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"분당서울대직무역량검사" 검색결과 1-20 / 116건

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자기소개서 | 24페이지 | 19,800원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.07.16

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2023 분당서울대학교병원 간호사 자기소개서, 작성tip, 직무역량검사, 면접질문리스트

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| 자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.27

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[2025 신규채용 대비] 2024 분당서울대학교병원 신규간호사 채용 서류합격 자기소개서, 직무역량검사

[2025 신규채용 대비]2024 분당서울대학교병원 신규간호사 채용자기소개서, 직무역량검사1. 서류합격 인증서류합격 후 캡쳐해둔 사진이 없어서 서류합격 후 시행할 수 있는 직무 ... 295점 이상인 자[채용일정]서류전형>직무역량검사>면접전형>신체검사[지원서 접수기간]23.06.01(목)~23.06.12(일)2. 스펙- 지전문 3.96/4.50- 토익 905점 ... 로웠던 아동간호학 실습4. 직무역량검사(AI 면접)① 성향파악: 나 알아보기, 타인 관점에서 나 알아보기, 하나만 선택하기, 여러 개 선택하기(잡다 전체와 동일)② 전략게임: 가위바위보

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.30

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2026년 신규간호사 분당서울대병원 AI 분당서울대학교병원 ai 직무역량검사+면접기출 (합격인증과 실제 영상대본 포함, AI 찐후기, 실질적인 꿀팁)

2025 분당서울대병원신규간호사 합격 자료(+ 합격 인증, 스펙, AI 준비과정, 병원 면접 팁)1. 이 글을 읽기 전, 드리고 싶은 말안녕하세요. 2025년 분당서울대학교병원 ... 들과 소통하고 업무하는 것을 좋아합니다. 간호수행 또한 팀 단위로 업무를 진행해야 하기 때문에 협력과 소통은 기본적인 자질이라고 생각합니다. 이러한 제 경험과 성향은 분당서울대학교 병원 ... 들이 모두 찬성하였고, 결과적으로 예산 사용에 대한 신뢰도와 편의성을 높일 수 있었습니다.이러한 경험을 바탕으로, 분당서울대학교 병원의 간호사로써 저만의 업무 방식을 개선하거나 제안

자기소개서 | 19페이지 | 25,900원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.09

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분당서울대학교병원 2023 신규 간호사 최종합격 [자소서+AI면접(직무역량검사)+면접, 인증, tip, 후기] - ALL IN ONE

분당서울대학교병원2023년도 신입 간호사자기소개서,직무역량검사(AI)★★★★★,면접 전형+ 합격자 인증, 스펙(최종합격)목차1. 스펙 : 글쓴이 스펙 + 합격자 스펙2. 채용 ... . 지원서 접수 및 서류전형분당서울대학교병원 자소서는 간단·명료하기 때문에 짧은 문장 안에 표현해야 합니다. 명확하고 확실하게 자기 자신을 표현하되, 이 모든 답변들이 AI 면접 ... 공당서울대학교병원에 기여하고 싶습니다. 감사합니다.- 기본면접(지원동기): 분당서울대학교병원 홈페이지에서 ‘힐링스토리’라는 매거진을 접하게 되었습니다. 힐링스토리를 통해서 환자

자기소개서 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.12

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자기소개서 | 53페이지 | 48,800원 | 등록일 2024.10.29 | 수정일 2025.07.16

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자기소개서 | 28페이지 | 19,800원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2025.07.16

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자기소개서 | 29페이지 | 35,000원 | 등록일 2023.06.20 | 수정일 2025.07.17

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2026대비 2025분당서울대학교병원 신규간호사 합격(ai, 면접 등)

분당서울대학교병원2025년도 신입 간호사자기소개서, 직무역량검사, 면접(+최종합격 인증)목차1. 채용 일정2. 본인 스펙3. 서류 전형4. 직무역량검사(AI 면접)5. 면접 전형 ... 었습니다.전략 게임을 하는 중에 억지로 웃으려고 하진 않았고, 어느 정도 집중하는 표정이었던 것 같습니다.저는 실제로, 분당서울대학교 역량검사 중 길 만들기 문제에서 1분 정도 한 ... 에 합격하진 않았습니다. 다만, 제가 생각한 합격의 팁은 ‘솔직함, 나 자신 그대로’ 인 것 같습니다. 분당서울대학교병원의 AI 검사는 미리 검사한 결과지를 제출할 수 없기 때문

자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.08.25

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분당서울대병원 면접기출 분당서울대학교병원 후기 분당서울대병원 질문 합격인증 분당서울대병원 [신규간호사 6개년 2025]

