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파업 해결방안 노사관계 사례 화물연대 순서 노동운동 icc 포기조항 폭스바겐 노사 노사분규 사례

EasyAI “불법파업” 관련 자료

+불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투..등록일 2022.12.15 | 총 2,028자 | 3페이지 | 2,000원
+ 노동쟁의와 쟁의행위의 개념 및 쟁의..등록일 2013.12.12 | 총 5,572자 | 7페이지 | 1,000원

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"불법파업" 검색결과 1-20 / 2,700건

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파업과 불법행위책임 - 정당성 면책론에서 불법행위책임 발생 근거론으로 - (Strike and Tort Liability - From Justness Immunity Theory to Tort Liability Grounds Theory -)

강원대학교 비교법학연구소 고호성

논문 | 64페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.13

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불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오? 내용기업 활동에 피해를 준 노조를 상대로 한 손해배상 및 가압류 소송을 제한 ... 하는 법안이 발의돼 논란이 되고 있다. 야당인 더불어민주당이 추진 중인 이른바 '노란 봉투법'이다. 문제는 법안에 따라 기업 재산권이 침해될 수 있고 불법 파업에 대한 면죄부가 될 수 ... 있다는 점이다. 노조의 파업권에 대한 가장 현실적인 견제는 파업 시 불법행위에 대한 민·형사상 책임 조사인데, 통상 명백한 파업 피해가 발생할 경우 사측이 제기하는 소송이다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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위법(불법)과 불법정보유통, 불법복제, 위법(불법)과 불법스팸메일, 불법파견, 위법(불법)과 불법파업, 불법쟁의행위, 위법(불법)과 불법체류자,불법판단, 위법(불법)과 불법전단지

위법(불법)과 불법정보유통, 불법복제, 위법(불법)과 불법스팸메일, 불법파견, 위법(불법)과 불법파업, 불법쟁의행위, 위법(불법)과 불법체류자, 위법(불법)과 불법판단, 위법 ... 가 발생한다7. 보다 근본적으로 재산권 제도에 대한 새로운 인식이 필요하다Ⅲ. 위법(불법)과 불법스팸메일Ⅳ. 위법(불법)과 불법파견Ⅴ. 위법(불법)과 불법파업Ⅵ. 위법(불법)과 불법쟁의 ... 와 노동운동을 고립화시키는 일이 필요한 탓이다. 파업남발, 과격투쟁, 불법파업, 전투적 노동운동이 그런 범주가 된다.대통령이 "노사 상호간 영역의 심각한 침범이 없고 그래서 불안

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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쌍용자동차 불법파업

2009 년 쌍용자동차 파업Contents - 목 차 - 1. 불법파업이란 ? 2 . 쌍용 자동차 소개 3. 쌍용 자동차 파업 (2009) - 개요 및 요약 4. 양측 입장 각층 ... 의 입장 - 사용자 - 노동자 (2) 각측의 불법행위 (3) 판결 및 진행 사항 및 경과 5. 현재 쌍용차 - 파업 .. 그 이후 6. 결론 및 의견불법파업이란 ? : 현행법 ... 의 절차 를 밟아야함 - 쟁의 수단이 폭력 . 파괴 등이 동반되지 않아야함 . 1. 불법파업 2. 쌍용 …소개 2. 쌍용자동차 1. 불법파업 3. 쌍용 …파업 발생원인 : 상하이 차

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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포스코건설의 불법파업사례

< 목 차 >Ⅰ. 사건 개요Ⅱ. 사건 내용1. 파업 전 노사교섭2. 파업일지Ⅲ. 평가1. 불법은 포스코가 먼저 저질렀다.2. 그들은 귀족 노동자가 아니다.3. 고 하중근씨 사망 ... 들의 사업장 불법 점거 투쟁을 곱지 않게 보고 있다. 물론 불법 파업은 단죄 되어야 하지만, 대부분 사람들이 잘 모르는 사실이 몇가지 있다.1. 불법은 포스코가 먼저 저질렀다.이번 노조 ... 한 불법행위이다.하지만 포스코의 대체인력 투입에 정부나 경찰, 노동부는 아무런 제재도 하지 않았다. 결국 파업이 무력화되는 것을 막기 위해 노조와 포스코간의 충돌이 일어났고, 그

