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EasyAI “사원교육일정표” 관련 자료
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"사원교육일정표" 검색결과 1-20 / 1,781건

  • 신입사원교육일정계획표 <스스로 작성하는 신입사원 OJT 일정표>_정말 사용하기 편해요
    작성일: 2021. XX월 XX일"주차별/교육주제별"교육 내용신입사원 교육 일정 계획교육담당자11월12월11/111/211/311/411/511/611/711/811/911 ... /3011/3112/112/212/312/412/512/612/712/812/912/1012/1112/1212/13"1주차/신입사원기초교육"회사 에티켓 및 기본 예절 교육XXX대리회사 ... 연혁 / 매출 / 사내 조직도 교육XXXXX…....XXXXX…...."2주차/신입사원직무교육"사내 시스템 및 사내 메신저 사용법팀내 직주 숙지사항 교육XXX대리XXXXX
    서식 | 500원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2022.01.13
  • 신입사원 교육 일정표 양식
    사 명 ★사원 교육 일정표★교 육 명교육기간 2010년 11월 15일 ~ 2010년 12월 15일 (1개월)교육인원 홍길동 1명교육시간 AM : 09:00 ~ 11:50 , PM ... ☞☞☞☞☞ 교육내용☞☞☞☞☞ 교육내용☞☞☞☞☞ 교육내용☞☞☞☞☞사 명 ★사원 교육 일정표★교 육 명교육기간 2010년 11월 15일 ~ 2010년 12월 15일 (1개월)교육인원 ... 13:00 ~ 18:00관리부서 품질관리부★ 1주차 교육 일정 ★날짜▶구분▼ 6 ( 월요일) 7 ( 화요일) 8 ( 수요일) 9 ( 목요일) 10 ( 금요일) 비고오전 담 당
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2011.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    되어 있다.2) 사례 기업의 인턴사원제도L기업은 1984년 전국 대학생들을 대상을 기업 인턴제를 도입·실시한 이래, 매년 신입사원일정 인원을 인턴사원 제도를 통하여 선발, 채용 ... 하고 있다. 이 제도는 기업의 입장에서는 일정한 기간 동안의 교육을 통하여 우수한 인력을 조기에 확보할 수 있고 근무기간 동안의 근무태도를 종합적으로 판단하여 채용여부를 결정할 수 있 ... 의 모집과 선발에 대해 사례1) 사례 기업의 면접과 인턴사원 제도2) 사례 기업의 인턴사원제도3) 사례 기업의 신직급체계4) 사례 기업의 임금체계5) 사례 기업의 상사고과제도3. 나
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
  • 20. 인사고과규정(표준)
    에 관한 모든 기록은 인사와 교육에 1차적으로 참조?반영되어야 하며, 여하한 경우에도 그 기밀이 엄중히 유지되어야 한다.2. 업적고과표, 능력고과표, 자기관찰 및 지도관찰표는 사원개인 ... 의 교육】인사담당 부서장은 고과제도를 효과적으로 운용하기 위해 매회 실시 전에 고과자에 대한 충분한 교육을 행하여야 한다.제2장 능력고과제9조【취 지】능력고과는 일정시점에서의 사원 ... 〃〃〃사업본부장기능직군특수직군 사원담당또는 직반장과장부장〃제5조【고과의 시기】1. 능력고과는 매년 12월중에 실시한다. 단, 자기관찰 및 지도관찰표는 회사의 형편에 따라 당년 11월
    서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • [경영학과][국제경영학][중간]글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(중국 글로벌 외식브랜드 하이디라오를 대상으로).
