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EasyAI “불인정공정기준” 관련 자료
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"불인정공정기준" 검색결과 1-20 / 14,066건

  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    직렬 채용 시 성별무관 지원가능 및 불합리한 차별 금지 “ 최소 입사자격 기준만 넘으면 누구나 1 차 필기 응시 가능 ” 연령 폐지 학력 폐지 전공 무관 성별 무관 연령 중심 학력 ... 의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁 필기전형 소통 채널 면접 내실화 평등한 기회 공정한 과정 능력중심 ABILITY 공정성 FAIRNESS ... 투명성 TRANSPARENCY 정보격차 해소 수용성 확보정보격차 해소 수용성 확보 면접 내실화 능력중심의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 불인정공정을 중심으로 한 원산지규정의 간소화 방안 (Focused on Non-qualifying Operation on the Simplification of Rules of Origin)
    한국관세학회 진병진
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22
  • 안전교육지도 제3차시 학교안전관리 (B형) 강의안 PPT (30쪽)
    은 몇 가지 특성을 가집니다. 이는 학교폭력을 판단하는 데 중요한 기준이 됩니다. 고의성 의도적으로 행해지는 폭력 행위 지속성 일회성이 아닌 반복적인 폭력 행위 힘의 불균형 가해 ... 학교로 오가는 일상적인 이동대통령령으로 정하는 시간 (1) 대통령령은 특정 시간을 교육활동으로 인정합니다. 이는 학생의 안전을 보장하기 위함입니다. 등하교 시간 통상적인 경로와 방법 ... 으로 등하교하는 시간 휴식 시간 수업 사이의 쉬는 시간 학교 체류 시간 교육활동 전후 학교에 머무는 시간대통령령으로 정하는 시간 (2) 학교장의 지시나 인정에 따른 활동 시간
    ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.27
  • 마이데이터사업계획서
    . 합병입 증명서 등 □ 자본금 구성과 관련해서는 적용되는 회계처리기준에 따른 자본 인정 여부 등을 심사할 예정이며, 대주주의 출자자금 구성은별도의 허가 요건으로 심사 대상에 포함 ... 에 적합하고 이해상충 및 불공정행위 등 건전한 영업에 지장을 주지 아니해야 함 . 사업계획서 영업내용에 대하여 금융거래질서에 부합하는지 확인 ( 영업내용 및 방법의 법 제 22 ... 불확실성 배제 가능 . 단점 : 컨설팅 수수료 과도 . 컨택 사업자와의 협업시 당사 어플에 100% 적용여부가 불확실함 . 예산 ( 연 기준 ) 비고구분 서버 ( 클라우드 ) 네이버ow}
    ppt테마 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.20
  • 공정무역의 판단기준에 관한 고찰: 정부와 기업의 시사점 (A Study on the Judgment Criteria of Fair Trade: Implications for Government and Business)
    한 정의와 규정이 선행되어야 한다. 본 연구에서는 국가가 시행하는 무역행위 일체의 공정인정 및 여부 판단을 위해 ‘규범지향형 기준’과 ‘결과지향형 기준’ 및 ‘상호주의’ 세 가지 ... 오늘날 미국을 중심으로 한 세계 각국에서 무역적자 해소 및 불공정 무역관행 시정이라는 기치 하에 보호무역주의가 대두되고 있다. 글로벌 경기침체 및 가치사슬의 붕괴가 발생하고 있 ... 적으로 판단하는 결과지향성을 내포할 경우 불공정무역에 해당된다. 나아가 자유무역을 전제로 개방을 추구하며, 상대국의 개방정도에 부합하도록 자국 또한 개방을 촉진함으로써 통상을 원활
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [원산지제도] 원산지의 결정 방법
