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"모성보호급여" 검색결과 1-20 / 2,539건

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  • [모성보호 및 일 가정양립지원] 산전후휴가급여, 육아휴직급여
    [모성보호 및 일 가정양립지원] 산전후휴가급여, 육아휴직급여모성보호 및 일 ? 가정양립지원은 모성보호정책의 일환으로 여성이 '임신과 출산을 통하여 다음 세대의 노동력을 재생산 ... 한 직장보육시설 설치 등이 이에 해당된다.1. 산전후 휴가급여산전후 휴가급여제도는 1953년 근로기준법 제정 당시에 60일의 산전후 휴가제도가 도입된 것이 시초로 이때는 여성근로자의 산 ... 전후 휴가기간 동안 임금 전액을 사업주가 부담하였다. 산전후 휴가급여는 피보험자가 근로기준법 제74조의 규정에 의한 산전후 휴가를 부여받고, 산전후 휴가 종료일 이전에 피보험단위
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 고용보험의 도입배경과 대상,재정,실업급여,모성보호급여 및 전달체계
    Ⅰ. 도입배경 및 의의 Ⅱ. 대 상 Ⅲ. 재 정 Ⅳ. 고용안정사업 및 직업능력개발사업 Ⅴ. 실업급여 Ⅵ. 모성보호급여 Ⅶ. 전달체계 Ⅷ. 이 슈고용안정사업 : 실업의 예방, 재 ... 취업촉진 직업능력 개발사업 : 근로자의 직업능력 개발 체제 지원 3. 실업급여 : 실직자의 생계지원, 재취업촉진 4. 모성보호급여 : 산전후급여, 육아휴직급여1993, 12 : 고용 ... 보험법 제정 1995, 7 : 고용보험법 시행 1998, 10 : 1인 이상 전 사업장으로 적용확대 2001, 11 : 모성보호급여지급 2002, 12 : 일용근로자 적용1. 당연
    리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.21
  • [고용보험 모성 보호 급여와 권리구제]
    ?목차?고용보험 모성 보호 급여와 권리구제Ⅰ모성보호급여1. 의의2. 내용1). 산전후휴가급여2). 육아휴직급여3. 모성보호 급여의 지급 제한4. 모성보호 급여의 추진평가.Ⅱ재정1 ... 는 경우5. 심사위원회의 재결에 이의가 있는경우6. 절차7. 심사청구 및 처리절차- -Ⅳ. 결론1. 문제점 및 개선방안Ⅰ모성보호급여1.의의)모성보호는 생리?임신?출산?수유 등 국민 ... 48조의 준용)4.모성보호급여 추진평가’01~’02년도까지는 인식부족과 홍보 부족으로 인하여 지원실적이 부진하였다. 그러나 동 제도에 대한 지속적인 홍보 및 사업장 지도 감독
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02
  • [모성보호][모성보호제도][여성정책][육아휴직][산전후휴가][모성보호 사례][여성]모성보호의 필요성, 모성보호급여제도, 모성보호의 현황, 모성보호의 문제점, 모성보호 사례를 통해 본 모성보호 관련 제언
    모성보호의 필요성, 급여제도, 현황과 모성보호의 문제점 및 모성보호 사례를 통해 본 제언Ⅰ. 서론Ⅱ. 모성보호의 필요성Ⅲ. 모성보호급여제도1. 산전후휴가급여2. 육아휴직급여3 ... . 모성보호급여 추진실적 및 평가Ⅳ. 모성보호의 현황Ⅴ. 모성보호의 문제점1. 비용 책정의 문제2. 출산여성근로자수 과다 추산3. 낮은 혜택4. 불안정한 고용 현실과 제도 정착 ... 한 날부터 남녀고용평등법에 의한 육아휴직을 실시할 수 있으며 육아휴직급여의 지급대상이 된다.3. 모성보호급여 추진실적 및 평가모성보호급여제도가 시행된 후 시행년도에는 산전후휴가급여
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29
  • 고용보험(실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 실업급여사업, 모성보호사업) 파워포인트 PPT
    • 집단직업상담 • 직업능력개발 • 직업능력개발 • 외국인 채용 지원 • 실업급여모성보호구인,구직 및 능력개발 사이트• 워크넷(www.work.go.kr) • 하드넷(www.hrd ... 고용보험고용보험이란? 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련 비용을 지원하는 제도임.실직자 지원 기능실업예방노동시장 구조 조정고용보험제도노동시장 ... 적, 심리적 어려움 ------ 대체소득 ------ 실업보험 등장실업급여 수급 신청자격고용보험적용 사업장에서 퇴직전 18개월 중 180일 이상 근무하다가, 경영상해고,권고사직
