"부당대우실태"의 검색결과 입니다.

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정신보건법 노인학대 인권침해 노인인권침해 청소년인권과참여 간호사 이직 원인 다문화 편견 비정규직 전태일 평전 직장내 성희롱

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"부당대우실태" 검색결과 1-20 / 1,566건

[A+레포트]사회조사방법- 20대 아르바이트 유경험자의 부당대우신고 실태조사

20 대 아르바이트 유경험자 의 부당대우 신고 실태조사목차 01/ 연구 필요성 및 목표 02/ 연구 방법 및 대상 04/ Q A 03/ 가설 , 문헌 및 설문 문항 소개01 연구 ... 생의 실태 조사가 필요20 대 아르바이트생은 증가 부당대우에 대한 개념 부족 아르바이트생에 대한 열악한 대우 연구 목표 20 대를 대상으로 아르바이트 실태 파악 , 부당대우의 신고 ... . 나이가 어릴수록 부당대우를 받은 경우가 더 많을 것이다 . 8. 연령이 낮을수록 신고하는 비율이 더 높을 것이다 . (20 대 초반 - 만 21 살까지 )청소년 아르바이트 실태조사

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| 리포트 | 30페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.01.11 | 수정일 2019.01.23

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[A+레포트]사회조사방법- 20대 아르바이트 유경험자의 부당대우실태조사(연구목적&방법&가설검증&결론 및 한계점)

20 대 아르바이트 유경험자의 부당대우 실태조사목 차 연구목적 연구방법 가설검증 결론 한계점01. 연구목적 , 연구방법연구목적 부당대우는 늘어나고 있으나 그에 반해 신고율은 미미 ... 한 수준 청소년과 관련된 조사는 다양하나 , 주를 이루는 20 대에 대한 조사는 적은 것이 현실 부당대우에 대한 인식도 부족하다고 판단 접수된 부당대우 사례들의 경우 , 아르바이트 ... 뿐만 아니라 노동에 관한 것이라면 모두 포함하기 때문에 , 아르바이트 부당대우에 대한 신고를 찾기 어려움 01 02 03 04 이에 대한 연구가 필요 !!60 명 40 명 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 2,300원 | 등록일 2019.06.17

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골프경기보조원(캐디)의 역할, 골프경기보조원(캐디)의 업무내용과 업무강도, 골프경기보조원(캐디)의 근로실태, 골프경기보조원(캐디)의 부당 대우 사례, 골프경기보조원(캐디) 관련 제도 개선 방안 분석

골프경기보조원(캐디)의 역할, 골프경기보조원(캐디)의 업무내용과 업무강도, 골프경기보조원(캐디)의 근로실태, 골프경기보조원(캐디)의 부당 대우 사례, 골프경기보조원(캐디) 관련 ... 이 동, 서코스를 18홀 기준으로 걷는 걸음Ⅴ. 골프경기보조원(캐디)의 근로 실태1. 고용불안2. 산업재해3. 부당한 인격적 대우4. 직장내 성희롱Ⅵ. 골프경기보조원(캐디)의 부당 ... 를 본인이 부담을 해야하는 것이다. 빠른 시일내에 산업재해보험에 가입하여 적절한 치료를 할 수 있어야 한다.3. 부당한 인격적 대우내장객이 만족하는 경기가 안되었을 때, 내장객의 그날

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.21

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welfare fraud, abuse, overlapping(사회복지의 사기, 남용, 중복) 중 하나를 택하여 실태 및 현황, 원인, 문제점, 개선방안을 레포트로 작성하라

Ⅰ. 서론현대 사회에서 많은 국가는 모든 국민의 인권을 평등하게 보장해 준다는 이념을 공유하고 있다. 사회 구석구석 인권을 보장하려면 어떤 계층이 특별히 소외당하거나 부당한 대우 ... 를 받지 않도록 각별히 신경써주어야 한다. 그 중에서도 소외당할 가능성이 높은 취약한 계층, 혹은 이미 부당한 대우를 받고 있는 집단에게 기본권을 보장하기 위해 오늘날의 국가 ... 로 시작된 사회복지가 중복적으로 집행되고 있다는 것이다. 따라서 이 레포트는 사회복지 중복의 문제의 실태와 현황, 원인, 문제점, 그리고 개선방안을 체계적으로 알아보고자 한다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.01.12

