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"사회복지행정직무연구" 검색결과 1-20 / 4,062건

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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히
    주제: 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 하였다. 사회복지는 휴먼서비스로 기업보다 인적자원 관리에 있어 중요성이 강조되고 있다.본론에서는 사회복지분야의 인적자원 관리의 특징에 대해 알아보고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 ... 에 적절한 인적자원이 매우 중요한 서비스 질 관리와도 연관되어 있다. 인적자원에 대한 관리는 사회복지행정가의 판단에 의존하게 된다. 운영 성과는 모든 사회복지조직 구성원의 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계
    1. 사회복지행정의 인적자원관리 특징인적자원관리(human resource management)는 일반적으로 개인과 조직의 목표를 달성하기 위하여 인적자원을 모집하고, 선발 유지 ... 한 자원으로 인식하고 전략적으로 활용하는 개념으로 변화하고 있다.사회복지조직의 경우, 서비스 질과 업무성과는 조직구성원의 전문적 역량과 밀접하게 관련되어 있으며, 결국 서비스의 질 ... 적 향상과 업무수행을 위해서는 사회복지조직의 구성원들을 대상으로 한 전략적인 인적자원관리가 반드시 필요하다고 할 수 있다. 즉, 사회복지조직의 구성원 개개인의 역량개발과 더불어 업무특성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 ~
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.1. 서론사회복지행정에서 인 ... 을 파악해야 합니다. 또한, 이를 바탕으로 업무의 효율성을 높이고, 인적자원의 역량을 향상시키는 것이 목적입니다.이에 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구 ... 와 참여도를 높여 조직의 성과 향상을 이끌어낼 수 있습니다.3. 사회복지행정에서의 직무연구 영역에서의 중요하다고 생각되는 단계사회복지행정에서의 직무연구는 조직 내의 업무 수행과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 인적자원관리의 개념2. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징3. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리가 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요한 단계1) 직무연구와 직무 ... 관리 영역2) 인적자원관리가 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요한 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    [리포트]사회복지행정론사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.Ⅰ ... 을 유지하고 관리함으로써 조직의 효율성과 생산성을 향상시키는데 기여한다. 인적자원관리는 사회복지행정의 성공과 지속적인 발전을 위해 필수적인 요소로 작용한다. 따라서, 직무연구와 직무 ... 관리는 효율적인 인적자원관리를 위해 핵심적인 과정이라고 할 수 있다. 이에 본론에서는 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징과 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관 ... 회복지단체의 효율성을 높이는 최우선 과제입니다. 이상과 같이 사회복지행정에서의 인적자원관리의 특징을 설명하고 직무연구와 직무관리에서 특히 중요한 단계에 대해 집중적으로 작성 ... 의 개념2. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징3. 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론현대 사회 환경의 급격한 변화와 개인의 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    [사회복지행정론]주제 : 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오. ... - 사회복지행정의 인적자원관리의 특징은 학습과정에서 배운 내용을 기본으로 하여 작성할 것- 직무연구와 직무관리를 간략히 설명하고, 우리나라 사회복지 행정의 특징을 고려하였을 때에 각 ... 영역별로 가장 중요하다고 생각되는 단계에 대해 설명할 것[ 목 차 ]I. 서론II. 본론1. 사회복지행정의 인적자원관리의 특징2. 직무연구3. 직무관리III. 결론IV. 출처 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14
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    A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1 ... . 사회복지행정의 인적자원관리의 특징2. 직무연구3. 직무관리III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론'인적자원관리'란 조직이나 직책이 최적의 시기에 필요한 인적자원을 효율 ... 시설 조직의 인적자원 관리가 완벽한 제도와 적정 보수 수준을 갖춰야 한다는 의미입니다.본문에서는 사회복지행정, 직무연구, 직무관리의 인적자원관리의 특징을 조사하고 분야별 중요사항