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.06 | 수정일 2016.03.04
  • [모성보호 및 직장과 가정의 양립지원 정책 분석] 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로
    여성정책 – 모성보호 및직장과 가정의 양립지원 정책- 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로 -목차Ⅰ. 한국 사회의 저출산 문제Ⅱ. 모성보호 ... 및 직장과 가정의 양립지원 정책ⅰ. 산전후휴가급여 지원ⅱ. 육아휴직제도ⅲ. 직장보육시설 설립∙운영 지원Ⅲ. 정책의 역사와 발전Ⅳ. 정책의 4가지 분석의 틀Ⅴ. 정책의 장∙단점Ⅰ ... 을 차별을 금지하는 법률들을 제ㆍ개정 해왔다. 주요 법률들을 살펴보면 1980년대 이전에는 여성을 보호대상으로만 간주하는 소극적인 면이 보이나 1980년대의 헌법개정에서 가족생활
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23
  • [산전후휴가급여][산전후휴가][모성보호]산전후휴가급여의 의의, 산전후휴가급여의 수급요건, 산전후휴가급여의 지급요건, 산전후휴가급여의 부정수급, 산전후휴가급여의 사회보험화, 일본의 산전후휴가의 사례
    전후휴가기간이 『60일 → 90일』로 확대됨에 따라- 늘어나는 휴가기간 30일에 대해 모성보호비용에 대한 사회분담화 차원에서 고용보험에서 산전후휴가급여를 지급한다.Ⅲ. 산전후휴가 ... 를 사용일수보다 부풀린 경우 등이다.특히, 모성보호급여 신청 시 부정수급여부를 조사하는 과정에서 적발된 4건(산전후휴가급여 2건, 육아휴직급여 2건)에 대해서는 급여를 지급하지 않 ... 급여의 수급요건■ 여성근로자가 근로기준법 제72조의 규정에 의한 산전후휴가(산전후를 통하여 90일의 보호휴가, 산후 45일 이상 부여)를 부여 받고,■ 산전후휴가 종료일 이전에 고용
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07
  • 고용보험(실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 고용안정, 직업능력개발, 실업급여사업, 모성보호사업) 요약정리
    . 직업능력개발사업제 4 절 실업급여사업1. 통칙2. 구직급여3. 취업촉진수당제 5 절 모성보호사업1. 모성보호 및 일·가정 양립지원의 의의2. 모성보호의 사회 분담화 배경3. 모성 ... 보호급여제도4. 모성보호급여 추진실적 및 평가제 6 절 우리나라 고용보험제도의 과제1. 실업자 사회안전망으로서의 고용보험제도 역할2. 고용보험사업 수혜의 형평성3. 고용보험사업 ... 들이 실업에 대한 사회적 책임을 인식하여 국가프로그램으로 실업보험을 도입하게 되었다.· 초기의 실업보험제도는 비자발적 실업자들의 생활안정을 위한 기본적 급여제공에 한정 되었고, 대부분
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.06 | 수정일 2016.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모성보호제도의 개념2. 출산전후 ... 휴직제도의 주요 내용2) 육아휴직제도의 문제점3) 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 ... 논의하시오.Ⅰ. 서론모성보호제도는 여성 근로자의 임신, 출산, 육아 등과 관련된 권리를 보호하기 위한 제도로서 여성의 임신, 출산, 육아 과정에서 발생하는 신체적·정신적 부담
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
  • [a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    하여 여러 가지 제도들을 도입 및 시행하지만, 아직까지 오늘날 대한민국 사회에서는 이 제도들이 제 역할을 담당하지는 못하고 있다. 이하 본론에서는 모성보호제도가 무엇인지에 대한 개념 ... 을 다루고, 출산전후휴가 및 유아휴직 제도의 주요내용과 각각의 문제점과 해결방안에 대하여 다루도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 모성보호제도의 개념 이전에는 여성으로 태어나 결혼 후에 임신 ... 문제로 대두되기 시작하며 여성들의 사회생활뿐만 아니라 가정까지 돌볼 수 있도록 보장해주는 사회제도의 필요성이 사회 곳곳에서 제기되었다. 따라서 정부는 근로여성의 모성보호를 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시