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

다. 인권침해란 기본적인 인간의 권리와 존엄성이 침해되는 행위로, 국가와 사회, 그리고 개인 간의 관계에서 발생하는 부당한 차별이나 폭력, 불평등한 대우를 포함한다. 2022년 ... 구체적인 수치와 통계를 확보하고 있으며, 예를 들어, 외국인 근로자에 대한 부당 대우 사례는 전체 인권침해 신고 건수의 20% 이상을 차지하는 것으로 나타난다. 이러한 통계 자료 ... 어, 수도권 지역에서는 성소수자에 대한 차별과 혐오 발언 사례가 전체 신고 건수의 30% 이상을 기록한 반면, 지방에서는 노동자 및 외국인 근로자에 대한 부당 대우 사례가 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

면 19세 미만의 청소년 연예인 중 10.2%가 연예 활동 중 신체 노출 등의 부당한 대우를 경험하였으며, 특히 여성 청소년의 경우 60%가 강요에 의한 신체 노출을 당한 것 ... 과 희망을 품고 연예계에 도전하는 과정에서, 경제적 보상과 사회적 명성이 약속되는 동시에 실제로는 부당한 대우와 성적 착취의 위험에 노출되는 구조적 문제가 존재한다. 미디어와 인 ... 하는 사례가 존재한다. 실제 통계에 나타난 바와 같이, 19세 미만 청소년의 10.2%가 신체적 부당 대우를 경험하고, 여성 청소년의 60%가 강제 노출을 당한 사실은 이와 같

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.10

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국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이주노동자 인권 침해 사례1) 이주노동자 임금 차별 실태2) 균등대우와 임금 격차3) 고용주와의 임금을 둘러싼 갈등2. 임금 차별문제 해결을 위한 노력1 ... 불만으로 이어지게 된다.근로 시 임금 차별을 경험한 이주노동자는 단지 외국인이라는 이유로 최저임금에도 못 미치는 부당한 대우를 받고 있다. 그들은 초과근무를 할 때도 초과근무 ... 된 기간에 근로를 제공하고 낮은 임금을 받아왔다. 이것은 고용주와 이주노동자를 중심으로 임금문제를 둘러싼 고충과 갈등이 나타나고 있는 것을 알 수 있다. 임금에 관한 균등대우에 명확

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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청소년복지론 과제 (청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?)

지 않는 상황이 많아 부당한 대우를 받고 있다는 것을 보여주었으며 아르바이트 경험한 부산지역 청소년 '부당대우·인권침해' 피해 확인이라는 기사에서도 알바를 하면서 청소년들이 갑작스럽 ... 게 초과근무를 하거나 조기 퇴근을 요구하고 급여가 지급되어야 하는데 미뤄지고 휴게 시간이 없는 등 부당한 대우를 받고 인권이 침해당하는 경우가 발생하고 있으며 특히 근로 계약서 ... 들을 통해 평소에도 어느 정도 알고 있었지만 이렇게 심한 상황인지 인지하지 못했고 한번 더 심각성을 깨달을 수 있었던 것 같습니다. 그리고 이런 부분에 대해 청소년들이 부당한 대우를 받

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

에서 이러한 부당대우를 받더라도 관련 지식이 부족하거나 나이가 어리다는 이유로 사업주에게 개선 요구를 하지 못하고 참고 일하는 경우가 대부분이라는 것이다. 청소년기 이러한 인권 침해 요소 ... 지만 이것이 인권침해에 해당한다는 것을 알지 못하는 학생들도 많다. 이들이 노동법에 대해 교육을 받은 경험이 없기 때문에 부당한 대우를 받았을 때 이를 증명할 자료를 준비하거나 대비할 수 ... 청소년복지론주제: 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년의 아르바이트 인권 침해 실태2. 청소년의 노동 인권 신장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

, 일자리 중단, 소득감소로 인한 불안을 경험하는 것으로도 보고되었으며(정제형, 2021), 폭력 및 부당 대우 경험 등은 장기요양요원 등 돌봄노동자 업무 스트레스를 높이며 이직 ... 을 유발하고 부당대우로 인한 스트레스는 돌봄서비스 질의 약화로 이어질 수 있음을 시사하고 있다(임정미 외, 2020).이처럼 노인장기요양보험의 수요가 증대함에 따라 이들에게 직접 ... 개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 요양보호사의 처우 현실1) 수급자 가족으로부터의 부당행위2) 시설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

