리

산재보험 중요판례 정리? 산재보험의 의의산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 초기 ... 에게 보상을 주 는 제도이다.? 산재보험 관련 중요판례정리? 국외에 파견되어 근무하게 되었으나, 단순히 근로의 장소가 국외에 있는 것에 불과할 뿐 실질적으로는 국내의 사업에 소속하여 당해 ... 사망한 경우는 그 재해 근로자나 가족을 보호 내지 보상해 주기 위해서 산재보험이 중요한 역할을 한다고 할 것이 다. 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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산재 손익상계 판례 정리표

사건번호선고일자판결요지90다117761991. 7. 23산업재해보상보험법 제11조 제2항 소정의 "동일한 사유"라고 하는 것은 보험급여의 대상이 된 손해와 민사상의 손해배상의 대상이 된 손해가 같은 성질을 띠는 것이어서 보험급여와 손해배상이 상호보완적 관계에 있는 경우..

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2015.09.20

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산재법상 재해보상의 요건 관련 주요 판례 경향

산재법상 재해보상의 요건 관련 주요 판례 경향1. 업무상 재해의 인정기준, 성립요건“업무상 사망으로 인정되기 위하여는 당해 사망이 업무수행중의 사망이어야 함은 물론이고 업무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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특수고용노동자(특수형태근로종사자) 개념과 유형, 특수고용노동자(특수형태근로종사자)와 산재보험, 특수고용노동자(특수형태근로종사자) 관련 판례, 특수고용노동자(특수형태근로종사자) 근로 사례 및 시사점 분석

특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 개념과 유형, 특수고용노동자(특수형태근로종사자)와 산재보험, 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 관련 판례, 특수고용노동자(특수형태근로종사자 ... )의 근로 사례 및 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 개념Ⅲ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 유형Ⅳ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)와 산재보험Ⅴ ... . 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 관련 판례1. 학습지 교사2. 골프장 경기보조원3. 보험모집인4. 레미콘 운송기사Ⅵ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 근로 사례1. 노동

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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[판례분석] 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결(배달기사 산업재해)

판례2. ‘디지털 플랫폼 노동’과 특수형태근로종사자 (앱 배달원 사건)대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결 [산재보험료부과처분취소]Ⅰ. 사실관계1) 등장 ... 한 해당 판례는, 앞으로의 사건에 있어 더 많은 특고 노동자가 산재보험법상 포용될 가능성을 시사한 것이기에 그 자체로 의미 있다고 할 수 있다.그러나 법리적으로 대법원의 판결이 유의미하긴다. ... 않는다며 산재보험료부과처분취소를 요구하는 소송을 제기했다.원고는 망인이 한국표준직업분류표 세분류 중 '음식배달원'에 해당하므로 특수형태근로종사자가 아니고, 설령 '택배원'에 해당

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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노동법, 사회보장법 레포트 (출퇴근재해 관련)

로 인정하기 위한 요건에 대해 다수의견과 소수의견이 갈라졌다. 이 판례의 사실관계와 관련된 산재보험법령을 정리하고 판결의 다수의견과 소수의견 가운데 필자는 어떠한 근거를 가지 ... 한 사고를 말한다.2) 판례의 내용정리출퇴근 행위가 노무의 제공이라는 업무와 밀접 불가분의 관계에 있음에도 불구하고 산재보험법에서는 ‘사업주가 제공한 교통수단’이나 ‘그에 준하는 교통 ... 출퇴근재해 인정 범위 확대와한계설정의 필요성목 차1. 서론2. 판례의 사실관계3. 출퇴근재해 인정 범위 확대의 필요성4. 한계설정의 필요성1. 서론대법원 2007. 9. 28

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.23

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행정과 권리구제(행정학) ) 자신이 경험한 행정법 사례를 구체적으로 적고, 행정상 권리 구제의 어느 부분과 관련되는지, 구체적으로 어떻게 처리나 해 결이

적으로 어떻게 처리나 해 결이 되었는지 그리고 행정법 교재나 판례의 경우와 어떤 차이 점이 있는지 적어보시오.목차1. 서론2. 본론1) 한국의 산재 심사제도2) 산재근로자 권리구제3. 결론4 ... 나 판례의 경우와 어떤 차이 점이 있는지 적어보시오.행정과 권리구제(행정학)자신이 경험한 행정법 사례를 구체적으로 적고, 행정상 권리 구제의 어느 부분과 관련되는지, 구체 ... 에서 노사관계의 불안정과 더불어 이를 방치할 때 노동생산성 저하로 인한 국가 경쟁력에도 영향을 미칠 것이다.세계의 여러 국가 역시 이런 산재 근로자가 신속하게 산재보험 혜택을 받

