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동기부여이론 조직행동론 요약 동기부여 비교 일반경영학 요약 인간관계론 cs리더스 교육행정 인자관

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"불공정성 지각" 검색결과 1-20 / 4,085건

불공정성 지각이 일과 생활의 불균형과 이직 의도에 미치는 영향: 외식종사원을 중심으로 (The Effects of Perceived Unfairness on Work-Life Imbalance and Turnover Intention: A Study on Food-Service Workers)

경성대학교 산업개발연구소 안선희, 이수민, 신형철

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21

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직무불안 지각에 따른 비정규직 직원들의 정보공유와 보복행동: 지각된 정보불공정성의 매개효과 검증 (Contingent Workers’ Information Sharing and Retaliatory Behaviors in Response to Job Insecurity: The Mediating Effects of Informational Injustice)

한국기업경영학회 손슬옹, 김하연, 서우종, 강대석

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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제3자의 상호작용 불공정성 지각과 행위의도 : 분노감정의 매개효과 (The Roles of Anger Between Third-Parties’Perceptions of Interactional Injustice and Their Behavior Intentions)

한국산업경제학회 이경근

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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조직 내 시샘과 부러움: 불공정성 지각, 자존감 수준, 그리고 반생산적 과업행동과의 관계 (Malicious Envy and Benign Envy in Organization: The Relationships with Perceived Fairness, Self-Esteem, and Counterproductive Work Behavior)

한국산업및조직심리학회 김준엽, 박영석

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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호텔 봉사료 제도에 따른 선택권 박탈감과 불공정성 지각이 전환의도에 미치는 영향 - 지각된 서비스 태도의 조절효과를 중심으로 - (Deprivation of Right to Choose and Unfairness Perception Influencing Switching intention of Hotel Guests under Service Charge System: Focused on the Moderating Effects of Perceived Employees’ Service )

한국관광학회 이명현, 이형룡

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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직무만족과 처우불공정 지각이 조직구성원의 이직의도에 미치는 영향:통계조사원의 조직 내 대인관계의 조절효과를 중심으로 (Effect of Job Satisfaction and Perceived Inequity on Turnover Intention: Moderated by Inter-relationship)

한국조직학회 현선해, 윤기혁, 최세경

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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여행상품 유통경로의 갑-을 관계에 대한 갈등해결행동 분석 - 불공정성 지각, 갈등지각, 갈등해결행동을 중심으로 - (Why does the imbalance of power issues in the market of travel products remain unsolved?: In terms of unfairness perception, conflict perception, and conflict solving strategies)

한국관광학회 황희정, 이훈

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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서비스 회복에 대한 기대-성과 불일치와 지각된 공정성이 패션 상품 고객의 만족도 및 충성도에 미치는 영향 (Potential Influence of Expectation-Performance Dis-Confirmation and Perceived Justice for Service Recovery upon Fashion-Product Consumers' Satisfaction and Loyalty)

복식문화학회 신수연, 이정임

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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생명보험회사의 서비스회복 공정성 지각이기업선호도에 미치는 영향: 생명보험 고객의 서비스 불만족 경험 중심으로 (The Effects of Corporate Preference of Perceived Justice in Service Recovery on Life Insurance: Based on the Unsatisfied Customers in the Life Insurance)

한국서비스경영학회 서창적, 김승진, 이인석

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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경찰공무원의 승진 불공정성 지각이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구: 직무소진의 매개효과를 중심으로 (A study on the relationship between police officers' perception of unfairness in promotion and their job performance: Focusing on the mediating effect of job burnout)

한국공안행정학회 이준호

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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호텔산업의 비정규직 종업원들이 지각하는 임금 불공정성과 직무성과간의 관계에서 상사지원과 LMX의 조절효과에 관한 연구: 상대적 박탈감을 중심으로 (The Moderating Effects of Supervisory Support and LMX in the Relations between Wage Injustice and Part-time Employees' Job Performances in Hotel Industry)

한국서비스경영학회 전무경, 이기은

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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서비스 회복에 대한 기대-성과 불일치와 지각된 공정성이 패션 상품 고객의 만족도 및 충성도에 미치는 영향

복식문화학회 신수연, 이정임

논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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고객만족이론(기대-불일치 패러다임, 공정성이론, 가치-지각 불균형이론)

고객만족이론(기대-불일치 패러다임, 공정성이론, 가치-지각 불균형이론)목차고객만족이론Ⅰ. 기대-불일치 패러다임Ⅱ. 공정성이론Ⅲ. 가치-지각 불균형이론고객만족이론Cardozo ... 되어 다양한 관점에서 상이한 구매상황과 고객만족 형성과정으로 설명하고자 이용되고 있다.기대-불일치 패러다임과 함께 고객만족이 형성되는 이유를 설명하기 위한 중요한 이론으로 공정성 이론 ... 를 설명하는 주요 세 가지 이론 중의 마지막 이론으로 가치-지각 불균형이론(value-percept disparity theory)이 있다. 이 이론은 고객의 가치기준과 평가대상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.15

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다차원적 리커버리불일치 개념을 적용한 리커버리만족모형에 대한 연구 (A Study on Recovery Satisfaction Model Adopting Multidimensional Recovery Disconfirmation)

