• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(488)
  • 리포트(454)
  • 방송통신대(11)
  • 기업보고서(7)
  • 자기소개서(6)
  • 시험자료(5)
  • 논문(2)
  • 서식(1)
  • 표지/속지(1)
  • ppt테마(1)

바로가기

미라이 독후감 - 미라이 관련 독후감 5건 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"미라이" 검색결과 1-20 / 488건

  • (주)미라이
    기업보고서
    • (주)미라이 (보고서 6건)
    • 대표자명 권혁원 사업자번호 683-81-***** 설립일 2015-07-16
      기업규모 중소기업 업종분류 기타 가공식품 도매업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • 미라이 공업 이야기 독후감
    이 책의 저자는 미라이 공업의 설립자이다. 저자는 중학교 졸업이 최종 학력이다. 하지만 저자는 어려운 역경을 이겨내고 미라이 공업을 굴지의 회사로 키워냈다. 저자의 기업 경영 ... 철학은 아주 독특했다. 저자는 다른 회사가 한 것은 절대 만들지 않았다고 한다. 지독할 정도로 차별화 전략을 우선시 했던 것 같다. 미라이 공업에는 직원들의 아이디어를 끌어내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.09
  • (주)미라이컴퍼니
    기업보고서
  • (주)미라이테크
    기업보고서
  • (주)미라이인터내셔널
    기업보고서
  • (주)미라이용전
    기업보고서
    • (주)미라이용전 (보고서 10건)
    • 대표자명 권혜숙 사업자번호 503-81-***** 설립일 2002-12-07
      기업규모 중소기업 업종분류 플라스틱 선, 봉, 관 및 호스 제조업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • 판매자 표지 자료 표지
    미나토미라이 21 사례 조사 PDF
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    야마다 아키오 미라이 공업 이야기 독후감
    야마다 아키오 미라이 공업 이야기 독후감미라이 공업은 굉장히 독특한 경영 방침을 갖고 있는 회사였다. 인사팀도 따로 두지 않고 초과 근무나 쉬는 날에 나와서 일하는 풍습도 전혀 ... 한 사람들의 봉급을 올려주는 전략을 쓰기 때문에 진짜로 유능한 사람은 미라이 공업 같은 회사에서는 일을 계속 하기가 어렵지 않을까 하는 생각도 든다.한 마디로 사장의 정책은 업무 능력 ... 미라이 공업 내의 정책을 보고 배울 점은 꽤 있다. 실패를 독려하는 자세. 실천하게 만드는 자세. 생각하고 움직이는 자세 등을 키워주는 회사였다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 미라이공업의 인간중심경영에 대하여
    인간 중심경영에 대해서 : 미라이 공업을 주제로기업을 경영한다는 것은 기업이 이용 가능한 자원을 효율적으로 배분하여 기업이 추구하는 목표를 달성하기 위해 최대로 노력하는 것이 ... 했었다. 이러한 가치관을 가지고 경영을 했던 예시가 미라이 공업이다. 이번 과제에서는 미라이 공업을 토대로 인적자원관리가 경영에 미치는 영향에 대해서 생각하려고 한다.미라이 공업 ... 산으로 들어가게 되고, 일에 집중하지 못하고 결국 쫓겨나게 된다, 이때 같이 극단에 있던 친구와 회사를 창립하게 되었는데, 이 회사가 바로 미라이 공업이다. 야마다 아키오는 매일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25
  • 미라이텍스타일(주)
    기업보고서
  • [인사관리] 미라이공업 사례연구 레포트
    [ 인적자원관리 사례연구 ]- 미라이공업의 인적자원관리 -인사관리 00분반 0조 :202400000 경영학부 000202400000 경영학부 000202400000 경영학부 ... 한 기업은 바로 일본의 ‘미라이공업’이었다. 현 사회에서는 일과 삶의 균형이라는 뜻으로 "Work and Life Balance"의 준말인 ‘워라밸’을 추구하는 모습을 보이고 있 ... 을 통한 인재상 설정미라이공업은 긍정적인 사고방식을 가지고 창의성을 가진 자주적인 인재상을 지향하고 있다. 미라이 공업의 독특한 특징 중 하나라고 할 수 있는 “채용 정보 중 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    미라이공업을 통해 바라본 기업 평가제도 분석
