"리더-종사자 간 교환관계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

거래적 리더십 행정사1차 2000년대 패션

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더-종사자 간 교환관계" 검색결과 1-20 / 240건

안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)

로운 의사소통 환경 조성 신뢰 관계 구성원과 리더 간 상호 존중 6) 안전문화 고취 기초 조건(2) 계획된 행동이론 활용 1 명확한 교육 조직의 기대와 규범 전달 2 태도 개선 안전 ... 의 특징 주제 선정 안전 관련 토론 주제 선택 의견 교환 참가자 간 자유로운 의견 공유 결론 도출 고차원적 안전 해결책 모색(6) 모의법 교육 1 상황 재현 가상의 안전 사고 상황 설정 ... , 교육, 훈련 실시3) 보건의 날 4월 7일 세계 보건의 날과 동일 보건의식 향상 국민 건강증진 활동 전개 종사자 격려 보건 관련 종사자 노고 치하4) 정보보호의 날 7월 둘째

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니
시니어타운 시설장의 가치경쟁리더십이 서비스 품질에 미치는 영향: 시설장-종사자 간 교환관계의 조절 효과를 중심으로 (The Effects of CEO Competing Values Leadership in Senior Town on its Service Quality: Focused on Moderating Effects of Leader-member Exchange)

한국사회복지행정학회 김학재, 신준섭

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

다운로드
판매자 표지

리더시개발 주교재 제6장, 주요내용 요약 정리

다. 이 이론을 리더-멤버교환 이론이라고 해서 LMX(Leader Member Exchange)이론이라고 부른다. 1. 초기 LMX 이론 초기에는 리더와 특정한 부하 직원들의 수직 ... 이 이론은 수직적인 양자관계 이론에서 출발했지만, 시간이 지날수록 변화했다. 그레인과 울바인은 리더와 팔로어의 교환관계의 질은 리더의 특성이나 행동보다는 조직 성과의 차이를 더 ... 를 맺기 위해 리더는 소수의 팔로어에게만 집중할 것이 아니라 모든 팔로어들과 특유한 교환관계를 맺기 위해 노력해야 한다고 말했다. 다만, 현실적으로 한 명의 리더가 여러 명의 팔로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오

의 리더십을 설명하기에 한계가 있다. 이는 리더십 모델들이 부하들이 목표를 달성했을 때 리더는 이에 대한 보상을 제공하는 교환관계에 중점을 두고 있기 때문이다. 청소년활동의 경우 청소년 ... 한다(Northouse, 2004). 변혁적리더십은 타인에게 영향력을 행사하는 과정을 상사와 구성원이 상호 필요한 가치를 교환하는 거래적 관계로 설명하지 않고 리더와 구성원관 관계성에 주목 ... 청소년지도방법론 주제: 청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청소년지도자 2. 청소년지도자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들의 각각의 특성들을 설명해보시오.

은 조직 구성원들 간의 책임 분할, 조직 구성원들로의 권한 이양, 조직 구성원들이 의사결정 과정에 참여한다는 세 가지 기능을 가지며, 정기적으로 리더와 팔로워의 역할이 교환 ... 다.관련 경험 및 특성내가 경험한 민주적 리더십을 발휘하는 리더들은 대체로 약 3-10년 사이, 중간 관리자로 들어선 이후 리더십을 발휘하는 이들이었다. 이들은 과장 및 부장급 중간관리 ... 은 리더일 수는 없다고 생각한다. 또, 좋은 훈련을 받았어도 어떠한 환경과 경험을 하였는가에 따라 결국 권위적 리더로 변해간다. 왜냐하면 의사결정자의 자리에 가까워질수록 카리스마를 발휘

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

와 조직원 관리를 하는 거래적 리더십을 주장ⓒ 거래적 리더십은 리더와 직원간의 교환거래 관계에 바탐을 둠ⓓ 규칙을 강조하기 때문에 구성원들의 변화를 촉진하지 않고 안정을 중시함ⓔ 위기 ... 관련 전문지식을 습득한 직업인 또는 자원봉사자로 청소년활동 분야에 종사하는 사람(유네스코청년원, 1985)1-2 청소년 지도자의 유형분류① 법적분류 : ⓐ 청소년지도사 ⓑ 청소년 ... 는 것이다.3-1 허쉬와 브랜차드의 상황이론 : 관계리더십① 리더십 유형(성숙도에 따라)ⓐ 지시형 리더십 : 리더는 구체적인 지시와 명령을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

