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EasyAI “박성수 리더십연구” 관련 자료
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"박성수 리더십연구" 검색결과 1-20 / 26건

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    6. 종업원의 직무만족도 증진에 있어 방안고찰 이하
    만족, 조직몰입과 이직의도 간의상호관계에 관한 연구, 한국컴퓨터정보학회, 12, 209-217.박성수 (2009), 조직구성원 간의 관계의 질이 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향에. ... 위한 척도를 개발한다. 프로세스, 인프라 및 규정 준수별로 측정된 서비스 표준화 수준의 규모를 제안한다. 위의 세 가지 변수를 포함하는 연구 모델은 가설을 통해 개발되고 검증 ... , 안정성, 저불량률 등 제조업을 중시하는 요소로, 지금까지 표준화에 관한 연구는 제품이나 제조 공정(Blind, 2013)에 집중되어 왔다. 그러나 1990년대 이후 서비스업 비중
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 이랜드박성수
    [목 차]Ⅰ. 박성수ⅰ. 박성수ⅱ. 이랜드그룹Ⅱ. 박성수의 경영이념ⅰ. 나눔ⅱ. 바름ⅲ. 자람ⅳ. 섬김Ⅲ. 박성수리더십연구ⅰ. 바른 가치관ⅱ. 바른 삶ⅲ. 바른 비전Ⅳ. 참고 ... 은 고객을 섬깁니다.”첫째, 시장 가격이 아닌 소득수준에 맞는 가격정책과 둘째, 고객을 왕으로 섬기는 바른 서비스를 통해 고객의 유익을 먼저 생각 생각한다.Ⅲ. 박성수리더십연구- 제 ... 3회 사랑리더십포럼, 박성수의‘아주 특별한 성공’-역사를 바꾸는 것은 민중이 아니라 한 사람의 지도자이다.히틀러가 없었다면 유럽에서 2차대전은 일어나지 않았을 것이다. 마오쩌뚱
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11
  • E∙LAND GROUP 국제경영전략
    경영 전략 / 조직 구조 해외시장 진입방식 기업가치활동 : 마케팅 / 생산 / 연구 / 인사 / 재무 03 문제점 및 제언 문제점 전략적 제언 04 시사점3 기업 소개 ... International Business Strategy Hankuk University of Foreign Studies 1.1 기업 기본 정보 1980 년 이화여대 앞에서 박성수 회장 ... 의 작은 의류상점 잉 글랜드 ( england ) 로 시작 . 패션 외에도 음식 , 건설 , 유통 사업 등 진출 . 1980 박성수 회 장 이화여대 앞에서 잉글랜드 의류상점 개점
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.31
  • 독서불패 독후 구성표 작성과 독후감
    조직화가 없고 조직화 없이 기억은 힘들다. 이해란 학습태도에서 호기심과 집중에 의해 만들어지는 선물이다. 물론 이해가 자동적으로 조직화가 되는 것은 아니지만 이해와 연구는 조직 ... 으로 구성역사를 기록한 세종임금을 먼저 제시하고 이어서 나폴레옹, 링컨, 정약용, 에디슨, 헬렌켈러, 모택동, 김대중, 박성수, 오프라윈프리 순으로 시간순으로 인물을 구성하였다.2 ... , 김대중, 박성수이다.3. 직업별 구성 : 국가의 수장에서 각 영역별로 구성왕에서부터 경영자, 학자, 지도자에 이르기까지 각기 다른 영역에서 독서를 통해 위대한 인물이 되
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.09
  • 청소년국제교류 사업의 내용, 청소년 국제교류 활성화방안
    , 정보의 국경을 초월한 쌍방 간의 흐름”이라고 정의하며, 박성수(2001)는 국제교류를 “개인, 집단, 기관, 국가 등 다양한 주체들이 각각의 우호, 협력, 이해 증진 및 공동 이익 ... 청소년들이 국제감각, 세계시민의식, 그리고 더 나아가 글로벌 리더십을 함양할 수 있도록 여러 나라 청소년·청소년지도자들과 교류할 수 있는 기회를 제공하는 사업이다(청소년국제교류 ... 연구조사에서 외국에서 공부하고 있는 집단이 국제적인 정치 관심과 문화이해, 문화적 세계주의의 수준에 대한 태도의 점수가 그렇지 않은 집단보다 높게 나타났다고 하였다. 태도의 변화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11
