"비정규직반대"의 검색결과 입니다.

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비정규직 최저임금제 야마다 사장 청년수당 경제적 불평등> 사회복지학개론 기본소득제 찬반 비정규직 장단점 인간과 사회 노사관계론

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+논설문-비정규직 정규직 전환 반대등록일 2022.12.13 | 총 3,198자 | 4페이지 | 1,000원
+비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별..등록일 2024.01.14 | 총 2,626자 | 3페이지 | 2,000원

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"비정규직반대" 검색결과 1-20 / 5,191건

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논설문-비정규직 정규직 전환 반대

비정규직 정규직 전환 반대< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자본주의의 근간을 흔드는 행위이다.2. 모두가 똑같은 처우를 받는 것은 '올바른 평등'이 아니다.3. 노력 ... 가 좋고 정년이 보장되며 자신의 노력한 시간을 보상해 주기 때문에 충분히 인내하고 참을 수 있는 것이다.하지만 최근 들어 비정규직 종사자들이 자신들을 정규직으로 채용해 달라며 주장 ... 능력을 형성하였기 때문에 정규직과 다른 임금을 받는 것은 차별이며 노동법 위반이라는 것이 이들의 주장이다. 하지만 작성자는 비정규직 노조의 이러한 주장을 인정할 수 없으며 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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비정규직 근로자 ․차별금지제도의 최근 동향과 쟁점 (Trends and Issues on Anti-Discrimination Laws against the Contingent Employees)

한국외국어대학교 법학연구소 박종희

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오? 본 문1. 서론최근 국내에서는 비정규직의 정규직 전환 논란 ... 전환에 대한 적절한 대응 방안을 모색해 나가는 것이 필요하다. 비정규직의 정규직 전환 논란은 현재 국내에서 가장 뜨거운 이슈 중 하나이다. 이에 대한 찬성 및 반대 의견이 분분 ... 한 비정규직의 불공정한 대우를 해소하기 위해 정규직 전환을 적극적으로 추진하는 것은 필요한 과정이라고 주장하는 사람들도 있지만, 이에 대해 반대하는 의견도 많다. 비정규직의 대부분

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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차별시정제도가 비정규직 근로자의 임금구성에 미친 영향 분석 (Study on the Impact of Anti-discrimination Procedure on the Wage Structure for Irregular Employees)

본 연구에서는 비정규직보호법의 일환으로 시행된 차별시정제도가 비정규직 근로자의 임금구성에 미친 영향을 분석한다. 차별시정제도가 시기별로 특정 고용형태 및 사업체 규모에만 적용 ... 정규직 근로자의 임금구성에 개인성과급이 포함될 가능성이 축소되며 이러한 현상은 청년층에서 심화되어 나타난다. 이는 차별시정제도 도입이 비정규직 근로자들의 임금구성에 긍정적인 영향 ... 을 미치지 못했다는 것을 의미하는 것으로서, 고용형태별로 해당 직무 및 작업 내용을 구분하는 기업의 대응으로 인해 비정규직의 임금차별이 용이해지고 차별시정제도의 활용이 불가능한 여건

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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공공기관 및 공기업에서 비정규직의 정규직화는 과연 정의로운가에 대하여 찬성과 반대 입장을 토론하시오 (반대 입장)

공공기관 및 공기업에서 비정규직의 정규직화는 과연 정의로운가에 대하여 찬성과 반대 입장을 토론하시오 (반대 입장)? 내용아무런 조건 없이 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 근본 ... 적으로 잘못된 것이라고 생각한다.비정규직이 정규직과 동일한 임금을 받지 못하면 임금 문제이지 정규직이 될 문제가 아니다.게다가 정규직은 단순 노동뿐만 아니라 감독, 관리자, 관리자 ... 인 경우가 많다.그들의 책임이 급여에 포함되어 있기 때문에 비정규직 이상이 되어야 한다고 생각한다.본질적으로 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 단순히 노동자들에게는 좋은 일이고

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오? 내용공약은 때때로 한국에서 더 나쁘게 작용하는 것 ... 우려와 반대 의견이 많을 뿐만 아니라 현실적으로 이를 강제할 법적 근거도 없었다.민간이든 공공이든 비정규직은 정규직보다 고용상태가 불안정하고 임금이 낮은 경우가 많다. 그런 문제 ... 에 대해서는 말이 없다. 정부가 비정규직에게 임금 외에 돈을 주겠다는 공약도 다르지 않다. 정부가 민간 비정규직에게 임금 보전 차원에서 일정 금액을 주는 '비정규직 공정수당' 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.

혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 채용 증가의 원인2. 비정규직 채용 확대에 찬성하는 견해3. 비정규직 채용 확대 ... 적으로 파악하기 위해 먼저 비정규직 채용 증가의 원인을 분석하고, 이어 찬성과 반대 입장에서 각각의 논거를 정리함으로써 이 복합적인 문제에 대한 통찰을 시도하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규 ... 한 방식이다.3. 비정규직 채용 확대에 반대하는 견해비정규직 확대에 반대하는 입장은 노동의 본질, 즉 인간의 삶의 안정성과 존엄성을 중심에 둔다. 비정규직이라는 고용 형태가 근본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.

