"리더십의 발전방향"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “리더십의 발전방향” 관련 자료

+나의 리더십 분석, 개발, 발전방향등록일 2014.10.11 | 총 2,620자 | 4페이지 | 2,000원
+나의리더십 스타일분석, 개발, 발전방..등록일 2014.09.22 | 총 2,564자 | 3페이지 | 2,000원

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"리더십의 발전방향" 검색결과 1-20 / 17,884건

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교정시설 소장의 효과적인 리더십과 향후 발전방향

한국교정학회 이희정

논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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여성리더십에서 고찰해 본 한국여성행정의 발전방향 (To develop the managerial women’s public administration in Korea within women’s leadership capacity)

국제문화기술진흥원 김혁영, 김택

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.18

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S급 보고서 - 감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇인지(리더십), 최근 기업에서 정보기술을 활용한 생산관리 기법을 적용한 사례, 향후 생산관리의 발전방향에 대한 자신의 생각 기술(생산관리)

하는 생산관리 기법 또한 보다 첨단화되고 시스템화된 형태로 전환되고 있습니다. 최근 기업에서 정보기술을 활용한 생산관리 기법을 적용한 사례를 찾아보고, 향후 생산관리의 발전방향에 대한 ... 공감을 이끌어 내는 능력을 감성 리더십이라 합니다. 감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇인지 여러분의 생각을 입력해보세요(리더십). 1. 관용과 너그러움을 익혀야 ... 하고 진심으로 다른 이를 대하고 거짓말을 하지 않아야 합니다. 만나는 모든 이들에게 진심으로 대하며 감사할 줄 알아야 합니다. 4. 여유를 가져야 합니다. 현재 사회 발전은 아주 빠르

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2024.07.02

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나의 리더십 분석, 개발, 발전방향

REPORT[ 나의 리더십 분석, 개발, 발전방향 ]학 과간 호 학 과과 목간호관리학교수님학 번이 름나의 리더십 스타일 분석, 개발, 발전방향나의 리더십에 대해 스스로 자신 ... 을 평가하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 리더십 평가를 위한 지표가 명확히 있는 것도 아니고, 평가 또한 객관성 보다는 주관적인 관점에서 많이 이루어지고 있다는 점을 비추어 볼 때 ... 특정지어 나는 이런 유형의 리더십을 가지고 있다고 규정하기가 어렵다. 그래서 나의 리더유형을 알기 위해 일반적으로 사용되고 있는 측정도구 중 과업 지향적인지 관계 지향적인지에 관한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.11 | 수정일 2015.07.03

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나의리더십 스타일분석, 개발, 발전방향, 카리스마적 리더십, 서번트리더십, 거래적리더십

나의 리더십 스타일 분석, 개발, 발전방향나의 리더십에 대해 스스로 자신을 평가하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 리더십 평가를 위한 지표가 명확히 있는 것도 아니고, 평가 또한 ... 객관성 보다는 주관적인 관점에서 많이 이루어지고 있다는 점을 비추어 볼 때 특정지어 나는 이런 유형의 리더십을 가지고 있다고 규정하기가 어렵다. 그래서 나의 리더유형을 알기 위해 ... 성원들이 서로 간에 잘 지내도록 도와준다.1 2 3 4 51= 전혀 그렇지 않다 2= 좀처럼 그렇지 않다 3= 때때로 그렇다 4= 자주 그렇다 5= 항상 그렇다< 채점요령 >리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22

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[사회복지조직] 리더십 적용 시 사회복지조직의 한계점과 발전방향을 서술하세요

[사회복지조직] 리더십 적용 시 사회복지조직의 한계점과 발전방향을 서술하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란2. 리더십 적용 시 사회복지조직의 한계점1) 책임성의 강화 ... 2) 클라이언트 환경의 변화3) 재정 자원 환경의 변화4) 서비스 전달체계의 변화3. 리더십 적용 시 사회복지조직의 발전방향4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직 주변 ... 이를 실천하기에 적절한 리더십을 구사할 수 있어야 한다. 따라서 본론에서는 리더십 적용 시 사회복지조직의 한계점과 발전방향을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란사회복지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.13