    1. 미라이공업에서 제도화된 평가제도가 없이도 회사가 잘 굴러갈 수 있는 이유는 무엇인가?미라이공업에 제도화된 평가제도가 없어도 매출을 달성하고 회사를 양질의 상태로 유지할 수있 ... 에서는 미라이공업의 성공 이유를 놓고 ‘안티 성과주의의 결실’이라 평하였다.놀 땐 놀고, 일할 때 확실하게 일할 수 있는 사내 분위기를 조성하고, 이를 CEO가 앞장서서 솔선수범 ... 겠구나 싶었다. 미라이공업이 일본 젊은이들이 가장 가고 싶어하는 꿈의 직장이라니?하지만 저렇게 검약, 절약해서 번 회사 돈으로 5년에 한 번씩 전 직원 해외여행을 보내주고, 1년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점
    R E P O R T미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점수강과목:담당교수:학과:학번:이름:제출일:1. 서론12. 본론1~72.1 미라이 공업 회사소개2.2 미라이 공업 ... 의 회사 규칙, 경영방식2.3 미라이 공업 인적자원관리의 시사점2.4 미라이 공업 정책의 한계점3. 결론84. 참고문헌91. 서론대부분의 기업들은 규칙을 만들고 종업원들을 통제 ... 하며, 기업이 원하는 방향으로 나아가기 위해 사원들을 관리한다. 하지만 야마다 사장이 경영하는 ‘미라이 공업’은 다르다. 인적자원관리가 학문적으로 발달하기 이전에는 사용자와 노동자의 관계
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11
  • 미라이공업
    꿈의 직장 미라이공업 - 새로움에 대한 욕구와 자율속에 꽃피운 고부가가치상품 -미라이는 어떤 회사인가 ? 작은 전기부품을 만들고 매출은 247 억엔 이며 직원수도 800 명 남짓 ... 의 중소기업이다 .그러나 , 미라이는 꿈의 직장이다 . 정년 : 70 세 ( 원하면 종신고용도 가능 ) 퇴근시간 : 4 시 45 분 잔업 / 야근 : 불가 ( 만약 잔업 / 야근 ... 은 … 1965 년 설립된 미라이공업은 남직원 2 명 여직원 2 명이 전기 부품을 만드는 사업으로 시작하였으나 브랜드도 없는 소기업이 대기업에게 구매부터 판매까지 경쟁 상대가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.20
  • (주)미라이
    기업보고서
  • 미라이 공업
    ..PAGE:11.기업선정기업 선정이유2. 미라이 공업 소개3. 미라이 공업의 인적자원 관리미라이공업의인적자원관리이념주요내용-보상-승진-복지-직원 스트레스-동기부여인적자원 관리 ... 을 시켜도 다 잘한다.”..PAGE:4상호미라이 공업 주식회사MIRAI INDUSTRY CO.LTD업종전기 설비 자재, 급배수 설비 및 가스 설비 자제의 제조, 판매창립1965년 8월 ... 자본금70억 6,786만 엔매상219억 엔(2011년 3월)종업원780명(2011년 3월)그룹회사미라이 정공 주식회사미라이 운수 주식회사미라이 기술연구소 주식회사미라이 화성 주식회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.11
  • 미라이공업
    꿈의 직장 미라이공업주제선정동기인적자원의 힘과 중요성은 기업에서 매우 중요한 요소이다. 그러나 현대의 대부분의 기업들은 위계중심과 권위주위, 관료주위를 타파하지 못하고 아직 ... 의 획일화된 경영을 바로잡고 더욱더 발전시키기 위해 본 과제의 주제선정을 해 보았다.기업소개상호 : 미라이 공업 주식회사(MIRAI INDUSTRY CO.,LTD) 업종 : 전기 ... 고 일하는 사람들을 만들어 낼 수도 있다.③ 타 중소기업에 적용하기 힘든 점 하지만 모든 기업에서 적용될 수 있는 방식은 아니다. 미라이 공업만의 특수성-장치산업, 공정의 자동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.17
  • 미라이 공업
    ( 인적자원관리 )- 미라이 공업의 경영 철학과 비판, 시사점과목 : 인적자원관리분반 : 6분반학과 : 경영학부학번 : 93807이름 : 강승민1. 미라이 공업에서 시행하고 있 ... 입니다. 인간을 수동적이고 남의 통제를 받아야 자신의 역할을 한다고 본 것입니다. 그러나 미라이 공업의 야마다 사장은 사람들을 통제하지 않아도 된다고 생각했습니다. 그들에게 보상 ... 을 주고, 통제와 관리 속에서 높은 성과를 올린다고 생각합니다. 그러나 미라이 공업에서는 이런 성과주의 시스템을 없앴습니다. 사람을 평가해서 결론 내는 것이 아니라 믿고 잘해낼 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.17
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 20일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:25 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감