    ? 예비부분품 ? 공구 ? 포장용품 등의 예외기준, 불인정공정기준, 대체가능물품의 원산지기준, 간접재료에 대한 기준, 직접운송원칙 등 보충적 기준도 여러 가지가 활용된다.미소기준이란 ... 하여 중간부품을 만든 경우 해당 중간 부품이 역내산으로 인정받지 못하면 투입된 역내산 부품까지 모두 다 역내산으로 인정받지 못하는 것을 말한다. 불인정공정(non-qualifying ... 으로도 불린다. 일정 수준 이하의 공정이 이루어진 경우 그로 인한 원산지 변경을 인정하지 않는 것이다.각국이 체결하는 FTA에서 적용되는 원산지기준은 다양하나 지역별로 일정한 유형을 보인다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13
  • 플랫폼 자사우대 규제에 있어 위계 고객유인 적용의 한계 - 쿠팡 위계 고객유인 심결 사건을 글감으로 하여 - (Legal Review of the Coupang Unfair Customer Inducement Trial Case)
    의 역할에 대하여 숙고하고 시대상황에따라 수정된 법 적용 기준을 발표하여 탄력적인 법적용을 해오고 있다. 국내에서는 위계에 의한고객유인이 경쟁수단의 불공정성이 위법성 징표이 ... 성에 대한 충분한 논의가 이루어지기 때문에 보다 신중한 법집행이 이루어질 수 있다. 그러나 본건 사안은 불공정거래행위로서 위계에 의한 부당고객유인이 적용되었는바, 해당 행위 유형은 경쟁 ... 수단의 불공정성을위법성 징표로 하는 것이어서, 공정거래위원회의 불공정거래 심사지침은 다른 어떠한 항변사유도허용하지 않는다고 규정하고 있으며, 공정위 실무도 행위 자체로 위법
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오
    구조에서 평가 기준이 불투명할수록, 공정성에 대한 요구는 더욱 절실해진다.또한 이 이론은 '비교 대상'이 조직 내부에만 국한되지 않는다는 점에서 중요하다. 요즘은 소셜미디어나 지인 ... , 평가 등 조직의 전반적인 운영에 있어 이 이론은 강력한 기준이 된다.이론에 따르면, 구성원은 자신의 '투입'(노력, 시간, 능력 등)과 '결과'(급여, 승진, 인정 등)의 비율 ... 게 반영되었기 때문에 구성원들 사이에서는 '불공정하다'는 인식이 팽배했다. 그 결과 해당 팀의 분위기는 급격히 냉각되었고, 성과도 하락했다. 이는 공정성이론이 단순한 이론이 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
    수 있다. 이를테면, 연봉 인상이나 승진 결정 과정에서 객관적 기준을 제시하면, 직원들은 불공정하게 대우받았다는 인식을 줄이고, 동료와의 관계에서 경쟁보다는 상호 존중을 유지 ... 을 의미한다. 조직이 성과에 따라 공정하고 일관되게 보상을 제공한다고 믿을 때 수단성이 높아진다. 반대로 조직 내 보상 체계가 불투명하거나 상사에 따라 보상이 달라지는 경우, 수단 ... 된다고 본적으로 평가하며, 이는 타인과의 비교에서 중요한 기준이 된다. ②산출(Outcomes) 개인이 조직으로부터 받는 보상으로, 급여, 승진, 인정, 복리후생, 직무 만족 등이 포함
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론 레포트 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오
    하며, 조직 전체의 경쟁력이 약화된다. 나는 아르바이트를 하며 동기부여의 중요성을 실감한 적이 있다. 또한 공정성이론은 조직 내에서 내가 경험한 불공정함을 해소하는 데 필요한 틀로 보인다 ... (노력)과 産出(보상)을 타인과 비교하며 공정성을 평가한다고 본다. 이 이론은 나에게 특히 절실하게 적용되어야 하는 이유가 있다.첫째, 나는 불공정한 대우에 민감하다. 아르바이트를 할 ... 면, 이런 불균형은 불만과 생산성 저하로 이어진다. 조직이 나의 기여를 공정하게 평가하고 보상한다면, 나는 더 큰 동기를 가질 것이다.둘째, 공정성은 신뢰를 구축한다. 내가 경험한 조직
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 토지신탁계약의 문제점과 입법적 개선방안에 대한 연구 (A Study on the Issue and Legislative Improvement of Real Estate Trust Contracts)