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.인적자원관리는 기본 ... 은 조직들에서 직무분석은 아직도 체계적으로 이루어지지 못하고 있는 실정이고 사회복지조직에서도 예외는 아닌 듯 싶다.업무설계(work design)란 서비스 생산에 필요한 과업 ... 시켜 즘으로써 결과적으로 조직의 서비스 효과성을 보장하는 데 기여할 수 있다.둘째 직무성과평가는 여러 가지 행정적인 결정들을 위한 기본적 근거자료로 사용할 수 있다. 예를 들면 임금결정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11
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    기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명 할인자료
    ). Dwight Waldo의 행정학과 관료제 다시보기. 정부학연구, 18(3), 67-91. 강병노. (2011). 사회복지에서 기획은 중요한가? : 사회복지학 기획연구 동향 탐색 ... . 한국사회복지행정학, 13(1), 133-159. 김윤권 and 오시영. (2021). 난제해결을 위한 협업적 조직관리에 관한 연구. 한국조직학회보, 18(3), 105-139 ... . 기획은 행정학에서 중요한 연구 주제이자 방법으로, 조직관리, 정치, 관료제, 공공성과 관련된 다양한 연구 주제를 다룬다. 또한, 경영학, 경제학, 문화·예술경영, 교육행정학, 복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
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    2025년 장애인인식개선교육
    적 모델의 관점 반영 ) 장애인복지법 제 2 조 장애인은 신체적 · 정신적 장애로 인하여 오랫동안 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자 UN 장애인권리협약 제 1 조 장애인 ... 으로 실현됩니다 . ※ 출처 : 사 ) 장애인직업안정연구원 (2020). ※ 출처 : 사 ) 장애인직업안정연구원 (2020). 행정안전부 (2018). 공공청사 유니버설 디자인 적용 ... 으며 , 나라마다 장애의 범위가 다르다 . UN 장애인권리협약 전문 (e) 항 장애는 진화하는 개념이며 , 손상을 가진 사람과 태도적 , 환경적 장벽 사이에서의 상호작용에서 유래 ( 사회
    ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
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    행정사 시험대비 (1차) 행정학개론
    행정사 시험대비 (1차) 행정학개론행정학의 기초이론(1) 행정의 본질(2) 현대행정의 의의(3) 행정이념(4) 행정학의 성립과 학문적 성격(5) 행정학의 접근방법재화의 종류경합 ... 화정부보조삭감규제완화사적 목표의 설정oX-비효율·비용체증ooo파생적 외부효과oo권력의 편재oo행정이념의 분류(1) 본질적 행정가치 : 공익, 정의, 형평, 자유, 평등, 복지 등 ... 균등의 원리가 차등원리보다 앞섬형태론적 접근방법의 특징(1) 과학적 연구 : 사회현상도 자연과학과 같이 과학적으로 연구(2) 논리실증주의(3) 태도·의견·개성을 행태에 포함시킴(4
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
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    사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오.
    김소희, 2023, 「 사회복지사의 개인-조직적합성과 이직의도의 관계에 관한 연구 -직무만족의 매개효과를 중심으로-」,『한국사회복지행정학』제25권 제2호. 김정윤, 2014, 『사 ... -직무만족의 매개효과를 중심으로-」,『한국사회복지행정학』제25권 제2호, p.102 2) 심재룡, 2012, 사회복지사의 사회복지 가치 지향과 직무 만족도 관계 연구』,가톨릭대학교 대학원 석사학위논문, p.26 3) 심재룡, 2012, 위의 논문, p.69 ... , 사회복지사의 사회복지 가치 지향과 직무 만족도 관계 연구』,가톨릭대학교 대학원 석사학위논문. 1) 김소희, 2023, 「사회복지사의 개인-조직적합성과 이직의도의 관계에 관한 연구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.03.10
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    규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. 할인자료
    , 이런 사회복지행정학의 전문가인 귤릭은 행정학 분야에 있어서 POSDCORB 이론을 창시한 것으로 유명하다. 2.본론 2-1. 귤릭 귤릭은 1914년 오버린 대학교를 졸업하고 컬럼비아 ... 는 POSDCoRB의 문제로 귀착한다고 설명될수 있었던 과제였다. 참고문헌 ?참고문헌? 뉴밀레니머엄 행정학. 김종규.성지각.1999 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 ... 사회복지행정론 규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. 1.서론 사회복지행정은 사회복지의 재반 활동들을 조직하는 것으로 사회복지이념이나 정책
    리포트 | 4페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.02.05
