"바리스타 직무교육과정"의 검색결과 입니다.

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"바리스타 직무교육과정" 검색결과 1-20 / 220건

경도지적장애학생의 NCS 기반 바리스타 직무교육과정 수행이 직무능력 향상에 미치는 영향 (The Effects of a NCS-based Barista Training Course on Improvements in the Job Competency of Students with Mild Intellectual Disabilities)

한국지적장애교육학회 김귀연, 곽승철, 이지영, 윤준상

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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발달장애인 자립을 위한 직업훈련 사례

적합한 직종으로 시각자료, 반복훈련, 단계별 지도 등 맞춤형 교육 방식 적용 시 직무 수행이 가능하 다.2. 실행내용- 바리스타 기초 이론 및 실습교육, 자격증 취득 지원- 협력 ... 여 장기적인 취업 연계를 염두해 두고 훈련을 단계별로 진행하고, 반복 학습과 실습 중심으로 설계하였다.1. 바리스타 교육 (23.09 ~ 24.03)1) 목적 : 바리스타 직무 ... 은 취업률과 제한된 직업훈련 기회로 자립의 사각지대에 놓여있어 맞춤형 직업훈련 이 필요한데 바리스타 직무는 반복적 동작, 시각적 도구, 감각 자극 활용이 가능하여 중증발달장애인에 게

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14

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[A+ 산업심리학 과제] 주제 - 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오.

한 지식이 있는 사람(바리스타 양성 과정 수료, 관련 전공 학점)· 커피제조를 잘할 수 있는 사람(바리스타 자격증, 커피 로스팅 자격증)· 상황대처능력이 좋은 사람(본사 교육 ... 았다. 직무와 관련된 과정 수료, 학점 등의 성적, 전문기관의 인정을 받은 자격증, 타인의 평가 등을 통해 보다 구체적이고 실질적인 준거를 설정했다.· 바리스타 양성 과정을 좋은 성적 ... . 바리스타 직무를 통해 알아 본 준거여러 가지 직무 중 바리스타 직무를 통해 개념 준거, 실제 준거, 준거 적절성에 대해 알아보았다. 아래 표는 바리스타의 직무명세서이다.· 바리스타 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2025.03.02

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교육평가 A+안받을 수 없는 리포트, 교육프로그램 실효성 평가 CIPP모형을 기반으로

. 평생학습의 이해다. 커피 산업의 현황라. 바리스타의 직무 및 교육 프로그램6. 대학 평생교육시설 바리스타 양성 프로그램 평가 결과가. 평가 연구에서 발견한 것의 개요나. 평가 ... 다. 이를 위해 전국에 평생교육원이 설치된 대학들을 확인하고, 바리스타양성과정을 진행하고 있는 시설에 방문 혹은 전화를 통하여 프로그램의 실태에 대해 조사하였다. 학습자들의 만족도 ... 와 프로그램에 바라는 사항들을 확인하기 위해 구조화된 설문지를 활용하였으며, 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 바리스타 및 교육과정 관련 자료를 검색하여 이론적 배경을 마련하고 우리나라

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

바리스타를 공개적으로 채용하기로 하였다. 해당 채용에 지원한 지원자는 이후 면접 전형과 최대 5주의 기간 동안 장애별 맞춤 바리스타 교육 과정 이수 후에 임직원들의 최종 평가를 거쳐 ... 들과 함께 바리스타를 양성하기 위해 이론적으로 필요한 지식 교육부터 실습까지 장애 유형별 체계적인 교육 과정을 제공한다.채용 이후에도 스타벅스는 평생직장으로서 장애인 바리스타 ... REPORT직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.과목명 : 인력개발과 활용이 름 :목 차I. 서 론II

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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인사행정_기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오.