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

근로자와 합의하는 경향이 있어 고용보험과 산재보험에 불리한 판례가 없다.보편적 복지의 경우 현재 국가의 위기상황을 개선하기 위한 복지서비스이긴 하지만 이를 국가의 포퓰리즘이나 유익 ... 보험과 기초생활수급자 선정 기준으로써 중위소득 개념이 도입됐다. 관련 판례를 만들 때는 1990년대 전후 사례를 적용해야 하는데, 특히 기업들이 판례를 정하는 것을 피하기 위해 ... 적 항소를 하기도 어렵다. 다만 관련 판례나 법제도가 권리를 반드시 보호해야 한다는 강력한 지침을 내리지 않아 권리보호가 어렵다.사법 자치사회복지 관련 법률은 공공법보다 사법적 성격

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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민법 ) 업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 [게시] 다음 판례

를 위반하는지 따진다. 조합원이 업무상 재해로 인해 사망하는 경우 직계가족 등 1명을 특별 채용하는 것을 규정하는 조항은 ‘산재 유족 특별채용 조항’이다. 판례에서는 이 경우, 해당 ... 민법업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 [게시] 다음 판례를 읽고 다수의견 또는 반대의견, 별개의견 ... 등의 입장에서 본인의 의견(판례와 다른 견해도 가능)을 자유롭게 서술하시오.민법업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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영세사업장의 산재보험법 적용제외의 타당성

(영세사업장의 산재보험법 적용제외의 타당성)헌법재판소 2003.7.24. 2002헌바51 사건은 소규모 사업장을 산업재해보상보험법의 적용 대상에서 제외하면서 그 적용제외사업 ... 다. 각각의 논점에 대해서 소개하고 이에 대한 제출자의 의견을 각각 전개해 보시오.목차I. 서론II. 본론-헌법재판소 2003.7.24. 2002헌바51 사건에 대한 판례 평석과 학습 ... 의 판단III. 결론-본 판례에 대한 학습자 의견을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론대한민국은 ‘자영업 공화국’이라고 불러도 될 만큼 자영업이 많은 나라이다. 우리나라는 국제 사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

는 고용형태를 감안하여 시의 적절하게 변화하고 있는 판례라고 할 수 있으나 문제는 산재보험법상 우리가 계속적으로 특근자들을 근로자들과 차별적으로 대우할 수 없게 만든다는 것이 ... 에서는 산업재해보장보험이란 무엇인지 보다 면밀히 살펴 산재보험이 구체적으로 무엇인지 알아보고, 특수형태근로종사자들에 대한 이해를 통해 이들이 어째서 법의 보호를 받지 못하는 지 ... 의 이보험비용의 부담을 서로 나눈다는 것에 있다. 통상적인 경우 사업주나 근로자가 일방적으로 보험료에 대한 부담을 지는 상황은 일어나지 않는다. 그러나 이 산재보험만큼은 근로자의 보험

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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현대인의생활법률 ) 지금까지 학습범위 내에서 실제 현재 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하는 것입니다.

는 업무상 재해에 해당할까?쟁점 : 퇴근 후 친구를 잠깐 만난 C씨가 집에 가는 길에 넘어져 입은 골절 사고B. 관련 법규와 판례 해설사건 1, 2, 3은 각각 출 ? 퇴근할 때 ... 지 않고, 중간에 사적 만난 후 발생한 골절 사고이다. 이 경우 업무상 산재가 인정되는지 관련 법규를 통해 살펴보겠다.업무상 산업재해가 인정되는지를 알기 위해서 “산업재해보상보험법 ... (이하 ‘산재법’) 제37조 제1항 제1호와 제3호”를 살펴봐야 한다.관련 법규제37조(업무상의 재해의 인정 기준)① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상ㆍ질병

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택

하게 할 수 있어야 한다. 산재보험법 규정 및 학설, 판례는 대체로 업무상 사유 인정 기준을 근로자 통산적 업무와 사용자 지배 내지 관리 하에 있는 통상적 업무에 필연적으로 수반 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험의 문제점 분석1) 산재보험법 적용범위 관련 문제점2) 산재보험료율 형태와 관련된 문제점3) 업무상 재해 인정과 관련된 문제점2. 개선 방안 ... 1) 산재보험법 적용범위 관련 개선방안2) 산재보험료율 형태와 관련 개선방안3) 업무상 재해 인정과 관련 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업재해보상보험은 업무로 인한 부상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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발전 공기업 합격 자기소개서(동서 발전)

