"비전형 근로자"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “비전형 근로자” 관련 자료

+비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규..등록일 2020.09.16 | 총 8,456자 | 13페이지 | 3,200원
+여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동..등록일 2024.02.20 | 총 3,270자 | 5페이지 | 2,000원

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"비전형 근로자" 검색결과 1-20 / 4,515건

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비전형 근로자의 소정근로와 근로조건 — 소정근로일 없는 도급근로자의 연차휴가권을 중심으로 — (Prescribed work and Working conditions for Untypical employees — Focusing on the annual leave rights of employees who do not have a prescribed working day —)

한양대학교 법학연구소 방강수

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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비전형 근로자의 소정근로와 근로조건 (2) ― 플랫폼노동 : 초단기 소정근로의 근로계약 ― (Prescribed work and Working conditions for Untypical employees (2) — Platform Work : Labor contract for very short-term prescribed work —)

서울대학교노동법연구회 방강수

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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비전형 근로자의 소정근로와 근로조건 (4) – 호출형 돌봄노동 근로계약의 특성과 근로조건 – (Prescribed work and Working conditions for Untypical employees (4) – Characteristics of Labor Contracts in Call-Type Care Work and Working Conditions –)

한국비교노동법학회 방강수

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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비전형 근로자의 소정근로와 근로조건 (3) ― 대학 시간강사의 소정근로시간과 통상일급 ― (Prescribed Work and Working Conditions for Untypical Employees (3) — Prescribed Working Hours for Part-time Lecturers at Universities —)

한국노동법학회 방강수

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

( 다수 :1 방식 ) 역량 면접 ( 다수 :1 방식 ) ※ 최종합격자 결정 : 1+2 차 총점 순 선발 2 차 전형 ( 직무 / 역량 면접 ) 직무 , 인성 , 역량 등 종합 평가 ... 을 측정 피면접자가 겪을 실제 상황을 가정하여 , 직무수행 행동과 조치 등 직무능력 평가 면접전형 내실화 및 고도화를 통한 능력중심 평가 면접전형 시너지 창출 多관점 입체 면접 직무능력 ... )1 차 필터 2 차 필터 3 차 필터 합격자 선발 직무 면접 직무수행능력 PT 면접 ( 다수 :1 방식 ) 직무수행능력 심층 평가 필기 전형 NCS 직업기초능력평가 (4 과목 객관

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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특수형태근로종사자들의 보호에 관한 연구 (A Study on the Legal Protection of “Persons in Special Types of Employment” in Labor Law)

한국부패학회 이우진

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.10

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전속계약상 연예인의 법적 보호문제 (The Problems in Legal Protection of Entertainer's Exclusive Contracts)

한국스포츠엔터테인먼트법학회 연기영

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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영화를 통해 세상을 보다 예제문제

증가→보험재정의 압박32. 다음 중 비정규직을 고용형태가 아닌 것은?① 한시적 근로자② 기간제 근로자③ 시간제 근로자④ 특별전형 근로자33. 다음 중 비정규직 보호법 중 아닌 것 ... 을 고르시오.① 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률② 파견근로자 보호 등에 관한 법률③ 노동위원회법④ 비전형 근로자 보호법34. (니트) 비율 : 15~34세, 정규교육기관 ... 전형 체류자23. 다음 중 국제 노동기구 ILO에 의한 외국인 노동자로 틀린 것을 고르시오.① 이주노동자② 이방인노동자③ 초빙노동자④ 장기노동자24. (불법체류자) : 자격 외 취업

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08

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[고용노동부] 구인신청서(상용직용)

에 연락하거나 워크넷(http://www.work.go.kr)을 통해 채용 마감 또는 신청 내용 변경을 요청해야 합니다.3. 파견근로의 경우 사업내용란에 “근로자 파견업체”임을 표시 ... 하고, 아래의 첨부서류를 제출해야 합니다.①「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제20조에 따른 근로자파견계약서 1부② 파견근무지, 파견 예정업무, 임금 등을 확인할 수 있는 파견 ... 사업주와 파견근로자 간에 체결예정인 근로계약서 1부4. 거짓 구인광고를 하거나 거짓 구인조건을 제시하는 경우에는 「직업안정법」 제47조제6호에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동

