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만점가능 연차 연차사용촉진 제조업 취업규칙 노동법 정리
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"미사용 연차유급휴가 지정통보서" 검색결과 1-20 / 27건

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    미사용 연차유급휴가 사용시기 지정통보서
    미사용 연차유급휴가 사용시기 지정통보성 명소 속사 번2007.10. 일 통지받은 “미사용 연차유급휴가일수” 및 “휴가사용 시기지정 통보 촉구”에 의거하여 아래와 같이 본인의 미 ... 사용 연차유급휴가 사용시기를 지정하여 통보드립니다.‐ 아 래 –1. 통지받은 내역연차휴가 발생대상 기간연차휴가 사용대상 기간발생연차사용연차미사용(A)(B)(A‐B)02. 미사용 연차 ... 유급휴가 사용시기 지정 통보내역 (월별 날짜 기재)구 분사용시기 지정일10월11월12월20 년 월 일상기본인 (인)㈜ 귀중
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.07.18 | 수정일 2015.06.15
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  • 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 (B유형)_100점과제
    휴가미사용수당)이라 함6. 연차휴가사용촉진* 휴가사용기간 만료 6개월 전에 사용자가 근로자에게 휴가사용 시기지정을 서면으로 요구- 회사 내 E-mail 활용통보나 사내 게시판 게재 ... 5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)* 연차휴가는 유급으로 부여- 근로자가 휴가를 사용한 이유로 근로를 제공하지 못하였더라도 임금이 지급되어야 하는데, 이때, 지급되는 임금을 연차 ... 의 탄력적 운영을 위하여 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의가 있으면 연차유급휴가 대신 근로의무가 있는 특정일에 근로자를 휴무시시킬 수 있다..- 근로자가 집단적으로 휴일 사이에 낀
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13
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  • 자료 표지
    과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점
    유급휴가를 부여하고 있다.연차휴가수당(연차휴가미사용수당)연차휴가는 유급으로 부여되므로, 연차휴가 사용시 근로제공을 못하더라도 임금은 지급되어야 하는데 이때 지급되는 임금을 연차휴가 ... 을 위하여 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의가 있으면 연차유급휴가 대신 근로의무가 있는 특정일에 근로자를 휴무시킬 수 있는 연차휴가 대체사용제도를 도입하고 있다. 근로자가 집단 ... 한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여하도록 했다. 연차휴가사용촉진제도 또한 기업체에서 시행되고 있는 한편, 연차휴가를 근로자의 귀책사유 없이 사용하지 못하면 이는 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
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  • 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)
    전에 휴가사용시기를 지정하여 서면으로 통보한 경우, 휴가사용 지정일에 사용자의 명시적인 근로수령 거부의사를 표시하는 경우에는 금전보상의무(연차휴가미사용수당)가 면제 됩니다. 연차 ... 으로 보아야 합니다.8. 연차휴가 대체사용제도는 근로기준법 제62조에 명시되어 있고 연차휴가제도의 탄력적 운영을 위해 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의가 있으면 연차유급휴가 대신 ... . 연차휴가일수 산정방법3. 1년 미만 근속자의 연차휴가4. 연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)
    (회사 → 직원) (7.1 ~ 7.10): 미사용일수를 알려주고, 남은 휴가에 대한 사용시기 지정 요구사용시기 지정 통보 (직원 → 회사) (7.10~7.20): 미사용휴가 사용시기 ... )를 설명하시오. (총 17점)연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제62조(유급휴가의 대체)에 따라 회사는 특정 근무일을 휴무일(징검다리 휴일 등)로 정해 연차 ... 휴가로 처리할 수 있게 되는데, 이것은 회사가 일방적으로 실시할 수 없으며, ‘근로자대표와의 서면합의’ 가 있어야 한다.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)- 사용시기 지정요구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14