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.22

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노동쟁의와 쟁의행위의 개념 및 쟁의행위의 정당성 요건 , 쟁의행위와 근로관계 , 불법파업과 민사책임 , 불법파업과 형사책임 , 근로자의 경영참가제도

행위의 목적상의 정당성을 확보하지 못해 불법파업에 해당한다. 이 때, 파업을 주도한 노동조합의 간부나 참여한 조합원, 노동조합 각각에게 어떠한 민법상의 책임이 있는 지 살펴볼 필요 ... 가 있다.먼저, 불법파업을 주도한 노동조합의 간부에 대해서는 민법 750조의 불법행위로 인한 책임이 성립할 수 있다. 불법적인 집단행위를 조직하고 유발한 것에 대한 책임으로서 회사 ... 취급되어서 조합간부와 노동조합이 연대책임관계에 놓인다. 이는 부진정연대책임으로 노동조합과 조합간부사이에도 서로 구상권을 행사할 수 있다.다음으로 불법파업에 참가한 조합원은 기본

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.12

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노동법 - 불법파업 사례의 조사 및 평가

에서 지정한 대표적인 불법파업의 하나이기도 하다.2. 사건내용1) 사건의 배경철도노조는 2005년 철도청이 철도공사로 바뀐 뒤에도 비정규직차별 철폐와 정규직화, 외주화 철회, 상시적 구조 ... 을 져야 할 것이라는 입장.② 철도공사측정부의 직권중재 결정이 내려졌기 때문에 파업에 돌입한 것은 엄연히 불법이라며 파업 지속 시 업무복귀하지 않은 노조원 수천여명에 대해 직위해제 ... 는 3월 1일부터 15일까지 보름동안 쟁의행위를 할 수 없으므로 파업을 할 경우 불법으로 간주된다. 중앙노동위원회는 철도노조가 쟁의행위에 들어갈 경우 국민의 일상생활을 현저히 위태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.13

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[노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례 분석 (노동쟁의, 노사분쟁, 노동파업, 불법파업, 노동법)

) 중앙노동위원회 중재재정 결정 및 노조의 거부노조가 파업에 돌입하면서 노사간 교섭에서는 긴장감이 고조되게 된다. 또한 노조의 불법파업으로 인한 노조간부 징계문제, 무노동 무임금 등 ... 사태가 장기화 되자 정부 내에서는 불법파업 사태를 공권력을 투입해 해결하려는 움직임이 나타나게 된다. 일부 언론에서는 정부가 불법파업을 너무 오랫동안 방치하고 있다며 지적을 하기 ... 이 지장을 받으면서 막대한 영업 손실(최소 손실 200억원 이상으로 추정)과 함께 환자들의 불편 등으로 병원 신뢰도도 상처를 받게 되었다. 노조도 7개월간의 불법파업으로 인해 파업

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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[노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례분석 (노동쟁의, 노조파업, 노사관계, 노동법, 불법파업)

에 쟁의 조정 신청 2002.05.23 직권중재에 회부 , 불법 총 파업에 돌입 2002.06.05 중앙노동위원회의 중재 재정결정 2002.06.10 병원의 노조 간부에 대한 징계 ... ) 임단협 교섭 및 노동위원회 쟁의 조정 결렬경영학과 2조 9 - 불법파업으로 인한 노조간부 징계문제 , 무노동 무임금 등 쟁점 추가 제기 - 5 월 26 일 단체교섭 재개 사측 ... 측은 파업을 주도하고 있는 노조간부 10 명에 대한 징계위원회 소집등 징계절차 시작 단체 교섭 및 쟁의 진행과정 3) 불법 파업에 따른 파업 참가자 징계 손해배상 문제 대두 - 사

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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작문-노동자 파업에 대한 나의 생각

하며 제시된 조건을 수락하게 되면 이것이 하나의 판례처럼 규정되어 제2, 제3의 불법 파업이 지속적으로 발생할 수 있고 그럴 때 마다 정부는 주도권을 잃은 체 끌려 다녀야 할 가능 ... 은 없다고 단언한 뒤 국민과 경제에 피해를 입히는 불법적인 파업에 엄정한 대응을 하겠다는 선전포고를 하여 파업 노조들을 당황하게 했다. 파업이 장기화 될수록 여론은 악화되고 수세 ... 들이 정상 운행을 하자 파업 노조원들이 이들의 화물차에 쇠구슬을 날리거나 폭발 위험이 있는 라이터를 던지는 등 불법을 저지르며 “자신들의 뜻에 참여하지 않는 자는 같은 노동자라도 적