하기 위한 조직 내 공식적인 과정을 말한다. 조직 내의 직무 서열을 정하는 공식적 절차이며 직무 구조 파악을 통하여 경력 경로를 명확히 하고 직무 가치의 차이에 따라 임금을 책정 ... 해 공정성을 높이기 위한 과정이다. 이것을 통하여 인사관리제도의 기준으로 삼아 사람의 연공에 의하여 이루어지는 것이 아니라 직무 기반이 되는 직무중심 인사관리의 도입과 운영을 위하 ... 여 이루어지는 과정을 말한다. 여기서 직무는 인사관리의 기준이 되기 위하여 직무에 대한 정보를 체계적으로 분석하는 과정이 필요하다. 그래서 직무 정보를 토대로 직무들의 상대적 가치

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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커피특성화고등학교 교육과정 연구 PPT

..PAGE:1커피특성화고등학교..PAGE:2목차1. 커피시장 현황4. 산학협력 및 자격증 취득3. 학교현황2. 커피특성화고등학교의 교육5. 교육과정..PAGE:3PART.1 ... 적으로 대처할 수 있는 인재 양성◆ 커피산업 인재 양성을 위한 산업체 커피관련 마이스터의 기술전수 교육..PAGE:13바리스타과-한국의 커피산업이 성장해 나감에 따라 인스턴트 커피보다 원두 ... PART.1PART.2PART.3PART.4PART.5교육과정..PAGE:26공통교과영역교과(군)세부과목기준단위운영단위선택구분1학년2학년3학년이수단위필수이수단위기초국어국어56계열공통

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2024.12.21

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인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관을 찾아보기 기관 개요

커피바리스타A바리스타B국제바리스타봉제한복기능사외국어영어(TOEIC)중국어(HSK)일본어(JPT)컴퓨터ITQ/GTQ순환강좌노인교구노인교구지도사평생교육 참여자의 참여 목적본 기관 ... 는 직업·기술프로그램의 특성상 실습과 현장교육이 주요 학습방법이기 때문이다.따라서 여성센터는 자기계발, 직무개발 또는 직업능력 향상, 전문·전문강사 배치, 강사 뱅킹 시스템 도입 ... 등 타 평생교육기관과 차별화된 과정 기획을 구성해 학습자가 원하는 다양한 프로그램을 제공해야 한다.또한 학습자가 여성센터 프로그램에 참여하게 된 목적은 지식 및 정보 습득, 자격증

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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조직구조론 레포트_스타벅스 공식화, 집중화, 복잡성 분석

하는 것이 아닌 조직에서의 역할, 수행해야 하는 직무에 따라 직무별로 직급을 부여하고 채용 과정 등 직군을 세분화하여 인력을 관리하고 있다. 크게는 파트타이머(바리스타), 매장관리직 ... 며 파트너에게는 모두 닉네임을 부여하여 서로 닉네임으로 소통하며, 가급적 존댓말을 사용하며 서로 존중하는 문화를 형성한다. 또한 사내 커피 전문가 과정을 통해 체계적인 교육을 실시 ... ) 체계적인 업무 매뉴얼·직원 대상 교육-높은 공식화 수준스타벅스 코리아는 오래된 커피업계 최상위 기업인만큼 업무 매뉴얼이 체계적으로 구성되어 있다. 전국적으로 공통의 업무매뉴얼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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논문 요약 및 연구계획서 작성

, 이수시간등이 서로 다르다. 따라서 교육 기관을 거친 예비 바리스타가 직무수행능력을 검증할 수 있는 자격증 제도가 도입되었다. 그러나 자격증은 모두 민간 자격증으로 국가공인 표준 ... 를 제대로 추출하고 고객에게 맛의 만족도를 높일 수 있는 전문적 바리스타의 역량이 중요해지고 있다. 국내 바리스타 양성 기관을 살펴보면 교육 기관들마다 운영하는 교육 프로그램, 내용 ... 을 운영하고 있는 학계 및 업계 전문가 집단을 선정하였다. 표본은 커피 교육자, 현장 바리스타, 커피 업계 종사자로 분류하였다.바리스타 자격증 평가요인을 개발하기 위해서 현행 바리스타