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| 자기소개서 | 9페이지 | 19,800원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2024.10.29

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분당서울대병원 자소서

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17

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분당서울대학교병원 약무직 자기소개서, 분당서울대학교병원 자소서

분당서울대학교병원 약무직 자기소개서, 분당서울대학교병원 자소서-목 차-1. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획2. 직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점3. 직무수행 ... 을 통해 약물 안전 관리에도 힘쓰겠습니다. 나아가 새로운 치료제 개발 연구에도 참여하여 의료 발전에 기여하는 약사가 되고자 합니다. 분당서울대학교병원의 일원이 되어 환자 중심 의료 ... 과 관련된 경험(경력) 사항 및 기타 활동4. 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험1. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획분당서울

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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2026년 대비 분당서울대학교병원 신규간호사 채용 자기소개서 (합격인증, 스펙O)

)^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml2026년 대비분당서울대학교병원신규간호사 자기소개서합격인증 O, 스펙 OI ... . 자기소개서1. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획 (300)세계 의료를 선도하는 분당서울대학교병원에서 환자중심간호를 제공하고 싶습니다. 외과 병동 실습 중 정성으로 전인간호 ... 은 간호가 필요함을 느꼈습니다. 앞으로도 환자안전을 최우선으로 생각하며 최고 수준의 간호를 제공하겠습니다...FILE:Preview/PrvText.txt2026년 대비분당서울대학교병원

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.19

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분당서울대병원 면접 분당서울대학교병원 필기시험 분당서울대병원 기출 분당서울대학교병원 후기 약물 분당서울대병원 간호사 (신규 2026)

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| 자기소개서 | 19페이지 | 26,800원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.07.17

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2023 분당서울대학교병원 합격자 자소서 (합격 인증)

2023 분당서울대학교병원 합격자 자기소개서(인증 有)* 서류 합격 후 인적성 검사 합격하여 2차 면접 준비하던 중 원픽 병원 합격하여 분당서울대학교병원 2차 면접 철회 ... 했습니다 ㅎㅎ 그래서 직무역량검사 합격 메일로 인증 대체합니다 ~~~~~~~1. 지원자는 어떤 성격입니까? (최소 5자, 최대 30자 입력가능)- 외향적이고 밝은 성격으로 상대를 존중 ... 은 무엇입니까?(최소 2자, 최대 30자 입력가능)- 스스로에게 채찍질을 하는 경우가 있습니다.4. 직무와 관련하여 자기개발을 위해 하고 있는 일은 무엇입니까?(최소 5자, 최대 30자

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.17

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경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외목차1. 가지고 싶은 일자리-서울아산병원 간호사 채용-분당서울대병원 간호사 채용2.각 병원당 원 ... 증약 및 마약 복용 이력이 있다면 취업을 할 수 없습니다.- 분당 서울대병원 간호사 채용상급 대학병원 중에서 특이하게 분당 서울대병원은 기존의 서울대병원과 다르게 채용을 따로 ... 합니다. 또한 기존의 대학병원들은 출신 대학을 서류에 기입하게 하는 반면, 분당 서울대병원은 블라인드 채용으로 대학병원 취업을 준비하는 간호사들에게 유명하고 인기가 많다. 그리고 다른

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

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2022 분당서울대학교병원 신규간호사 합격 자기소개서, 조직적합성, 역량진단, 1차면접, 2차면접까지 합격 비법 모두 담았습니다

