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무제 독후감 - 무제 관련 독후감 68건 제공

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"무제" 검색결과 1-20 / 10,389건

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유연근무제

주제: 유연근무제(실제 국내 및 국외 기업에서 해당 주제가 어떻게 적용되고 있는지 살펴본 후 성공 혹은 실패에 관한 사례를 찾고 장단점 분석. 시사점 및 개선방안)- 연구배경설명 ... . 논리적문제제기 -> 주제에 대한 정의 -> 연구결과에 대한 논리적 분석. 연구를 통해 얻은 결론. 적절한 개선방안 제시-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유연근무제 개요와 종류2 ... . 유연근무제 도입사례 - 네이버Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유연근무제란 근로시간을 탄력적으로 운영하는 것으로, 근로시간과 형태를 직원의 상황에 따라 직접 선택하게 하는 제도이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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유연근무제 사례

Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례 ... 를 제시하세요.목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 유연근무제 정의 및 유형2. 유연근무제 도입의 효과3. ASIANA 항공 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론본 글에서는 유연근무제의 빠른 확산을 위 ... 해서는 유연근무제를 효과적으로 활용하고 있는 기업의 사례를 분석하고, 유연근무제에 대해 사측과 근로자의 의견에 어떠한 차이가 있는지 확인하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연근무제 정의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형

유연근무제Contents 1. 서론 유연근무제 개념 유연근무제 장단점 2. 본론 : 유연근무제 유형과 사례 선택적 근로시간제 재택근무제 ( 상시형 , 수시형 ) 일자리 나누 ... 기 집중근무시간 제 3. 결론 : 유연근무제에 대한 논점과 개선방향유연 근무제란 ? 일정한 시간 , 장소형태를 요구하는 정형화된 근무제도에서 탈피한 근무제도 근무시간 , 근무장소의 다양 ... 을 최소화 하기 위함유연근무제 장단점 ⦁ 기업관점에서의 장점 - 사무실 운영비 및 인건비 절약 - 품질 / 서비스 개선 - 생산성 증대 - 변화에 대한 대비 - 공급욕구의 충족 ⦁ 근로

리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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부양의무제 폐지 연구

부양의무제 폐지Ⅰ. 서론1. 국민기초생활보장제도2. 부양의무자 기준Ⅱ. 본론1. 현 시점의 문제점2. 부양의무제 폐지 찬성3. 부양의무제 폐지 반대Ⅲ. 결론1. 개선방안2. 조 ... 보장제도는 빈곤층이 호 소할 수 있는 최후의 사회안전망이라 불리기도 한다.2) 부양의무제(1) 수급권자란수급권자를 ‘부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부 양 ... 원은 기준으로 인해 차상위 계층이 수급권자들을 부 양해야 하는 ‘빈곤 사각지대‘가 늘어나고 있어 힘든 생활고를 겪거나 극단적인 선택을 하는 일들이 벌어지고 있다. 이렇게 부양의무제

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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유연근무제와 직무만족: 시차출퇴근제와 스마트워크제를 중심으로 (Flexible Work Arrangements and Job Satisfaction)

고려대학교 정부학연구소 진종순, 장은영

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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간호유연근무제와 피드백루프

간호 분야 유연근무제와 관련된 피드백 루프20182064 김민정1. 간호사 인력부족-OECD국가 평균에 한참 못 미치는 열악한 수준의 우리나라의 인구당 활동간호사(의료계, 학교 ... , 기업, 보건복지시설, 보건행정 등)의 수-2. 간호분야에서 유연근무제 활용 권장 및 간호조무사 확대 주장한 문재인 정부유연근무제란 “통상근무를 제외한 모든 예외적인 근무형태 ... 로 12시간 교대근무하는 '2교대제', 통상근무를 제외한 시간대에 고정 근무하는 '고정근무제', '야간전담제', '휴일전담제' 및 '3교대제' 등 근로자가 근로시간을 선택 조정하게 하

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11

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한무제 강의 감상문

한무제 강의한무제 강의는 왕리췬이 2011년도에 출판한 책으로 사기에 나온 인물인 한무제에 대해 설명해 주고 있다고 한다. 사기는 역사서로 130여 권이 존재하며 오제 시대 ... 부터 한무제 시기까지 전부 기록이 되어있다. 한무제 강의 책은 여러 사기 중 왕리췬 학자가 재구성하여 기존 사기들과는 다르게 한무제라는 한 인물을 중심으로 글이 서술되어 있다.이 책 ... 에서는 궁궐이 밖으로 드러나고 있지 않은 아주 깊은 곳이라고 한다. 궁궐은 넓기도 하며 깊은 곳이니 이 속에서 발생하는 암투나 시기는 밖에서 알 수 없다고 말한다. 경제는 한무제

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24

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(주)더무제 (보고서 4건)