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오

들이 기관에서 바리스타로서 직무를 다하게 하거나 도서관 사서로서 직무를 다하게 하는 것을 말한다. 발달장애인들은 이런 정책으로 인해 꾸준히 일하고 꾸준히 급여를 받고 정직원이나 다름없 ... , 바리스타가 되기 위한 양성 과정, 데이터 라벨러가 되기 위한 양성 과정 등이 포함된다. 이가 이뤄지기에 다수의 발달장애인이 직업을 가지는 것에 대한 두려움, 막막함으로부터 벗어나 ... 에 적응하기 힘들어할 때, 직업 훈련과 비슷한 맥락에서 교육, 보호 등을 통해 이들이 보다 사회 속에 젖어들고 직무에 임하는 것을, 어려워하지 않게 하는 데에 초점을 둔다. 그러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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[운영계획서] 중고등학교 특수학급 운영계획서 예시입니다. 까다롭고 걱정스러운 운영계획서 작성은 본 자료를 통해 말끔히 해결하시길 바랍니다.

특수학급 운영계획서1) 운영 방법가) 학급 형태: 통합 교육 1반(2, 3학년), 통합 교육 2반(1학년), 시간제 특수학급나) 교육과정: 학교 교육 과정, 특수학교 교육과정 ... 을 참고하여 학생 특성에 따라 개별화 교육 지원팀에서 학생 개인에 맞는 교육과정 수립?운영한다.다) 재적 및 학적 관리: 특수학급에 배치된 학생의 학적은 일반 학급에 두며 모든 학적 ... (사생대회), 바리스타 특기생(자격증 취득) 등 특기 지원나) 전환교육: 전환 교육계획 수립, 다양한 현장 체험학습의 기회 제공, 사회적응 및 여가 활동 지원, 다양한 지역사회기관

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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스타벅스 인적자원관리

으며, 서류전형-전화면접-대면면접-2차면접의 과정을 거칩니다. 바리스타로 발령 받은 후에는 주 5일 25시간 근무하게 되며, 평균 6개월이 지나면 슈퍼바이저, 평균 2년이 지나면 부점장 ... 의 특징은 1년의 인턴과정을 거친 후 정식 발령이 되면 부점장부터 시작을 합니다. 매년 연말에 실시하는 대졸 신입사원 공채 제도는 서류전형-직무적성검사-리포트평가-팀장면접-임원면접 ... -신체검사의 과정을 거칩니다.07스타벅스의 교육 및 훈련은 ‘고객들의 기대를 충족시키기 위한 가장 좋은 방법은 훌륭한 사람들을 고용하고 교육시키는 것’이라는 이념 아래 크게 80시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

한 인재를 확보, 개발, 유지할 수 있도록 계획하는 과정이다. 이 계획은 미래의 인력 수요와 공급을 예측하고, 이에 따라 교육, 채용, 인사이동 등의 전략을 수립함으로써 조직의 효율 ... 원을 합법적인 선발원리에 따라 채용하는 것은 매우 중요하다. 인적자원계획을 바탕으로 종업원을 선발하는 과정은 다음과 같이 진행된다.첫째, 직무 분석 및 명세화이다. 우선, 직원 ... 능력, 팀워크 능력 등을 평가한다. 면접 과정에서도 모든 질문은 직무 관련성을 유지하고 차별적이지 않아야 한다.넷째, 참고 검증: 최종 후보자로 선정된 지원자의 과거 근무 경험 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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평생교육사_노인교육론 (노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.)

적 환경에 대응하는 평생교육 프로그램을 개발하는 방안을 생각해보았다.베이비부머 세대에게 체계적인 재취업 직무 교육과정을 제공하고 사회참여의 기회를 열어줌으로써 노인 평생교육 ... 었던 세대이다.현재 베이비부머 세대는 은퇴하거나 은퇴를 앞두고 있는 상황이며 노인 평생교육 프로그램에 바리스타, 심화 어학, 공예만들기 등의 전문자격증 취득, 직업능률 증진, 취미여가 ... 프로그램의 일환으로 정보화 정보화교육을 진행하고 전문 자격증 과정을 지원하여 산업화세대 노인들에게 스마트 정보교육을 제공함으로써 각 세대에 욕구에 맞는 평생교육 프로그램 제공 및 노인직업군 창출의 효과도 기대할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 (30%↓) 700원 | 등록일 2024.08.28