2023년 분당서울대학교병원신규간호사 대비2022년 분당서울대학교병원신규간호사 최종합격 비법자기소개서 · 조직적합성 · 역량진단1차면접 · 2차면접분당서울대학교병원 자기소개서· 1. 직무와 관련하여 자기개발을 위해 하고 있는 일은 무엇입니까?→ 어학, 운동 관련한 것이 좋습니다. 아니면 간호 쪽이라도!KALS 과정 준비, 체력운동· 2. 지원자는 어떤 성격입니까?→ 강점 중에서 좀 더 세부적으로 한, 두가지만 쓰면되고 이와 관련된 에피소드도 준비해두세요이타적, 긍정적이며 협동심이 강한 성격입니다.· 3. 지원자의 특기(기술) 또는 강점은 무엇입니까?→ 본인의 성격 중에서 가장 강점이라고 생각되는 것 3가지 정도 적으세요조직에 대한 적응력이 뛰어나고 세심한 관찰력이 있다.· 4. 지원자의 약점은 무엇입니까?→ 약점이라고 해서 치명적인 것 쓰면 절대 안됩니다. 극복 가능한 약점으로 쓰세요.일을 꼼꼼히 하려다 보니 일의 진행이 느릴 때가 있다.· 5. 지원 분야 중 가장 관심 있는 분야 또는 업무는 무엇입니까?→ 가고싶은부서 쓰면됩니다. 왜 가고싶은지도 당연히 물어보겠죠?흉부외과, 수술실· 6. 아르바이트 또는 실습 경험이 있다면 어떤 일이고, 기간은 어느 정도 입니까?→ 알바나 실습중 무엇을 배울 수 있었는지를 생각하며 쓰시면 도움이 됩니다.편의점 캐셔(10개월), 상급종합병원 임상실습(6주)· 7. 학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일은 무엇이고, 본인의 역할은 무엇이었습니까? → 리더십을 보여줄 수 있는 것으로 쓰시면 좋습니다.교내 심폐소생술 경연대회, 팀리더· 8. 전공과목 중 제일 좋아하거나 자신 있었던 과목은 무엇입니까?→ 자신이 정말 흥미있게 공부했던 과목이나 자신있는 과목 또는 어필할 수 있는 경험이 있는 과목 중에서 선택하여 작성하시면 좋습니다.개별화된 간호를 적용하는 것이 흥미로운 성인간호학 실습※ 2021년 분당서울대병원 자소서는 항목은 많았으나, 글자 제한수가 매우 적어 부가 설명 없이 중요한 키워드만 써야했습니다. 자소서에 대한 검증은 1,2차 면접에서 이루어지므로 정말 솔직하게 작성하셔야 합니다!! 자소서는 타인에 의해 첨삭도 받을 수 있고 글만으로는 지원자에 대해서 정확하게 알지 못하기 때문에 면접으로 승부를 봐야한다는 것입니다. 물론 서류에서 100명 정도 떨어지긴 했으나, 아마 토익이 750점 미만이었거나, 블라인드 규정에 어기는 등 둘중에 하나인데 후자인 경우는 정말 바보가 아닌 이상 거의 없으니 토익이라고 봐야할 것 같습니다. 하지만 면접이 중요하다고 자소서가 중요하지 않다는 것은 절대 아닙니다. 자소서 위주로 면접이 이루어지기 때문입니다. 물론 자소서 이외의 질문도 하긴 하시지만, 주로 자소서에 대한 질문위주로 면접이 이루어집니다. 본인이 자소서를 쓸 때 면접에서 대답을 잘할 수 있을만한 것으로 쓰는 것이 좋겠죠?