    사원은 미래의 업무에 자신감을 갖게 된다.또한 기업의 관점에서 볼 때 분산 교육과 비교할 때 이러한 중앙 집중식 교육비용은 비교적 적으며 기업의 표준화에 더 도움이 된다. 훈련받 ... 라고 생각한다. 또한 주목해야 할 것이 구성원의 사기를 진작할 수 있는 인적자원 전략을 추진한다는 것이다. 단적인 예로 2022년 3월 1일 하이디라오는 평사원 출신의 28년 차 서비스 ... 직원 양리쥐안을 최고경영자(CEO)로 임명했다는 것이다. CEO로 임명된 양리쥐안은 1994년 평사원으로 하이디라오에 입사, 매장 서비스 직원 으로 회사 생활을 시작했으며 반장
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호단위의 물품 및 약품관리의 문제점(간호관리 실습 케이스)
    관리 교육 참여율을100%로 달성한다.추진계획 및 구체적 활동 일정1. 팀 구성(1주차) : 간호사, 의료관리자, 간호사원2. 주기적인 재고조사 실시(2주차, 6주차) : 현재 자원 ... )간호사, 간호사원, 물품관리자Clarify3. 현안 및 문제점병동에서 환자 처치를 위한 물품이 선입선출이 및 아무렇게 정리되어 유통기한의 중요성을 인지하지 못하고 있다. 이에 따라 ... 5건 미만)3. 자원 재고 회전율 (95% 이상)4. 투약 오류 발생률 (월 0건 미만)5. 교육 참여율 (100% 이상)5. 자료수집(대상, 기간, 도구, 방법 등)1. 대상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술
    며, 회사에서 바라는 자질을 갖춘 사람이 응시할 수 있도록 해야 한다. 또한, 직무명세서를 기초로 하여 요원청구를 하여 모집방침을 설정하고 모집인원을 정원표에 의해서 결정을 해야 ... 의 사례1)모집관리삼성전자의 경우 매년 공채를 실시하고 있다. 공채 공고는 매년 신입사원을 뽑기 위해서 내는 것으로 자체 홈페이지 뿐만 아니라 구직 사이트에도 올리고 있다. 캐치 ... 에 올라온 삼성전자의 DS부문 2024년 상반기 3급 신입사원 채용 공고를 살펴보면 지원자격과 각 직무에서 필요한 업무와 지원자격이 명시되어 있다. 지원서 접수 기간은 3월 11일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • [산업심리학 A+] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로
    단계에 걸친 교육시스템과 일정을 확립하고자 한다. 평가 기준은 사내 그룹웨어 및 인트라넷을 통해 공지되도록 하고 프로그램 일정은 총 5일에 걸쳐 진행되며 세부 계획과 일정은 다음 ... . 조직 운영에서 직무 평가는 매우 중요하며 최대한 공정하고 객관적으로 평가되어야 하는 만큼, 평가자로서 오류를 최소화하고 주기적인 교육을 통해 올바른 지식을 함양해야 한다. 본 ... 종사자들에 대한 직원 평가 역량이 매우 부족하다는 것이 확인되었다. 본 문제를 개선하기 위하여 부서별 관리자를 대상으로 한 교육 프로그램을 진행하여 효율적이고 객관화된 원칙
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 신입사원 교육매뉴얼 및 물품 확인 체크리스트
    비고1. 교육시간표· 신입사원 교육 세부시간 계획(일주일)· 2일-3일 세부 시간 계획- 2-3일 공통 교육- 2일 발령부서 직무교육 별도실시2. 회사 소개 및 사업현황· 회사 ... 인사카드 작성/등록완료 해당없음은행 통장 발급완료 해당없음메일 등록 및 초기 비밀번호 등록완료 해당없음연봉계약서 및 비밀유지계약서완료 해당없음회사로고신입사원 교육 매뉴얼내용세부계획 ... 회사로고신입사원 물품 확인 체크리스트사원명부서입사일자항목내용확인물품지급출입증 카드(명찰 목걸이)완료 해당없음명함(한자 및 영문이름 확인)완료 해당없음다이어리완료 해당없음책상달력
    서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2021.12.13
  • 기업소개 취업 저축은행 인적자원관리
    회사를 떠나는 사람들제목 3 100Km 행군 3 박 4 일 일정 극기훈련 신입 사원들끼리의 단결력 향상 신입 사원이 참여제목 3 희망 나눔 콘서트 개최 연말에 KBS 홀을 빌려 개 ... 최 표 값으로 쌀을 사서 기부 푸른 코러스 ( 사원들이 구성원 )제목 3 어떤 것을 준비 할 수 있는가 ?제목 3 자격증 자격증 만으로는 차별화 어려움 즉 , 남들과 차별화 될 수 ... 인적 자원 관리목 차 기업과 Interview 소개 교육 훈련 및 평가 은행권 취업 후기 01 02 03푸른 저축은행 인터뷰자 : 박 OO 경력 : 올해 기준 2 년 차상호저축
