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EasyAI “무한책임자” 관련 자료
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"무한책임자" 검색결과 1-20 / 17,107건

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    간호의 개념, 간호사의 역할 발표 PPT
    도록 해야 한다 .Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 관리자 [ ] 1920 년 경 ‘ 책임 (charge ) 간호사 ‘ 간호학생을 교육시킬 책임 학생들 직접간호 시 지도Ⅱ. 본론 2. 간호 ... 사의 역할 관리자 [ ] 1949 년 경 ‘ 감독관 (supervisor) ‘ 간호학생에 대한 책임 기관정책 강화 , 질병간호 개선 , 병동자원 효율적 사용 책임 간호전문가로 인식 ... 로 , 자신을 회복시킬 수 있는 자연적인 힘을 가진 존재이다 .Ⅱ. 본론 1. 간호의 개념 인간 인간은 신체적 · 정서적 · 사회적 요구를 지닌 존재로 간호의 수혜자이다 . Faye
    ppt테마 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
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    출자자의 제2차납세의무 제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구 (A Study on the Problems in the Investor’s Secondary Tax Liability and the Remedies)
    한국세무학회 정지선
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16
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    재무관리 정리본
    합명회사 → 무한책임을 진다 / 개인적으로 까지 책임을 짐합자회사는 ① 무한책임사원 : 개인적으로 책임② 유한책임사원 : 자기들의 출자 범위 내유한회사와 유한책임회사유한회사 ... 는 사채를 발행 X / 증권화가 금지 되어있음유한책임회사 유한회사보다 융통성이 높다 주식회사는 소유주의 유한책임→ 투자자들이 자신이 출자한 지분한에서만 책임을 지는 제도주식회사의 전체
    시험자료 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.04
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    공기업 경영학 요약
    을 위한 업무 규명 -> 업무를 유사한것끼리부문화 -> 업무를 개인에게 할당 -> 개인과 부문의 업무를 조정6. 기업 형태합명회사-> 2인 이상의 무한 책임사원으로 구성합자회사-> 무한 ... 1. 효과성과 효율성효과성 = 목표 달성 여부 = doing the right things효율성 = 자원의 활용도 = doing things right2. 카츠의 경영자에게 요구 ... 되는 능력개념화 능력 ( 최고 경영자에게 중요 )대인관계 능력 ( 모든 계층의 경영자에게 중요 )현장 실무 능력 ( 일선 경영자에게 중요 )3. 민쯔버그의 경영자의 역할대인관계
    시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05
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    경영학의 기초
    / 유형 – 출자자수(1) 개인기업 : 1인 출자, 직접 경영, (회사의 채권자에 대한) 무한책임(2) 소수공동기업① 합명회사 : 소수 출자, 무한책임, 소유와 경영이 분리되지 않 ... 는 것이 개인기업과 유사② 합자회사 : 소수출자, 무한(경영) + 유한(이익)③ 익명회사 : 무한(영업자) + 유한(익명)④ 유한회사 : 소수 출자, 유한책임, 배타성 ... , 마케팅 및 영업, 서비스 -보조/지원 활동 support activities *회사 인프라, 인적자원관리, 기술개발, 구매조달제2장 기업과 경영자Ⅰ. 기업1. 개념2. 형태
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    화폐와 금융의 과거,현재,그리고 미래 중간고사 교안 정리(A+받았습니다)