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자신의 리더십 스타일을 파악하고 발전방향을 제시하시오

자신의 리더십 스타일을 파악하고 발전방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 구성 요소2. 나의 리더십스타일 파악3. 내가 생각하는 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... 자신의 리더십 스타일을 파악하고 발전방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 지도자가 갖추어야 할 필수요소로서 지도자의 독특한 능력과 지도력, 통솔력 등을 의미한다. 현대사회 조직 ... 에서는 조직의 연대감 강화 내지 목표달성을 위한 요소로서 리더십을 강조하고 있는 바, 본 과제에서는 나의 리더십 스타일을 파악하고 발전방향을 제시해 봄으로서 리더십에 대한 이해를 도모

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.06

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우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향

우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향목차* 우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향Ⅰ. 민주적 리더십Ⅱ. 도덕적 리더십Ⅲ. 쇄신적, 미래지향적 리더십Ⅳ. 리더십 ... 의 체계적인 교육과 훈련Ⅴ. 슈퍼 리더십의 함양* 참고문헌* 우리나라 정치, 행정 리더십의 과제와 발전방향1) 민주적 리더십정치 ? 행정의 공공부문은 물론 사조직에 있어서도 가장 ... 도 권위적 ? 하향적 ? 지도자중심적 성격을 벗어날 수 없었다(김규정, 1997: 448).우리의 정치문화를 고려할 때 리더십의 발전과제로서 개인적 자질의개선 등의 방식은 큰 도움이 안

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.15

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간호학 ) 간호 발전에 영향을 미친 간호지도자를 선정, 그 리더쉽의 원리를 바탕으로 4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향

간호학간호 발전에 영향을 미친 간호지도자를 선정, 그 리더쉽의 원리를 바탕으로 4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향제목 : 4차 산업시대에 간호가 나아갈 방향목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 의 비약적 발전과 함께 그 속도를 맞추고 있으며 이를 올바른 방향으로 나아가게 할 리더의 역할의 중요성이 더욱 높아지고 있다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명으로 인한 변화1) 4차 산업 ... 로 성장하였다. 국제간호협회는 세계의 간호가 함께 나아가며 간호사와 간호를 발전시키고 올바른 건강정책이 추진되는 데에 영향력을 발휘랄 것을 목표로 하고 있으며 리더십과 포괄

리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.18

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[리더십] 리더십의 중요성과 한국사회의 리더십 발전방향

신뢰 부족○ 책임감 부재○ 인기에의 영합(迎合)3. 한국의 리더십은 어디로 가야하는가가. 현재 이 사회에 필요한 것은 무엇인가나. 한국이 나아가야 할 방향제 3 절 결 론리더십 ... 리더십의 중요성목차제 1 절 모든 조직은 리더십으로 통한다1. 조직사회의 특성과 리더십의 역할가. 조직사회의 흐름과 리더십○ 친족체계의 고대사회○ 왕정(王政)중심의 중세사회 ... ○ 자본소유의 근대산업사회○ 탈산업(脫産業)·정보화(情報化)사회나. 리더와 리더십이 곧 조직사회의 원동력이다2. 인간의 삶과 리더십가. 인간관계 속에 내재된 리더십(Leadership

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.02

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사회복지조직에서 리더십은 조직을 더 나은 방향으로 발전시키고 확대시키기 위해 필요한 요소인 동시에 조직의 융화와 조직 성원의 인력 개발을 위해서도 중요한 요소이다