분당서울대학교병원 조직적합성진단 검사· 주의사항1) 인터넷 연결이 잘 되는 곳에서 검사하기→ 만약 하고 있다가 인터넷 연결 끊기면 2번까지만 재접속 가능하고, 그 후로는 자동탈락)2) 방해받지 않는 조용하고 집중할 수 있는 장소에서 검사하기→ 문제수 : 총 255문제 / 시험시간 : 50분 (추가 5분)→ 인성검사와 비슷한 맥락인 조직적합성 검사는 신뢰성 및 일관성이 중요한데, 집중이 안 되는 곳에서 검사하면 이전 질문의 답을 뭐라고 했는지 기억 안 날 수 있으므로 비슷한 질문이 나왔을 때(일관성 있게 답해야 할 때) 이전 질문의 답과 다르게(일관성 없게) 답해서 신뢰도를 떨어질 수 있음3) 앞에 얘기했지만 비슷한 문제는 똑같이 일관되게 대답할 수 있도록!· 조직적합성은 보통 MBTI 검사 같이 ‘매우그렇다’~‘전혀 그렇지 않다’ 이런 대답을 고르게 되어있습니다.(제 MBTI는 ENTP입니다. 솔직하게 했습니다.)· 질문 예시) 1)나는 친구에게 가끔 거짓말을 한다. -> ‘그런 편이다’ 2)나는 무단횡단을 한 적이 있다 -> ‘그렇다’ 3)나는 일을 할 때 규칙을 중요시하게 생각한다. -> ‘매우 그렇다’ 4)규칙을 지킬 수 없는 예외상황에서도 규칙을 지키려고 한다. -> ‘그렇지 않다’· 위에 예시를 보면 알 수 있듯이 솔직하게 대답하는 것이 가장 중요합니다. 그리고 규칙을 중요시하되 융통성있게 바뀔 수 있는 사람을 원하는 것 같습니다. 무엇보다 가장 중요한 것은 일관성있게!!!!!!· 오래 생각하지 마시고 생각나는대로 자신을 표현하시기 바랍니다. 괜히 꾸미다가 일관성 떨어져서 탈락한 사람 많이 봤습니다.분당서울대학교병원 역량진단 검사· 위에 말한거 바탕으로 하시면 되구요· 조직적합성과 다른 것이 뭐냐? 물으신다면 긴 상황문이 주어진다는 점 !!· 긴 상황문이 주어지고 이때 당신이 할 행동은? 5지선다에서 고르는 문제· 사회생활에 대해 아는 분들은 쉽게 대답할 수 있는 정도, 예의를 갖춰 대답하는 방법 아는 사람이라면 충분히 합격 가능한 정도· 그리고 사람의 성향 음,, 약간 장점 같은? 성향 4-5개 주어지고 나랑 가장 가까운 것, 나랑 완전 안 맞는 것 하나씩 고르게 해요. 이건 좀 어려웠던게 선택지가 다 장점같은 건데 안 맞는것에 고르자니 내가 너무 안 좋아보이고,,,, 그치만 쨋든 골라야하니 그냥 자기랑 가장 어울리지 않는 이미지를 고르는게 답입니다.분당서울대학교병원 심층면접 (1차면접)· 면접관:지원자 = 2 : 1· 면접관은 다양하게 구성되는데 저 같은 경우, 간호 관련 면접관 한 분, 인사팀 관련 면접관 한 분이었습니다.· 많이 어렵다고 해서 진짜 긴장 많이 했지만, 전혀 긴장하지 마시고 면접관님들께서 엄청 친절하고 쉽게 질문하려고 애쓰십니다. 지리멸렬해도 잘 들어주시고, 분위기 좋아요. 웃고 나올 정도로 !!· 하지만 면접방이 10개 정도였는데 면접방마다 분위기 다르고 질문 수준도 달랐다고 하니 방바방인 것 같아요.· 1차면접에서 받은 질문들1. 오는데 얼마나 걸렸어요? 긴장하지마시고 ㅎㅎ 질문드릴게요2. 자기소개서 보니까 ~단점이 있다고 썼는데, 극복하기 위한 노력이 있을까요?3. 스트레스 풀기 위한 방법이 있나요?4. (등산이라 하니까) 높은 산을 도전해본적은 있나요?5. 자소서에 쓴 열심히 참여한 활동에 대해 구체적으로 말해주세요6. 그 팀플 시 힘들었던 것은?7. 과외를 했다고 했는데 힘들었던 것과 좋았던 것?8. 학생이 잘 못따라올 경우가 있었냐? 그럴땐 어떻게 했는지?9. 수학을 원래 잘했는지? - 약간 진짜 수학과외를 했는지 물어보고자 묻는 질문

