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"모집선발" 검색결과 1-20 / 10,805건

  • 한글파일 기업에서 활용하고 있는 모집선발
    기업에서 활용하고 있는 모집선발 목차 기업에서 활용하고 있는 모집선발 I. 모집 1. 내부모집 2. ... 선발방법 2. 선발과정 3. 선발의 합리적 요건 * 참고문헌 기업에서 활용하고 있는 모집선발 I. ... 외부모집 1) 광고에 의한 모집 2) 직업소개소를 통한 모집 3) 연고모집 4) 인턴제도 5) 개별 또는 수시모집 6) 연고자등용 7) 리스계약고용 II. 선발 1.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 한글파일 기업에서 활용하고 있는 모집선발
    기업에서 활용하고 있는 모집선발 목차 기업에서 활용하고 있는 모집선발 I. 모집 II. 선발 1. 지원서 2. 면접 3. 시험 4. ... 추천 * 참고문헌 기업에서 활용하고 있는 모집선발 I. 모집 모집(recruiting)은 자격을 갖춘 많은 지원자들이 기업에 지원하도록 하는 활동을 뜻한다. ... 사외모집은 기업내부에 요건을 갖춘 사람이 없는 경우나 새로운 기능을 가진 사람을 선발하기 위해서 외부에서 충원하는 것을 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20
  • 한글파일 기업에서 활용하고 있는 모집선발
    기업에서 활용하고 있는 모집선발 목차 기업에서 활용하고 있는 모집선발 I. 모집 II. 선발 1. 지원서 및 서류전형 2. 시험 3. 적성검사와 인성검사 4. ... 면접 * 참고문헌 기업에서 활용하고 있는 모집선발 I. 모집 모집(recruitment)이란 "종업원으로 선발될 후보를 조직으로 유인하는 과정"이다. ... 모집과정이 널리 많은 사람들을 지원하도록 하는 활동이라면 선발은 지원자 중에서 선택하는 활동이라할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 한글파일 [인사관리] 모집선발 및 임용
    [인사관리] 모집선발 및 임용 목차 [인사관리] 모집선발 및 임용 I. 모집 II. 선발 III. 임명 * 참고문헌 [인사관리] 모집선발 및 임용 일반적으로 채용? ... 임용은 사회에서 배출된 인력을 대상으로 적재를 선발해 적소에 배치하는 것으로서 모집 ? 선발? 임명의 절차를 거치게 된다. I. ... 현재는 이러한 적극적 모집활동은 공공부문뿐만 아니라 사적 조직에서도 나타나고 있다. 모집과정에서는 직무분석의 활용이 중요하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10
  • 한글파일 [인적자원관리] 채용(모집선발)
    선발 선발(selection)이란 모집활동을 통해 지원한 응모자 중 특정 직무를 수행하는데 필요한 자질과 능력을 갖춘 사람을 선정하여 고용하는 절차이다. ... 또한 현재의 능력뿐만 아니라 잠재능력이 풍부한 사람을 선발하여야 한다. 이러한 채용은 모집선발이라는 과정을 통하여 수행되는 데 이에 대하여 살펴보면 다음과 같다. I. ... [인적자원관리] 채용(모집선발) 채용(recruitment, selection)이란 조직의 종사원으로서 사람을 도입하는 행위를 말한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.22
  • 한글파일 [간호관리학] 모집선발(병원 채용단계, 선발시험)
    모집선발 (병원 채용단계, 선발시험) [모집선발] ? ... 인적자원관리의 핵심이라고 할 수 있음 모집선발의 과정 채용기준 설정 ↓ 모집계획을 위한 정보 수집 ↓ 모집방법 결정 ↓ 지원서 정리 및 검토 ↓ 전형, 적성검사: 선발시험 실시 ... 선발 인원수, 모집지역, 선발시기, 선발직종, 선발방법 등을 고려하여 가장 적절하고 효과적인 방법을 선택해야 함 ? 기관은 공정한 기회와 대우, 평가를 해야 함 ?