지원센터 등 여성근로자를 지원할 수 있는 기관을 곳곳에 설치해 여성들이 직장에서 부당한 대우를 받을 때 적극적으로 피해신고를 하고 적절한 보호를 받아야 한다. 또한 우리 사회는 부당 ... 대우를 받거나, 아이를 키우는 과정에서 아이를 맡기는 등 불합리한 일을 겪는 경우가 많다. 국가인권위원회가 2018년 임신·출산 여성 근로자 480명을 대상으로 조사한 결과 51 ... 을 완화하기 위한, 기관 및 정책의 부족 오늘날 여성들은 여성이거나 임신과 출산을 준비하기 때문에 고용, 승진, 임금, 인사이동과 관련하여 부당한 차별을 경험하는 경우가 많다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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노인학대와 구별하여 노인차별의 의미를 생각해 보고, 노인차별을 예방할 수 있는 개인과 가족, 사회의 노력 방안에 대하여 논의하시오

하였다. 노인 차별이란 노인 스스로 자신들을 존중하지 않거나 다른 사람으로부터 무시당하는 경험을 하는 것을 말한다. 즉, 노인으로서 마땅히 받아야 할 대우를 받지 못하거나 부당하게 대우받 ... 하게 부당한 대우로 바뀌면 학대로 변한다. 그렇다면 노인 차별 문제를 예방하기 위한 노력은 다음과 같다. 먼저 개인과 가족 측면에서 노인에 대한 건강한 인식을 가질 필요가 있 ... 라는 이유로 고용, 교육, 재화나 서비스 제공에서 불리하게 대우하거나 불이익을 주는 것을 말하며, 노인들 간에도 연령 차이 때문에 발생하는 불평등 현상을 뜻한다. 이러한 노인 차별

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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요즘 갑질 문화에 대한 사회적 비판이 높아지고 있습니다. 갑질의 사례를 들고 이를 막을 수 있는 대안 및 자신의 의견을 서술하세요.

받는 갑질을 참아내지 말아야 할 것이며, 부당한 대우를 받았을 경우 이를 적극적으로 알려야 할 것이다.2) 갑질에 대한 법적 장치 마련사실 그 동안‘을’들이 갑질을 당하고도 이 ... 는‘을’이 부당한 실태를 알렸을 때에도 법적 제도 안에서 보호받을 수 있도록 새로운 법적 장치를 마련할 필요가 있을 것이다.또한 그 동안‘갑’들을 갑질을 하고도 여론이 가라앉을 동안 ... 한 집회에서 갑질을 당해 온 직원들은 오너들의 갑질 실태를 알리고, 이에 대해 정당한 처벌을 내릴 것을 요청하고 있다.그 동안 갑질을 당한 을들은 조용히 인내하며 자신이 당한 모멸

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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(청소년인권과참여 4학년) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

노동, 휴식 없는 고강도 노동, 폭언 및 폭력에의 노출 등 열악한 근로조건 실태를 확인할 수 있다. 더욱 심각한 것은 가장 기본적인 근로계약인 급여가 제대로 지급되지 않거나, 부당 ... 한 대우를 받아도 사업주보다 경험이나 지식이 부족하고, 연령이 어린 관계로 미지급 급여를 요구하지 못하거나, 부당한 대우를 참고 일하는 청소년이 절반 가까이에 이른다는 것이다. 위 ... )’에서노동인권 확대 방안을 주제로 발제에 나선 김혜선 노동인권실현을 위한 노무사 모임 부회장은 제주도내에서 청소년들이 겪는 부당한 대우를 크게 5가지 종류로 나눌 수 있음을 언급

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.03

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우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대해여 서술

님이 없을 때는 강제적으로 휴식을 하게 하며 그 시간만큼 시급을 주지 않는 등의 부당한 대우를 일삼았다. 이러한 차별과 부당한 대우가 싫어서 해당 직장을 그만두려고 해도 다른 곳 ... 문제점은 직장에서의 부당한 대우와 정신장애인에 대해 냉담한 사회적 분위기 2가지로 요약될 수 있다. 이에 대해 구체적으로 알아보면 첫째, 직장에서의 부당한 대우와 관련해서는 현실 ... 적으로 장애인차별 보호법에 의지해서 해당 직장에 대한 부당한 대우를 시정할 것을 요구할 수 있겠지만 중요한 것은 이러한 요구를 하더라도 다른 직장에서 똑같은 대우를 받을 수 있

