"리더의 자격 요약"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “리더의 자격 요약” 관련 자료

+마이클 샌델 '정의란 무엇인가' - ..등록일 2025.02.01 | 총 9,681자 | 13페이지 | 4,000원
+(교육과정C형) 다음의 문제를 잘 읽..등록일 2021.01.20 | 총 6,273자 | 8페이지 | 2,000원

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"리더의 자격 요약" 검색결과 1-20 / 755건

마이클 샌델 '정의란 무엇인가' - 요약 및 독후감

게 된 대학교 치어리더가 있다. 그는 치어리더로서의 자격이 있는가? 치어리더로서의 역할은 어떤 의미를 가지는가? 화려한 공중회전과 유연성이 치어리더로서의 필수요소인가? 아니면 애교심 ... 을 높이고 관중석의 활기를 불어넣는 것이 치어리더의 목적인가? 이러한 질문은 응원의 필수요소와 부차적 요소를 먼저 규정한 뒤에 답을 내릴 수 있다.그가 치어리더를 할 자격이 없 ... 「정의란 무엇인가」1. 마이클 샌델은 누구인가?2. 「정의란 무엇인가」 내용 요약2-1. 옳은 일 하기2-2. 최대 행복 원칙 (공리주의)2-3. 우리는 우리 자신을 소유

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.01

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리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

어야 리더의 자격이 있다고 한다. 그게 바로 리더십이 아닐까 한다. 오늘날 우리에게 좋은 리더가 필요한 이유는 돈을 벌게 해주는 업무를 부여해주는 것 외에도 그 업무를 함으로써 당사 ... . 서론 리더십은 공동의 일을 달성하려고 한 사람들이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 오늘날 리더는 실무자에게 한 마디만 들어도 열 마디를 이해할 수 있 ... 자가 받는 업무 부담과 그로 인한 정신적, 육체적 건강까지 책임져야 하고 또한 그것을 같이 짊어지고 있는 가족 모두의 몫까지 리더가 책임지고 있기 때문에 그들이 지닌 리더십이 매우

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

하게 가로챈다는 것은 사회복지사의 자격미달을 넘어 인간 실격에 가깝다.훌륭하고 귀감이 되는 리더십이나 조직원들을 하나하나 이끌고 성장을 돕는 리더십 모두 훌륭한 리더의 자질이 ... [ 나에게 가장 필요한 리더십, 윤리적 리더십 ]윤리적 리더십의 요약 : 정직, 신뢰, 공정, 배려와 같은 규범적으로 적절한 행동을 보여 정당하고 신뢰받는 역할모델로서 부하 ... 한 리더.인간지향성 : 부하를 배려, 존중, 타인에 해가 되는 행동을 자제, 타인을 존엄과 존중으로 대하는 인간존중 가치 실현정의지향형 : 부하직원 의견 존중, 정직, 준법, 공정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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(교육과정C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

성과 시사점Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론오늘날 우리가 일상에서 자주 들을 수 있는 용어 중 하나로 ‘리더십’을 꼽을 수 있다. 리더로서의 자질과 자격을 갖춘 리더십 인재에 대한 사회 ... 은 과거에는 선천적으로 타고난 기질로 여겨졌다. 그렇기 때문에 리더가 될 수 있는 자격은 일부에게 한정돼 있다고 생각하였다. 하지만 현대 사회에서는 이러한 인식이 변화한다. 리더십이란 ... , 경청하고 공감하며 존중할 수 있기, 의사소통 능력 향상하기를 제시하는 바다.2) 리더십 향상 활동의 요약표회기내용목표1나는 리더에요 : 전래동화, 위인 등 유아가 익숙한 이야기

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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인적자원개발 ) (a) 미래 경력 목표를 개인 미션-비전-목표 관점에서 서술하세요 (b) 현재까지 쌓아온 경력 요약 (예. 자격증, 경험, 활동 등) 부분을 참고