    지만 만약 은행에서 부실이 발생한다면 부실에 대한 책임을 무한적으로 지게 되는 것)스코틀랜드 은행 제도에서 도덕적 해이가 발생하지 않았던 가장 결정적인 원인자유경쟁적 금융산업18세기 ... 권 많이 발행-은행주주의 유한책임제(무한책임 아님: 자신이 가지고 있는 주식의 한도만큼만 책임을 지면 되었음)도덕적 해이(은행을 건실하게 운영하지 않을 유인이 되었음): 은행이 파산 ... 은행 설립과 발권의 자유 보장(은행업의 자유 보장)-무한책임 형태로 설립-은행권 발행에 대한 은행 간 경쟁은행산업에 대한 법적 규제가 없었음(법적 규제 최소화)정부의 은행 기능
    시험자료 | 127페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.10.02
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    2021 매경테스트 경영,경제 최종정리 핵심요약본
    ➁합명회사: 2인 이상의 무한책임사원 ➂합자회사: 무한책임-경영 + 유한책임-분배 ➃유한회사: 모든 사원이 유한책임 *지분의 양도가 자유롭지 못함 (폐쇄적) ➄공기업: 공익 목적 ... 의 유형-최고경영층: 운영, 전략, 권한, 책임, 계획수립-중간관리층: 현장감독자층 조정, 프로그램적 결정자(2)경영자의 역할-대인적 역할: 대표자, 리더, 연락자2)화폐수요 ... [경영일반과 조직]1.경영학의 기초1)기업형태론(1)기업의 역할-기업: 이윤추구를 목적으로 하는 재화와 서비스의 공급자(2)기업의 종류 ➀개인기업: 출자자 1명인 사기업
    시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.07
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    명지대_텔레비전연구 과목_평점A_감상문_무한도전
    )김태호 PD는 ‘무한도전’의 대주주는 다름아닌 시청자들이라고 말했다. 한국에서 가장 영향력이 큰 인물 중 하나인 그는 자만심을 가질 수도 있을 법도 하지만, 자신의 신념과 책임을 잃 ... 들뿐 아니라 역사에 관심 없던 시청자들까지도 해당 컨텐츠에 관심을 갖게 만들었다.‘무한도전’은 MBC에서 가장 파급력이 큰 프로그램이다. 한 개인이나 특정 집단의 이익만을 위한 목적 ... 특집’ 등 수많은 ‘무한도전’ 아이템들이 웃음을 넘어 의미 있는 다양한 사회 담론을 이끌어낼 뿐만 아니라 수용자로 하여금 다양한 해독을 가능하게 만든다.” (배국남, 2015
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25
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    [주식회사법-방송통신대-24-2학기-출석수업과제물] A는 친구인 B, C와 무역회사를 설립하려고 합니다. 친구들은 방송통신대학교 법학과에 재학중인 A에게 5종류의 회사 중 어떤 회사를 차릴지 상의를 해보자며 5종류 회사의 특성 및 장단점에 관하여 설명을 해달라고 합니다.
    이를 충분히 이해하고 선택해야 한다.(1) 합명회사합명회사는 두 명 이상의 무한책임사원으로 구성된 회사이다. 무한책임사원이란 회사의 채무에 대해 자신의 개인 재산을 포함 ... 가까운 지인들 간의 사업에 적합하다.(2) 합자회사합자회사는 무한책임사원과 유한책임사원이 결합하여 설립되는 회사이다. 무한책임사원은 회사의 경영을 책임지며, 회사 채무에 대해 무한 ... 책임을 진다. 반면, 유한책임사원은 회사의 채무에 대해 출자액만큼만 책임을 지며, 경영에는 직접적으로 참여하지 않는다. 이러한 구조는 투자자는 책임을 제한하고, 경영자는 경영
    방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.07
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    공인노무사 1차 경영학개론 요약본
    결정(특정 업무)- 기업형태1. 합명회사 : Only 무한책임사원, 직접∙연대책임2. 합자회사 : 무한 + 유한책임사원3. 유한회사 : Only 유한책임사원, 폐쇄적 (로펌 등)4 ... - 경영자에게 요구되는 능력 by 로버트 카츠개념화 능력, 대인관계 능력, 현장실무능력: 최고∙중간∙일선경영자 별로 필요한 능력의 정도가 다름- 경영자의 역할 by 민쯔버그대인 ... 관계 : 상징적 대표자, 리더, 연락자정보전달자 : 청취자, 전파자, 대변인의사결정자 : 기업가, 분쟁조정자, 자원배분자, 협상자- 경영의 3가지 차원과정측면 : 계획화 -> 조직
    시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2022.06.11