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    행정에서의 심리학 활용 현황 및 활용 방안
    며, 이를 통해 행정학 연구에서 심리학이 어떤 방식으로 활용되고 있는지, 어느 종류의 심리학이 주로 활용되고 있는지 살펴보고자 한다.1) 심리자본이 조직효과성에 미치는 영향 연구 ... 의 효과성을 향상해줄 수 있는 것으로 분석되었다.2) 정책평가의 활용 : 정치심리학적 관점에서행정학에서의 심리학 활용의 두 번째 사례로써 정치심리학적 관점에서의 정책평가의 활용연구 ... -행정에서의 심리학 활용 현황 및 앞으로의 활용 방안-학 과 : 행정학부학 번 :이 름 :제 출 일 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론행정학에서 심리학이 활용되고 있는 사례심리자본이 조직효과
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
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    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오. 서론
    가 거의 지원되지 않는 문제가 발생할 것이라고 생각한다.참고자료최권호, 김준표. (2017). 의료사회복지사의 역할 불일치와 직무만족. 한국사회복지행정학. ... 을 전공별로 분류한 후 의료사회복지사에 대한 나의 생각을 정리한다.본론의료사회복지사의 역할직무차원의 주요 역할 정의직무역할직무차원역할심리·사회·정신적 문제해결심리사회적 문제의 원인 ... 성 향상을 위한 교육 참여의료사회사업 연구 및 조사활동시대별 역할 변화한국의료사회복지협회가 2014년 발표한 연구에 따르면 '경제문제 해결'이 1위, '지역자원 연결'이 2위를 차지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    사회복지행정론_사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    어 왔다. 다만 우리나라 사회복지행정의 범위는 공공복지행정을 포함한 보건복지부의 행정조직에 대한 연구뿐만 아니라 공공부조를 담당하는 공무원의 직무수행과 행정활동도 포함시킬 필요가 있 ... 하지 않고 서구 이론을 수용해 무비판적으로 연구되고 있다는 학술적 비판이 그대로 행정에 적용되고 있음을 알 수 있다. 따라서 한국사회복지서비스기관 및 시설의 고유성을 바탕으로 한 ... 한국사회복지행정 이론을 신중하게 도입하고 적용할 필요가 있다. 셋째, 기본이론을 확립하고 연구방법론을 다양화하고 정교하게 다듬을 필요가 있다. 사회복지공공행정은 인접한 사회과학
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    의료사회복지론_의료사회복지사의 자격조건, 직무와 역할에 대하여 이해하고 전망이나 개선방향 등을 고민해 보는 과정을 통하여 학습에 도움이 되기를 바랍니다.
    는 사람이다. 2. 의료사회복지사의 직무와 역할 의료사회복지사의 직무는 대학 체적 팀 활동에서 다른 전문직과의 업무 협조를 촉진한다. 또한 의료사회복지사의 직무는 임상 업무, 행정업무 ... 학교병원사회복지사,이영숙.한국호스피스-완화의료학회지,심포지엄 3.이재희(Lee Jae-Hee),and 윤민화(Yun Min-hwa). "의료복지사회적협동조합에서의 “일”의 방식." 한국사회복지행정학 20.4 (2018): 239-273. ... 의료사회복지론 의료사회복지사의 자격조건, 직무와 역할에 대하여 이해하고 전망이나 개선방향 등을 고민해 보는 과정을 통하여 학습에 도움이 되기를 바랍니다. 1. 의료사회복지사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    행정학개론 1학기 A+ 중간, 기말 정리본
    의 범위35년전국노동관계법, 사회보장법(실업보험, 노령자부양보험 등) 제정1938년공정(근로)기준법 : 최저임금, 주40시간 노동제, 취업연령제한 등라. 과학주의에 대한 도전과 신행정학1 ... 지출이 증가신행정학시작한 의 등장기존 행정학이 지나치게 과학주의에 매몰되어 가치나 현실문제에 개한 처방을 도외시함으로써 사회적 요구와 괴리됨.이를 시정하기 위해 행정학은 과학주의 ... 화(utilitymaximization) : 경제학, 행정학② 이해가능성 : 사회학(Max Weber)- 가치합리성 : 자신이 믿는 가치의 명령에 따라 행위하는 것- 목적수단합리성 : 어떤
    시험자료 | 37페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.28
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    사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.
    사회복지행정론관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 관료제 이론2) 사회복지조직에 유용 ... 의 사회복지 조직의 활동을 합리화한다는 측면에서 유용하다. 관료제는 분업이 되어 있어 전문성을 강화하지만 직무에 대한 권태가 있어 역기능이 있을 수 있다.(2) 규칙-조직의 기능 ... 가 있다. 규칙성과 규정이 지속과 통일성은 될 수 있지만 사회복지 조직에서는 경직성과 목표의 전치가 나타날 수가 있다.(3) 계층제-직무기관은 계층제 원리에 따라 조직관료제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 05월 08일 목요일
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