인적자원개발첨부된 파일의 (a) 미래 경력 목표를 ""개인 미션-비전-목표"" 관점에서 서술하세요 (b) 현재까지 쌓아온 경력 요약 (예. 자격증, 경험, 활동 등) 부분을 참고 ... 인적자원개발첨부된 파일의 (a) 미래 경력 목표를 ""개인 미션-비전-목표"" 관점에서 서술하세요 (b) 현재까지 쌓아온 경력 요약 (예. 자격증, 경험, 활동 등) 부분을 참고 ... 은 기본적인 자격 요건을 충족해야 하므로, 관련 자격증 취득을 위한 체계적인 시험 준비가 필요하며 이를 통한 경쟁력 확보가 무엇보다 중요하다. 현재 공공보건 및 보건 행정학과 관련

방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)

리더로 발돋움했고, LG는 배터리와 가전 분야에서 리더로 성장했다.기업을 이끌 최고의 경영전략가와 핵심역량 엔지니어를 양성하려는 노력에서 기업의 미래가 엿보인다는 얘기다. 인재 배치 ... 에서 석사 이상의 학위를 가진 전문가로, 각 인적자원에 대한 직무설계와 직무분석을 수행하여 현재와 미래의 인적자원을 정의하는 역할을 담당한다. 다만 학위나 자격증만으로는 이들이 전문가 ... 는 리더십이다. 여기에는 조직 프로세스와 프로그램을 지시하고 전사적 비전을 수립하며 모든 구성원이 비전을 추구할 수 있는 비전 발표자 역할을 하는 능력이 필요하다. 더 나아가 리더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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기업 채용 프로세스 기획(안)

OOO(주) 채용 프로세스 기획(안) 보고1. 배 경 : 기업 채용프로세스 기획 필요2. 채용 프로세스(안) 요약3. 프로세스(안) 상세구 분상세내용시 기담당자비 고1. 채용 ... 가능여부 확인본부/센터장 확인 必"대체채용(결원충원), 증원TO에 대한 채용가능여부 확인"수시"운영직 리더(파트장 → 본부장)"2. 채용 요청대체or증원 채용요청P&S유닛 채용담당자 ... 에게 채용요청수시"운영직 리더(본부장)""채용담당자 이메일ooooo@OOO(주).co.kr"※ 필첨서류 : 양식1. 채용요청서3. 채용 공고공고 게재차주 월요일 유료공고 게재매주

서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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[리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

와 관리자의 명확한 차이점을 요약하여 설명하도록 한다.Ⅱ. 본론1. 리더에 대한 설명1) 리더의 정의리더는 조직원을 관리하는 관리자, 조직원을 통해 관리자의 생각을 실현하는 사람이 ... 다. 또한, 이러한 자격을 갖춘 관리 업무를 실제로 수행하는 자 자체를 가리키는 용어로 사용될 수 있다. 관리자들은 '리더'보다 리더십 능력을 덜 요구하는 경향이 있다. 그러므로 ... 리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더에 대한 설명1) 리더의 정의2) 리더의 역할2. 관리자에 대한 설명1) 관리자의 정의2) 관리자의 역할3

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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(세대와소통) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후

세대에서 긍정적인 평가였다. 업무 관행이 합리적인지 와 리더의 지시가 명확한지에 대하여 50대가 상대적으로 긍정적인 응답 비율이 높았지만, 20대는 물론이고 30대, 40대 ... 에서도 긍정적인 응답이 절반을 넘지 못한 것으로 나타났다. 2. 갈등 원인 1) 표면적 원인 표면적인 원인으로는 개인주의 성향의 밀레니엄 세대 사회 진출이라고 요약해 볼 수 있 ... 으로는 바뀐 구성원을 담아내지 못하는 바뀌지 않은 조직이라고 요약해 볼 수 있다. 세대 갈등이 영향을 미치는 요인으로는 낮은 조직 경쟁력에 있는 것으로 나타났다. 직장인들은 본인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

