"병원조직문화의 사례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

퀸모형 순천향 천안 간호사 태움 순천향대학교병원 은평성모 자소서 순천향대 자소서 한양대학교 삼성병원 자소서 조정과 협력 사례

바로가기

의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

EasyAI “병원조직문화의 사례” 관련 자료

+전략적간호관리-1.목표관리경영시스템어..등록일 2022.11.09 | 총 6,843자 | 5페이지 | 4,000원
+간호조직문화등록일 2021.11.08 | 총 2,580자 | 7페이지 | 3,900원

외 3,425건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

"병원조직문화의 사례" 검색결과 1-20 / 6,916건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

전략적간호관리-1.목표관리경영시스템어려움 극복방안 2. 병원조직의분권화화 권한위임 사례 3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형이 자신이 혹한 조직의문화에서 어떤양상으로 나타나는지분석 4.PDCA적용

다. 분권화가 높은 경우는 조직의 하위계층에서 많은 일을 하고 의사결정의 많은 부분이 이루어지며, 결정사항에 대해 다른 사람들의 점검이 적다. 미국의 많은 병원들은 분권화가 잘 되 ... 어 있어서 수간호사가 직접 그 병동의 간호사를 선발·고용하고, 예산도 직접 짜서 수행하고 있다.3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985 ... )가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)퀸

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09

다운로드 장바구니
간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

조직문화와 조직변화사례제출일담당교수님과목반이름학번Ⅰ. 서론조직문화와 조직변화의 개념조직문화(Organizational culture)는 각 조직의 고유한 상징(Symbol ... 와 행동양식을 의미한다. 즉, 조직변화란 조직의 목적을 달성하는데 도움이 되는 문화로 조직을 변화시키는 것을 의미한다.Ⅱ. 본론1. 조직문화 사례1) 경력개발제도간호현장 내에서 임상 ... 개발 프로세스2) 서울성모병원의 ‘HOPER’ 캠페인서울성모병원에서는 병원에 근무하는 구성원들의 고객중심 마인드를 고취시키고 긍정 조직문화 구축에 기여하기 위해 CS교육체계 운영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

의 목적과 처우개선을 위해 간호사의 조직인 병원의 문화를 어떻게 변화시켜야 하며, 이에 정당한 조직문화 및 조직변화와 관련한 사례들이 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 하겠다.본론1 ... . 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별 ... 원의 니즈를 파악하고 병원의 조직문화 개선 활동의 근거자료로 활용하고 있다.앞서 말한 서울성모병원의 많은 조직문화들 중 하나인 ‘HOPER’의 사례에 대해 조사를 했

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

다운로드 장바구니
[전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물, 간호학과 4학년

. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관 ... 전문가에게 위임할 가능성이 높다. 종합병원에서 오너는 실력 있는 의사에게 중요한 일을 위임하는 사례가 많다. 넷째, 하급자를 인정하는 조직의 분위기일수록 위임의 정도가 상승 ... 의다. 또한 수술 후 관리 상황에서 마취 또는 수술 또는 응급의료 간의 분리도 사례가 된다. 수평적 의료분업은 환자를 원래의 병원에서 다른 병원으로 이송하거나, 설명의 문제

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

다운로드 장바구니
A++ 간호관리학 협력관계사례보고서 (+협력관계 증진방안)

협력관계사례보고서실습교과목담당교수실습병원실습기간학번, 반이름목 차I. 서 론 31. 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명 3II. 본 론 31. 간호단위 ... 한 의사소통이 중요한 요인이다. 또한, 간호사와 간호사 간 협력은 간호조직의 효율적인 운영과 간호 인적자원관리에 중요한 요인이다.병원은 다양한 전문가들로 이루어진 상호 의존적인 조직 ... 분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명협력은 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명을 가지고 과업과 목표를 달성하기 위해 함께 일을 하며, 서로에게 상당한 수준의 도움을 주는 것이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고 어떻게 하면 극복될 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오

