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리커플랜 이론 자본참가 사례
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"리커플랜 이론" 검색결과 1-2 / 2건

  • 자료 표지
    성과참가제도와 자본참가제도(사례)
    된 모든 사원에게 현금 보너스 지급한다.◆ 참가형 성과배분제도의 유형구분스캔론 플랜리커 플랜임프로셰어 플랜배경이론조직개발이론노동경제이론산업공학기본철학참가형 경영효율적 경영효율적 경영종업 ... 사용되어 ‘게인셰어’(gainsharing)로 불려진 것이 그 시초이다.(1) 스캔론 플랜(Scanlon plan)- 1930년대에 Joseph Scanlon에 의하여 처음 고안 ... 했다.- 조직개발이론에 근거하여 참가형 경영의 실현에 중점을 둔 제도로서 단순히 성과에 대한 보너스를 나누어 가지는 것이 아니라 근로자의 잠재력을 극대화시키는 데 그 목적이다.- 종업
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03
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  • 자료 표지
    성과배분제도의 종류와 그 특징
    이 결정되는 집단성과배분제도(Gain sharing)로 나누어지고 집단성과배분제도는 다시 스캔론 플랜(Scanlon Plan), 럭커 플랜(Rucker Plan), 임프로쉐어 ... 며, 이후 일반적인 집단성과배분제도의 유형을 크게 스캔론 플랜(Scanlon Plan), 럭커 플랜(Rucker Plan), 임프로쉐어(Improshare)의 세 가지 방법 ... 으로 나누고 있다.가) 스캔론 플랜(Scanlon Plan)스캔론 플랜은 1930년대에 스캔론(J. N. Scanlon)이 발안한 제도로서, 미국에서 가장 잘 알려진 제도이다. 스캔론
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23
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