다. 우리나라 비정규직 노동자는 한시적 근로자이고 단시간 근로자, 비전형 근로자이다. 비전형은 파견, 용역, 특수고용, 가정 내 근로자, 호출 근로자를 말한다. 편의점에서 일하는 알바 ... 생은 한시적 근로자이면서 시간제 근로자다. 집에서 부업하는 비전형 근로자는 가정 내 근로자면서 시간제 근로자다. 과거, 톨게이트 노동자가 시위를 한 적이 있었다. 한국 도로 공사 ... 적 상황이 되었는데 사무직, 생산직, 정규직, 비정규직, 대기업, 중소기업, 전문직이 수를 키우면서 노동 집단이 생겨났다. 2010년 후에는 비전형 노동자가 급속히 증가해서 지금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

) 기사 2- 진혜민 기자, 코로나19 고용충격…비정규직 여성 근로자 5만9000명 감소, 여성신문, 2021.6.24.코로나19 펜데믹의 여파로 가사서비스, 학습지교사 등에 종사 ... 인구조사 근로형태별 부가조사’를 분석한 결과가 발표되었다. 조사 결과에 따르면 비정규직 여성 근로자는 약 409만 1천 명으로 전년 동월 대비 약 3만 5천 명이 감소했으며, 비정규 ... 직 남성 근로자는 약 333만 5천 명으로 전년 동월 대비 약 2만 1천 명 감소했다고 한다.특히 비정규직 가운데 가정내(재택, 가내) 근로자나 일일(단기)근로자 등을 의미하는 비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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(양식,예시) 문화재단 기간제 인력 운영 계획(안)

인력 운영? 입주 아티스트의 창작활동 지원, 민원응대, 시설운영, 출입자 관리, 안전 사고를 대비하고자 함? 재단 잉여금 사용을 통해 기간제 인력비를 확보하고자 함Ⅱ운영계획? 채용 ... ~ 12.31(6.5개월)※ 경력이나 전공 등에 따라 탄력적 인력 선발 및 운영? 근무방법 : **문화재단 기간제 근로자 관리규정에 준함? 구비서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 ... 게재? 접수기간 : 5월 28일(목) ~ 5월 29일(금) ※ 경영팀 방문접수? 서류전형 합격자 발표 : 6월 1일(월) ※합격자는 개별통보? 면접심사 : 6월 3일(수) ※시간 및

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

에서는 비정규직에 해당하는 것으로 볼 수 있다.2) 비정규직의 유형우리나라 비정규직의 유형은 고용의 지속성, 근로시간, 근로제공방식에 따라 한시적근로자, 시간제근로자, 비전형 근로자 ... 다. 두번째로 근로시간에 따라 비정규직으로 분류되는 시간제근로자는 근로시간이 통상의 근로자에 비해 짧은 파트타임 근로자이다. 세번째로 근로제공방식에 따라 비정규직으로 분류되는 비전형 ... 에 시달리는 비정규직 근로자가 증가하면 소비를 위축시켜 경기순환 구조를 악화시킬 수 있다.비정규직 근로자가 증가하는 것을 현실에서 단순히 법 개정을 통해 비정규직 문제를 해결 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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북부지방산림청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서

ection0.xml북부지방산림청 공고 제2024-73호2024년 제4회 북부지방산림청 공무직 근로자 채용공고(재공고)「산림청 공무직근로자 인사관리규정」 제11조에 따라 2024년 제4회 ... 북부지방산림청 공무직근로자 채용 시험계획을 다음과 같이 공고하오니많은 응시 바랍니다.2024년 7월 23일북부지방산림청장1. 분야별 모집인원 및 담당 업무가. 채용분야 : 공무직 ... 근로자나. 모집인원 : 조리원 1명2. 근무예정 기관 및 담당 업무직종근무예정부서(근무지)채용인원주요담당직무조리원북부지방산림청수원국유림관리소(경기 수원)1명○ 구내식당 운영 및

서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

년 7월의 노사정위원회에서 비정규직을 고용형태를 가지고 한시적 혹은 기간제 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자를 가리켜 비정규직으로 정의하였다.이러한 비정규직은 시간대에 따라 ... 시간까지만 일을 하지만 임금, 정년, 4대보험 가입 등 근로조건이 보장되는 정규직과 같은 대우를 받는 근로자의 형태를 말한다. 상용형 시간제 근로자라고도 한다. 비상근 또는 파트타임 ... 업무 근로자 또는 보조원으로 퇴직금이나 상여금의 혜택이 없는 근로자의 형태이다. 우리는 임시직이라는 용어보다는 비정규직이라는 형태를 더 많이 접해왔을 것이다. 일반적으로 비정규직

