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EasyAI “본인의전략노하우” 관련 자료
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"본인의전략노하우" 검색결과 1-20 / 4,132건

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  • 우울감 극복을 위한 본인만의 극복전략/노하우를 간략히 기술
    우울감 극복을 위한 본인만의 극복전략/노하우를 간략히 기술감정이라는 것이 어떻게 보면 생각하면 생각할수록 끝없이 빠져드는 면이 있어서 돌파구를 찾지 못하는 것이 아닌가 하는 걱정
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.09
  • 지식경영론 관점에서의 카카오
    하는 방식’ 중 카카오모빌리티는 어떤 것을 선택했는지 대답하고, 이러한 카카오 방식에 대해 본인은 카카오의 O2O 서비스 개발 과정 전략이 타당했다고 생각하는지 아니면 타당하지 않 ... 했다. 본인은 이러한 카카오모빌리티의 방식에 대해 카카오의 O2O 서비스 개발 과정 전략이 타당했다고 생각한다. 2010년 미국에서 처음 우버라는 O2O 서비스를 체험한 김범수 의장 ... 과 더불어 전략수집 후 외부지식을 획득하는 방식을 활용해 한국형 O2O 서비스를 개발하였으며, 덕분에 각 산업의 종사자들과 사용자들은 편리함을 얻을 수 있었다. 따라서 본인은 카카오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 지식경영론_기업이 혁신적 서비스를 개발할 때 기업 내외부의 지식을 획득하고 활용하는 지식경영 방법에 대한 분석_카카오모빌리티
    지식을 획득하는 방식’과 ‘외부지식 획득 후 전략을 수립하는 방식’ 중 카카오 모빌리티는 어떤 것을 선택했는지 대답하고, 이러한 카카오 방식에 대해 본인은 카카오의 O2O 서비스 ... 외부 지식을 획득하는 방식’과 ‘외부지식 획득 후 전략을 수립하는 방식’ 중 카카오 모빌리티는 어떤 것을 선택했는지 대답하고, 이러한 카카오 방식에 대해 본인은 카카오의 O2O ... , 지하철 관련 서비스들을 인수하였으며, 구축한 기술적 노하우를 카카오 내부로 흡수하였다는 점 또한 전략수립 후 외부 지식을 획득하는 방식을 사용했다고 할 수 있다. 또한 카카오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    퍼스널 MBA 독후감
    . 이 책은 경영 전문가들이 쌓아온 본인들의 경험과 지식을 기반으로 집대성되어 있으며, 그들의 노하우를 활용하여 개인의 비즈니스 능력을 향상시키는 다양한 주제를 다루고 있다고 생각 ... 학습하고 요령을 익히는 것에 중점을 둔 도서입니다. 이 책은 경영 전문가들이 쌓아온 본인들의 경험과 지식을 기반으로 집대성되어 있으며, 그들의 노하우를 활용하여 개인의 비즈니스 ... 의 성공을 위한 핵심 원칙과 전략을 다루어 독자들이 자신의 성장과 성공을 위한 기반을 마련할 수 있도록 도움을 줍니다. 이 책은 실용적이고 구체적인 내용으로 구성되어 있어 실무
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공 2
    1. 목표를 못지키는 사람을 위한 습관 고치기 노하우사람은 무언가를 21일 동안 반복해야 습관 기억 세포가 생성된다.하지만 21일 동안 무언가를 꾸준히 하는 것은 굉장히 힘들 ... 다.목표를 세우고 달성하는 것은 좋은 행동이지만 달성하지 못할 경우 되려 자괴감에 휩싸이기 쉽다.그럼 어떻게 해야 목표를 보다 잘 달성할 수 있을까?습관 고치기 노하우1. 몰래 하지 ... 어서 표시해라2. 내가 22전략을 미친듯이 실행하는 이유22 전략을 일단 모르시는 분들을 위해 자청님의 역행자라는 책에 나온 전략이에요. 만약 내가 22전략을 제대로 실천만 한다면 내 삶
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 기업가정신과창의적사고_2018년 ~ 2024년 기간, 창업한 국내 창업 기업 중 1개 기업을 선택해서, 아래의 3가지 주제에 맞추어 조사하여 레포트 제출하시기 바랍니다. A) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석 B) 창업 기업의 SWOT 분석 C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점