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2024.06.30
  • 마케팅-촉진의 주요수단들 용어정리
    을 시청률로 나눈 것21CPRP=CPP22매체 일정표적 청중 1인당 최적 노출 횟수는 몇회이며, 얼마나 많은 표적 청중들에게 이러한 반복노출이 이루어져야 하는지, 광고시기를 결정하는 것 ... 의 수행을 장려하기 위해 영업점의 관리자들과 영업사원에게 주는 것48푸쉬머니제조업체의 제품 라인중 특정 품목의 공격적인 영업의 일환49구매공제일정량 이상을 구입한 중간상에게 송장 ... 수단각 매체의 구체적인 운반수단 (동아일보, 주간매경)16도달범위일정 기간 동안 최소한 한번 이상 매체를 접촉하게 되는 사람들의 수17빈도일정 기간 동안 한 소비자가 특정 매체
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    배론) 외국어로서의 한국어 능력평가론
    기출문제)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌한국어 학습자의 듣기평가 문항 문제점 분석 및 개선방안Ⅰ. 서론외국어 교육에 있어 듣기의 필요성과 중요성이 증가되며, 한국어 교육에서도 이에 대한 ... 관심이 증폭되었다.외국어 교육에서 다양한 실제적인 자료들에 대한 중요성이 논의되면서 최근 한국어 듣기교육에도 실제성 있는 듣기에 대한 필요성이 강조되고 있다. 하지만 정선화 ... 된다. 업무관리 프로그램 도입 → 직원교육 → 업무의 효율을 높일 수 있음 이라는 가설 남자의 주된 생각이기 때문이다. 즉, 가장 가까운 것은 업무 관리 프로그램의 도입의 필요
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-334-Q, BSC 평가지침(표준)
    ) 목표수립- 팀이 추진할 목표업무, 기대수준, 추진일정, 업무비중을 평가표에 작성 후 평가자와 협의- 본인 목표확인란에 평가자와 협의 완료 후 서명(2) 1차 확인- 목표확인 ... 표준 문서: BSC 평가지침(표준)목차적용범위목적용어의 정의업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위이 지침은 당사에 근무하는 사무관리직 전사원에게 적용 ... 된다.단. 임시직, 촉탁직, 수습기간 중인 자는 제외하며, 소정의 평가기준 중에 있어 휴직 중인 자 및 근무기간이 6개월 미만 자에 대해서는 적용하지 아니할 수 있다(교육기간 3개월
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18
  • 인력 충원 요청서 엑셀양식
    식 및 지역장 건배제의지역장19:10 ~ 19:400.5H석식전체- 홀 內 뷔페식19:40 ~ 19:45 5분신입사원 장기자랑대리 김성준- 교육사원 한창수19:45 ~ 20 ... 담당업무3. 신규채용인력 담당업무4. 기타지원사유■ 15년 한샘서비스원 송년의 밤 행사 프로그램 (2안)* 사회 : 교육팀 대리 김성준* 행사 지원 : 교육팀* 총 소요시간 : 19 ... 횟수로 순위 결정팀 전체가 정답을 말할 수 있음"1위 : 200점, 2위 : 150점, 3위 : 100점"서비스원 노래 王20분"팀별 대표 1명씩 출전 (+교육팀 1팀)1위
    서식 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업세계와 노동시장의 이해 과제
    들이 갖춘 역량이 맞지 않는 것 신입사원 경력사원 선호하는 이유 대학 졸업자를 재교육시키는 데 평균 19.5 개월 1 인당 연간 재교육비 3,746 만원 이 발생 JOB SEARCH4 ... JOB SEARCH 직업세계와 노동시장의 이해INDEX 취업과 직업의 개념 바람직한 직업선택 전략 직업의 종류 - 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) - 필요한 역량 취업 ... 이 어려운 요인 신입사원 채용의 시대별 프로세스 - 시대별 신입사원 채용 프로세스 -NCS 기반 도입 필요성 -NCS 필요한 이유 기업이 바라는 인재상의 일반적 특징 - 기업이 바라