대표자명	박준경	사업자번호	539-86-*****	설립일	2018-04-20
기업규모	중소기업	업종분류	컴퓨터 및 주변장치, 소프트웨어 소매업
제공처

데이터 무제한 요금제가 모바일 서비스 이용 행태에 미치는 영향 (Impact of Unlimited Data Plan on Mobile Service Usage)

한국자료분석학회 이광훈

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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지역인재 채용의무제의 운영 효과와 개선과제 (The Effects of Regional Talent Recruitment Obligation and Future Improvement)

경인행정학회 전미선, 차정인

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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젠더 관점에서 본 유연근무제의 필요성과 딜레마 (The Necessity and Dilemma of Flexible Working Arrangements from the Gender Perspective)

한국가족학회 신경아, 이은아

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.18

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경영학개론 유연근무제에 대하여

과목명: 경영학개론과제주제 : 유연근무제(Flexitime,Flexible work)목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1.서론1. 개념근로자가 개인 여건에 따라 근무 ... 시간과 형태를 조절할 수 있는 제도로, 주5일 전일제 근무 대신 재택근무나 시간제, 요일제 등 다양한 형태로 일을 하게 되는 것을 말한다.2. 추진배경-미국 기업의 유연근무제 도입 ... 처럼 선진 외국정부 및 민간기업은 오래전부터 전략적으로 유연근무제를 도입해오고 있는 추세이다.삼성경제연구소(SERI)는 한국도 급격한 고령화 추세로 생산가능인구가 감소하고 노동생산

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.23

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무엇이 옳은가, SNS 속 무제한 자유는 옳은가

책제목: 무엇이 옳은가, SNS 속 무제한 자유는 옳은가지은이: 후안 엔리케스출판사: 세계사정리: 세상에는 용인되는 것과 용인되지 않는 것을 가르는 기준이 존재하고 기술은 그 ... 적으로 바뀌었다. -SNS 속 무제한 자유는 옳은가-는 전자 기록이 문신처럼 우리를 따라다니고 또 남자와 여자가 연애할 때의 모습, 성적 윤리도 기술과 전자 문신으로 드러나면 옳다고 여긴

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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양 무제의 아육왕 전승 구현과 고대 동남아시아 (The Aśokan Revivalism of Emperor Wudi in Liang China and Ancient Southeast Asia)

서울대학교 인문학연구원 주경미

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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투표의무제 찬반 논리적 정리 A+

투표의무제 찬반[투표 의무제]찬성반대● 투표는 국민의 의무이다. 따라서 국가는 제도를 통해 투표를 강제할 수 있다.● 뽑을 사람이 없어서 투표하기 싫다면 무효표를 행사하면 된다

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.20

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김소월 일본어 시 연구 - 「잠못드는 태양」과 「무제 18번」을 중심으로 - (A Study of Kim Sowol’s Japanese Poetry)

국제언어문학회 하야시 요코

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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유연근무제(탄력근무제) 내규 및 신청 양식

2021. 10. 07.2023. 09. 25.사단법인 세종시사랑해요협회 내규- 로고(CI)를 삽입하시오 -사단법인 세종시사랑해요협회 유연근무제 운영에 관한 내규제정 2023 ... 화하는 유연근무제 운영에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.제2장 용 어제2조(용어 정의)① ‘유연근무제’라 함은 통상의 근무시간, 근무일 등 근무방식을 변경하는 것으로 근무시간선택제 ... 무제 근로자가 유연근무를 해제하고자 할 때는 의 해지신청서를 작성하여 부서장 등에게 유연근무의 해제를 요청하여야 한다.제4조(복무 사항)유연근무제 근로자의 복무 등에 관한 사항

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

워라밸(Work - life balance)과 유연근무제목차서론1-1. 워라밸(Work - life balance)의 배경 및 정의1-2. 워라밸의 필요성1-3. 워라밸 지원종류 ... 본론2-1. 유연근무제의 정의2-2. 유연근무제의 장점과 단점2-3. 나라별 유연근무제에 대한 법 과 제도2-4. 우리나라 기업들의 유연근무제2-5. 유연근무제 현황2-6 유연근 ... 무제가 실시 안 됐던 이유결론3. 앞으로 나아가야할 방향참고문헌1-1. 워라밸(Work ? life balance)이란?Work ? life balance는 1970년대 후반 영국

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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유연근무제와 삶의 질: 조직문화의 조절효과 검토 (Flexible work arrangement and Quality of life: Exploring the moderating role of organizational culture)

한국정책과학학회 허성욱, 김동신

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.05.23

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유자녀 기혼 여성근로자의 유연근무제 경험에 관한 현상학적 연구 (A Phenomenological Study of Korean Working Mothers’ Experiences with Flexible Workplace Arrangements)

한국기업교육학회 강현주

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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