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    공기업 경영학 전공 총 요약본
    . 통합기업형태합명회사 : 회사의 채무에 대해 직접 연대,무한책임을지는 2인 이상의 사원‚ 합자회사 : 기능자본가(영업자)인 무한책임사원 + 지분자본가(출자자)인 유한책임사원유한 ... 수평적 차원에 따른 분류직능경영자(specialist): 그 분야에 전문성을 가진 관리자일반경영자(generalist): 여러 분야가 연계된 복합적 관리업무를 하는 경영자. 조정 ... 회사 : 폐쇄적 운영. 주식회사와 달리 지분을 증권화 할 수 없음. 대부분 회계법인 유한책임회사 : 합명회사 + 유한회사, 기업 내부에 있어서는 합명회사와 같은 자율성 인정, 사원
    시험자료 | 17페이지 | 18,000원 | 등록일 2021.11.07
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    경영학원론 총 정리본(A+)
    에 대해 함께 무한책임을 진다. / 모두가 무한책임사원인 합명회사는 대부분 가족이나 친지와 같은 가까운 사람이 모여서 설립합자회사의 출자자는 자신의 출자범위 내에서만 책임을 지는 유한 ... 책임사원과 경영을 책임지는 무한책임사원으로 구성, /무한책임사원들은 회사에 손실이 발생하면 개인재산을 처분해서라도 책임지고 갚아야 하는 의무 /출자자 모두가 자신의 출자범위 내 ... § 경영이란? 1-1경영이란 조직을 이끄는 책임자가 조직의 존재 목적을 성취하는 과정에서 다른 사람들의 협조를 얻으며 생산성을 높이기 위해 계획, 조직, 지휘, 통제 기능을 반복
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    이태원 참사와 같은 재난 사태를 국가가 무한책임 지는 것이 과연 타당한 것인가에 대한 의견을 제시하시오
    이태원 참사와 같은 재난 사태를 국가가 무한책임 지는 것이 과연 타당한 것인가에 대한 의견을 제시하시오? 내용상상할 수 없는 '이태원 참사'에 많은 이들이 충격과 슬픔에 빠졌 ... 다. 이런 초대형 사고나 대형 참사가 발생할 때 자주 등장하는 것이 '국가 책임론'이다. 국가의 '무한책임론'까지 나오고 있다. 국가가 재난이나 파국적 사고로 인한 피해에 대처하는 것 ... 도 제기된다. 개별 사고에 대한 국가책임론은 일종의 집단행동이라는 지적도 있고, '무한간섭론' 측면에서 무한책임론이 경계의 대상이라는 반론도 만만치 않다.국가적 책임이 커질수록 정부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    공기업 준비를 위한 경영학 총 정리
    적(중간경영자), 기능적(일선경영자)기업형태-합명회사 : 무한책임-합자회사 : 1인 이상의 무한책임사원(영업 및 운영)과 1인 이상의 유한책임사원(출자자본에 대한 감시권) -유한회사 : 1인 이상의 유한책임사원, 폐쇄적 운영 ... 효율성 : 자원의 활용도 – doing the right, 상대적 개념 경영자의 분류 -계층에 따른 분류 :일선경영자(부장, 생산 혹은 제조에 직접 관여하는 조직의 최하층 경영자 ... ), 중간경영자(이사), 최고경영자(CEO, TMT(top management team), 고위인사)-소유에 따른 분류 : 소유경영자(출자와 경영 기능을 동시에 담당, 중소기업의 경영
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25
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    공기업 경영학 전공 시험을 위한 정리본(전수환 경영학 핵심 필기 노트)
    ) 의사결정측면에서 보는 관점 : 전략적(최고경영자), 관리적(중간경영자), 기능적(일선경영자)5. 기업형태-합명회사 : 개인기업, 2인 이상의 무한책임사원, 직접연대, 외부개입적음 ... -합자회사 : 1인 이상의 무한책임사원(영업 및 운영)과 1인 이상의 유한책임사원(출자자본에 대한 감시권) ... 01. 경영일반경영 : 관리, 효과성과 효율성효과성 : 목표의 달성 여부, 범주가 큼 > 효율성 : 자원의 활용도, 상대적 개념1. 경영자의 분류ㄱ. 계층에 따른 분류 : 1
    리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.10
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    경영학원론