    서비스를 직접 제공해 본 경험과 노하우를 보유하고 있다. 6년 동안 성장해 왔다는 것만으로도 케어닥의 전략과 방식이 유효하다는 것을 입증하고 있는 셈이다. 운영 노하우는 신사업 확장 ... 정신과 리더십 분석B) "창업 기업"의 SWOT 분석C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점목 차1.서론2.본론(1) 기업가 정신과 리더십1) 혁신성2) 진취성3) 위험감수성4) 자율 ... 까지도 미미한 상황이다. 시니어 산업에 대한 관심이 고조되는 현재 시점에서 박재병 대표의 노하우를 듣고자 하는 요청이 쇄도하는 이유는 박재병 대표사 선제적으로 시장에 진출하기로 결정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 새로운 호텔에 대한 마케팅 전략이나 기존의 호텔이더라도 새로운 패키지 상품 및 객실상품으르 개발하고 마케팅하는 전략 할인자료
    새로운 호텔에 대한 마케팅 전략이나 기존의 호텔이더라도 새로운 패키지 상품 및 객실상품으르 개발하고 마케팅하는 전략예를 들어, 지금은 존재하지 않는 컨셉의 호텔이지만 본인이 구상 ... 이더라도 새로운 패키지 상품 및 객실상품으르 개발하고 마케팅하는 전략예를 들어, 지금은 존재하지 않는 컨셉의 호텔이지만 본인이 구상한 새로운 형태의 호텔을 기획해서 마케팅 전략 ... 한 새로운 형태의 호텔을 기획해서 마케팅 전략을 제시하고나, 기존의 호텔이지만 아직 제시하지 못한 패키지 상품이나 객실상품을 개발해서 마케팅 전략까지 함께 제시하는 방식입니다.즉
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    프로그램- 국가 차원의 인적자원 개발 정책- 주요 인적자원 개발 프로그램- 기업 및 기관의 인적자원 관리 제도3. 본인의 활용 계획- 개인적 역량 개발 계획- 경력 성장 전략 ... 우리나라의 인적자원 개발 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요# 목차1. 서론2. 우리나라의 인적자원 개발 및 관리 제도 및 ... 와 프로그램을 조사하고, 이를 본인의 상황에 적용하여 활용할 수 있는 계획을 설명하고자 한다.2. 우리나라의 인적자원 개발 및 관리 제도 및 프로그램# 1) 국가 차원의 인적자원 개발
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    인적자원관리과제주제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 ... 등을 서술해 보시오.서론: 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인을 기술전략적 인적자원관리란 조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력 ... 을 개발·관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리를 말한다. 즉 전략적 인적자원관리란 인사관리가 조직체의 전략과 목적을 반영해 전략기획 과정과 잘 연계되고 인사관리 방식 간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18
  • 창업의 이해 강의노트 족보
    있음4.지속적인 멘토링을 통해 창업 준비과정부터 시행착오를 줄일 필요가 있음초보 창업자> 본인의 경험과 노하우에 지나치게 집착함> 주변의 조언을 외면하는 경우가 많음> 창업 ... 를 정점으로 하는 수직적 구조가 아님각 분야의 의사결정자와 의사집행단위가 하나의 전략적 단위로 구성, 기능하는 것이해관계자 공유가치 창조산업화 초기, 산업사회의 기업-소유권과 경영 ... 를 전문으로 하는 사업을 하는 경우업태- 서비스업, 종목-농기계 수리창업자- 업종의 선택은 사업 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소이므로 신중히 검토하여 업종을 선택해야 함1.본인
    시험자료 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리- 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    인적자원관리과제주제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 ... 등을 서술해 보시오.서론: 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인을 기술전략적 인적자원관리란 조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력 ... 을 개발·관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리를 말한다. 즉 전략적 인적자원관리란 인사관리가 조직체의 전략과 목적을 반영해 전략기획 과정과 잘 연계되고 인사관리 방식 간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11
  • 글로벌프랜차이즈창업 2025년 1학기 방송통신대 기말과제물)교재 3장, 4장, 10장, 11장의 내용을 각 장 별로 1페이지 이상으로 요약하고 본인 생각(의견)을 1페이지 이상 추가하여 총 5페이지 이상 기술하시오.