사회학개론주제: 지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 그런 현상 ... 을 넘어 연대를 통해서 조직적으로 집단행동을 하는 것이 특징이다.3)내가 겪은 관료제 사례의 문제점, 극복 방법내가 겪었던 관료제 조직의 문제점은 많은 사람들이 공감 가능한 민원처리 ... 들이 왜 일어나는지를 설명하고 어떻게 하면 극복될 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오.목록Ⅰ 서론Ⅱ 본론1)관료제의 장점2)관료제의 단점3)내가 겪은 관료제 사례의 문제점, 극복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

다운로드 장바구니
간호 스트레스, 무례함, ppt

의 환경적 요인이며 조직의 문화적 특성 - 조직의 노력으로 변화 가능한 부분이다 . 따라서 병원에서 간호사들이 의사의 협력자 , 환자의 옹호자로서 인정받을 수 있도록 조직문화를 개선 ... 하는 노력이 필요하다고 사료되며 , 근무지에서의 무례함 문제를 해결하기 위해서 간호사들이 겪는 무례함 사례에 대한 조사와 직원들 사이에 존중하고 예의를 지키는 문화가 필요하다 . 병원 ... 환자 보호자 1) 사례1) 사례1) 사례병원 근무자들이 싫어하는 진상 환자 TOP 6 1. 의사보다 더 아는 척 하는 환자 Ex) 인터넷에 보니까 약 쓰는 게 더 안 좋

리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.12

다운로드 장바구니
패션에 영향을 미치는 기술적 요인

의 적용사례유니폼 1. 업무의 효율성을 높이며 2. 업무와 직급을 표시하고 3. 조직구성원에 대한 신뢰감을 고객에게 제공 = 의료종사자는 혈액 , 감염 물질이 통과하지 못하는 보호 ... 패션에 영향을 미치는 기술적 요인 2000000 물리치료학과 abc기술의 발달 기술 트렌드 기술발달의 적용사례 의료인 유니폼기존섬유의 단점을 보완 독특한 개성 표현 스마트 의복 ... 3. 기술발달의 적용사례2) 능동형 스마트 의류 제품 디에어 에어백을 사용하여 사용자를 보호 하는 제품 어반 사이 클링 재킷과 노바 재킷 야간에 운동하는 사람들의 안전을 위해

ppt테마 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27

다운로드 장바구니
병원사업계획서

과 한국 문화를 외국에 알리고 병원의 발전과 국가경제에 이바지하는데 그 목적이 있습니다.Ⅲ. 주요사업내용가. 진료과목나. 타킷국가러시아, 중국, 중앙아시아, 일본, 동남아, 미국, 유럽 ... . 09월 러시아 현지방문 홍보- 20 . 10월 중국 현지방문 홍보마. 우리병원의 프로세스▷ 20 . 8월 타 병원사례 점검 및 벤치마킹▷ 20 . 9월 국가별 대중식사 제공을 위한 ... 1인실 및 인터넷 완비▷ 비교적 저렴의 의료비▷ 의료기관인증병원Ⅳ. 업무조직가. 인력구분직종인력 수비고임상직전문의간호사간호조무사방사선사임상병리사물리치료사치료사약사임상코디네이터행정관리직원무과기획관리심사직시설관리영양사조리원용역직미화계나. 병원 조직도

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
간호이론이해, 페플라우 대인관계이론 요약 피피티 A+++

대인관계 과정에 초점을 맞추어야 함 관계의 현 단계 사정 하는 것이 중요함 임상 프로그램을 조직하는데 사용됨 가정에서 의료서비스가 필요한 만성 정신질환자에게 사례관리서비스와 상담 ... 전망 이론의 배경 페플라우 ( peplau ) 1909 미국 펜실바니아에서 출생 1931 년 펜실바니아의 포츠타운 병원 간호학교에서 간호사 면허취득 1943 년 베닝톤대학에서 심리학 ... 에서 교육학으로 박사학위 포츠타운 (Pottstown) 병원에서 수술실 감독으로 일함 벨뷰와 체스트넛 롯지 정신병원에 근무할 때에 프롬 - 리히만 (F. fromm-Riechama

ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 조직 파트 정리본

분명? 직무, 지위체계 문서화? 의도적으로 구성된 조직? 개인, 조직에 정체성-> 직무만족감? 사회문화적 가치 영속화? 조직구성원에 소속감? 의사소통 촉진->문제해결에 도움? 조직 ... 의 성질? 스탭의 지원 능력? 조직의 공식화 정도, 전통, 규모? 작업장소의 지리적 분산 정도? 조직의 기획과 통제 능력4. 분업 및 전문화의 원리? 업무 단순화 및 기계화? 최적 ... , 책임, 직무조건 등? 장점: 직무의 상대적 차이 명확, 객관적 평가-> 조직원 이해와 신뢰? 단점: 가중치에 대한 산정 어려움, 많은 준비기간과 비용3절. 직무관리 I. 병원조직

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17

다운로드 장바구니
PPT 서식 / 심플하고 감각있는 흔하지 않은 직접 만든 발표용 템플릿 피피티 양식

보장 미국의 사례 1935 년 사회보장법 : 의료보장 제외 1960 년대 : 존슨 대통령 사회보장법을 개정하여 Medicare 와 Medicaid 도입했고 , 건강관리를 특권 ... 과 전 2 공공부조제도 1893 년 : 의료취약계층에 입원 , 병원서비스 무상 제공 3 사회보험법 제정 1930 년 : 일정 소득수준 이하 근로자에 질병보험 적용 1939 년 ... 제공 , 병원은 공공병원 , 비영리 민간병원 , 영리병원 공공병원의 병상수 비중 : 전체 급성기 병상의 67% 차지 진료비 지불방식 환자가 진료비를 먼저 지불 후 건강보험에 청구

ppt테마 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.09

다운로드 장바구니
간호관리학 2025 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

·물게 경직된 문화는 변화에 둔감해질 수 있는 단점도 있다. 다음 중 조직변화에 대한 저항(resistance to change)의 일반적인 원인으로 보기 어려운 것은?① 기존 방식 ... 에는 변화 수용성이 높아진다.따라서 ③은 저항 요인이 아니라 저항을 줄이기 위한 극복 전략이다. 다음 중 조직문화 유형 중 '권력 중심 문화(power culture)'의 특징 ... , 위계문화(hierarchy culture)는 규칙 기반 운영이 특징이다. 다음 중 조직문화가 간호서비스에 미치는 영향으로 가장 적절한 것은?① 조직문화는 재무성과에만 영향

시험자료 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

-조직문화와 조직변화 사례보고서- 과목 담당교수님 제출일 학번 이름 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대한간호협회 '간호사가 일하기 좋은 병원 만들기' 캠페인 2. 간호취업교육센터 ... 병원 기여할 것”이라고 전했다. 사례3 - 건양대병원, ‘건전한 조직문화 구축을 위한 3대 혁신지침’ ‘간호사 존중문화 캠페인’ 병원 내에서 벌어지는 간호사 성희롱 등 갑질 논란 ... ‘간호사 조직문화 개선교육’ 3. 건양대병원, ‘간호사 존중문화 캠페인’ 4. 분당서울대, 병원 문화 개선 'High-Five 병동' 릴레이 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 태움에 대한 과오 사례 및 윤리적의사결정과 법적판례

개인적인 문제가 아니라 조직 문화와 직결된 중요한 사회적 문제로 인식되고 있다.Ⅱ. 본론1. 태움과 간호 과오1) 태움의 발생 원인 및 영향태움은 간호 인력 부족, 과도한 업무 ... 부담간호 과오 발생 확률이 높아지고, 환자 안전에 심각한 위협을 가할 수 있다.2. 과오와 관련된 사례(1) 유튜버 진용진의 태움유튜버 진용진은 그의 채널에서 태움 문화를 주제로 한 ... 를 부여하고 관리·감독을 소홀히 한 책임을 인정하며, 병원 측이 유족에게 배상해야 한다고 판결했다. 이 사건은 태움 문화가 간호사의 삶에 미치는 파괴적인 영향을 보여주는 대표적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.23