세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.Ⅰ. 서론세계적으로 비정규직의 비중 ... 에 대해 찬성과 반대의 의견이 엇갈리고 있다. 일부는 비정규직이 노동 시장의 유연성을 증대시켜 기업의 경쟁력을 강화할 수 있다고 주장하며, 다른 일부는 비정규직 근로자가 겪는 고용 ... 안정성과 복지 혜택의 부족 문제를 지적하며 반대한다. 이러한 논의는 사회적, 경제적 관점에서 깊이 있게 검토할 필요가 있다. 나는 이러한 논쟁 속에서 비정규직 채용 확대에 찬성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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공공기관 및 공기업에서 비정규직의 정규직화는 과연 정의로운가에 대하여 찬성과 반대 입장을 토론하시오 (찬성 입장)

공공기관 및 공기업에서 비정규직의 정규직화는 과연 정의로운가에 대하여 찬성과 반대 입장을 토론하시오 (찬성 입장)? 내용인천공항공사는 2020년 6월 21일 비정규직 보안검색요원 ... 될 예정이다. 이는 2017년 문재인 대통령의 방문을 계기로 비정규직 제로가 발표된 이후 1만명에 이르는 대규모 정규직 전환이다. 비정규직 문제는 한국 사회의 고질적인 문제로 인식 ... 되어 왔으며 특히 젊은이들에게 좋은 반응을 얻고 있다.하지만 공기업 비정규직이 정규직이 되면서 이슈가 됐다. 가장 뜨거운 쟁점은 공정성이다. 20대 구직자들의 분노가 가장 컸던 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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[인적자원관리] 세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.

반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.A. 비정규직의 채용 확대에 대해 반대합니다.흔히 계약직이라고 불리는 비정규직은 정규직과 다르게 해당 근로를 하는 것에 확실한 소속감 ... Q.세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 ... 에 노동력이 적게 나타나기도 합니다.점차 ‘평생직업’이 아닌 ‘평생직장’으로 사회 분위기가 바뀌면서 기업 역시 짧은 기간 내에 비정규직 인원들을 통한 최선의 노동력을 얻는 것을 선호

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11

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비정규직의 정규직화에 반대의견

나는 비정규직의 정규직화에 반대한다. 개인적인 생각으로 비정규직의 정규직화가 이루어질 경우 내가 이로운 입장이 될 수도 있을 것이라는 생각이 든다. 설령 그렇다 하더라도 반대 ... 고 노력과 능력에 비례한 결과를 얻을 수 있는 세상에서 발전하려고 노력하는 삶을 살고 싶은 이유가 크다.비정규직의 정규직화는 기회의 평등보다 결과의 평등을 추구하는 정책이라고 생각 ... 육성이라고 생각한다. 우리나라는 중소기업 수에 비해 대기업의 수가 극소수임에도 불구하고 시장의 대부분을 대기업들이 독점하고 있기 때문이다. 그런데 이런 상황에서 비정규직을 정규직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.25

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영어 에세이, 영작문 - 비정규직 반대

Since every company can hire temporary employees, there has been a controversial whether it is good for both workers and companies. However, survey co..

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15

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비정규직반대

비정규직은 불필요하다용어의 정의 정규직 기간을 정하지 아니하고 정년까지의 고용이 보장되며 전일제로 일하는 직위나 직무 비정규직 정규직이 아닌 모든 직종 기간제 · 시간제 · 파견 ... ) 2013.3 기준 양적으로는 감소 연도별 비정규직의 규모% 18 16 14 12 10 8 09.8 10.3 10.8 11.3 11.8 12.3 12.8 13.3 비정규직의 질 ... 적 악화 기간제 근로 시간제 근로 기간제 근로는 감소 그러나 상대적으로 열악한 시간제 근로의 증가 통계청 조사에서 2,3 차 하청업체는 비정규직으로 포함하는 오류 출처 통계청

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08

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비정규직 철폐 반대 입론서

위한 비정규직 보호법까지 나오게 되었습니다.저희 팀은 다음과 같은 세 가지 근거로 “비정규직 철폐‘에 대해서 반대합니다.첫째, 비정규직은 노동시장의 유연성을 제고하기 때문입니다 ... 토론의 부정측 입론서논제비정규직 철폐에 대한 찬반반명팀명이름최근의 노동문제의 주요 이슈가 되는 것이 비정규직을 철폐해야하는가 유지해야하는가 입니다. IMF라는 국가적 위기 ... 에서 정부와 기업은 경영혁신과 구조조정을 인력의 감축이라는 비용절감차원에서 만들어 내었으며 시간이 지남에 따라 비정규직 근로자와 정규직 근로자 사이의 차별대우가 발생하고, 이를 보호하기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.17