    1페이지 이상으로 요약하고 본인 생각(의견)을 1페이지 이상 추가하여 총 5페이지 이상 기술하시오.1. 제3장 슈퍼바이저 요약2. 제4장 권리 없는 권리금 요약3. 제10장 CVS ... 요약4. 제11장 FR 시스템 요약5. 본인 생각(의견)6. 참고문헌교재 3장, 4장, 10장, 11장의 내용을 각 장 별로 1페이지 이상으로 요약하고 본인 생각(의견)을 1 ... 에서, 슈퍼바이저는 창의성과 전문 지식을 활용해 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖추어야 하며, 본부의 전략과 운영을 연결짓는 핵심 존재로서 가맹점 성공의 기반이 되어야 한다. 성공
    방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학 졸업 후 선택할 수 있는 진로인 진학, 취업, 창업중 하나를 고르고 그것의 장점과 단점을 바탕으로 본인의 진로전략
    과목명 : 취업과 진로주제 : 대학 졸업 후 선택할 수 있는 진로인 진학, 취업, 창업중 하나를 고르고 그것의 장점과 단점을 바탕으로 본인의 진로전략을 기술하시오.1. 창업 ... 모든 것이 나의 책임이라는 것도 잘 알고 있다. 그럼에도 불구하고 나는 경제적으로 주체적인 삶을 꾸리고 싶기 때문에 창업을 선택하게 되었다.2. 창업의 장단점과 나의 진로 전략창업 ... 에서 중요한 것은 경험과 노하우라고 생각한다. 나에게는 지난 4년 동안 카페에서 아르바이트를 한 경험과 노하우가 있다. 그래서 나는 그를 적극 활용하고 싶다. 즉, 카페를 창업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 인력개발과활용_주제 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    다. 또한, 본인이 생각하는 사회적 자본 구축의 바람직한 방향과 그 효과에 대해 논의함으로써, 기업이 장기적으로 성과를 극대화할 수 있는 전략적 방안을 제시하고자 한다.II. 본론1 ... 주제 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.I. 서론현대 사회에서 기업의 성공은 단순히 재무적 성과나 기술 혁신에 국한되지 않는다. 조직 내외부 ... 다양한 전략을 실행하고 있다. 이러한 전략들은 기업이 지속 가능한 성장을 이루는 데 중요한 역할을 하고 있다.2.1. 네이버의 지식 공유 플랫폼네이버는 내부적으로 사회적 자본
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 아마존 자기계발 분야 1위, 미라클 모닝을 읽은 30대 직장인의 짧은 독후감
    의 보편적인 사실이지만, 그것을 지속하는 것은 너무나 어려운 일이다. 부디 이 책에는 그 어려움을 극복할 노하우가 담겨있기를 빌었다.결론적으로 이 책의 대부분은 저자 본인의 인생사 ... , 그리고 이른 기상이 가져오는 효용이라는 다소 뻔한 내용으로 구성되어 있으나, 두 가지 주목할 만한 점이 있다. 첫 번째는 저자 본인만의 시간관리 노하우이다. 이유를 알 수 없 ... 모르게 다단계회사가 떠오른다. 본문 중 저자 본인이 미국 전역 영업 1등을 수상한 사실이 있고, 이후 영업 노하우 등을 교육하는 강연 사업을 했다는 사실을 감안하면 이해되는 맥락
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    넥스트 레벨 독후감
    하고 전문적이었다. 주식투자 분야에서 더 자세한 책을 읽은 기억은 없지만 투자 노하우가 모두 녹아있다고 할 수 있다. 어떻게 보면 일반 투자자들이 접근하기 어려운 정보와 분석이 있 ... 투자를 계획하는 사람이라면 누구나 이 책의 핵심 노하우를 전수받아야 한다. 사실 주식투자에서 알아야 할 지식과 정보가 이렇게 방대하고 어려울 줄은 몰랐다. 이 가운데 투자 종목 선정 ... 거나 실질적인 투자를 하는 사람들에게도, 더 나은 유형의 투자 전략과 정보에 대한 욕구는 여전히 존재할 것이다. 그렇다면 구체적으로 무엇에 초점을 두고 실용적인 감각이나 역량을 관리