  • 리더십과 사회적 책임
    리더십과 사회적 책임매주 강의를 통해서 수많은 교수님들과 유명인사, 특정 분야의 전문가들의 강의를 들을 수 있었습니다. 주제가 항상 같은 것이 아니고 교수님마다 달라서 항상 새롭 ... 게 느껴지고 보는 눈을 좀 더 넓힐 수 있었습니다.삼월부터 리더십과 사회적 책임 강연 내용이 열 번 이상이었는데 그 중 나의 기억에 남았던 강연이 몇 개 있습니다.먼저 삼월 초 ... 도 너무 재밌었습니다. 영화를 보고 난 후에 교수님께서 말씀해주신 리더십에 대한 사회적 책임과 리더십에 대한 이야기는 정말 잊을 수 없고 많은 것을 느꼈습니다.다음은 울산의대 교수님
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19
  • 가드너의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    다고 설명한다. 단순히 아이큐만 높은 사람이 천재이며 모든 부분에서 뛰어난 능력을 발휘하는 것이 아닌 각 영역에 따라서 수많은 종류의 천재가 있을 수 있다는 연구에 대하여 논의해보 ... 하게 반응하는 능력이다.-리더십 기술 소유, 사람과의 관계를 맺고 이해하는 능력 탁월ex)종교인, 세일즈맨, 교사, 치료사, 상담가, 지도자, 정치인, 정신과 의사7) 자기성찰지능 ... 사 (2014)- 김명희. 김향자 외 3명. 다중지능이론과 교육의 실제. 학지사 (2009)- 김문성. 심리학의 즐거움. 스타북스 (2014)- 이성진. 박성수 . 교육심리학
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.10
  • 19.이랜드 조직문화 사례
    는 보세시장에서 독특한 디자인을 가진 의류 및 악세사리를 가져다 판매했지요. 박성수 사장과 같은 교회에 다니는 친구 몇몇이 여대 및 군대 앞에 같은 간판을 걸고 물건을 팔 ... 이랜드에서는 박성수 사장의 강연이 있는데 평상시의 바쁜 활동 중 느낀 단상, 사장이 파악하는 이랜드의 잘한 점과 못한 점이 낱낱이 펼쳐진다. 본사가 아닌 곳에서는 비디오로 시청 ... 교육, 승진교육에 체계적으로 연결시켜 직원들의 리더십 등 태도개발에 많은 노력을 기울여 왔고 아울러 현장에서의 문제를 해결하거나 개선할 수 있는 전문지식향상의 필요성을 절감하여 1
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.09
  • 이랜드 사태의 요인 분석(이랜드의 성장 배경과 기업문화를 중심으로 )
    이랜드 사태의 요인 분석이랜드의 성장 배경과 기업문화를 중심으로연구 목표 - 이랜드 사태를 촉발한 요인들을 이랜드그룹의 성장배경과 기업문화에 초점을 맞추어 분석한다. 연구 방법 ... 의 리더십비정규직법 시행과 이랜드 사태2007년 7월 1일부터 비정규직 보호법 시행 - 2년 이상 근무 시 비정규직의 정규직 전환 같은 업무 시 정규직과 비정규직간의 차별 금지 ... ) 인수 (이랜드 측 3000억원 부담, 컨소시엄 통해 1조4500억원 조달)이랜드그룹의 브랜드이랜드그룹의 성장과 기업문화박성수 회장과 '이랜드 스피릿' 18개 항목 - 1. 하나
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16
  • 이랜드 사태
    함으로써 우리의 연구를 마무리 하고자 한다.Ⅱ. 이랜드 그룹 및 관련 노조 소개1. 이랜드 그룹 소개1)회사개요① 대표이사 ? 박성수 회장② 주요계열사?패션 사업군 ? ㈜이랜드 ... 노사관계론2007년 이랜드 비정규직 사태< 목 차 >>Ⅰ. 들어가며1. 기업선정이유2. 연구범위 및 연구방법Ⅱ. 이랜드 그룹 및 관련 노조 소개1. 이랜드 그룹 소개1)회사개요2 ... 당시 당사자들의 입장4. 핵심 쟁점5. 타협 결과Ⅳ. 시사점1. 경영자 측면2. 노동자 측면3. 정부 측면Ⅴ. 결론Ⅰ. 들어가며1. 기업선정이유이랜드를 이번 노사관계 연구 대상
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 신뢰의 개념과 ㅊ최근연구동향