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.08

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현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

는 가장 영향력이 큰 노조 노조는 상급단체인 민주노총의 임금 · 단체협상 지침에 따라 요구안 작성 현대 · 기아차가 국내 자동차시장의 75% 를 차지하고 있어 파업의 효과가 크 ... 고 , 파업해결을 촉구하는 사회적 압력이 회사에 대한 압박 01. 외부요인실패요인 – 노사관계에서의 불안요인 노무관리의 전략기능을 제대로 수행하지 못하는 구조 - 노사협력팀의 개편 ... 이 잦아 전문성이 떨어져서 결국 노동조합에게 끌려가는 문제가 발생 파업은 사측에 대한 세력과시와 함께 조합원에게 권위를 보여주며 , 조합원에게 최선을 다했다는 이미지를 제공할 기회

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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최근 발생한 화물연대 파업 민주노총에 대해 처벌을 강화해야 하는지 협상을 해야 하는지 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오

최근 발생한 화물연대 파업 민주노총에 대해 처벌을 강화해야 하는지 협상을 해야 하는지 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오? 내용전국 화물노동자들의 총파업이 이어지면서 논란이 이어 ... 지고 있다. 가뜩이나 어려운 경제 상황에서 행동의 끈을 놓지 말아야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 지난달(11월) 파업에 돌입한 민주노총 대중교통노조는 안전운임제 확대와 일몰 ... 제 폐지 등을 이유로 정부의 요구가 관철되지 않으면 끝까지 파업을 이어가겠다고 위협하고 있다. 안전운임제는 화물운송종사자의 적정임금을 보장해 과로·과부하·과속을 방지하자는 취지로 도입

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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정부의 2022년 11월 화물연대 파업에 대한 강경 진압의지를 통해 살펴 본 민주주의의 올바른 작동 필요성 및 파시즘적 행태에 대한 경계

다. 국민의힘은 ‘22년 11월 진행되고 있는 화물연대 총파업에 대해 폭력적인 불법 파업이라고 거듭 비판하고, 정부에 법과 원칙에 따른 단호한 대응을 주문했다.국민의힘 관계자는 국가 경제 ... 를 볼모로 한 불법파업 세력은 화물연대 안에서도 소수 강경파라며 전체 조합원의 70% 이상은 국민을 외면한 막장 파업에 단호히 거부하고 있다고 지적하며 화물연대 파업에 대한 정부 ... 의 단호한 대응에대해 정당화 하는 분위기이다.대변인은 폭력적 파업 세력은 파업에 참여하지 않은 화물 차량에 쇠구슬을 쏘는 일까지 서슴지 않고 있다며 도대체 누가 그들에게 불법적이고

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.27

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갈등관리과제-철도파업에 대하여

화는 불법이라고 주장“하는 입장이다.4. KTX와 SRT의 통합은 정부 정책차원의 문제손 사장은 “SR과 코레일 통합은 철도산업 구조개편에 대한 정부의 정책 차원의 문제로 파업 ... 를 극복해야한다. 객관적으로 바라볼 시민단체의 균형 있는 목소리가 필요하다.셋째. 노사관계제도 개혁강제중재제도에 의하여 노동조합의 파업은 파업의 돌입과 함께 대부분 불법파업으로 전락 ... 한다. 현재 떠들썩한 철도파업이 포털사이트의 검색어에 오르락내리락 하면서 연관검색어로 불법도 함께 뜨는 것을 볼 수 있다. 현재 철도파업은 불법이 아닌데 말이다. 불법파업으로 보

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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한국경제인협회 (FKI) 신입사원_최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

고 상시 파업을 부추겨 한국 경제를 뒤흔들 위험성이 크다는 지적도 있습니다.공동 불법행위에 대해서는 전체 손해에 대해 불법행위자가 연대 책임을 지는 것이 민법상 대원칙임에도 노란봉투법 ... 는 거부권 행사를 예고했습니다. 그만큼 노란봉투법이 국가 미래에 끼칠 해악이 크다고 판단한 것입니다.노란봉투법은 2014년 쌍용차 파업노동자에 대한 거액의 손해배상청구를 계기 ... 로 당시, 해고노동자들에 47억원 손배액이 책정되자 한 시민이 노란봉투에 4만7000원을 담은 성금을 보낸 이후 사회적 이슈로 떠올랐습니다.야당 주도로 국회를 통과한 노란봉투법은 파업