에 군림하는 것이 아닌 함께 하는 구성원들 간의 상호적인 관계를 의미한다, 또 리더는 타고나는 것인지 만들어지는 것인지에 대한 논의도 있지만 많은 경우 후천적으로 성취되는 것이지 태생 ... 이 불가피하게 되었다.전통적인 리더십인 교환적(Traded) 리더십은 보상이나 직원과의 교환관계에 있기 때문에 리더는 자신의 요구사항을 제시하고, 요구사항의 달성에 따라 리더는 직원 ... 는 전통적인 관점으로, 리더가 그의 집단 구성원들의 일을 지시하고 조정하는 과정에 종사하는 특정한 행위로 본다. 둘째, 조직의 구성원들로 하여금 자신들이 맡은 과업을 달성하도록 유도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

과 직원로 인해 발생한 분쟁상태- 쟁의행위: 파업, 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 업무의 정상적 운영을 저해함- 단체행동: 파업, 태업, 가두시위, 집회, 완장착용 등이 속하 ... 고 존경하기 때문에 자발적으로 리더의 영향을 받아들임? 관리자- 단기적인 시각을 가지고 자신이 속한 부서나 집단 내의 일상적인 이슈에 관심, 업무의 효율성과 현재의 상황이나 문제 ... 낮음- 관계지향적 리더: LPC 점수 높음. 자신이 가장 싫어하는 구성원을 관대하게 평가, 대인관계를 통하여 만족감을 얻음사람 좋게 보려 함② 리더십 상황요소: 리더의 유형에 따른

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점

하게 된 리더십의 형태로 종래의 행태론 혹은 상황론의 공통된 한계인, 분석 초점을 하급 관리자에 두고 주어 부하와 상관과의 합리적 및 교환적 거래관계에 기초한 교환적 리더십의 제한 ... 를 통해 동기를 부여하고자했다는 점에서 조직 구성원과의 교환 및 협상을 통해 구성원의 동기를 부여시키는 거래적 리더십의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용 ... 와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적 리더십을 도출해낼 수 있는 이론이 바로 거래적 리더십으로 이 리더십은 지도자, 즉 리더가 조직의 공통된 목표를 달성하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.

들을 만나는 사람으로서 청소년 관계의 전문지식을 습득한 전문 직업인 또는 자원봉사자로서 청소년 활동 분야에 종사하는 사람으로 리더십을 발휘하는 조직의 리더로서 어떠한 상황을 통제 ... 아진다. 또한, 리더인 청소년지도자와 조직원인 청소년들 간의 의사소통 경로의 개방으로 다양한 정보교환과 정책결정과정에서 나타날 수 있는 오해·불신을 제거할 수 있다.3) 위임적 리더십 ... 는다. 단점은 조직구성원의 사기저하, 지도자와 구성원 간의 적대감이나 소외감을 유발할 수 있다.2) 참여적 리더십참여적 리더십은 민주적 리더십으로 리더인 청소년지도자와 청소년인 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

적 및 교환적 거래관계에 기초한 교환적 리더십의 제한을 극복하고 보완하고자 사용됐다. 교환적 리더십은 최고관리층에 사용되기에는 어려운 측면이 컸기 때문이다.변혁적 리더십은 리더 ... 은 거래관계로써의 거래적 리더십이 전형적이었다. 지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적 리더십을 도출해낼 수 있는 이론이 바로 거래적 리더십으로 이 ... 들의 욕구를 충족시켜주는 거래관계로써 리더가 존재하는 이론이라고 할 수 있다. 이러한 거래적 리더가 현실을 바탕으로 리더 및 구성원 간의 목표를 조정해 지시하고 이에 따른 보상과 동기부여가 가능하게 된다.

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명

게 주어진 상황에 따라 구성원에 대한 적절한 보상과 처벌을 사용함으로써 리더와 부하 간의 교환이나 거래관계로 영향력을 행사하는 과정이다. 이러한 거래적 리더십은 몇 가지 가정이 놓여 ... 은 도전과 책임을 부여하는 리더십 모형인간과 인간 사이, 조직과 개인사이에서 상호간에 주고받는 사회적 교환관계에 착안한 리더십 모형현상현상 변화를 위한 노력현상 유지를 위한 노력 ... 다. 리더십은 부하직원들이 자신감과 열정을 가지고 일하도록 유도하는 관리자의 능력이다. 이에 리더는 미래의 비전을 개발하고, 조직구성원들이 비전을 달성하도록 하는 동기를 부여할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

다운로드 장바구니
리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.