    한 일체의 책임면제, 셋째, 신탁회사의 임의적 신탁재산 운용・처분 권한 인정, 넷째, 관계 법령 상 무효로 간주될 수 있는 불공정한 내용 포함, 다섯째, 신탁보수, 대여금 등에 대한 ... 」에서 규정하고 있는 건설공사도급계약 내용에 관한 조항이 공정거래위원회의 심사 기준이 될 수 있도록 하는 방안을 제안하고 있다. 이외에도 부동산신탁회사의 불공정한 계약내용에 대해 감독당국 ... 하면서 토지신탁계약 내용의 불공정성이 제기되고 있다. 하지만 그 동안 토지신탁의 계약 내용과 실제 사업 운영방식에 대해 거의 알려진 바가 없다. 이에 본 연구에서는 실제 토지신탁사업
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오
    의 공급과 분배가 적은 상황에서 의사결정이 내려지게 된다. 조직이 수요와 공급이 불일치한 상태에서 조직구성원들과 관련된 의사결정을 내리는 데이는 구성원 모두 인정하는 공정성과 정당 ... 성을 갖춰야 한다. 그렇지 않으면 구성원이 인정하지 못하는 불공정한 결정으로 불공정성을 인식한 조직구성원이 좌절이나 직무불만족 등을 겪을 수 있기 때문이다.2) 근로자 측면신입사원 ... 이 공정치 못할 때 근로자가 인정과 보상을 받지 못한다는 인지를 주어 필요한 인력이 다른 기업으로 유출되는 결과를 가져온다. 그래서 기업의 측면에서는 비용 요소로 비용절감의 측면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    마이클 샌델 공정하다는 착각 독후감
    었다. 나와 몇몇 동료들은 객관적인 평가기준이 부족하고, 상사의 개인적 호감이 개입된 것 같다는 의심을 품었다. 우리는 그 상황을 ‘불공정하다’고 이야기했지만, 동시에 ‘공정’이 정확히 ... 가치와 원칙을 기준으로 판단하느냐에 따라 달라진다고 설명한다. 나는 그때 비로소 ‘공정하다’는 말이 생각보다 복잡한 문제임을 인식했다.2-2. 사회적 불평등과 ‘공정’의 다층성최근 ... . 직장에서의 공정성 문제내가 직장 생활을 하면서 겪은 한 에피소드가 이 책과 맞닿아 있었다. 한 번은 부서 내에서 승진 대상자를 선정하는 과정에서 불공정하다고 느껴지는 일이 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 합병비율 불공정에 대한 상법 제399조, 제401조의 적용 가능성―주주는 보호되는가?― (Applicability of Articles 399, 401 of the Korean Commercial Code on the Unfair Merger Ratio)
    이 글은 합병비율 불공정 구제수단으로서 상법 제399조, 제401조의 적용을 긍정하는 기존의 견해들을 살펴보고, 그 문제점과 대안을 제시한다.기존의 논의들은 이사는 법인 ... (Corporate Account Standard라는 의미로, 이하 ‘CAS’라 한다)의 입장을 유지하면서, 합병비율 불공정 손해를 법인의 손해로 관념화하려는 근본적인 문제가 있다. 합병비율 불 ... 공정 손해의 본질은 주주의 지분율 손해라는 점, 그것은 CAS로는 구제수단 마련은커녕 불공정의 개념조차 설정이 쉽지 않다는 점, 그것이 실제 현재의 판례와 주류 해석론이라는 점
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
  • 원산지관리사 3과목 원산지결정기준 기출요약집
    -역외가공 : 역내생산원칙의 예외로 일부협정에서 인정 (싱엪아인페콜중베) ​-역외가공허용 가공비한도와 품목별원산지기준 동시 충족 : 엪페콜베 ​ ​ 3. 충분가공원칙 -불인정공정 ... : 품목별 기준에서 일부 규정 └ 캐나다 : 불인정공정 규정을 도입하지 않음 ​ -ASEAN : 일반품목 / 섬유류 로 2원화하여 불인정공정 규정 ​ -불인정공정이 아닌 것 ... 제품만 완전생산품으로 인정 ​ -호주, 뉴질랜드와의 FTA 제외하고 대부분의 불인정공정을 규정한 협정에서는 도축을 불인정공정으로 인정함 ​ -당사국 영역(영해) 밖 바다어획물 특혜
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주)산청축제관광재단 팀원 채용 자소서