사회복지조직에서 리더십은 조직을 더 나은 방향으로 발전시키고 확대시키기 위해 필요한 요소인 동시에 조직의 융화와 조직 성원의 인력 개발을 위해서도 중요한 요소이다.또한 사회복지 ... 조직의 특성상 어떤 리더가 이끄느냐에 따라 조직문화와 조직의 방향이 결정되기 때문에 리더십에 대해 잘 이해하여야 한다. 각자 살아오면서 수많은 리더를 만나고 경험했을 것인데, 그 중 ... 의 한 리더를 선정하여 배운 리더십 이론에 적용하여 설명하시오. (최고의 리더였을 수도 최악의 리더였을 수도 있음.)비영리 단체(사회복지조직)는 그들 스스로가 상업주의에 물들지 않

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.02

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[리더십] 리더십 교육 발전 방향 연구 - 리더양성 교육시스템 확립

리더십 교육 발전 방향 연구 - 리더양성 교육시스템 확립목차1. 교육의 중요성○ 철저한 계획과 시스템이 필요하다○ 리더십 교육에 투자하라○ 리더십 교육 대상의 확대와 실천방안2 ... 을 위해 구성원의 가치관, 태도, 인간적인 됨됨이를 바람직한 방향으로 변화시키는 것을 의미한다. 나아가 셀 프리더십과 임파워먼트 리더십으로 구성원의 능력을 자율적인 방향으로 극대 ... 도록 제도적인 대책을 강구해야 한다. 그리하여 총체적인 리더십 쇄신 운동을 벌임과 동시에 이를 범국민적인 운동으로 발전시켜야 한다고 생각한다.2. 교육을 통한 셀프리더의 양성○ 필요

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.02

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[조직행동론] 한국사회의 리더쉽과 발전방향

세기의 리더쉽 방향21세기의 성공적인 리더십의 모습을 유추하는데 최근의 이론과 경제난국이 많은 도움이 될 수 있을 것이다. 책임수행에 그치는 리더가 아니라 혁신을 주도하고, 모방 ... 의 방향으로 역동적 환경변화가 진행될 것이라 생각된다. 이러한 변화추세는 리더십 패러다임의 전환을 요구하고 있다.이러한 패러다임 전환에 주목하여, 다양한 기술,정보를 요구하는 21세기 ... 조직의 글로벌 경쟁력을 지속하기 위해 요구되는 리더의 핵심적 역할이 무엇인지를 탐색하고자 한다.본론1.리더쉽이란?'리더십'이라는 용어는 사람마다 사용하는 의미에서 상당한 차이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.02

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[평생교육경영론]기말고사,평생교육시장의이해,마케팅,홍보와광고,대학평생교육의의의,대학내의평생교육형태,평생학습중심대학,대학평생교육의발전방향,여성직업교육기관의개관,종류,여성취업현황,리더십및의사결정

의 직무능력향상을 위한 재교육형과 채용을 조건으로 특별한 교육과정을 운영하는 채용조건형 교육과정이 있다.평생학습 중심대학, 대학평생교육의 발전방향문] 다음 중 2011년 기준으로 대학 ... 는 크게 증가할 것으로 예상되며, 여성인력의 적극적 활용을 위한 다양한 대책들이 요구된다.여성 직업교육기관의 종류, 리더십 및 의사결정문] 다음 중 여성 직업교육기관 경영자의 의사 ... ??대표적인 여성 직업교육기관으로는 여성인력개발센터, 여성능력 개발센터, 여성발전센터, 여성 새로 일하기 센터 등이 있다.?여성 직업교육기관이 다른 기관에 비해 경쟁에서 우위

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2016.06.14

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[추천] 워크숍 행사 계획서 (폼) (내용포함)

○○○○ 워크숍 행사 계획서Ⅰ행사 목적○ ○○○○○ 현안사항에 대한 토론 및 발전 방안 모색○ ○○○○ 사업 관계자 역량 강화 및 리더십 강화○ ○○○○ 사업 관련 정보 공유 기회 제공Ⅱ ... 16:10~16:3020‘? 000 발전방향 토의00과장○ (2일차) ○○○○ 발전방향 토의, 강의 등시 간주 요 내 용비 고09:30~10:0030‘?교육 등록10:00~10 ... :1010‘?인사말씀00과장10:10~10:4030‘?레크리에이션000강사10:40~11:2040‘?000 발전방향 토의00과장11:20~12:5090‘?중 식12:50~13:3040