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  • 자료 표지
    [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형
    62조 유급휴가의 대체에서는 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연차유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다고 규정하고 있다.따라서 회사는 징검다리 휴일 ... 휴가사용촉진 절차 (12점)회사가 직원에게 미사용일수를 알려주고, 남은 휴가에 대한 사용시기 지정을 3/1~3/10 사이에 요구하면, 직원은 회사에 미사용휴가 사용시기를 지정 ... 하여 10일 이내에 통보해야 한다.만일 직원이 사용시기를 지정하지 않은 경우 회사는 휴가사용 일자를 특정하여 3/20~6/31 사이에 직원에게 통보한다.이와 같이 휴가사용 일자가 특정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)
    조에서 규정한 내용으로 연차휴가제도의 탄력적 운영을 위하여 사용자와 근로자 대표 사이에 서면 합의가 있으면 연차유급휴가 대신 근로의무가 있는 특정일에 근로자를 휴무시킬 수 있 ... 으로 회사가 연차휴가 사용촉진 절차를 정상적으로 이행했음에도 불구하고 직원이 연차휴가를 미사용했을 경우 미사용 휴가에 대한 보상의무를 없다는 내용입니다. 회계연도 기준 연차휴가 사용촉진 ... 절차 회사가 직원에게 미사용일수를 공지하고 남은 휴가에 대한 사용시기를 지정할 것을 요구하는 것으로 시작됩니다(7.1~7.10). 두 번째로 직원은 회사의 요구에 대해 미사용휴가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    전산경리 자격시험 1.2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    휴가자 ② 육아휴직자(법정) ③ 일용직 상시근로자 상당 ④ 퇴사자(전월)85. 연차휴가 사용촉진의 유효 요건에 해당하지 않는 것은?① 서면 사용계획 통보 ② 사용시기 지정·독려 ... 중 부가가치세가 비과세 항목에 주로 사용되는 것은?① 세금계산서 ② 계산서 ③ 현금영수증(일반) ④ 카드전표11. 온라인 플랫폼을 통한 매출 자료 수집 시 경리의 우선 과제 ... 임금 산정 시 월 통상임금 산정시간 수(통상시급 분모) 산정의 기본은?① 임의의 200시간 고정 ② 소정근로시간+유급주휴 등 포함 ③ 연장·야간·휴일 전부 포함 ④ 무급휴가 포함71
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02
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    취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
    ) 회사가 이 규칙의 연차휴가를 사용을 촉진하기 위해 다음 각 호의 조치를 취하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니하여 휴가사용 청구권이 소멸된 경우 휴가 미사용에 따른 ... 시기를 정하여 회사에 통보하도록 서면으로 촉구 할 것② 제1항에 따른 촉구에도 불구하고 종업원이 촉구를 받은 때로부터 10일 이내에 미사용 휴가의 전부 또는 일부의 사용시기를 정하 ... 여 회사에 통보하지 아니하면 휴가 사용 청구 기간이 끝나기 2개월 전까지 미사용 휴가의 사용 시기를 회사가 정하여 종업원에게 서면으로 통보 할 것제 5 장 휴직 및 퇴직제43조(병가
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04
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  • 자료 표지
    주야간보호 운영규정
    를 사용하게끔 매월 안내하여 휴가사용을 장려하고 남은 휴가일수에 대한 연월차 사용계획서 제출을 요구할 수 있다.나) 안내문에 미리 공고한 남은 연차를 만료되기 전까지 미사용할 시 ... 년 이하 근무한 자라도 입사한 지 1개월이 지나면 한 달 만근한 직원에 한하여 익월에 1일의 연차 휴가를 부여 할 수 있다.4) 미사용 연차휴가에 대한 규정가) 직원의 연월차 휴가 ... 시간을 조정 할 수 있다.제67조 (연차휴가)연차휴가는 근로기준법 60조에 따른 유급휴가를 적용 한다.1. 휴가는 직원이 청구한 시기에 주어야 한다. 다만, 청구한 시기에 휴가
    서식 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.17