    에 대한 분석 Ⅳ. 국내 신뢰연구의 동향(1) 신뢰의 선행요인 ①신뢰의 대상에 따라 - 상사 . 경영진의 변혁적 , 거래적 리더십 - 조직공정성 - 사회적 유사성 관계특성 ②조직 ... Trust 조직행위론 세미나 2011 년 10 월 25 일 Ryu Hyung Seon목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 신뢰란 ? Ⅲ . 신뢰의 구성과 유형 Ⅳ. 국내 신뢰 연구의 동향 ... [ 참고문헌]신뢰란 무엇인가 ? - 심리적 상태 - 성격 - 행동 신뢰의 연구관점Ⅰ. 서론 - 신뢰 (Trust) 는 경영학 , 사회학 , 심리학 , 경제학 등 다양한 학문 분야에서 많
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.20
  • 이랜드최종합격자소서
    은 제 인생의 나침반입니다.기업의 천재들-샘 월튼, 샤넬, 포드 등 기업인들로부터 리더십, 포부와 꿈, 그리고 기업가 정신을 배울 수 있습니다.삼국지 경영학-삼국지 등장인물과 역사 ... 국을 개척하시려거든, 주님 그리고 박성수 회장님! 저 김우찬을 지명하여 개척토록 하소서, 다만 훗날 저를 크게 쓰겠다고 약속해주소서! 어떠한 시련과 역경도 감사히 극복 ... 한 업무들을 매뉴얼화 시켜 후배들을 양성하는데도 힘쓰겠습니다.3. 브랜드를 확립을 위해, 다양한 해외 기업들을 연구, 벤치마킹 하여 이랜드를 세계가 주목하는 대한민국 7대기업으로 만들
    자기소개서 | 9페이지 | 6,900원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2016.12.15
  • 이랜드 성공요인과 나아갈 방향 레포트
    이랜드의 성공요인분석과 나아갈 방향목 차Ⅰ.서 론 --------------------------------11.연구의 목적 및 필요성 ---------------------12 ... .연구방법 및 범위 -------------------------13.연구의 의의 및 한계 -----------------------2Ⅱ.본 론 ------------------- ... 과 본부장 그리고 최고 경영자는 연 52일을 투자한다. 즉 전 직원이 적어도 1년에 한 달 이상씩 교육을 받는 셈이다. 이중 창업정신과 회사의 지표, 총괄적인 내용은 박성수 사장이 직접
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.04
  • [리더십]이랜드 박성수 CEO의 리더십 분석
    1.전통적 리더십 이론에 따른 리더십 분석1 특성론에 따른 분석전통적 리더십 이론에 따르면 박성수는 리더의 특성을 지녔다고 볼 수 있다.박성수는 내재론자? 외재론자?박성수는 내재 ... 사항들을 추진토록 맡겼기 때문에 중간정도의 마키아벨리즘 성향을 보인다고 볼 수 있다.2 행위론에 따른 분석OSU연구 : 박성수는 구조주도와 배려주도의 성향을 동시에 보인다고 볼 수 ... 으로써 복종과 충성, 그리고 높은 성과를 확보하게 되는 과정이라고 볼 수 있다. 이에 근거하여 박성수 회장의 리더십을 분석하면 그는 카리스마적 리더이다. 그 이유를 차례로 살펴보면, 그
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.20
  • [조직행동론]이랜드기업 조직문화 연구
    20 -목차서 론1. 문제제기 - 왜 이랜드를 선택 하였는가?20-12. 연구목적과 필요성 - 왜 연구해야 하는가?20-2본 론1. 대상 기업의 현황20-3- 회사의 연혁- 회사 ... 교 조직문화결 론1. 연구결과20-162. 시사점 및 연구과제20-17- 이랜드 사태 통해 생각해야 할 것- 이랜드 기업문화에 대해 바라는점서론1. 문제제기 - 왜 이랜드를 선택 ... 을 미칠까 궁금하여 바로 이랜드를 연구 대상을 선택해 보았다.2. 연구목적과 필요성 - 왜 연구해야 하는가?실제로 그렇지 않은 계열사도 있지만 예전에 일요일에는 쉰다는 내용의 이랜드
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.01
  • [경영경제]이랜드 박성수 회장의 기독경영