    을 마치고 돌아와도 동일한 업무를 할 수 있도록 하거나 같은 수준의 임금을 지급하는 직무로 복귀를 시켜야 한다.2)출산전후휴가급여고용보험법에 따르면 모성보호를 위한 소득보장 내용 ... 수 있도록 여러 정책이 도입되고 있다. 근무시간이 길다 보니 모성보호가 적절하게 이루어지지 않을 수 있으므로 모성보호를 위해 법적 제도가 마련되어 있다. 기본적으로 여성 근로자 ... 다. 그러나 최근에는 가정에서 젠더 평등이 강조되면서 남성을 대상으로 하는 정책도 포함되기 시작했다. 고용노동부는 모성보호와 일·가정 양립 지원 정책을 포괄적으로 다루고 있다. 모성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    육아휴직급여 보고서
    2015년 12월, 15년도 모성보호급여로 배정된 7300억 원의 소진으로 인해 고용노동부는 육아휴직급여 지급을 중단하는 일이 발생하게 되었다. 모성보호급여는 육아휴직 및 출산전후 ... 자에 한해 차액 지급하고 있다. 이 때문에 작년 배정된 모성보호급여가 조기 소진되는 사태가 발생한 것이다.그럼 육아휴직급여 예산이 포함된 모성보호급여의 재원은 어디일까?바로 재원은 것이다. ... 에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    하는 것은 어렵다. 우선 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법 률(2014)의 제1장 제6조에서는 모성보호와 일·가정 양립을 위한 제도개선 및 행정적·재정적 지원을 수립할 것 ... 을 명시하였다. 제3 장에서는 모성보호, 제3장 2에서는 일가정양립지원을 규정하고 있 다. 규정된 세부 정책 내용은 출산전후휴가, 배우자출산휴가, 육아 휴직 등 주로 모성보호제도와 관련 ... 된 제도들이 있으며 그 외 근로시 간조정에 관한 제도가 있다. 법률 이외의 연구에서는 학자들마다 규 정한 일가정양립정책의 범위가 조금씩 다르게 나타나지만 대표적 인 제도로 모성보호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    )를 포함한 여러 국제 기구들은 육아휴직제도를 남성과 여성 모두에게 적용되며, 출산 휴가와 별개로 고용을 보장하는 제도로 정의하고 있다. 이는 단순한 모성 보호를 넘어서 직장 ... 할 수 있으며, 둘째로 출산 휴가와는 별개의 제도이고, 셋째로 휴직 기간 동안 고용이 보장된다는 점이다.이 제도는 단순히 모성 보호를 넘어서 여성의 고용 안정화 및 자녀 양육권 ... 한 급여 보상을 제공하고 있다.(2) 육아휴직제도의 변천과정여성의 재생산 역할을 법적으로 보호하고, 노동권과 출산 및 양육 권리를 결합하고자 하는 노력은 19세기 서구의 '보호 입법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 이슈 국내 외 보건의료정책 여성건강간호학 에이쁠
    에법은 모성 및 영유아의 생명과 건강을 보호하고 건전한 자녀의 출산과 양육을 도모함으로써 국민보건 향상에 이바지함을 목적으로 제정되었다. 이 법에서 말하는 ‘임산부’란 ‘임신 중이 ... 이상의의 제거, 제거가 불가능할 경우 다른 부서로의 배치전환, 배치 전환이 불가능할 경우 근로자의 시간 제한 또는 유급휴가를 주도록 하고 있다.이런 모성보호정책은 1991년 유럽재판소 ... 보장 및 수당지금(2) 보육시설(3) 공공부조(4) 의료급여(5) 성교육 예방(6) 주거지원3. 외국의 정책들-------------------------------------- 6
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오
    을 초래한다.3. 여성빈곤의 해결방안1) 실현가능한 모성보호제도직장여성에 관련한 모성보호제도는 남녀 성차별 뿐만 아니라 한 사회의 구성원을 재생산한다는 부분에서 이미 복지선진국과 국제 ... 기구 등이 보편적으로 채택을 한 개념이다. 모성보호정책은 가족정책이나 복지정책, 노동정책 등과 연동이 되어서 접근을 해야 하는 사안이며 그렇기 때문에 국가 간의 차이는 있지만 공통 ... 적인 관심이 증가하면서 일하는 여성의 모성권에 대한 관심도 증가하였다. 그러나 이것은 규범적인 차원에서의 정책모색일 뿐 권리의 차원에서 모성권을 주장을 하기에는 제도의 실현성이 매우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • [a+취득자료] 모델링이 될 만한 가족복지 선진국 사례를 제시하고, 우리나라의 가족복지와 비교하시오.