광주보건대 자기경영 2024년 1학기 기말 고사 요약 및 기출①인성과 경력개발,기업의 인재상 무엇이었는지 시대에 따른 변화상 흐름을 기억기업또는 조직이 바람직하게 여기는 인재 ... 성2000 글로벌화,무한경쟁가속화, 핵심인재확보, 인재전쟁시대과거인재상현재 인재상관리자형 인재리더형 인재성실한 범용인재창의적이고 전문적인 인재기능 축적형 인재정보지식형 인재기업내 모범 ... 소리 강약등물리적,상징적언어사이렌,교통신호근접학친밀함, 개인적,사회적,공적 거리등관계에 따른 거리에 차이가 있음준언어⑪리더는 무엇인가? 관리자와 비교리더관리자새로운 상황 창조자상황

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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간호리더십보고서(이금전 간호사)

여간호계 리더및 선정 사유간호계 리더> 이금전선정 사유> 플로렌스 나이팅게일 기장 수상자들에 대해서 찾아보다가 ‘이금전’이라는 인물가 간호사를 선택하게 된 동기를 감명깊게 읽 ... 는 나 자신을 보면서 ‘이금전’님의삶과 리더십에 대해 알아보고 성찰하는 기회를 가지고자 선정하게 되었다.간호계 리더의 업적1900 6월 서울시 종로구 1남2녀 중 장녀로 출생1924 ... 한 간호 사회과학 교육 세미나에서 ‘직업적 태도 및 간호원의 복장-간호윤리 정신에 입각하여’ 발표간호계 리더에게간호사로서본받을 점내가 선정한 ‘이금전’ 간호사는 태화여자관의 보건간호

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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마케팅 전략 중 하나인 SWOT분석을 활용하여 자기자신 혹은 자신의 조직에 대한 분석을 해보도록 합니다

자로서의 길을 제시해 줄 것이라 믿기 때문에 조직에서의 리더가 되기 위해 지속적으로 개인개발과 경력개발, 조직개발과 수행관리를 이어나갈 것이다.최근 미용산업은 계층을 붕괴 ... 확보 경쟁을 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 역량에 있어 체계적 관리 활동을 강화시킬 것이다. 이는 재교육과 재배치로 요약할 수 있는데 직원을 재교육시키는 현상을 가져와 이 ... 전략개인이 지닌 약점으로 사무직이 아닌 기술직이기 때문에 전문성을 증명할 수 있는 방법이 자격증임에도 불구하고 보유하고 있는 자격증이 네일아트 관련 자격증뿐이다. 나머지는 토익스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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(철학의이해 2학년) 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술힙니다.

(철학의이해 2학년) 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술힙니다. (A4지 2.5매. 30점)2. 교재와 강의 12장을 공부 ... 하고, 1) 자본주의적 생산의 특징과 2) 소비사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천의 핵심을 요약하여 서술합니다. (A4지 2매. 20점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교재와 강의 ... 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술힙니다. (A4지 2.5매. 30점)1) 아테네 민주주의 성립과정과 현대적 함의2) 아테네 민주제도의 구성

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17

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[전략적간호관리 2024] 1. 본인이 현재 또는 과거 소속 조직(또는 부서) 선정 1) 그 조직의 문화를 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 1가지 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정, 해당 조직의 사례 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 1) 요약 2) 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점

)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 현재 또는 과거 ... 는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있 ... 는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)1) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)1) 현재 ... (또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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A+ 받은 간호 리더십 모델 선정

로서 갖추어야 할 자격 내지 태도로는 헌신적 봉사자, 조직 구성원들의 의견 조율자, 방향 또는 비전 제시자, 일과 삶을 지원해주는 조력자로 요약해볼 수 있다.아주대는 경기 남부 관할 ... 과목명리더십과 볼룬티어십학과/학번간호학과/이름제출일자2022.12.03⑶ 간호리더십 모델 분석리더 선정: 아주대 전 권역외상센터장 이국종 교수이국종 교수는 중증 외상 분야의 외과 ... 있다.이국종 교수는 현대적 리더십 이론 중 진정성 리더십과 섬김의 리더십 이론을 보여주고 있다고 생각한다. 진정성 리더십 이론은 리더의 진정성을 강조한다. 성찰을 통해 자아

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.19

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A+ 받은 PO7 간호관리 리더십과제입니다.