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| 자기소개서 | 8페이지 | 9,500원 | 등록일 2022.01.29

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분당서울대병원 2021 신규간호사 합격 자기소개서 + 면접질문후기 + 약물시험 + 분서의 모든것...

2021 분당서울대학교병원 신입 간호사 채용 취업자료[목차]1. 분당서울대학교 병원 정보2. 채용 정보 및 합격 스펙3. 자기소개서 항목 및 작성법4. 조직적합성진단, 역량진단5 ... 의, 전문의, 교수요원 등 우수한 의료인 양성에 많은 노력을 기울이고 있다. 분당서울대학교병원의 미래의 히포크라테스의 꿈을 키워가는 의료인의 역량강화를 위해 아낌없는 지원을 하고 있 ... 다.3) 끝없는 연구와 도전-세계최고 수준의 연구중심 병원:분당서울대학교병원은 의생명연구원을 중심으로 연구 인력에 집중적인 교육과 투자를 지원하고 있다. 우수한 연구 역량을 바탕

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| 자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2022.05.12

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세브란스, 분당서울대학교병원 합격인증O, AI 신유형 공략

AI 역량검사 공략안녕하세요, 저는 2023년도 분당서울대학교병원, 세브란스 AI에 합격했습니다. 이번에 ai 면접에 신유형이 도입되면서 지원자들이 큰 혼란을 겪었습니다. 물론 저 역시 ai는 취준 기간 내내 걸림돌이 되었던 것 같습니다.제가 ai를 처음 준비하기 시작했을 때 해피캠퍼스나 선배들의 조언을 들어보자면 모두들 솔직하고 일관성 있게 답변하는 것이 가장 좋은 방법이라고 하셨습니다. 그러나 실제로 저는 가장 처음 본 아산병원 ai에서 탈락의 고배를 마셔야 했습니다. 이에 ai를 공략하기 위하여 전략을 짰고, 그 후로 진행한 세브란스, 분당서울대학교 ai에서 긍정적인 결과를 받게 되었습니다. 이에 저처럼 ai로 큰 어려움을 겪는 분들에게 도움이 되었으면 하는 마음에 작성하게 되었습니다.이 방법이 세브란스, 분당서울대학교 병원에는 도움이 될 것이라 생각합니다.*어디까지나 저의 개인적인 경험, 생각에 근거한 방법이니 필요한 내용들을 잘 참고하여 좋은 결과 얻으시길 바랍니다. (해당 내용은 신유형에만 해당됩니다.)*가장 중요한 것은 해당 기관의 ‘인재상’이라고 생각합니다. 인재상을 항상 염두하고 진행하면 도움이 될 것이라 생각됩니다.목차*전반적으로 분당서울대학교병원에 기초를 두고 있습니다.다른 기관 AI 면접을 보게 되신다면 해당 기관의 인재상을 가장 기초에 두신다고 생각하시고 아래의 과정을 따르시면 도움이 될 것입니다.1. 준비 과정2. 전략1. 준비 과정1단계 연습장점단점① 잡다에서 ai 면접을 종료하고 나면 일정 시간이 경과한 뒤, 본인이 어떤 유형에 해당되는 성격인지, 장단점이 무엇인지, 보건의료계열에 적합한 역량을 가졌는지에 대해서 분석해 줍니다. 이를 통하여 현재 나의 상태에 대해서 알 수 있습니다.- 일부 학교는 연계되어 이를 지원하고 있습니다.- 서울 시에서 청년들을 대상으로 한달에 3번 분석받을 수 있도록 지원하고 있습니다.→ 이 두 가지를 활용할 수 있어서 좋았습니다.① 어떤 성격, 어떤 역량의 유형이 보건의료에 적합한지 알 수가 없었습니다.바로 제출하기’보다 두 가지 정도 게임이 많다는 것으로 알고 있습니다.*연습해보시고 해당 게임에 자신이 없으시다면 ‘바로 제출하기’를 활용하는 것도 좋을 것 같습니다.ai에 대하여 정보가 부족했기 때문에 잡다(https://www.jobda.im/acc/tutorial)라는 사이트에 가서 연습을 했습니다.일부 병원의 경우 잡다에서 진행한 면접의 결과를 불러오기를 통해서 제출하게 했습니다. 이 때 본인의 명의, 본인의 학교가 아니면 불이익이 있을 수도 있다고 하여(정확한 것인지는 모르겠으나, 불이익이 없다고 확언하지도 않아 불안해하는 분들이 많았습니다.) 잠시 혼란스러웠습니다. 그렇기에 연습을 하신다면, 가족들의 명의로 회원가입을 한 계정으로 하는 것을 추천합니다. 본인의 명의로 하게 된다면 연습이라도 실전처럼 최선을 다하는 것이 좋을 것 같습니다.● 연습 과정저는 AI를 처음 하게 되었을 때 4번 연달아 연습을 진행했습니다. 그러나 한 번 시행할 때마다 2시간 가까이 긴 시간을 소요하게 되는 면접의 특성상 체력소모가 컸습니다. 실제로 이로 인해서 처음 AI를 봤을 때 오히려 실전에서 집중력이 흐트러졌습니다. 체력 분배를 고려하시어 연습을 하루에 몰아서 하는 것은 그다지 추천하지는 않습니다.2단계 제출방법 확인ai 결과를 제출하는 방법은 두 가지였습니다.(분당서울대학교병원도 해당 방식이었는지 기억이 나지 않습니다. 그러나 아산병원은 두 가지 방법으로 제출할 수 있도록 했습니다.)