    - 출산관련 수당: 핀란드의 출산관련 수당은 크게 세 가지로 분류되는데 첫째로 모성수당은 휴가기간에 받을 수 있는 급여와는 별도로 출산 이전에 일정한 시간 동안 쉴 수 있도록 출산전 ... 모자 건강 증진을 위하여 지급되는 급여이다. 둘째로 모성휴가 및 부모휴가수당은 출산 전후로 부성휴가, 모성휴가, 부모휴가를 사용할 수 있고 이 기간 동안 급여가 제공되는 서비스이 ... 며 가족은 이들을 보호하기 위한 최적의 단위라는 부분에서 가족이 가지는 역할의 중요성을 강조될 수밖에 없다. 가족의 기능적, 구조적 결손으로 인하여 가족이 해체되는 것을 예방하기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 가족복지론_현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오
    소득보장, 주택관련 지원노동력 재생산 기능모성보호의 욕구건강보장의 욕구임신 및 출산급여,건강보장 프로그램양육 및 보호의 기능양육의 욕구보호의 욕구아동수당, 육아휴직, 양육비 지원 ... 수준의 개입을 수행한다. 또한 보호가 필요한 가족에 대해 제한적으로 지급하고 있는 급여체계가 효과적인 것으로 나타나기 때문에 기업 고용주의 부담을 최소화하기 위해 모성 휴가 ... 를 간호하기 위한 휴가와 포괄적인 아동보호 급여 등을 지원한다. 그리고 특이한 점은 국가에서 자유로운 가족구성을 지지하면서도 낙태에 대해서는 관대한 법규를 가지고 있다.2. 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다
    벌이부부의 증가, 핵가족의 증가, 이혼율의 증가로 보육의 필요성이 높아졌다.본론1. 모성보호정채 현황1990년대에는 여성노동이 평생 평등과 노동의 권리를 확보하고 출산보호정책 ... 으로 충당됐다.2000년 5월 30일 제네바 국제노동기구(ILO) 제88차 총회는 1952년 모성보호협약과 모성보호 권고안을 개정하는 안건을 제안했다. 여성노동자의 상황을 돌보 ... 고, 정부와 사회에서 임신에 대한 책임을 지고, 임산부를 보호하는 것이 목적이었다.결국 2002년 6월 15일, 국제모성보호협약과 권고안이 채택되었다. 당연히 한국도 국제노동기구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    다. 남녀고용평등법과 돌봄 노동 지원책을 근간이 되어 해당 제도가 시행되었다.남녀고용평등법에서는 모성보호를 위한 법에 규정된 조치를 통해 여성이 사업장에서 아이를 건강하게 낳아 기르는 것 ... 으로만 인식되던 아이의 양육을 여성을 비롯한 가족 구성원뿐 아니라 사회 또한 분담하는 내용의 제도이다.여성의 모성보호를 위한 조치가 시행됨과 동시에 돌봄 노동의 가치가 재평가됨에 따라 ... 하는 것에도 관련한 기본 조건인 것에 대한 공감대가 형성된 것에 따른 결과이기도 하다. 복지 측면에서도 제도적 정비와 돌봄 노동의 인식 변화에 따라 모성보호를 위한 조치와 유기적인 상호
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
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2025년 06월 03일 화요일
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