적으로 명백히 증명되는지, 법과 규범적 관점에서 상당한 인과관계가 인정되는지, 대법원의 판례까지 참고하여 재해에 대해 근로자뿐만 아니라 사업주까지도 산재에 대한 인식을 제고할 수 ... 했던 방법을 포함하여 작성해 주십시오-최대 500자)산재 업무 수행 과정에서 업무상 질병으로 인해 사업주와 근로자의 갈등이 발생한 적이 있습니다. 질병의 경우 암, 정신 질환, 자살 등 ... 은 업무관련성의 입증이 매우 어려워 근로자와 사업주 간의 산재 보험 보상에 대한 갈등이 발생합니다. 이 경우 중립적 태도를 유지하되 객관적으로 상황을 읽고 근로자 및 사업주 모두

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.05.24

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자소서(노무사) '최종 합격' '본인 작성'

기준법, 노동조합법, 산재보험법 등 다양한 법률을 연구하면서 이러한 법적 전문성이 사람들의 일상과 어떻게 연결될 수 있는지에 대해 깊이 고민하였고, 그것이 제가 노무사의 길을 선택 ... 는 먼저 다양한 사례를 경험하고, 노동법의 세부적인 부분을 더 많이 학습하여 전문성을 높이겠습니다. 또한, 노동법의 변화와 법적 판례를 꾸준히 공부하며, 최신 정보를 기반으로 고객 ... 을 키웠습니다. 또한, 노동 관련 인턴십에서는 근로기준법, 노동조합법, 산재법 등을 다루는 실제 업무를 수행하며, 법적인 절차와 소송 준비를 경험할 수 있었습니다.이 외에도, 노동

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22

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통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

의 상여금을 합하는 방식이다. 이러한 임금구성항목을 모두 포함하는 것을 ‘평균임금’으로 하여 퇴직금과 산재보상 및 휴업수당 등의 산정기준으로 하며,기본급과 고정수당만을 합하여 산정 ... 에 대해 판례의 입장과 행정적인 해석이 상이할 뿐만 아니라 우리 판례가 법적 안정성과 예측 가능성보다는 각각의 구체적인 사안해결에 중점을 두는 상황에서 통상임금에 대해서 일관성이 부족 ... 한 면이 있다. 판례와 행정해석이 다른 입장을 견지함에 따라 노동자와 사용자는 법적으로 불안정한 상태에 처하게 된다. 또 이러한 법적불안정성의 결과로 인하여 노사관계에 미치는 영향

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제 절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오

보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 등이 대표적이다. 이러한 사회보험 제도에서 피보험자는 자신에게 발생한 사고나 질병 또는 실업상태로 인하여 소득상실 및 감소라는 경제적 위험 ... 를 제공하는데, 이것이 바로 공공부조다. 본 과제에서는 각 사회보험법과 공공부조법 상의 권리구제 절차의 특징과 청문과의 차이점에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라에는 산재보험 ... 한 차이를 염두에 두고 각 법률별로 구제절차를 비교·검토하여야 한다. 특히 헌법재판소 판례 중에는 ‘청문’ 제도 자체만을 독립된 쟁송수단으로 인정하고 있는 사례들도 있기 때문에 이를 중심으로 검토하였다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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상당인과관계설의 본래적 의미, 한계와 중요조건설- ‘업무상 재해’의 사례를 중심으로 - (Original Meaning and Limitations of the Theory of Adequate Causation and the Theory of Important Condition)

다.요컨대 산재보험법 영역에서 판례의 ‘상당성’에 대한 해석이 동 법의 목적 하에 책임법 영역에서와 다르게 이루어질 수 있고, 따라서 판례의 그러한 해석이 우리 산재보험법 내의 독자 ... 를 가지고 있다는 점 또한 부정할 수 없는 사실이다. 따라서 독일이 산재보험법을 처음 시행한 때부터 통설과 판례에 의해서 채택해온 ‘중요조건설’의 인과관계이론에 대한 진지한 고찰 ... 은 아니다. 우리 산업재해보상보험법(이하 ‘산재보험법’)상 근로자가 업무상 재해에 따른 보험보호를 받기 위해서는 마찬가지로 그 ‘업무’와 ‘재해’ 사이에 상당인과관계가 존재해야 한다

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.26

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방송통신대학교 법학과 기본권의기초이론(2학년 2학기) 출석수업과제(만점 자료)

고 있다. 전지구적인 기후위기에 따라 이는 앞으로 더 중요도와 비중이 높아져야 할 것으로 보인다. 산재를 입은 국민에게는 산재보험수급권이 있다. 이러한 수급권이 헌법상 권리인지 법률 ... 에 대해서는 국가의 경제수준과 정책적 문제 등 다양한 요소가 결합될 수 밖에 없고 그로 인해 학설과 판례는 다양한 입장으로 나타나고 있다. 학설에는 권리성을 부정하고 있는 국가목표 ... 악화된 측면도 보인다. 헌법재판소는 최저생계비 판례에서 인간다운 생활을 할 권리에 대한 사법심사에서 매우 소극적인 태도를 견지하는 것으로 보인다. 94년 생계보호기준 관련 결정(헌

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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