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 한글파일 기업에서 활용하고 있는 모집선발 사례조사
    인적자원관리 주제 : 기업에서 활용하고 있는 모집선발 사례조사 목차 I. 서론 II. 본론 1. 구글의 채용방법 2. 네이버의 채용방법과의 비교 III. 결론 IV. ... 출처 ‘인사팀만 2500명’ 구글의 인재 선발 비법, 신현만, 한국경제매거진, .08 ... 인턴 기간은 총 6개월로 이루어지며, 3개월 동안 근무랄 한 뒤 평가와 최종 근무를 끝낸 뒤 평가를 거쳐 정규직 선발 기회가 있을 경우에 정규직 전환의 기회를 부여한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 한글파일 자원봉사자의 모집선발, 면접, 훈련
    자원봉사자의 모집선발, 면접, 훈련 목차 자원봉사자의 모집선발, 면접, 훈련 I. 모집 II. 면접과 선발 III. ... 오리엔테이션과 훈련 * 참고문헌 자원봉사자의 모집선발, 면접, 훈련 I. 모집 자원봉사자 모집이란 자원봉사자와 조직의 욕구를 조화시키는 과정이다. ... 그리고 선발은 이러한 면접을 통해서 선택하는 과정을 말하는데, 이때 선발은 프로그램에 적합성의 여부에 따라서 결정한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.30
  • 한글파일 [인적자원관리] 모집선발 및 오리엔테이션
    [인적자원관리] 모집선발 및 오리엔테이션 목차 [인적자원관리] 모집선발 및 오리엔테이션 I. 모집선발 1. 모집 2. 선발 II. ... 오리엔테이션 * 참고문헌 [인적자원관리] 모집선발 및 오리엔테이션 I. 모집선발 1. 모집 모집은 조직이 필요로 하는 인력을 조직으로 유인하는 과정을 말한다. ... 선발 모집을 통해서 지원서가 접수되면 선발과정이 시작된다. 선발은 지원자 가운데서 적격자를 선택하는 과정이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08
  • 한글파일 성공한 기업의 모집선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 할인자료
    "기업의 인재 모집선발 전략에 관한 연구" 박지현. (2021). "대기업의 모집선발 전략에 관한 연구" ... 성공한 기업의 모집선발의 중요성 모집선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이다. 또한 적극적 고용 활동으로도 정의되고 있다. ... 이처럼 성공한 기업의 모집선발은 매우 중요한 과정이다. 올바른 인재를 모집하고 선택하는 것은 기업의 성과와 성장에 직결되고 있기 때문이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04
  • 한글파일 성공한 기업의 모집선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    기업에서는 인재를 선발하고 모집하는 것이 매우 중요한 과정입니다. ... (2019).기업의 인재 모집선발 전략에 관한 연구 ... 성공한 기업들은 어떠한 방식으로 인재를 선발하고 모집하는지 살펴보고 이를 통해 앞으로의 시사점을 도출하는 것이 필요합니다. ● 본론 - 성공한 기업의 모집선발사례 구글 (Google
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02
  • 한글파일 성공한 기업의 모집선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    결론 네이버, 애플, 구글의 모집 선발 사례를 조사하고 분석해보면서 이들 기업은 우수한 인재를 모집하고 선발하는데 굉장히 혁신적인 채용 프로세스와 다양한 채널, 문화에 대한 적합성과 ... 모집선발 과정 안에서 문화에 대한 적합성과 역량을 기반하여 중요시 여기고 있다. ... 기업이 성공하려면 우수한 인재를 모집해야 하고 효과적, 효율적으로 선발하는 것이 필수이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28
  • 한글파일 성공한 기업의 모집선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    인적자원관리론 주제: 성공한 기업의 모집선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. ... 성공한 기업의 모집선발 사례 1) 구글의 사례 2) 넷플릭스의 사례 2. 성공 사례를 통해서 보는 시사점 III. 결론 IV. 출처 I. ... 성공한 기업의 모집선발 사례 1) 구글의 사례 구글은 미국의 IT기업으로서 오늘날에도 지속적으로 혁신을 이룩하면서 성장하고 있는 기업이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 한글파일 사회복지조직의 직원 모집선발과정