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장애인 직업교육_직업의이해

장애인 직업교육 직업의 이해 소속 / 이름목차 1 직업의 의미 2 직업의 종류 3 취업준비과정 4 다양한 제도 및 기관 소개 5 성공적 취업사례 6 기관소개기관 소개직업의 의미 ... 취업준비과정(3) 성공적 취업을 위한 준비단계 2단계 : 직업훈련 직업 을 가지기 위해 반드시 필요한 직업적 능력 을 갖추기 위한 교육 및 훈련취업준비과정(4) 성공적 취업을 위한 ... 를 지원하는 일자리에 배치하여 직무능력습득 - 2021년 기준 : 877명 고용 - 전국적으로 장애인 바리스타 양성에 대한 관심이 높았으며 현재도 장애인 바리스타를 양성하기 위한

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.31

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사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.

- 무용, 노래, 댄스, 미술, 태권도, 체육, 연극, 요가, 한글, 수학, 영어교육, 바리스타 등- 중개자: 다양한 프로그램을 진행하기 위해서는 전문 강사가 필요하다. 지역사회 ... : 자동차 모터조립,전선조립,볼펜 조립등 단순작업활동을 통해 근로활동의 기회제공?카페사업: 바리스타 교육 훈련을 통해 카페 취업의 기회를 제공- 중개자: 장애인 고용을 희망하는 사업체 ... 의 환경 및 직무를 분석하여 개개인에게 맞는 직업 재활 서비스를 연계해 주는 중개자로서의 역할을 할수 있다.- 교육자: 문제해결 능력이 떨어져 있고 사회성이 결여되어 있는 장애인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.19

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지역평생 교육기관중에서 평생교육 실습이 가능한 기관조사

폼 적용실전?반응형 웹퍼블리싱,디지털마케팅 및 sns마케팅운영전략,포트폴리오 제작 등③사회복지행정사무원 양성과정?직무소양교육: 조직문화 이해와 프로페셔널리즘 함양, 직장인의 자세 ... NCS과정 개발, 직종개발을 위한 노동시장의 틈새?직종분석②Need ? 고객의 수요에 부응?지속적인 수요조사를 통한 사업운영?다양한 교육프로그램과 상담 서비스 제공?수요자 중심 ... ④세무회계실무자양성과정?직무소양교육-대인관계훈련, 직업인의 자세, 직장예절,CS?직업전문교육-전산회계1급, 전산세무2급, FAT1급, 더존및 실무강화 프로그램?취업대비교육-이력서 및 자기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

평가도 이들의 성과관리개발시스템을 통해 평가하였다.이후 이들은 직무 교육과정 보상 등의 평가 항목에 기반하여 차별적 대우를 받게 되는데 여기에서 개인별로 본부장 및 해당 임원급 ... 와 한국산업인력공단이 마련한 제도다.이는 대졸자와 비슷한 학력과 학위가 인정된느 직무 특화 교육과정이라 할 수 있다. SPC그룹은 SPC기업대학을 채용예정자를 위한 교육 프로그램 ... 로, 교육과 훈련을 통해 관련된 기술과 능력이 개선되거나 종업원들의 직무와 조직에 대한 만족도가 높아지면 조직성과를 향상시킬 수 있다.(이형찬, 임정도, 2014).따라서 기업의 생산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터

(CCTV, 아파트택배, 치매예방강사, 경증치매 활동보조, 자살예방 상담사업 등)을 진행한다. 그 밖에도 치매예방강사 양성교육 초, 증등 독서지도 바리스타 전문과정 노인성교육 강사 ... 양성교육,?참여자 직무교육 과정을 개발하고?운영하고 있다.셋째, 시장자립형 노인일자리사업(시니어 인턴십, 고령자친화기업) 참여자(종사자) 직무교육 과정의 개발 및 운영을 한다.넷째 ... 을 열었다. 노인취업교육센터는 지역 어르신들에게 재취업의 기회를 확대시켜 드리기 위하여 인력 개발과 취업 교육, 분야별로 직무교육 등의 역할을 하고 있다. 지역 어르신들의 재취업 기회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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