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육

으며, 이는 장애인에 대한 인식이 여전히 낮음을 시사한다. 또한, 장애인 근로자의 약 60%가 직장에서 부당한 대우를 경험했다고 응답했으며, 이는 장애인식 개선교육의 필요성을 극명 ... .2. 직장 내 괴롭힘 예방교육직장 내 괴롭힘은 직원 간의 권력 차이를 이용한 부당한 대우로, 조직 내 갈등을 유발하고 근로 환경을 악화시키는 주요 원인 중 하나이다. 2021년 ... 한국 직장 내 괴롭힘 실태 조사에 따르면, 조사 대상자의 40% 이상이 직장에서 괴롭힘을 경험했다고 응답했다. 이는 직장 내 괴롭힘 예방교육의 중요성을 강력히 뒷받침하는 수치이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명

한 사실은 청소년들이 고용 현장에서 부당 대우를 받아도 불공정 계약 또는 법적인 부분에 대한 지식이 부족하고 연령이 어린 관계로 사업주에게 개선 요구를 하지 못하거나 부당 대우를 참 ... 의 사고는 특성화고 현장실습생들이 겪고 있는 산재사고와 부당 노동착취 문제를 우리 사회에 알린 계기가 되었다. 실제로 특성화고 현장실습생들은 학생도 노동자도 아닌 신분으로 부당 노동착취 ... 를 당하고 있다. 2020년의 청소년 노동실태조사에 따르면 현장실습생 경험이 있는 청소년들은 가장 많은 인원이 노후화된 작업시설 등의 안전하지 않은 업무를 문제로 꼽았으며 이어

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

및 노동법의 교육을 실시할 필요가 있다. 인권위원회의 실태조사를 보면 노인 근로자의 약 85%가 부당한 대우와 차별을 받아도 아무런 대처를 하지 못하였다. 고용불안, 업무 불이익 ... 다. 민원으로 인하여 노인 공공 근로자들은 인근 학교 등으로 근무지를 옮겼다고 한다.2. 문제점1) 비정규직하루 12시간 근무, 비정규직 근로 등 부당한 대우를 받는 노인 근로자 ... 실태조사를 보면 노인 근로자들이 힘들어하는 부분은 낮은 임금, 고용불안, 긴 근로시간, 정년 문제 등으로 인해 어려움을 겪었다. 또한, 노인 근로자의 절반 이상은 정부가 정한 최저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견해를 첨가하여 제출하시오. 서론 사회복지 관련 기사들을 살펴보면, 대체로 사회복지사들이 겪는 부당한 문제 혹 사회복지시설, 기관 내 ... 실태조사 자료를 근거로 감정노동 및 서비스 직군에서 종사하는 이들이 겪는 감정노동자들의 수나 이탈, 퇴사, 이직, 근로만족도 등으로 감정노동자들이 겪는 문제를 추정하는 방법을 선택 ... 주제이다. 직접적인 1차 자료조사를 실시하지 못한 자료라는 게 아쉽기는 하지만, 1차 자료조사가 되어 있는 2017 근로환경 실태조사의 자료를 분석 및 분류하여 감정노동자들이 겪

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

는 상황이 벌어진다. 한마디로 학생도 노동자도 아닌 애매한 지위에 놓인 실습생들이 각종 사각지대에 방치되고 있는 것이다. 이로 인해 부당한 대우와 인권 침해가 발생해도 문제가 표면 ... , 초과근무 등 근로시간 위반이 95건이나 적발되었다. 그 밖에도 학생들에게 유해·위험 작업을 시킨 경우 43건, 임금 미지급 27건, 부당대우 45건, 성희롱 등 인권침해 사례 ... 들이 외부 도움을 받을 통로를 열어주는 것도 필요하다. 예컨대 실습생들이 겪는 부당대우나 위험을 익명으로 제보할 수 있는 신고 창구를 만들고, 신고가 접수되면 즉시 관련 부처와 학교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15

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