    사회복지조직의 직원 모집선발과정 목차 사회복지조직의 직원 모집선발과정 1. 모집 2. 지원자들에 대한 정보 획득 3. 선발 4. ... 임명 * 참고문헌 사회복지조직의 직원 모집선발과정 (1) 모집(recruitment) 모집은 자신의 조직에 합당한 자격을 갖춘 적절한 인원을 고용하는 것을 말하며, 목적은 전문성을 ... 실제적인 선발은 조직과 기관에 따라 여러 유형의 선발과정이 있을 수 있지만, 보통 직무명세서 작성 -> 서류전형 -> 선발시험 -> 선발면접 -> 경력조회 -> 신체검사 -> 채용으로의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
  • 한글파일 성공한 기업의 모집선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    "기업의 인재 모집선발 전략에 관한 연구" 박지현. (2021). "대기업의 모집선발 전략에 관한 연구" ... 이들 기업은 우수한 인재를 모집하고 선발하기 위해 혁신적인 채용 프로세스와 다양한 모집 채널, 문화 적합성과 역량 기반의 선발 방식 그리고 종합적인 선발 절차를 활용하고 있음을 확인할 ... 기업이 성공하기 위해선 우수한 인재를 모집하고 효과적으로 선발하는 것이 필수적입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20
  • 한글파일 성공한 기업의 모집선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    성공한 기업의 모집선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 목차 Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 1. 성공적인 기업의 모집선발 2. ... 성공한 기업의 모집선발에 대한 사례와 시사점 Ⅲ.결론 Ⅰ.서론 회사 모집선발은 조직 내에서 공석에 가장 적합한 후보자를 식별, 유치 및 고용하는 프로세스를 말합니다. ... 다음은 조사할 몇 가지 사례와 모집선발에 대한 영향입니다.
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 한글파일 2023학년도 유아모집 선발 계획수정.
    유아모집 선발 일정 가. 모집 절차: 우선모집 ? 일반모집(우선모집 선발자 외) ? 추가모집 구분 원서접수 기간 추첨·발표일 등록기간 우선모집 10.31.(월)~11.2. ... 모집인원 및 선발 인원 ? ... 우선모집 기간 종료 후, 자생아2번 선발 탈락 탈락 일반모집 사례 ( )유치원 구분 예시1 예시2 예시3 쌍생아1번 선발 선발 대기 10번 쌍생아2번 선발 대기 1번 대기 11번 추첨
    서식 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 한글파일 사회복지조직에서의 직원 모집선발 과정
    채용의 과정은 모집, 선발, 임명으로 나누어진다. I. 모집(recruitment) 모집은 자격을 구비하고 조직에 적합한 인물을 공석 중의 직위에 고용하는 것을 말한다. ... 사회복지조직에서의 직원 모집선발 과정 채용은 사회복지조직의 구성원으로써 그 기관의 철학과 가치, 이념에 적합한 인물을 신규로 충원하는 것을 말한다. ... 선발 구성원 선발 시에는 조직의 요구와 지원자의 요구가 일치되어야 한다. 그러나 일반적으로 구성원을 선발할 경우 조직의 요구가 우선시 되는 사례가 많다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 한글파일 사회복지조직의 직원 모집선발 과정
    유능한 인재를 확보하는 과정인 모집선발과정에 대해 알아보고자 한다. I. ... 직원의 채용과정인 모집선발에 관하여 살펴본다. 직원모집은 조직의 구성원이 될 수 있는 잠재적 역량을 가진 사람들을 찾아내는 과정이다. ... 사회복지조직의 직원 모집선발 과정 사회복지조직에서 가장 중요한 자원은 인적 자원이다. 조직에서 업무수행의 질은 구성원의 능력에 의해서 좌우된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22
  • 한글파일 사회복지조직에서의 직원 모집선발 과정
    사회복지조직에서의 직원 모집선발 과정 목차 사회복지조직에서의 직원 모집선발 과정 I. 모집 II. 선발 III. ... 임명 * 참고문헌 사회복지조직에서의 직원 모집선발 과정 직원의 채용은 사회복지조직의 직원으로서 적절한 인물을 신규로 충원하는 것을 의미하며 그 과정은 모집, 선발, 임명으로 나누어진다 ... 선발(Selection) 직원 선발에 있어서는 첫째, 조직의 요구와 기대, 둘째, 채용될 사람의 요구를 고려해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.01
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