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  • 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안
    휴일을 포함한 기간이 연차유급휴가이며, 이러한 해석은 유급 경조휴가에 있어서도 마찬가지이다.연차휴가제도의 탄력적 운영을 위하여 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의가 있으면 연차유급 ... . 연차휴가일수 산정방법3. 1년 미만 근속자의 연차휴가4. 연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8 ... . 연차휴가의 대체사용1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일 부여하는 제도1) 주 40시간제 하에서의 연차유급휴가1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일 부여- 2년마다 1일
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
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  • 자료 표지
    2023년 방문간호센터 운영규정
    (근로계약)① 직원은 해당 기관과 근로계약을 체결 하여야 한다.② 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 휴일, 연차, 유급휴가 등의 내용을 근로조건에 명시 ... 를 첨부하여 신청하며, 교육 종료 후 교육 복명서를 제출한다.⑤ 센터는 교육과 관련된 사항을 「교육관리 대장」에 기록하여 보관한다.제14장 보수규정제1조 (정의)이 규정에서 사용 ... 16제 15장 휴일 및 휴가18제 16장 안전과 보건에 관한 사항20제 17장 고충처리절차에 관한 사항21제 18장 의료서비스에 관한 사항22제 19장 후원금의 관리22제 20장
    서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제
    . (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제62조의 유급휴가 대체 내용에서는 사용자가 근로자의 유급휴가를 갈음하여 특정 근로일 휴무가 가능하도록 하 ... 과반수가 소속된 조합과의 서면 합의가 필요합니다.2) 연차휴가 사용촉진 절차 (12점)먼저 직원들의 연차휴가 미 사용일수를 공지한 뒤, 7월 1일부터 7월 10일 사이에 남 ... 은 휴가의 사용시기를 지정할 것을 요구합니다. 그리고 직원은 회사에게 10일 이내로 사용할 시기를 지정해 통보해야 합니다. 직원이 기간 안에 사용 시기를 지정하지 않은 경우, 회사
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15
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  • 자료 표지
    연차휴가 사용촉진제도 실무
    사용가능한 미사용 연차휴가일수는 OO일 임을 알려드립니다. 따라서 2018년 7월 20일까지 미사용 연차유급휴가일수의 사용시기를 지정하여 붙임서식을 작성하여 서면통보 하여 주실 것 ... 한 공문을 사내 게시판에 게재하는 것은 그러한 방법이 근로자 개인별로 서면촉구 또는 통보하는 것에 비해 명확하다고 볼 수 없는 한 인정되기 어렵다.? 관련 서류미사용 연차휴가일수 통지 ... 을 촉구드리는 바입니다.동 기한 내에 붙임 서식에 의한 [미사용 연차유급휴가 사용계획서]가 제출되지 아니한 경우 관련 법규에 의해
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22
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  • 자료 표지
    연차휴가
    로부터 청구권이 기산되며 소멸시효는 3년이다.? 연차휴가 사용촉진제도근로기준법 61조는 사용자가 근로자별로 미사용 휴가일수를 알려주어, 근로자가 그 사용시기를 정하여 사용자에게 통보 ... 의무가 없다고 규정하고 있다.? 연차휴가 사용촉진 관련 다양한 행정해석 사례? 사용자가 휴가사용시기를 지정하여 문서로 통보하지 아니한 경우 휴가사용촉진조치가 이루어졌다고 볼 수 없 ... 다.? 휴가사용촉진 조치 이후 휴가지정일 이전에 퇴직하여 휴가사용이 이루어지지 않은 경우 미사용휴가 보상의무를면하였다고 보기 어렵다.? 연차유급휴가의 사용촉진조치와 관련해 이메일
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23
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  • 자료 표지
    합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint
    휴가의 사용촉진- 근로기준법에 단서에 따른 연차유급휴가의 사용촉진을 시행할 경우, 근로자의 휴가 미사용 시 사용자의 귀책사유에 해당하지 않는 것으로 판단.[근로기준법 제61조]6개월 ... 기준법 시행령 제33조]□ 지각.조퇴.외출시간의 연차유급휴가 사용간주- 단체협약 및 취업규칙 등에 지각.조퇴.외출을 몇 회 이상하면 결근 1일로 취급한다고 규정하고, 일정횟수 이상 ... 전1/17/17/107/2010/3112/31사→근근→사사→근2개월 전사용시기회신요구지정시기지정통보사용시기 지정통보(근로자 미통보 시)- 회사 내 e-mail을 활용하여 통보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07
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  • 자료 표지
    노인돌봄 서비스 동향
    됨을 동의한다?는 내용 추가라) 유급 휴일- ?관공서의 공휴일에 관한 규정? 제2조의 의한 법정 공휴일, ?근로기준법?에 의한 근로자의 날마) 연차 유급 휴가- 근로기준법 제60조 ... 에 따르되, 정해진 유급휴가 이외의 결근시 일급을 감하여 급여를 지급- 사업수행기관에서는 노인돌보미의 휴가시 서비스 공백이 발생하지 않도록 노인돌보미 간 휴가일정 조정, 업무대행자 ... 미의에 대한 점검 방안 마련- 응급돌보미사업 시범 지역은 돌보미 테그 사용 철저근로계약기간 및 임금(4대보험, 퇴직금 등), 근로시간, 휴가 등 근로조건을 기재하여 근로계약서 체결
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
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  • 자료 표지
    미사용 연차유급휴가일수 통지서
    를 지정하여 붙임서식을 작성하여 인사총무팀으로 서면통보 하여 주실 것을 촉구드리는 바입니다.동 기한 내에 붙임 서식에 의한 “미사용 연차유급휴가 사용시기 지정통보”가 제출되지 아니한 ... 미사용 연차유급휴가일수 통지휴가사용 시기지정 통보 촉구[ 관련 : 근로기준법 제59조의 2 및 취업규칙 제 조 ]성 명 소 속 사 번연차휴가 발생대상 기간 연차휴가 사용대상 기간 ... 발생연차 사용연차 미사용(A) (B) (AB)님의 통지일 현재 사용가능한 미사용 연차유급휴가일수는 일임을 알려드립니다.2007.10. 일까지 미사용 연차유급휴가일수의 사용시기
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    | 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18
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  • 자료 표지
    연차유급휴가사용 촉진제도에 대한 근로기준법상 검토
    한 사용자 휴가사용촉구에도 휴가시기 통보하지 않으면 휴가청구권 소멸시효 끝나기 2월전 사용자가 사용시기를 지정하여 서면통보하면 된다.Ⅳ. 휴가사용촉진조치의 효과1. 휴가청구권 소멸 ... 연차유급휴가사용 촉진제도에 대한 근로기준법상 검토Ⅰ. 의의와 취지1. 의의연차유급휴가사용 촉진제도란 사용자가 연차휴가 사용 적극적으로 권유했음에도 근로자가 휴가 사용하지 않 ... 는 경우 금전보상의무 면제되어 연차휴가일에 대해 휴가근로수당 지급하지 않아도 되도록하는 제도를 의미한다.2. 취지제도 도입의 취지는 우리나라 휴가사용일수 크게 저조하며, 이는 미사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19
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  • 자료 표지
    [유산사산휴가제도][공무원휴가제도][연차유급휴가][연월차휴가][안식휴가]유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석(유산사산휴가, 공무원휴가, 연차유급, 연월차, 안식휴가)
    ) 사본을 원본대조 확인하여 해당기관 또는 부서로 즉시 통보하여야 한다.Ⅲ. 연차유급휴가1. 제1조이 협약은 단체협약, 중재재정, 판결, 법정 임금결정제도 기타 국내사정으로 보아 ... 선원기관 또는 적절한 기관은 연차유급휴가의 분할 또는 1년의 근무기간에 대하여 주어질 연차유급휴가와 다음해 휴가의 합산을 인정할 수 있다.. 1항의 규정에 근거하는 경우와 관련 사용 ... 에 가까운 장소까지의 교통비 및 그 장소로 이동에 소요되는 비용 기타 이에 직접 관련되는 비용은 사용자가 부담한다. 이에 소요되는 기간을 해당 선원에게 주어지는 연차유급휴가에서 공제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
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2025년 10월 28일 화요일
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