    라, 2인 이상의 동업자들이 공동으로 출자하여 운영하는 합명회사, 무한책임사원과 유한책임사원으로 구성된 합자회사, 출자자 전원이 유한책임만 지는 유한회사가 있음주식회사는 주주 ... 자유시간 확보 가능)/ 단점(무한책임-유한회사, 주식회사 등 예외 존재, 이익분배 어려움, 파트너 간 의견 불일치 문제, 청산의 어려움)합명회사 -> 사원 전체가 소유주이자 경영자 ... / 공동책임-무한책임합자회사 -> 유한책임사원으로 구성된 공동기업유한책임회사 -> 업무 집행, 의사결정 업무집행 사원이 알아서 가능/ 사원의 인적자원 활용 유리/ 지분 증권화 금지
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22
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    무한의 게임 (Simon Sinek) 독후감
    "무한의 게임" (Simon Sinek) 독후감Simon Sinek의 "무한의 게임" 은 비즈니스와 삶을 바라보는 데 있어 전통적인 경쟁 중심의 사고방식에서 벗어나, 장기적인 ... 관점에서 지속 가능한 성공을 추구하는 새로운 패러다임을 제시하는 책입니다. 이 책은 특히 리더십과 조직 운영, 개인의 성장에 대한 깊은 통찰을 제공합니다.무한 게임과 유한 게임 ... 의 차이책의 핵심 개념은 '무한 게임'(Infinite Game) 과 '유한 게임'(Finite Game) 의 차이에서 시작됩니다. Sinek은 인생과 비즈니스가 유한한 규칙과 명확
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.13
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    대구가톨릭대 창업과기업가정신 중간고사 요약
    다 창업도 쉽고 폐업도 자유로움, 상대적으로 정부의 규제가 거의 없음단점 : 창업가는 기업경영에 무한책임, 자금 확보가 어려운 경우, 기업주의 능력이 뛰어나지 않으면 성공확률이 높 ... 을 하고 사업을 시작하는 것이 일반적임개인기업과 법인기업의 비교★법인 기업의 종류합명회사 : 무한 책임 사원으로 구성되고 인적 신뢰 관계를 바탕으로 하는 공동기업으로써 조합적인 성격 ... [2인 이상] ex) 법무법인, 회계법인 등합자회사 : 무한 책임 사원과 출자액 한도에서 책임을 지는 유한책임사원으로 구성된 회사 [무한, 유한책임사원 각각 1명 이상] ex
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    [a+취득자료] 기업의 미션(mission 사명 使命), 비전(vision)의 의의 및 사례
    과 변화를 통하면 충분히 달성 가능한 목표여야 한다.3. 조직의 미션 및 비전 사례3.1 현대자동차(1) 미션- 무한책임정신: 고객의 안전과 행복을 위한 무한책임정신은 품질경영 ... 는 모든 이해관계자들이 성장 가능한 활동을 실천하되 기업 본연의 목적이라고 할 수 있는 성장과 사회적 책임을 균형있게 추구하는 건강한 성장을 추구한다. ... Ⅰ. 서론공동의 목표를 함께 달성해야 하는 기업에 있어 개인비전과 함께 분명한 조직비전이 설정되는 것이 매우 중요하다. 특히 기업의 주요 경영자들은 조직비전을 구성원들이 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
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    레비나스 타자론 정의 레포트
    에서 부당하게 억압당하고 부당하게 대우 받는 이들이 있음을 환기하고자 한다. 이를 통해 우리는 이러한 타자들의 명령에, 호소에 응답할 윤리적 책임이 있다고 주장한다. 윤리적 책임은 무한 ... 하다는 특징을 가진다. 내가 행한 범위 내에서 책임지는 것이 아니라 타자의 명령에 응답하는 것이기에 책임의 범위는 무한하다. 레비나스는 자기중심성을 벗어나 타자의 요구에 응답 ... 화함으로써 불안감을 제거하고 안정성을 유지하고자 한다는 점에서 인간은 동일자적 특성을 가지고 있다.문제는 내가 설정한 기준에 따라 타자를 전체 속에서 파악하는 동일화가 전체
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02
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2025년 06월 01일 일요일
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- 작별인사 독후감
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