자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.12.05

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[노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

이 노조 관계자들에게 불법파업에 대한 손해배상을 청구소송으로 노조 관계자가 47억 원 배상 판결을 받은 사건에서 유래됐다. 이 사건이 세상에 알려지자 한 시민이 언론사에 4만 7천 ... 는 으로 우려Ⅴ. 결론노동조합법 개정안(노란봉투법)의 장점과 문제점에 대해서 살펴보았다. 재계는 노란봉투법에 대해서 '불법 파업에 면죄부를 주는 꼴'이다. "노동자들이 불법쟁의행위 ... 이 불법파업에 대해 손해배상을 청구할 수 있도록 하되 공동책임을 지라며 무분별한 보복성 소송을 하지 못하게 하는 것이다. 노조가 잘못을 했을 때 잘못한 부분에 대해서만 책임을 지

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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최근 발생한 화물연대 총파업과 관련된 본인의 생각은 어떠한지 논리적으로 서술하시오

최근 발생한 화물연대 총파업과 관련된 본인의 생각은 어떠한지 논리적으로 서술하시오? 내용제2차 세계대전 이후 민주화를 계기로 급성장한 노조는 인플레이션에 따른 노동자 처우 개선 ... 을 요구하며 수백만 노동자가 참여하는 대규모 파업을 이어갔다. 이렇게 시작된 파업은 시간이 흐르면서 순수성을 잃고 정치파업으로 변질됐고, 결국 공산당과 좌파세력은 정권 전복과 정권 ... 전복을 위한 총파업을 추진했다.이를 감지한 제너럴 스트라이크는 연합군 최고사령부(GHQ)의 사령관 더글러스 맥아더 장군에 의해 파업이 취소되기 직전에 취소되었다. 전후 일본 요시다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가

배상을 청구할 수 없다고 규정하고 있는데, 여기서 말하는 ‘쟁의행위’는 법원이 정당하다고 인정한 것에 한한다. 만약 법원이 보기에 정당한 파업이 아닌 것, 그러니까 불법 파업인 ... 가 원만하게 합ㄷ의하여 협상이 이루어진 경우라고 하더라도 그것은 법원이 판단하기에 불법적인 파업으로 판단될 수는 있으며, 만약 그렇게 될 경우에는 노동자나 노조는 사용자에 대해서 손해 ... 배상책임을 져야 할 수 있다. 실제로 한진중공업에서는 노조에 대해 손해배사아책임을 묻는 소송을 제기해쏙, 법원에서는 한진중공업 노조가 전개했던 파업 투쟁이 불법적인 것으로 판단

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안

하는 경우도 있고, 협상 결과가 잘못되었을 때 파업을 행하기도 한다. 파업의 유형을 방법에 따라 분류하기도 하는데, 총파업과 불법파업, 돌발파업, 연좌파업과 태업이 있다. 총파업은 말 ... 그대로 모든 구성원들이 일제히 참여하여 파업하는 것을 말하고, 불법파업은 불법적인 방법을 동원하여 파업하는 것을 말하며, 돌발파업은 노동조합원들이 아무런 경고도 없이 일을 중단 ... [ 목 차 ]1. 파업의 정의와 유형2. 파업이 우리 삶에 미치는 직·간접적인 영향3. 파업이 발생하게 된 사회구조적 요인4. 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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불편해도괜찮아(김두식) 독후감

다. 정부 입장에서는 불법파업을 진압한 좋은 예일지 몰라도 파업을 할 수밖에 없었던 노동자들에겐 실패이자, 안타까운 사연일 뿐이다. 이 외에도 등의 실화를 바탕으로 한 영화 ... 에 이 파업은 배부른 사람들이 벌인 파업이며 불법파업이라는 인식이 자리잡았다. 인권과 옳음에 대한 고민이 결여된 정책적 결정이 얼마나 비참한 결과를 가져올 수 있는지 생각해볼 수 있 ... 한 기회를 주고 그 가치를 알아주어야 한다고 저자는 주장한다.5장에서는 노동자의 인권에 관해 논하고 있다. 대표적으로 1984년 영국 탄광 총파업을 바탕으로 한 영화 를 소개하고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31

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