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비정규직 철폐 반대 입론서

을 선호하기도 합니다. 이런 입법 취지에 동의하는 저희 팀은 현실주의 관점을 바탕으로 다음과 같은 세 가지 근거로 “비정규직 철폐‘에 대해서 반대합니다.첫째, 동일노동-동일임금은 부당 ... 토론의 부정측 입론서논제비정규직 철폐에 대한 찬반반명팀명이름최근의 노동문제의 주요 이슈가 되는 것이 비정규직 노동자의 문제입니다. IMF라는 국가적 위기에서 정부와 기업은 경영 ... 정규직 노동자에 관련한 입법이라고 생각될 수 있습니다.기업이 비정규직을 고용하는 것은 인건비 절감보다 조직을 유연하게 운영하기 위한 측면이 더 강합니다. 한국경영자총협회의 한 관계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.16

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비정규직 반대

비정규직 반대목 차 비정규직 개념 1 비정규직의 문제점 2 반대의 견 3 기업 사례 41-1 개념 단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용 ... 급격히 증가목 차 비정규직 개념 1 비정규직의 문제점 2 반대의 견 3 기업 사례 42. 비정규직의 문제점 1. 비정규직 보호법의 악용 편법 2. 정규직과 비정규직의 차별2-1 ... /3 밖에 못 받는다 “목 차 비정규직 개념 1 비정규직의 문제점 2 반대의 견 3 기업 사례 43 . 반대의견 기업경쟁력 약화 - 분절화 된 노동시장 형성 , 사회 양극화

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.03

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비정규직 차별철폐 반대 개요서

토론 개요서 서식주제명비정규직 근로자반명팀명팀명성명논제비정규직 철폐에 대한 찬반용어정의비정규직 : 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직 ... 책임의 4단계로 구분된다.쟁점쟁점 1 : 동일노동-동일임금 제도가 과연 타당한가?쟁점 2 : 비정규직 근로자 보호가 긍정적인 효과를 불러오는가?쟁점 3 : 비정규직 보호는 기업 ... 의 사회적 책임인가?쟁점긍정측부정측쟁점1주장동일노동-동일임금이 적용되야 한다.동일노동-동일임금은 부당하다.근거비정규직 근로자들은 '같은 일’을 하고도 정규직보다 낮은 임금을 받

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.16

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비정규직 반대 대본

서론안녕하세요.. 저희 조는 대주제로 자본주의와 노동을 선택했고 진주제로 ‘비정규직은 불필요하다’를 정했습니다. 이 사진들은 비정규직 철폐를 둘러싼 노사간의 갈등을 보여주고 있 ... 구요, 최근 사건으로는 저번 달 27일 현대자동차에서는 비정규직지회 조합원이 공장을 점거하는 과정에서 회사 측의 경비원과 몸싸움이 붙어 조합원과 경비원 10여명이 부상을 입기도 하 ... 였습니다. 비정규직을 둘러싼 문제는 이처럼 사회적 문제를 야기해오고 있습니다. 이에 저희 6조는 비정규직이 갖는 문제들로 인해 비정규직이 불필요하다고 주장하고자 합니다. 논의

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08

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비정규직을 정규직으로 바꾸어야 하는 가 (반대)

비정규직을 정규직으로 바꾸어야 하는 가비정규직을 정규직으로 바꾸어야 하는 가에 대한 나의 입장은 반대이다.비정규직을 정규직으로 바꾸면 회사에 회사 제정에 무리가 갈 수 있 ... 고, 회사에서 더 좋은 직원을 뽑을 때 더 좋은 직원을 뽑을 때 더 유리하기 때문이다. 또 비정규직을 정규직으로 전환하면 직원들이 포화 상태가 되어서 일을 하지 않고 놀게 되는 인원 ... 이 증가하게 될 가능성이 존재 한다. 그리고 직원들이 너무 많다 보니까 신규 사원들을 뽑는 인원이 줄어들 것이다.회사에서 비정규직을 정규직으로 전환시키면 회사는 직원들에게 주어야할 돈

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.29 | 수정일 2017.03.11

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비정규직 근로자의 실태와 비정규직 정규직 전환 찬성과 반대 및 해결방안

목 차1. 비정규직의 정의 2. 비정규직의 종류 3. 비정규직 근로자의 실태 4. 비정규직 정규직 전환 찬성 5. 비정규직과 정규직 전환 반대 6. 대선 후보별 경제/민생분야 ... 가치가 훼손될 수 있음5. 비정규직과 정규직 전환 반대(1) 신규 취업자들의 기회 박탈 (2) 임금하락 (3) 시장의 논리5. 비정규직과 정규직 전환 반대신규취업자들의 기회를 박탈 ... 정책 비교 7. 비정규직 파업 사례 8. 비정규직 해결방안1. 비정규직의 정의근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무 ⇒ 기업 입장

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.05

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