    .(경력은 제출한 경력증명서에 한해 인정)? 응시자격 공통사항- 공고일 기준 18세 이상인 자, 정년(만60세)을 초과하지 않는 자- 임용예정일 기준 즉시 근무 가능한 자? 결격사유 ... 비리가 발견되면 불합격 및 임용취소 처리하고, 임용 이후에도 관련 사항 적발 시 면직 처리 될 수 있습니다.바. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외 ... 4월 1일(재)산청축제관광재단 이사장재단법인 산청축제관광재단은 채용비리가 없는 공정한 채용을 진행하며, 금번 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다.또한 인사 청탁 시 해당
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 용어들의 개념 및 관련내용에 대해 아는 대로 쓰시오
    의 해석방법4. 원시적 불능과 후발적 불능5. 강행규정과 임의규정6. 불공정한 법률행위목차[1] 우리 민법상 법원[2] 민법의 3대 원리와 수정원리1. 근대 민법의 3대 원리2. 수정 ... 된 원리[3] 법률행위 해석 방법[4] 원시적 불능, 후발적 불능[5] 강행규정, 임의규정[6] 불공정한 법률행위[7] 참고문헌[1] 우리 민법상 법원첫째, 법률이다. 여기서 말 ... 이 불공정한 관계에서 체결됐다거나 내용이 지나치게 부당하다면 국가가 개입해서 이것의 효력을 부정하거나 일부 수정할 수 있다(계약공정의 원칙). 끝으로 과실이 없는 결과에 대해서도 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜 가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 쓰시오. 서론
    다. 사회적 자원의 배분을 결정하는 교육의 선발 기능은 사회적 불평등을 부각시키는 요인이 될 수도 있다. 즉, 교육의 선발 기능이 공정하게 작동하지 않거나, 교육의 기회나 결과 ... 가 공정하게 분배되지 않을 경우, 이는 사회적 불평등을 확대시킬 수 있다.실제로, 교육에 대한 접근이나 교육 결과가 경제적, 사회적 자원에 따라 크게 달라지는 경우가 많다. 부유한 집안 ... 기능은 개인의 능력과 열성을 객관적으로 평가하고 사회적 자원을 배분하는 데 중요한 역할을 수행한다. 이 기능은 효과적인 인재 육성과 사회의 발전을 촉진하지만, 반대로 사회적 불평등
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    비관세장벽
    이상일 경우 주요부품을 생산한 국가 또는 주요 공정이 이루어진 국가를 원산지로 인정하는 기준으로 부가가치 기준을 보완한 것이다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저 ... 있는 권리를 부여하고 있다. WTO 회원국은 자국제품에 대해 불공정한 이익을 주는 어떠한 기술적 무역장벽도 제거해야 한다. 그리고 다른 국가의 검사절차도 승인해야 하며. 수입국 ... 의 기준을 충족시킨 해당 상품은 적합한 제품으로 인정해야 한다. 2) 위생 및 검역조치 우루과이라운드 협상 타결에 따라 농산물 무역이 자유화되는 과정(관세화과정)에서 각국의 동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 심평원 심사직(간호사) 자기소개서
    있을지 기술하여 주십시오. (500자 이내)심사할 때 기준은 필요하지만, 신뢰는 그 기준을 얼마나 공정하고 일관되게 적용하느냐에 따라 결정됩니다. 진료기록은 단순한 숫자와 처치 ... 기록이 어떻게 코드화되고 심사에 연결되는지를 학습했습니다. 요양기관 입장에서는 급여가 인정되지 않을 경우 불합리하다고 느낄 수 있기 때문에 심사는 설득이 가능한 근거를 제시 ... 의 판단이 더 적절하다는 것을 받아들이는 것 역시 유연함의 일부라고 생각합니다. 심사직은 기준의 변화, 제도의 개정, 병원 환경의 다양성 등 예측 불가능한 요소가 많습니다. 심사
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.27
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2025년 07월 25일 금요일
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10:46 오전
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