• 통합검색(3,029)
  • 리포트(2,674)
  • 방송통신대(161)
  • 시험자료(110)
  • 자기소개서(53)
  • 논문(19)
  • 서식(10)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

비정규직 문제 영화를통해세상 직업상담사2급 노동법 중간고사 여성복지론 한국노사관계 민법상 전형계약
EasyAI “비전형근로관계” 관련 자료
외 1,408건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다
생성하기
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비전형근로관계" 검색결과 1-20 / 3,029건

  • 자료 표지
    근로기준법상 비전형적 근로관계의 유형으로써 시용에 대한 검토
    근로기준법상 비전형적 근로관계의 유형으로써 시용에 대한 검토Ⅰ. 들어가며비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측 ... 을 수 있다. 여기서 비전형 근로관계를 보호할 필요성이 제기된다.Ⅱ. 시용기간의 의의1. 의의시용이라 함은 근로계약을 체결하고 입사한 근로자를 그대로 정규사원으로 임명하지 아니하 ... 고 시용기간 동안 근로자의 직업적성과 업무능력 등을 판단한 후 최종적으로 근로관계의 계속여부를 결정하고자 하는 제도이다. 근로자에게도 향후 본인이 담당하게 될 업무가 자신에게 적합
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    채용담당 : OOO OO 비스컴 Visual Communication 교육자료 Company LOGO1. 채용제도 혁신 2. 세부 채용제도 CONTENTS채용제도 혁신 1능력중심 ... 의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁 필기전형 소통 채널 면접 내실화 평등한 기회 공정한 과정 능력중심 ABILITY 공정성 FAIRNESS ... 필기전형 평등한 기회 공정한 과정 소통 채널 공정성 FAIRNESS 투명성 TRANSPARENCY 능력중심 ABILITY누구에게나 열린 평등 하고 공정 한 입사 기회 나이와 무관
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    「근로계약의 기간」에 대한 일고찰 (A legal study of the problems of "time period" in labor contract)
    모습이다. 오늘날 단시간(part time)근로계약이나 기간제근로계약은 간접고용과 더불어 불안정고용(precarious work)으로 연결되는 것이 작금의 사태이고 이들은 비전형 ... 계약에 있어서 민법과 노동법의 법체계적 관계를 간단히 논급하였으며, 고용노동에 관한 계약의 기간에 대하여 민법, 근로기준법 그리고 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률이 기본 ... 의 정함이 없이 취업하는 자야말로 고용노동의 전형이라고 보는 관념이 세계적인 차원에서 공유되어 있는 것을 보여주는 징표라고 하겠다. 그러나 근로계약의 「기간」의 법적 의의에 대해
    논문 | 60페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
    다운로드
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본
    : 근로시간을 기준으로 분류한 비정규직이며 근로시간이 짧은 근로자(파트타임근로자)비전형근로자 : 근로제공방식을 기준으로 분류한 비정규직이며, 파견,용역,특수형태, 가정내(재택,가내 ... ( 전일/비전일, 상용/임시/일용, 정규직, 비정규직)-임시직 노동, 시간제 노동, 프리랜서, 독립노동과 같은 비정형 노동자를 통칭하는 용어-시간제, 임시직, 계약직과 같이 전형 ... 의 희생자들비정규직의 개념1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 한시적/기간제 근로자/단시간 근로자/파견/용역/호출 등의 형태로 종사하는 근로자한시적 근로자: 고용의 지속
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화를 통해 세상을 보다 예제문제
    증가→보험재정의 압박32. 다음 중 비정규직을 고용형태가 아닌 것은?① 한시적 근로자② 기간제 근로자③ 시간제 근로자④ 특별전형 근로자33. 다음 중 비정규직 보호법 중 아닌 것 ... 을 고르시오.① 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률② 파견근로자 보호 등에 관한 법률③ 노동위원회법④ 비전형 근로자 보호법34. (니트) 비율 : 15~34세, 정규교육기관 ... 을 한다.31. 고령화와 의료보험료 수입의 관계를 차례대로 연결하시오.인구구조의 고령화→㉠ 생산인구의 감소→㉣ 전체적인 소득의 총량 감소→㉡ 보험료 수입의 감소→㉢ 고령자 의료비
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [고용노동부] 구인신청서(상용직용)
    [ ] 우대)[ ] 관계 없음학 력[ ] ～ [ ] [ ] 관계 없음자격ㆍ면허[ ] 관계 없음[ ] 필수 [ ] 우대근로조건임 금[ ] 시급 [ ] 일급[ ] 월급 [ ] 연봉 ... 의 정함이 있는 근로계약( 개월)? [ ] 계약만료 후 상용직 전환 검토[ ] 파견 근로 [첨부서류 제출]전형사항제출서류[ ] 이력서 [ ] 자기소개서 [ ] 경력증명서 ... 에 연락하거나 워크넷(http://www.work.go.kr)을 통해 채용 마감 또는 신청 내용 변경을 요청해야 합니다.3. 파견근로의 경우 사업내용란에 “근로자 파견업체”임을 표시