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성의 몰락 독후감
    를 많이 다루는데 삼성 부서 간의 권력관계나 그룹 간의 눈에 보이지 않는 서열 같은 정보같이 대체 어떻게 알았나 싶을 정보의 디테일한 정보들이 많다.작가가 전직 삼성 자동차 경영전략팀 ... 기 때문에 10년전의 기업문화나 경쟁력을 지금 와서 적용시키기에는 무리가 있기 때문이다.2. 인상깊은 부분‘중국 업체들의 세계화 전략은 한국 업체 중에서도 특히 삼성전자를 철저 ... 하게 벤치마킹한 결과를 바탕으로 한다. 중국 업체들은 삼성의 기술에 대해서는 큰 관심이 없다. 기술보다는 경영 노하우를 배우고 싶어한다. ( 60P 인용 )중국이 삼성의 기술력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 2022년 1학기 학점교류 생활 속의 계약과 협상 중간+기말+과제1,과제2
    3자가 그 존재를 증명하면 본인이 책임을 져야하는 것이다. ( )에 들어갈 말을 쓰시오. (4글자)『 민법은 무권대리인과 본인과의 사이에 다음과 같은 관계가 있는 경우에는 본인 ... 의 이익을 희생시켜 상대방을 보호하고 있다.-본인이 어떤 사람에게 대리권을 수여하였다고 표시하였으나 실은 아직 수여하지 아니한 경우(민법 제 125조 본문)-대리권을 수여 받은 자 ... 에서의 5대 협상전략의 주요내용에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 수용협상전략 : 교환의 법칙이 형성되며, 관계 상황에서의 협상전략이다.2) 회피협상전략 : 협상 자체를 하지 않
    시험자료 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력계발과활용_인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    를 논하시오.목 차1.서론2.본론(1) 인력의 내부 육성① 장점② 단점(2) 인력의 외부 영입① 장점② 단점(3) 본인이 선정한 기업에 적합한 인력 유동 시스템3.결론4.참고문헌1 ... 하므로 동료의식 조직간 단합을 도모하는 계기가 될 수도 있다. 기업이 쌓아온 노하우를 전수하고 다양한 트레이닝을 통해 체계적인 교육을 확립하는 것도 가능하다. 멘토 시스템을 이용 ... 한 인력을 외부에서 영입해오는 인재관리 방식이다. 사회가 급격하게 변하거나 제품의 기술이 하루가 다르게 바뀌는 시장에서 사용하는 전략으로 외부 인사의 전략을 흡수할 수 있는 기회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사원의마음가짐 서평
    제작소를 설립하였고, 그의 기업운영전술은 전 세계적으로 호평을 받기에 이른다. 책속에는 그가 생각하는 이상적 경영전략과 함께 뛰어난 성과를 거둘 수 있는 다양한 실제적 논리 ... 하여 성공에 도달할 수 있는 노하우를 전수하기도 했다. 그의 말에 따르면 신입사원 때는 회사의 연혁을 살피고, 독특하고 기발한 아이디어를 제안하기도 하며, 최소 3년을 근무하되 자신 ... 의 급여 3배 이상의 일을 도맡으라고 말한다. 그리고 중견사원 때는 실전에 대비할 목적으로 항상 본인의 가치를 상승시키고 본인회사인 것처럼 사후보고를 제때하며 항상 초심을 떠올리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04
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2025년 05월 03일 토요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 작별인사 독후감