(1) ‘불러오기’를 통해서 제출장점이라면 ai 역량평가의 결과에 대하여 분석된 사항을 확인하고 제출할 수 있다는 것입니다.(2) ‘바로 제출하기’역량검사를 응시하는 주소를 통해 들어가시면 일부 병원에서 ‘불러오기’와 ‘역량 검사 응시하기’를 선택할 수 있게 합니다. 이때 응시하기를 누르시면 바로 역량검사가 시작되며, 이 경우에는 바로 제출되기 때문에 분석 결과를 볼 수 없습니다.3단계 분석 결과 확인연습을 한 후에 분석 결과를 보면,(1) 응시 분석결과- 종합 응시 결과 : cheer ) 역량 분석결과- 역량 유형 : ex. 따뜻한 성장지향형- 역량 프로파일이를 통하여 나의 장점이 무엇인지, 현재 역량검사에서 나의 어떤 면이 부각되고 있는지를 파악할 수 있습니다.- 잘 어울리는 직군/직무 추천이 경우에 보건의료 부적합으로 나와서 걱정하는 분들이 많았습니다. 저 역시도 부적합으로 나왔었기에 굉장히 불안했던 기억이 납니다. 그러나 제가 합격한 것을 보면 절대적인 것은 아닌 것 같습니다.분당서울대학교 병원 취업 준비방에 들어가보면 많은 분들과 의견을 교환하실 수 있습니다. 이때 보건의료 부적합이 나와 불안해할 필요는 없을 것 같습니다. 물론 적합으로 나오면 조금 더 자신감을 가고 임할 수 있지만 그것이 전부는 아닌 것 같습니다.2. 전략*아래의 방법들은 저 혼자 활용했던 방법이기 때문에 정답이라고 할 수는 없습니다. 본인에게 도움이 될 것 같은 정보들을 활용하면 좋을 것 같습니다.[나 알아보기, 타인 관점에서 나 알아보기]1단계 실패 원인 분석가장 먼저 AI에서 불합격을 받은 아산병원에서의 탈락 원인을 분석했습니다. 당시 저는 시험 공부를 병행하고 있었기에 시간적으로 쫓기듯이 해야 했습니다.그리하여 하루에 연습과 실전을 포함하여 AI 역량 검사를 총 여러 번 수행하였는데, 그 탓에 마지막 실전에서 집중력이 많이 떨어졌습니다. 게다가 ‘솔직하게 답변을 해야 한다’와 ‘무슨 선택지가 간호사에게 적합할까’에 대한 복잡한 생각이 얽히면서 일관성이 부족했다는 것을 알게 되었습니다.2단계 일관성이 과정을 통하여 저는 AI 역량 검사에서 중요한 포인트는 일관성일 것이다는 생각이 들었습니다.실제로 AI 역량검사를 수행하면 몇 초 되지 않는 짧은 시간동안 많은 수의 질문에 대하여 답변을 골라야 하는 상황과 마주하게 됩니다. 그렇기에 나의 솔직한 성격과 선택을 숨기는 것이 쉽지 않았습니다. 비슷한 종류의 질문을 연달아 하는 것이 아닌, 복잡하게 섞여서 질문이 제시됩니다. 이에 일관성 = 신뢰도 일 것이라고 생각하게 되었습니다.3단계 성격유형 분석간호사에 적합한 성J에 집중해 본다면 ISFJ의 기질은 아래와 같습니다. 이를 바탕으로 ‘나 알아보기’ 파트에서 무슨 선택지를 고를지를 정하는 것입니다.저는 최대한 많은 선택지를 골라두고자 했습니다.- 모든 것을 규정대로 하려하고, 부모와 교사가 시키는 대로 모범을 보이는 유형이다.예시) 나는 규칙을 준수하고자 한다. → 그렇다예시) 나는 부모님과 선생님께 모범적인 모습을 보이고 싶어한다. → 그렇다예시) 나는 원칙을 중시한다. → 그렇다예시) 나는 부모님과 선생님의 시선을 의식한다 → 그렇다- 부지런하고, 근면하며, 성실하여 자신의 일을 묵묵히 해가는 사람들이다.예시) 나는 부지런하다. → 그렇다예시) 나는 게으르다. → 그렇지 않다.- 가정과 직장을 소중히 여긴다.예시) 나는 나의 일을 소중히 여긴다. → 그렇다.- 융통성이 없어 생활에 재미가 없다.예시) 나는 융통성이 뛰어나다. → 그렇지 않다.- 모범적인 생활을 하고, 원칙대로 매일 반복되는 삶에 매우 익숙하다.예시) 나는 원칙주의자다. → 그렇다.- 문화와 전통을 유지, 발전시키는 데 큰 역할을 하고, 옛 어른을 공경하는 마음과 그들에 대한 존중심이 뛰어나다.예시) 나는 타인을 존중할 수 있다. → 그렇다.※ 여기서 포인트는 긍정적이고 좋은 답변만 하는 것은 의미가 없다는 것입니다.예를 들자면 ‘나는 융통성이 뛰어나다.’ → ‘그렇지 않다.’‘나는 수용적인 사람이다.’ → 수용적이지 않은 이미지는 좋을 것 같지 않다는 생각에 ‘그렇다.’라고 선택을 하면 다소 일관성을 의심받을 수 있다는 것입니다. 이 때 저는 그렇 지 않다고 답을 하면 부정적인 이미지를 형성할 수 있다는 생각이 들어 ‘보통이다’를 선택했습니 다.5단계 이미지 만들기→ 위의 선택지들을 바탕으로 나에 대한 이미지를 이렇게 정할 수 있을 것입니다.나는 원칙을 중시하기에 다소 융통성이 떨어지기는 하지만 성실하고 근면한 사람이다.위의 문장을 되내면서 선택지를 선택했습니다.TIP저의 경우, 보건의료와 간호사에게 많이 나타나는 mbti 중에서 저의 mbti와 최대를 시간을 몇 초밖에 주지 않기 때문에 처음에는 헷갈리기도 하고, 무슨 선택지를 골라야 하는지 감이 오지 않아 길을 헤맬 수도 있을 것입니다. 저는 이를 무수한 반복 연습으로 극복했습니다. 사실 시도 4번을 넘어가는 시점에서는 선택지를 고를 때 실수도 많이 줄어들었습니다.? 저는 호불호가 강한 사람은 병원에서 그리 좋아할 것 같지 않아 ‘매우 그렇다.’와 ‘매우 그렇지 않다.’는 되도록 삼가고자 했습니다.? 저