다운로드 장바구니
지역사회간호학 중간고사 기출문제

1. 사례관리자로서 방문간호사가 다음의 활동을 수행하였다면 이에 해당하는 기능은? ?당뇨병을 앓고 있으며 혼자 사는 70세 할머니를 사정한 결과 할머니가 처방약을 잘 복용하지 않 ... 고 식이조절이 되지 않아 당뇨관리의 중요성을 강조하고 약물관리와 식이요법에 대해 지도하였다.?교육 ?대변 ?조정 ?옹호 ?연계2. 사례관리 대상자들의 특성 및 문제가 다양하기 때문 ... 에 각 대상자의 욕구와 환경에 맞도록 사례관리를 시행하는 것에 해당하는 사례관리 원칙은? ??개별성 ?지속성 ?포괄성 ?책임성 ?통합성3. 다음에서 설명하는 지역사회간호사의 역할

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2021.04.26

다운로드 장바구니
병원규정 7.1. 질향상 및 환자안전 운영체계 규정(급성기병원)

전반의 서비스 질 향상 활동과 환자안전 활동의 활성화를 유도하고 지속적인 조직문화의 변화를 지향하는데 그 목적이 있다.제2조(적용범위) 이 규정은 내ㆍ외부 고객을 대상으로 병원 ... 규정제목질 향상 및 환자안전 운영체계 규정규정번호7.1최종 승인자병원장제정일자2022.11.01최근 개정일자주관부서환자안전전담실검토주기3년협의부서전 부서참고자료환자안전법, 의료 ... 기관인증 조사기준 7.1제1조(목적) 이 규정은 ***병원(이하 “병원”이라 한다)에서 질 향상과 환자안전 활동을 기획, 통합, 조정, 지원하기 위한 체계를 운영하여 의료와 병원

서식 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

) 세대'의 등장과 함께, 다양한 직역과 세대가 조화를 이뤄야 하는 병원들의 고민이 깊어지고 있다. 폐쇄적이고 보수적인 병원 조직 문화에 20·30 밀레니얼 세대들이 새로운 조직 구성 ... 원이 되고 있는 가운데, 해당 문화를 버티지 못하고 갈등을 일으키거나, 조직을 이탈하는 사례가 발생하고 있기 때문이다. 타 업종에 비해 사람의 신체를 다루고 있어 보다 엄격 ... 조직의 지침과 명령에 따라 업무가 진행되는 보수적인 분위기가 병원 조직 문화의 특성이 됐다. 실제로 사회적으로 문제가 된 간호사 태움(괴롭힘) 문제 등이 최근에 발생한 특이 케이스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학 실습] 태움 사례, 문제해결과정의 실제 적용

) 강화 프로그램을 진행한다. 사례 해결방안 ※ 조직 태움 및 업무 부적응 갈등 방지를 위한 병동 및 간호부 해결 방안 제시 ■ 신문화 파트의 중재 삼성서울병원에서는 직원 간 갈등이 있 ... 를 위한 제도적 방안 제시 항목 조직 태움 및 업무 부적응 갈등 사례 방안 프로그램 진행 ※ 조직 태움/업무 부적응 갈등 방지를 위한 병원(전체)에서 진행되는 프로그램 ■ 신뢰서클 ... 병동 간호 5팀 HWP 위원회에서는 지난 2023년 8월21일~30일에는 조직 내의 갈등 방지를 위하여 암병원 13개 병동에서 잘 정착된 존중 문화, 강화가 필요한 존중 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

적 영향이 있음을 검증한 사례가 있다. 또한 병원조직에서 감성리더십이 조직유효성과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구를 수행하여 긍정적 영향이 있음을 보여준 사례와 병원간호사를 대상 ... 호텔관광조직인적자원관리론-7주차- 과제물목차의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영 지원화합의 조직문화 형성을 위한 타임브리지 프로젝트브레인스토밍인간 관계 능력감수성 훈련체험 ... 역량 기반 리더십교육 운영토론형 조직문화 구축을 위한 전문인력 양성세대, 노사, 직렬 간 화합 등 소통프로그램 활성화소통과 화합의 조직문화 조성을 위한 교육 확대, 직급별 맞춤

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기