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

사회에서 근로자들에게는 직업 불안을 일으키는 요인으로 존재한다.국가통계기관의 자료를 보더라도 전체 취업자 중의 절반 이상이 비정규직으로 집계되고 있을 정도로 기업 대부분은 비정규 ... 직이 자발적이 아니라 거의 비자발적인 성격을 띠고 있다. 이러한 비정규직 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인이 될 수도 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화이며 기업 ... 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용 형태로 기간제 근로, 단시간근로(시간제), 파견근로 등이 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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[A+레포트] 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

. 윤리적인 경영을 통해 기업은 이해관계자들과의 긍정적인 관계를 유지할 수 있으며, 이는 기업의 지속 가능한 성장을 가능하게 한다.2. 기업 경영에서 비윤리적 사례우리나라의 대표적인 ... 비윤리적 사례로는 대기업 삼성의 노조 탄압 사건, 대기업 신세계의 근로기준법 위반, 그리고 대기업 대한항공의 갑질 사건이 있다. 먼저, 삼성의 노조 탄압 사례를 들 수 있다. 삼성 ... 었다. 이는 단기적으로는 회사의 통제를 강화할 수 있었으나, 장기적으로는 기업의 명성을 심각하게 훼손하고 사회적 비난을 초래하였다.또 다른 비윤리적 사례로는 신세계의 근로기준법 위반

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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2020년 경북대 로스쿨 자기소개서 (최종합격) [저학점/ 30대/ 사범대]

) 입학원서의 구분란과 동일하게 작성함. 2) 「비법학사, 타대학출신자, 대구·경북지역소재대학출신자」적용학위 지원자 확인 서약 1. 본인은 경북대학교 법학전문대학원 입학전형에 성실히 ... 자 기 소 개 서 접수번호 ※ 미기재 수험번호 ※ 미기재 구분1) 가군 ( ) 나군 ( ) 일반전형 ( √ ) 특별전형 ( ) 법학사 ( ) 비법학사 ( √ ) 경북대 졸업(예정 ... 함 4. 자기소개서에 지원자 성명, 수험번호 등 개인을 특정할 수 있는 사항 및 출신학교를 특정할 수 있는 사항을 기재할 경우 본교 법학전문대학원 입학전형위원회 심의를 거쳐 감점 처리

자기소개서 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2025.01.20

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원주세브란스기독병원 2023 간호사 무토익 <최종합격>, 자소서, 학교성적, 면접 후기, 면접 질문, 인적성 검사 필기전 후기(인증 O)

. 지원동기 및 포부 (최소 1자, 최대 370자 입력가능)1학년 방학 때 대학병원에서 국가근로를 한 경험이 있습니다. 처음 병원에서 학생 간호사로서 환자들과 적극적인 치료적 소통 ... ★★★★★★★★★★★★★★원주세브란스기독병원최종합격인증 캡쳐(有)자소서2차 필기전형 후기성적(무토익)면접 후기면접 질문★★★★★★★★★★★★★★원주세브란스기독병원■ 인증■ 전형 ... 방법 및 일정■ 성적- 대학 : 지전문- 성적 : 3.91- 등수 : 28/203- 토익 : 무토익2차 필기전형(인적성/직무)■ 1차 서류전형 : 자소서는 뒷 페이지에 있습니다.

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23

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한국폴리텍대학 원주캠퍼스 체험형 청년인턴 자기소개서

34세 이하)해당미해당휴대전화전자우편주소(우편번호)( )장애구분대상비대상취업지원대 상 자(해당자만 작성)비대상경증중증(장애유형: )대상일 경우 가점비율5%10%주요경력사항기관명담 ... 응시원서 및 자기소개서※부분(접수번호, 접수확인)은 본인 기재 하지 않음※ 접수번호2024-7-※ 접수확인 (인)지원전형체험형 청년인턴(A or B or 장애)이 름청년여부(만 ... 기 소 개 서1. 지원동기 (300자 내외)한국폴리텍대학은 실무 중심의 교육과 현장 맞춤형 인재 양성을 통해 산업 발전에 크게 기여하고 있는 기관입니다. 이러한 점에서 기술과 경험

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10

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