자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.03.30

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2022 신규간호사 분당서울대병원 병원정리 및 채용절차 설명 & 자소서 (합격O)

분당서울대학교병원조직적합성 검사와 심층면접이 빡센 편. 블라인드이니 자조서, 면접 시에 자신의 시원과 같은 위배되는 사항 언급 안하도록 연습 필요국내 최초의 Full Digital 병원인 분당서울대학교병원에서 세계 유수병원들과 경쟁할 우수 인재를 모집합니다. 따뜻한 마음으로 혁신하는 스누비안 (SNUBHIAN), 바로 당신입니다. 멈추지 않는 도전정신을 가진 여러분의 많은 지원을 바랍니다.1. 병원의 인재상 - 병원의 비전, 핵심가치Lead the Standard, Build the trust. 세계 의료의 표준을 선도하는 국민의 병원세계 최고의 교육/연구/진료를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 한다.< 비전/미션 >- Path Finder : 미래 의료를 앞당기는 병원- Optimal Care : 환자중심의 최적의료를 구현하는 병원- Value Creator : 삶의 가치를 높이는 병원- Ultimate Choice : 국민에게 가장 신뢰받는 병원< 스누비안(SNUBHIAN) >분당서울대학교병원의 약자인 ‘SNUBH’에 사람을 뜻하는 ‘ian’을 합친 합성어로 분당서울대병원人을 말합니다.< 인재상 >고객과 국민에게 믿음을 주는 동반자SNUBHIAN은 환자를 최우선으로 생각하여 최상의 서비스를 제공하고,지역사회와 의료계 발전에 공헌하여 국민의 신뢰를 받을 수 있는 든든한 동반자입니다. (사회공헌, 고객중심)혁신과 변화를 이끌어가는 전문가 SNUBHIAN은 최고의 실력과 품질을 지향하여 세계의료의 표준이 될 수 있는 혁신을 지속하고, 의료산업의 변화를 선도하는 글로벌 전문가입니다. (최고지향, 혁신추구)< 병원 소개 >① 최고의 의료진 (탁월한 연구와 진료 성과)풍부한 임상경험을 기초로 한 정확한 진단과 치료, 세계 최초와 최고를 지향하는 세계적 수준의 의술은 국민에게 깊은 신뢰와 사랑을 받고 있습니다.특히, 분당서울대학교병원 의료진은 암, 뇌/심장혈관질환, 노인질환 분야 등 난치성 중증 질환과 최소침습술 치료 분야에 대한 탁월한 진료로 대한민국 진료의 표준을 제시합니다.② 차세대 의료인 양성 (차별화된 교육프로그램 운영)미래 의료를 이끌어갈 의과대학 학생과, 수련의, 전문의, 교수요원 등 우수한 의료인 양성에 많은 노력을 기울이고 있습니다. 분당서울대학교병원의 미래의 히포크라테스의 꿈을 키워가는 의료인의 역량강화를 위해 아낌없는 지원을 하고 있습니다.③ 끝없는 연구와 도전 (세계 최고 수준의 연구중심 병원)분당서울대학교병원은 의생명연구원을 중심으로 연구 인력에 집중적인 교육과 투자를 지원하고 있습니다.우수한 연구 역량을 바탕으로 첨단 의학기술을 개발하여 세계 의학계에 보고하고 있으며, 항암제 신약 개발을 비롯한 임상시험도 활발하게 진행하고 있습니다.④ 세계 최초 스마트 병원 (세계의료 IT 발전을 선도)분당서울대학교병원은 세계에서 가장 권위있는 의료 IT 연구 단체인 HIMSS로부터 최고 레벨인 7단계 인증을 받았습니다.HIMSS Analytics 7단계는 의료기관 정보화의 최고 단계 인증으로 미국 의료기관의 1%마이 7단계 인증을 받았고, 미국 이외 지역에서는 분당서울대병원이 유일합니다.