한국소비자학회 라선아

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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조직 문화와 조직 공정성

을 나타냅니다. 구성원들은 자신과 준거 인물의 투입 대비 산출을 비교하여 공정성을 판단하게 됩니다. 이때 공정성이 지각되면 동기부여가 되지만, 불공정성이 지각되면 공정성 회복을 위한 행동 ... 공정성이 낮다고 지각되면 조직에 대한 불만족과 이직 의도 등 부정적 태도가 나타날 수 있습니다.상호작용 공정성은 상사와의 상호작용이 공정하고 예의 바른지에 대한 구성원들의 지각을 말 ... 가 공정한지에 대한 평가를 나타냅니다. 개인이 투입한 노력, 기술, 경험 등을 고려하여 다른 구성원들과의 비교를 통해 분배 결과의 공정성을 지각하게 됩니다.둘째, 절차 공정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16

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인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

) 요인간의 관계3) 문제점과 시사점2. 아담스의 공정성이론1) 공정성이론 주요 내용2) 불공정의 지각과 대응행동3) 분배 공정성과 절차적 공정성4) 공정성이론의 적용과 시사점Ⅲ.결론 ... 의 보상이나 개인에게 가치 있는 임금, 복지, 지위 등과 같은 것이 해당한다.2) 불공정의 지각과 대응행동불공정의 지각은 어떤 개인이 자신이 투입한 것 대비 준거 대상에게 더 많 ... 조정하여 부여된 과업이나 직무의 양과 질을 조절함으로써 준거 대상과 비율이 비슷해지도록 행동을 조정하는 것이다. 산출물 변화는 과소지급 불공정성을 지각하면 추가적인 보상을 얻

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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동기부여 과정이론의 의의, 아담스의 공정성이론의 내용 및 다양한 인간관과 인간관리에 대하여

공정성을 지각하는 경우에는 공정성을 회복하고자 하는 노력을 기울이게 된다. 즉, 불공정성을 느끼게 되면 심리적 불균형, 긴장, 불안감이 발생하게 되면서 이를 해소시키고자 하는 과정 ... 에서 개인의 동기와 행동이 형성된다고 보는 것이다.공정성이론에 따라서 조직 속에서 사람들이 공정성 또는 불공정성을 지각하는 과정을 보면 어떤 개인의 투입이 Ai, 결과를 Ap로 두 ... 보다 자신이 더 많은 보상을 받는다고 지각하게 된다. Ap/Ai < Bp/Bi 일때는 자신의 노력보다 더 적은 보상을 받는다고 느끼게 되면서 불만족을 경험하게 된다.공정성 이론에 의하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오

에서 의사결정이 내려지게 된다. 조직이 수요와 공급이 불일치한 상태에서 조직구성원들과 관련된 의사결정을 내리는 데이는 구성원 모두 인정하는 공정성과 정당성을 갖춰야 한다. 그렇지 않 ... 으면 구성원이 인정하지 못하는 불공정한 결정으로 불공정성을 인식한 조직구성원이 좌절이나 직무불만족 등을 겪을 수 있기 때문이다.이러한 조직공정성은 혁신행동에 영향을 미친다고 지방행정 ... 행동이 나타남이 이러한 맥락이다. 반면 조직 운영이 불공정하다고 인식될 때 기회주의 및 무사안일주의에 빠져 조직의 목적 달성을 위해 혁신적인 행동을 할 가능성이 떨어진다. 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오

하게 된다고 보는 이론이다. 이러한 이론에서 자신의 투입과 산출의 비율이 동일작업환경에서 다른 사람의 투입과 산출과 비교해서 크거나 작을 경우 불공정성이 지각되게 되고 같을 경우 공정 ... 성이 지각되게 된다는 것이다. 이 과정에서 특정 조직에서 개인이 불공정성을 지각한다면 대부분 보상이 부족한 것에 따른 불만 또는 과다보상에 따른 부담감과 불안감 등이 나타나게 된다 ... . 이러한 긴장감의 수준은 불공정성의 정도가 어떤가에 따라서 다르게 나타나며 이러한 불공정성을 감소시킬 수 있는 방향으로 동기부여가 작동하게 된다. 즉, 과다 보상의 경우 죄책감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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2023학년도 결보강계획서

시수에 관한 공정한 지침을 마련□ 수업 결보강 규정○ 수업교체 및 수업결강의 사유가 발생했을 경우, 교무부 또는 진행계(진행계)에 즉시 사실을 적시하여 사전에 교사들 간의 원만 ... 한 수업조정이 이루어질 수 있도록 합니다.○ 출장·연가·조퇴·지각 등의 사정이 발생했을 경우, 수업교체를 기본 원칙으로 하되 부득이한 사정(병가·공가·경조사·병조퇴·병지각), 수업 ... 교체가 불가능한 수업(자유학기제 진탐·주제선택·예체·자스·자동, 2·3학년 창동·창스, 분반 영어수업)이 있을 경우, 수업보강이 이루어집니다.○ 수업 결강이 장기화(3일 기준) 되

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.12

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