"리더 디퍼런트 감상문"의 검색결과 입니다.

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리더 디퍼런트

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"리더 디퍼런트 감상문" 검색결과 1-3 / 3건

리더 디퍼런트 독후감

「리더 디퍼런트」독후감매일 아침 눈을 뜨며 읽게 되는 뉴스 기사에서 빠짐없이 등장하는 것이 바로 국내외 기업을 이끄는 경영자들의 이기적이고 비도덕적인 모습이다. 조직을 위해 일 ... 다. 사이먼 시넥이 쓴 이 책 「리더 디퍼런트」는 바로 그런 목소리의 중심에 서 있다고 볼 수 있다. 저자는 이제 우리에게는 자신의 안위와 이익만 추구하는 리더가 아닌 조직 구성원 ... 하는 직원들에게 폭언과 폭행을 하며 인격적 모독을 일삼기도 하고, 불필요한 희생을 요구하기도 한다. 이러한 리더들의 잘못된 행태는 조직 구성원들의 행복을 파괴하고 의욕을 꺾는다. 더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28

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[독후감] 나는 왜 이 일을 하는가-사이먼 사이넥

Report레포트의 제목을 입력하세요학교 로고과 목지도교수교수님학 과학 번이 름홍 길 동제 출 일２０００. ００. ００【 목 차 】학교로고1. 독서감상문12. 작가소개2３. 알 ... 에게 널리 알려지며 국제적으로 주목받았다．대표 작품＜나는 왜 이 일을 하는가＞＜리더 디퍼런트＞＜인피니트 게임＞소설의 개념허구적 서사를 산문으로 구성한 문학으로서 인물*사건*배경의 ３요스 ... 아두면 좋은 점３나는 왜 이 일을 하는가００００ 년 ００월 ００일 ０요일 제출제목나는 왜 이 일을 하는가지은이사이먼 사이넥감상기간００００년 ０월～０일갈래소설중심 내용왜 이 일을 하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.25

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리더 디퍼런트 독후감

리더 디퍼런트 독후감시넥이라는 사람이 쓴 책인데 되게 경영서 치고는 일본스러운 내용도 있고 서양 사람이 쓴 책 같지가 않았다. 저자는 기업이 직원들이 자동적으로 자연스럽게 회사 ... 에 기여할 수 있도록 그렇게 해야 한다고 했다. 이렇게 리더를 교육하는 것이 대표적으로 일본 경영자들이 하는 것이다.시넥은 한 마디로 실적도 실적인데 직원을 잘 관리하는 것이 더 ... 중요하다고 본다. 회사가 무슨 학습지 선생님처럼 자잘자잘하게 요구하고 그런 경우는 사실상 없는데 이건 중간 관리직이 잘 해야 하는 것인데 이걸 잘 하는 사람은 정말 드물다고 생각한다. 아무리 최상층 리더가 좋은 비전을 줘도 그걸 구체화 못하면 꽝이라고 본다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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