⑤ 최적의 치유환경 (자연과 환자를 품에 안은 열린 병원)쾌적한 치유환경 조성을 위해 건물 안에서도 빛과 바람이 흐르는 인간존중 설계와 옥상 정원 및 중앙 광장을 통해 자연과 도시를 함께 느낄 수 있습니다.다채로운 공연과 수준 높은 전시를 일년 내내 감상할 수 있는 문화와 예술이 살아 숨 쉬는 최고의 웰빙 병원입니다.⑥ 사회공헌 (따뜻한 세상을 위한 나눔과 봉사)소외된 이웃에게 진정한 의술을 실천하기 위해 다양한 사회공헌 프로그램으로 따뜻한 세상 만들기에 앞장서고 있습니다.국내는 물론이고 우즈베키스탄, 베트남, 이라크 등 저개발국가에 의료봉사단을 파견하여 지구촌 곳곳에 희망의 씨앗을 심고 있습니다.2. 간호본부의 미션, 비전, 핵심가치< 간호본부의 철학 >분당서울대학교병원 간호본부는 인간의 존엄성과 인권을 존중하고 옹호하며, 간호과학을 바탕으로 간호대상자에게 전인간호를 제공하여 삶의 질을 향상시킨다.< 간호본부의 미션 >세계 최고 수준의 간호를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 돕는다.< 간호본부의 비전 >? 안전한 환경과 효율적인 간호를 제공하는 간호본부? 전문인으로서 자긍심을 가지고 일하는 간호본부? 새로운 지식을 창출하는 간호본부? 근거중심 간호를 제공하는 간호본부< 간호본부의 핵심가치 >- 고객안전 : 고객중심의 안전한 간호환경을 제공한다.- 최고지향 : 간호의 모든 영역에서 최고 수준을 지향한다.- 상호존중 : 신뢰와 배려로 서로를 존중하여 행복하고 건강한 조직문화를 창출한다.- 혁신추구 : 창의적 사고와 지속적 혁신 활동을 통해 간호 선진화를 추구한다.- 사회공헌 : 최상의 간호서비스와 다양한 봉사활동으로 사회와 인류에 공헌한다.4. 중점추진 사업(병원이 무엇을 중요시 생각하는지)간호사업 https://www.snubh.org/dh/main/index.do?DP_CD=NU&MENU_ID=0010015. 관련 이슈 / 기사병원 소식 https://www.snubh.org/intro/news/realname/list.do1) 서류전형- 특기에 실습관련된 것 써도 된다.- 극복했다고 사례를 말 할 수 있는 약점을 적기2) 조직적합성 진단체계적으로 정립된 인재상에 적합한 기본인성을 지니고 있는지 평가합니다.정말 인성평가이고 MBTI 느낌여기서 정말 많이 떨어짐.- 병원의 인재상 대로 해도 되고, 본인의 실제 인성대로 해도 됨. (본인이 후회하지 않을 방향으로 선택하기)3) 역량진단직무성과 요인(역량)을 도출합니다.- 답이 있다는 느낌보다 성향을 확인하는 듯한 시험이었음- 문제는 간호와 관련되지 않은 문제들이 많았고, 상황이 주어졌을 때 어떻게 시작, 대처할건지에 대한 질문이 많았음- 답의 1번부터 5번까지가 모두 답이 될 수 있음. (정말 성향확인)4) 심층 (Zoom in) 면접직무별 핵심역량 보유 여부를 검증-> 심층면접은 20분간 진행되는데 자소서 기반 질문 뿐 아니라, 꼬리질문도 많기 때문에 자소서를 잘 숙지하여 꼬리의 꼬리 질문까지 연습해 봐야 한다. 압박면접의 분위기는 아니기 때문에 질문에 차분히 대답하는 연습하기.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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