고, 동기 부여시키는 교환적 과정’이라고 정의하였다.수많은 전문가들이 내린 리더십 정의에서 종합적으로 요약해서 정리해 보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향 ... 1８Ⅵ.유사도 검사지１９Ⅰ. 서론① 보고서의 목적현대사회에서 리더란 조직 내에서 구성원들에게 영향력을 행사하며 목표달성을 위해 이끌어가는 사람이라고 할 수 있다. 이러한 리더 ... 을 분석하고 이를 바탕으로 향후 개발해야 할 리더십 역량은 무엇인지 알아보기 위함이다.② 리더십의 개념리더십의 개념전통적인 관점에서 리더십은 ‘집단의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.05.30

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A+, 고전읽기와 토론) 마키아벨리 군주론 독후감- 비루투 군주의 미덕 정리와 현재사회의 리더에게 필요한것

제목: 마키아벨리가 말하는 ‘비르투’ 즉 군주의 미덕을 정리하고,이 미덕이 현재 사회의 리더에게도 필요한 것인지 논의하시오Ⅰ. 주제의 요약마키아벨리는 “인간은 은혜를 모르고 인내 ... 를 찾게 될 것이다. 현대사회에서는 누구나 리더가 될 자격이 있기 때문이다.반대로 관대하다는 평판을 얻고자 노력하지 말고 인색하다는 평판을 두려워 말라는 마키아벨리의 생각에는 나 ... 을 제시했다. 그렇다면 이러한 마키아벨리의 비르투, 즉 군주의 미덕은 현대사회의 리더에게도 필요한 것일까?나는 이에 일부만 동의한다. 그 이유는 현대사회의 리더와 군주는 다른 개념

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.07

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

분석, 직무 평가, 직무 설계 등을 위한 일련의 활동을 의미한다. 성공적인 직무관리는 채용에서 자격요건을 제공하고 인사평가의 기준을 제시하며 직무에 따른 보상을 실시할 수 있 ... 고 직무 자격요건은 교육훈련의 근거 자료로 활용될 수 있다. 근로자들에게도 자신의 적성과 성취감을 위한 직무설계는 자아실현과 동기부여의 시발점이 되는 것이다. 이에 본론에서는 직무관리 ... 직무에 대해 내용, 특징, 담당자 자격 요건, 책임도, 숙련도 등에 따라서 등급이 정해지게 된다. 2. 기업 사례 1) 애플 직무평가 애플에서는 매년 9월 2개월에 걸쳐서 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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리더는 칭찬하지 않는다 [독서감상문]

로서 자격을 갖추었는지 되돌아보고 싶기도 했으며, 앞으로 리더로서의 나의 역할을 잘 수행하고 싶기도 했다. 이 책을 통해 내가 리더로서 어떠한 생각을 해야 하며, 무엇을 실천해 나가야 ... 수의 오해’를 요약했다.1장에서는 리더십을 대인 관계라는 관점에서 생각해 보았다. 이세상에 ‘나쁜 리더’는 존재하지 않고 직원과의 대인 관계를 어떻게 구축해야 할지 모르는 ‘서툰 ... 리더는 칭찬하지 않는다 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유중간 리더의 자리에 있기 때문에 나의 리더십에 대해 생각을 하거나 고민에 빠질 때가 종종 있었다. '리더는 칭찬

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.09

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