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    하게 만들어 미래의 의사결정을 합리적으로 도출*훈련방법의 종류-장소별: 직장 내 훈련, 직장 외 훈련-훈련 대상자별: 신입자(신입사원 교육훈련,멘토링),재직자(일반근로자 훈련, 감독자 ... 들이 테이블에 앉아 의견 나누고 종이 한 장에 기록공급:내부적 공급예측:-기능목록: 개인의 직무적합성에 대한 표로 예측-마코브분석: 개별 근로자가 담당직무에서 다른 직무로 이동해나가 ... 는 확률을 기술하는 방법>개인의 직무적합성에 대한 정보를 정확하게 찾아내기 위한 방법-대체도: 특정 직무가 공석이 되면 이걸 대체할 수 있는 인력을 기록한 표*외부적 공급예측내부
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사조직관리_중간고사대체과제
    이 있다. 이 방법은 시간과 비용이 없을 때, 안정 전략을 구사할 때 주로 활용한다. 외부모집 방법에는 광고, 인턴사원제도, 고용 알선 기관, 현직 종업원 추천, 교육기관, 자발 ... 와 관련된 정보를 과학적으로 수집 분석하여 이를 관리목적에 적합하도록 체계화하는 과정이다. 이 직무분석은 목적에 따라 달라질 수 있다. 예를 들어 평가, 채용, 교육, 보상과 관련 ... 이 지닌 장단점모집상에서 주요 의사결정에는 내부화와 외부화가 있다. 내부모집에는 내부노동시장의 활용, 인재의 육성 정책, 주로 신입사원 중심으로 우수 인력 조기 채용 등이 있다. 또한
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    샘표 합격 자소서(영업)(해피캠퍼스)
    로부터 액상 조미료 1위의 아성을 굳히고 샘표식품의 성장을 이어나가는 데 보탬이 되는 사원이 되겠습니다.2. 지원하신 직무를 선택하게 된 이유와 자신이 해당 직무를 위해 노력한 경험 및 ... 팀에 보탬이 되는 아이디어를 제공하고 이를 능동적으로 실천하는 일원이 되겠습니다.5. 신입사원으로서 샘표식품에 당신이 기여할 수 있는 점은 무엇인지 기술하세요.(300자)[70 ... 1. 샘표식품에 지원하는 구체적인 이유와 샘표식품에서 여러분을 선택해야 하는 이유에 대하여 기술하여 주십시오.(500자)[후발주자로부터 성장동력 ‘연두’를 지키는 영업인이 되
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20
  • 경영조직론 중간과제 (주)KTP 사례연구보고서
    마저 위협하고 있었다. 또한, 3조3교대제의 근무형태는 체계적인 교육 실시를 위한 가용시간 확보가 사실상 불가능하게 했다. 이 때문에 현장 사원 개개인간의 기능과 숙련의 차이 정도 ... 하게 전환하였다. 4조3교대 체제로의 도입으로 사원들은 보다 적은 시간을 일하기 때문에 이는 사원들의 삶의 질을 증가시켰다. 또한, 현장 사원들을 위한 교육시간도 확보되어 새로운 학습 ... 하는 과정에서는 근무교대제 의견조사와 교육훈련 수요조사 등을 통해 사원들의 의견을 적극 수렴하였다. 또한, 윈-윈 프로젝트 팀은 노사 간의 커뮤니케이션 증진과 신뢰 제고를 위한 매개
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 주간업무보고서(주별)
    제 목 총무부 교육 일정의 건세 부 내 용인천상공회의소에서 진행하는 총무부 교육을 아래와 같이 참가하려고 하오니검토 후 재가 바랍니다.'- 아 래 -교육내용참석자교육일자교육비노동법 ... "귀속원천징수 및 연말정산 실무강좌(기초)정아현11월26일(7시간)"110,000"합계"286,000"*부가세 포함특 기 사 항교육일정 및 세부 내역 첨부물품명반팔긴팔바지수량 55 ... 서장이 사대 표2. 시 행 일 자 :2018.12.013. 보 존 기 한 : 1년검 토※기 안 서작 성 일 자2018. 11. 05작 성 부 서총무부직 급대리작 성 자박미라제 목
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08
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2025년 08월 01일 금요일
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