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국폴리텍대학 원주캠퍼스 체험형 청년인턴 자기소개서
    응시원서 및 자기소개서※부분(접수번호, 접수확인)은 본인 기재 하지 않음※ 접수번호2024-7-※ 접수확인 (인)지원전형체험형 청년인턴(A or B or 장애)이 름청년여부(만 ... 34세 이하)해당미해당휴대전화전자우편주소(우편번호)( )장애구분대상비대상취업지원대 상 자(해당자만 작성)비대상경증중증(장애유형: )대상일 경우 가점비율5%10%주요경력사항기관명담 ... 는 계기가 되었습니다.자기소개 및 활동사항3. 대인관계 (구성원과의 관계, 협업하여 업무를 처리한 경험 등) (300자 내외)대학교 프로젝트에서 데이터 분석을 맡은 경험이 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+레포트] 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    . 윤리적인 경영을 통해 기업은 이해관계자들과의 긍정적인 관계를 유지할 수 있으며, 이는 기업의 지속 가능한 성장을 가능하게 한다.2. 기업 경영에서 비윤리적 사례우리나라의 대표적인 ... 비윤리적 사례로는 대기업 삼성의 노조 탄압 사건, 대기업 신세계의 근로기준법 위반, 그리고 대기업 대한항공의 갑질 사건이 있다. 먼저, 삼성의 노조 탄압 사례를 들 수 있다. 삼성 ... 었다. 이는 단기적으로는 회사의 통제를 강화할 수 있었으나, 장기적으로는 기업의 명성을 심각하게 훼손하고 사회적 비난을 초래하였다.또 다른 비윤리적 사례로는 신세계의 근로기준법 위반
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오
    를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호 ... 에서는 비정규직에 해당하는 것으로 볼 수 있다.2) 비정규직의 유형우리나라 비정규직의 유형은 고용의 지속성, 근로시간, 근로제공방식에 따라 한시적근로자, 시간제근로자, 비전형 근로자 ... 다. 두번째로 근로시간에 따라 비정규직으로 분류되는 시간제근로자는 근로시간이 통상의 근로자에 비해 짧은 파트타임 근로자이다. 세번째로 근로제공방식에 따라 비정규직으로 분류되는 비전형
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... 내부절차 기준 수립 ( 학력 , 자격 , 경력 등 점수화 ) - 연봉협상 및 처우수준 협의 - 합격자 안내 / 입사절차 지원 - 입사자 근로계약 및 관계제반 서류 작성 , HR ... 0000 업무의 실무형 인재 입니다 . 1. 노무업무 2 . 노무대응 - 노사관계를 의미하며 , 사용자와 근로자 또는 근로자 단체와의 협력적 노사관계를 유지 / 개선하는 업무
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용 형태로 기간제 근로, 단시간근로(시간제), 파견근로 등이 해당 ... 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용 형태의 정규성, 근로계약 기간의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용근로에 대비된다.일반적으로 정규 ... 사회에서 근로자들에게는 직업 불안을 일으키는 요인으로 존재한다.국가통계기관의 자료를 보더라도 전체 취업자 중의 절반 이상이 비정규직으로 집계되고 있을 정도로 기업 대부분은 비정규
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근로자 복지포인트에 대한 소득세 과세 문제 (The Issue of Taxation of Income Tax on Workers' Welfare Points)
    . 그 방안은 복지포인트처럼 전형적 부가급여에 대해서는 법령에 규정하여 과세하는 대신에 일정 근로자의 사소한 이익 등은 그 대상을 정하여 비과세로 분명히 하는 것이 ... 의 법적 성격을 알아본 다음 복지포인트에 대한 임금성 부정과 근로소득 과세 범위의 관계는 논리적으로 어떤 관계에 있는지 고찰한다. 다음으로 복지포인트가 소득세법상 근로소득에 해당 ... 최근 기업들은 선택적 복지제도의 일환으로 근로자에게 복지포인트를 지급하고 있다. 복지포인트에 대한 법적 쟁점은 크게 두 가지로, 근로기준법상 통상임금에 해당하는지와 소득세법
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27
    다운로드
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험에 대한 고찰
    형태를 포괄하지 못하는 것, 비전형의 고용 증가를 야기했다.사각지대 규정「국민연금」a.고용계약 기간이 1개월 미만인 일용근로자b.일정한 사업장이 업이 일하는 근로자c.단시간(시간 ... 기준법」의 존재에 대한 근거를 약화시킬 수 있다.실질적 배제2017 한국노동연구원에서 발표한 비정규직 노동통계에 따르면, 임근근로자의 사회보험 직장가입자의 비율은 2016년 기준 ... 되고, 상호보완적으로 설계되어 전통적 산업사회의 복지국가를 가능하게 하는 기제로 작용되었다.1970년대복지국가의 위기 이후전통복지국가의 변화(표준적 고용관계의 해체와 불안정 노동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오