서식 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.19

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관리감독자 교육 집체교육 자료

관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. 이 교육을 통해 관리감독자는 자신의 역할과 책임을 명확히 ... 이해하고, 구성원들과의 원활한 소통과 갈등 해결 능력을 기를 수 있습니다. 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 ... 명확한 목표 설정으로 구성원들에게 방향성을 제시합니다. 성과 인정 구성원들의 노력과 성과를 적절히 인정하고 보상합니다. 역량 개발 교육과 코칭을 통해 구성원들의 전문성을 높여

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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A+ [ 리더십과 팔로우십 ] 리더, 000 만들기

리더십과 팔로우십 과제리더, 000 만들기교과목리더십과 팔로우십지도 교수제출일학년 / 학반학번 / 이름Ⅰ. 서론리더는 끊임없는 자기계발로 자신의 리더십을 발전시켰고 이를 통해 ... 자기 자신을 리더로 만들었다. 따라서 나 또한, 나의 리더십을 발전시켜 스스로를 리더로 만들고자 한다. 그러기 위해 나는 내가 가장 잘 발휘하는 리더십 유형에 초점을 두어 역량과 장 ... ·단점, 발전 방안을 파악할 것이다.Ⅱ. 본론1. 나의 리더십 유형현대적 리더십의 유형을 알아보고 그 중, 내가 어떤 리더십을 가장 잘 발휘하는지 진단한다.유형카리스마리더의 역량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

개인이 자신의 리더십 스타일을 이해하고, 이를 기반으로 향후 발전 방향을 모색하는 것은 매우 유의미한 작업이다.리더십 스타일을 이해하기 위한 도구 중 하나로는 리더십 행동 기술 질문 ... LBDQ 질문지를 활용하여 나의 리더십 유형을 분석해 보았다. 이어서, 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 나의 리더십 유형을 평가하고, 이를 바탕으로 향후 발전 방향을 모색해 보 ... 라, 지속적인 학습과 피드백을 통해 발전할 수 있는 역량이다. 따라서 자신의 리더십 스타일을 이해하고, 이를 기반으로 전략적 발전 방향을 설정하는 것은 매우 중요한 일이다.II. 본론나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론 ,상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.

은 리더가 갖춰야 할 필수적인 특성을 규명함으로써, 효과적인 리더십의 본질을 이해하려는 시도였다.(3) 의의 및 발전 방향특성이론은 이후 리더십 연구의 기초를 제공하였으며, 이후 행동 ... 은 팀형 리더십으로, 과업과 인간 모두를 중시하는 형태이다.(3) 의의 및 발전 방향행동이론은 리더십이 후천적으로 개발될 수 있다는 점을 강조하며, 조직 내 리더십 교육과 훈련 ... 일이 필요하다고 본다.③경로-목표 이론: 리더가 부하의 목표 달성을 돕고 동기를 부여하는 방식이 상황에 따라 달라진다고 본다.(3) 의의 및 발전 방향상황이론은 리더십의 보편

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십

요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오. 서론 산업혁명 이후로 인류의 경제와 사회 구조는 끊임없이 발전하고 변화해왔다. 특히 산업사회에서 지식경제기반사 ... 와 운영 방식에도 영향을 미쳤으며, 리더십의 방향과 스타일도 이에 따라 형성되었다. 해당 시대의 리더십 특성과 요구사항 산업사회의 리더십은 상단의 지휘와 관리가 중심이 되었다. 명확 ... 한다. 리더십의 영속성 vs 변화 변하지 않는 영속적 가치 구분 내용 명확한 비전 리더의 주요 역할 중 하나는 조직이나 팀에 방향성을 제시하는 것이다. 이것은 리더십의 근본적인 요소

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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