으로 업무의 할당, 결과의 평가, 통제 등 일상적인 리더십의 행동을 강조한다. 리더와 추종자 간에 사회적·개인적 가치의 교환관계가 발생하였다고 생각하며 적절한 보상, 예외에 의한 관리 ... 조직 리더십의 특수성에 대해 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더의 개념리더는 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도·관리하는 지위에 있는 자로서 다른 사람과의 관계에 영향을 끼쳐서 ... 도형의 리더활동이 강조된다.(2) 서번트 리더십서번트 리더십은 타인을 위한 봉사에 초점을 두면서 종사자와 고객의 욕구의 만족을 위해 헌신하는 리더십으로 기관내부의 신뢰 기반은 함께 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

다운로드 장바구니
[방통대] 간호지도자론

적) 리더십은 직원들과의 보상 또는 교환의 관계에 있기 때문에, 리더는 그들의 요구사항을 제시하고 그 요구의 성취에 따라, 리더는 직원들에게 인정, 보수 및 승진, 혹은 제재를 가한다 ... 간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거 ... 하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론Α

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오

와 추종자 간 대등한 관계를 통해 추종자들 중 예비 리더를 발굴하는 초기단계가 되는 측면에서 중요성을 제시하기도 한다. 이처럼 개별적 배려는 관심의 대상이 추종자가 되며 추종자 개인 ... 사회복지행정론주제: 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지의 성공적인 리더십1) 변혁적 리더십의 개념2) 변혁 ... 할 필요가 있다. 특히, 사회복지조직은 영리조직에서 추구하고 있는 성과에 대한 보상을 교환하는 관계가 아니라 조직상황 가운데 처해 있어 효과적인 리더십이 무엇보다 중요하다. 즉, 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직 내 리더의 역할과 리더쉽의 영향력 분석

과 조직, 사회적 목표를 달성하기 이해 리더와 추종자 간의 관계에서 발생하는 영향력의 과정을 포함하는 것이다.두 번째는 목표달성이 리더의 특성과 추종자의 상황, 종합적인 상호작용 ... 주제: 사회복지조직 내 리더의 역할과 리더쉽의 영향력 분석(리더십 유형에 따른 조직효과성)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 사회복지 리더의 역할3. 리더십 ... 와 팔로워 간의 상호작용과 영향력이 중요한 요소 중 하나라는 것이라는 의미를 가진다.리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영론 중간과제물

하면서 리더의 독려에 따라 조직을 나아가는 독려의 대상이 되는 존재를 말하고 상황은 리더와 구성원 간의 관계와 주변의 정황, 장소, 시기 등의 환경적 요소들을 말한다.전통적인 평생교육 ... 능력, 자아존중감, 인권감수성 간의 구조적 관계』, 평생학습사회, 2020, 16(3), 153-176.(학위논문)나혜흠, 『지역사회복지관 사회복지사의 직무불만족에 관한 연구 ... 해 나가야 할 것이다. 이에 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 민주적 상호작용을 통한 구성원들의 직무만족도 향상이라고 생각한다. 모든 관계는 상호작용에서 시작한다. 리더

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

다운로드 장바구니
[간호학과] 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰

는 모든 활동을 말한다. (보건의료기본법 제3조 1항)."보건의료인"이란 보건의료 관계 법령에서 정하는 바에 따라 자격ㆍ면허 등을 취득하거나 보건의료서비스에 종사하는 것이 허용된 자 ... , 의사소통 유형, 조직몰입간의 관계』, J Korean Acad Nurs Admin, 2010, 16(4), 488-496김희진, 『병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체 ... 기사간의 ⋅ 인간관계 갈등과 의사소통에 관한 연구』, 한국병원경영학회지 11권2호, 2006.6, p.16~31이영주 외, 『간호사-간호사 및 간호사-의사 협력 정도와 의료 오류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

다운로드 장바구니
리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

사용 강압이 아닌 설득 노력 자기-통제에 의존 하급자 입장 무관심 고려 지배적 지향 과업 중심 사람 및 집단 중심 개인적 성취 중심 리더의 역할 지지 제공 집단 참여 지지 자원 제공 ... 어로 리더(leader)는 우리말로 ‘지도자’, ‘지휘자’, ‘통치자’, ‘선도자’ 등으로 옮길 수 있고 ship은 ‘능력 있음’, ‘자격 있음’ 등으로 옮길 수 있다. 리더십이란 ... 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미한다. ‘지도자가 갖추어야 할 덕목·특성·행동 또는 지도자상’으로 해석될 수 있다. 리더십은 사회과학의 여러 분야에서 다각적으로 연구되어 왔

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

직원들의 욕구를 파악하여 부하 직원들이 적절한 수준의 노력 및 성과를 나타내면 그에 대해서 보상하는 것으로 리더와 부하 간의 교환거래 관계에 기반을 둔 리더십을 의미한다. 거래 ... 의 특성뿐만 아니라 환경을 이루는 상황 속에서 결정된다고 본다. 상황에는 리더, 부하 특성, 과업 성격, 집단 구조 등이 존재한다. 리더십의 유형과 상황 간 관계를 기술하고 리더십 ... 의 결정 요인이 리더 개인의 자질과 무관한 리더가 처해있는 조직적인 상황으로 보고 있다. 즉, 집단, 조직의 목표, 구조, 기대 등 상황적인 조건에 부합하는 행동을 하는 자가 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기