    당 월평균 임금총액은 328만 원인데 비해 임시직 및 일용직 등 비전형근로자의 월평균 임금총액은 137만 원이었다. 즉, 전체 근로자 가운데 약 40% 정도만이 월급여 300만 원 ... 한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다. 한국노동연구원 자료에 따르면 2019년 현재 5인 이상 사업체 근로자 1인 ... 가 심각한 수준이다. 대기업 정규직 근로자와 중소기업 비정규직 근로자 간의 임금 격차는 무려 3배 이상 차이가 난다. 이러한 임금 격차는 기업 규모별로도 크게 나타난다. 300인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트
    4월 22일에 발생한 평택항의 컨테이너 야적장에서 20대 故이선호씨의 산업재해 사망 사고이다. 이씨가 투입된 작업은 사전에 계획된 내용 없이 즉흥적으로 이뤄졌으며, 사고 관계자 ... 사의 역할의 중요성을 느끼게 되었고 산업간호사가 어떤 방법으로 근로자들을 간호할 수 있는지 궁금해졌다. 따라서 나는 지금부터 산업간호사의 역할에 대해 더 깊게 알아보고자 한다.산업 ... 간호사는 간호사 면허소지자로서 임상과는 달리, 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)
    한다.제 5 조 (신의 성실의 원칙)5.1 회사는 본 규칙에서 정한 근로조건으로 사원을 근로시키며 사원은 회사의 제 규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다.5.2 ... 사원은 신의를 준수하고 품위를 높여 회사의 명예를 훼손하는 행위를 하여서는 안 된다.제 2 장 인사제 6 조 (전형)6.1 전형은 학력, 경력을 고려하고 직무에 관련이 있는 학술 ... , 기능시험, 면접, 신체검사를 실시한다.6.2 전형에 관한 요령 및 절차는 인사위원회의 결의에 따른다.제 7 조 (신규 임용자의 자격)신규 임용자에 대하여는 그 학력 및 경력, 기술
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안
    되는 '한시적 근로', 파견? 용역 ? 도립도급 ? 가내근로 등의 '비전형 근로' 및 '시간제 근로(한시적 ? 비전형근로 제외)'의 3가지 유형으로 구분하고 있다.이러한 분류 ... 원인비정규직 근로자의 발생 원인은 고용 구조적인 측면과 노동력 수요 측면, 노동력 공급 측면, 노사관계 측면, 정부정책 측면 등의 5가지 측면에서 살펴볼 수 있다.첫째, 고용 ... 았다. 성별로 보자면 남자는 62만명으로 전년 동월 대비 9만 1천명으로 17.2%가 증가했고 여자는 147만 1천명으로 8만 4천명 6.0%가 증가했다3) 비전형 근로자전체 2015
    리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.09.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    전형계약 15개 종류
    . 반대로 민법에 명시되지 않은 계약은 비전형계약 혹은 무명계약이라고 한다.민법의 규정은 크게 두 가지로 구분할 수 있다. 하나는 강행규정과 다른 하나는 임의규정이다. 강행규정 ... 교과목명: 법학론전형계약 15개 종류Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전형계약의 종류 및 해설Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론계약이란 당사자 간의 합의에 의해 성립되는 것을 말한다. 이러 ... 한 계약의 종류는 무수히 많은데, 인간의 인지적 한계와 비효율성으로 인해 모든 계약에 대해 관련 법 조항을 만드는 것은 현실적으로 불가능하다. 이에 우리나라 민법에서는 계약 간의 공통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    에는 일정한 기간동안 노무 급부를 목적으로 근로자와 사용자가 일시적으로 근로관계를 맺는 모든 종류의 비조직화 되어 있는 고용형태를 말한다. 따라서 단시간근로, 기간제근로, 파견근로 등 ... 은 여러 기준 중 어느 하나라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용의 형태 정규성과 근로계약기간의 일시성 등을 기준으로 했을 때 사용 근로에 대비되어 있 ... 다. 다시 말해, 정규직이 고용주에 의하여 직접 고용되며 계약 기간이 따로 정해져 있지 않은 채 전일제 노동을 하는 것이라면, 이와 같은 전형적인 형태를 벗어나는 것이 비정규직 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오
    , 근로복지, 심지어는 시설)까지도 학자에 따라 다양하게 사용되고 있어 많은 경우 개념 정립에 혼란을 초래하고 있다. 기업복지는 기업이 고용관계에 있는 노동자와 그의 가족들을 대상 ... 하여 노사관계의 안정에도 기여할 수 있다. 즉, 궁극적으로 기업복지제도는 기업의 경쟁력 제고에 기여할 수 있는 것이다.3. 사례 기업의 다양한 복지서비스K공사는 예산과 사내근로복지기금 ... 여성근로자 300명 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장에서 직장 어린이집 설치 및 운영에 소요되는 비용학자금자녀교육비 부담 경감을 위해 공무원 수당 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 01일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:53 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기