    . 박성수 회장의 리더십 살펴보기1) 성공의 비결2) 회사를 통한 복음화 전략1. 박성수 회장의 삶1) 어린시절예수 믿는 한 아이에게 무서운 병이 찾아왔다. 초등학교 6학년 ... = 차 례 =1. 박성수 회장의 삶1) 어린시절2) 병은 곧 성공의 비결3) 예수님과 어머니2. 박성수 회장의 경영이념1) 정직2) 나눔3) 기업은 고객을 위해 운영돼야 합니다3 ... 을 시작으로 지금은 한국의 대표적인 기업을 이루게 되었다. 이랜드의 박성수 회장 이야기다.2) 병은 곧 성공의 비결성공적인 사업가로 알려진 박 회장에게 사람들이 종종 그 성공
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18
  • [조직행동론]이랜드의 조직행동론 사례분석
    《목 차》1. 서론1. 기업 선택 동기2. 이랜드 소개2. 본론1. 이랜드의 기업문화(1) 독서문화(지식경영)(2) 기독교문화2. 리더십(1) 윤리적 리더십(2) 변혁적 리더십 ... (3) 신뢰와 리더십3. 동기부여(1) 변동급 프로그램(2) 자체 플래너의 활용(3) 안식년 휴가제(4) 해외연수(5)직원의 가족까지 생각하는 복리후생제도(6) 여성을 위한 복리후생 ... 는 기업’, ‘무엇이든지 남에게 대접을 받고자 하는 대로 너희도 남을 대접하라.’라는 CEO 박성수 회장의 경영철학은 이와 같은 기독교적 기업문화를 표면적으로 드러내 보여준다. 이러
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.16
  • 경영학원론 - 윤리경영, 지식경영, 블루오션
    능력을 비약적으로 향상시키는 경영방식 □ 지식경영을 수행하기 위한 요소 1. 리더십 2. 기술 3. 문화 4. 측정 측정할 수 없는 것은 관리할 수 없고 , 관리할 수 없는 것 ... 은 개선할 수 없다 - Peter E. Drucker . 비영리단체의 경영 中18 이 랜 드 (E-LAND) 지식경영 선정 성공사례19 기업개요 E-LAND 사례 대 표 박성수 설 ... Corp.) 주류 ( 로얄스프링 ) 생산시설 확충 2006 여명 808 명품생산 특허기술연구소 확장 2007 연수 시설 확충 2008 최첨단 자동화 설비 증설 2009 생산공장
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.15
  • 기업문화(사우스웨스트, 싱가폴항공, 이랜드) 발표자료
    의 가치관과 목표를 새롭게 정비해야 함조직구조 structure사람 (인적자원) staff기술·능력 skills전략 strategy리더십스타일 style관리제도 systems공유가치 ... ategories 기술이 포함7S의 의미 (The Seven S's)리더십스타일 (Style)구성원들을 이끌어 가는 전반적인 조직 관리 스타일 조직 전반의 측면뿐만 아니라 구성워 개개인의 측면 ... 소개1980년 9월 이대 앞 '잉글랜드'라는 자본금 5백만원의 2평짜리 보세가게로 시작(창업자: 박성수, 서울대 건축공학과졸) 청평화, 남대문 시장 등에서 독특한 디자인을 가진 의류
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.28
  • [경영조직론]조직 설계에 있어서 적합성의 중요성
    하였다. 이러한 가장 전형적인 예로는 관료제 혹은 고전적 조직론에서의 조직구성에 관한 역기능 연구와 순기능화의 이론적 및 기술적 연구가 인간관계라는 패러다임으로 한때 각광을 받 ... ?조직속성?개인속성 등)에 대한 상황에 조직 전체를 어떻게 적합시키는가의 이론적?실증적 분석에 연구초점을 두게 된다.그러므로 상황적합이론은 환경에 대해 개방시스템(open sysetm ... 은 조직의 전체현상(개인?집단?조직?환경 등에 관한 현상)을 통일적으로 설명하려고 하는 일반이론 내지 통합이론과는 달리 특정분석 차원을 중심으로 연구된 고유의 조직현상과 환경과의 관계
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29
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2025년 05월 03일 토요일
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