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"리더십속성" 검색결과 1-20 / 4,404건

  • 판매자 표지 자료 표지
    프로젝트관리론_건축사의 리더십 속성
    프로젝트관리론 건축사의 리더십 속성 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 1. 서론 리더십이란, 조직의 공동 목표를 달성하기 위해서 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력 ... 의 리더십’에 대해서 논하고, 마지막으로 본인의 소감을 결론해서 논하도록 하겠다. 2. 본론 (건축사의 리더십 속성) 1) 현황 진단 및 Needs 분석 건축사는 환경 변화와 새로운 ... 의 행사이다. 집단과정이 초점이 되고, 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며, 능력이다. 리더십에서는 ‘리더십의 4P’라는 개념이 자주 논해진다. 이는 다른 사람들(people
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 리더쉽 스타일과 직원의 속성에 따른 변화관리 품질 (Leadership style and employee attributes on change management quality)
    피터드러커 소사이어티 서일범, 신민석
    논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
  • 리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량
    에 영향을 미치고, 조직의 목표와 효과적인 팀 전략 방안을 구축하는 데 필요한 리더십으로 초점이 맞추어 지고 있다.(2) 간호리더십속성김정숙(2015)의 연구에 따르면, 간호리더십 ... 의 속성은 개인의 성장, 협력, 간호탁월성, 창의적 문제해결, 영향력 등 5개와 20개의 세부속성으로 확인되었다.표 1 김정숙 외(2015), ?간호리더십에 대한 개념 분석?? 간호 ... 리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력이름Ⅰ. 서론의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 전문직간 협력이 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24
  • 리더십속성과 원칙
    리더십속성과 원칙목차리더십속성과 원칙A. 리더십속성I. 지속성II. 시간관리III. 타협IV. 유연성V. 창의성B. 리더십의 원칙* 참고문헌리더십속성과 원칙A ... . 리더십속성효과적인 리더가 되기 위한 속성으로는 지속성, 시간관리, 타협, 유연성, 창의성 등이 있다. 각각의 속성에 대하여 간략하게 살펴보면 다음과 같다.I. 지속 ... 하고 행동하는데 필요한 조직의 발전에 있어서 중요한 요소임에도 불구하고 조직이라는 유기체 속에서 자칫 관료적인 속성에 의하여 매너리즘에 빠지는 경향이 있다.그러므로 창의성을 중시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20
  • 리더십 나의의견(1~10) 리더십 발달 4단계, 권력의 속성, 리더십 특성이론, 서번트리더, 서비스리더의 핵심 역량, 셀프리더, 이미지관리법
    리더십 나의의견 (1~10)1. 21세기는 하루가 다르게 변화하고 있다. 이러한 환경 속에서 살아남고 성장하기 위해서는 끊임없는 변화와 혁신이 요구된다. 자신이 변화하는데 장애 ... 한 고정관념을 버리기 위해 노력할것이며, 노력하고 있습니다. 감사합니다.2. 리더십 발달 4단계에는 전문가 단계, 관리자 단계, 전략가 단계, 동기부여가 단계가 있다. 4단계 중 자신 ... 의 리더십단계는 어느 단계인가요?리더십 발달 4단계중 저의 리더십 단계는 전문가 단계에 속한다고 생각합니다. 그 이유는 전문가 단계를 관리하는 것이 관리자 단계 이고 관리자 단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.17
  • 리더십의 의미·속성리더십이 지향하는 상태 및 경영자의 역할 조사·연구 리포트A+
    REPORT리더십의 의미·속성리더십이 지향하는 상태 및 경영자의 역할 조사·연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ ... . 리더십속성Ⅱ. 리더십이 지향하는 상태Ⅲ. 경영자의 역할 ; 관리적 활동과 리더십 활동의 이해1. 경영자의 역할1) 비전·목표의 설정2) 조직자원의 관리3) 구성원통솔Ⅳ ... . 리더십과 관리1. 리더십의 정의 ; 순수한 의미와 일반적 의미Ⅰ. 리더십속성첫째, 리더십은 인간관계가 잇는 모든 곳에서 존재한다. 리더십은 기업과 군대 및 공공조직이나 정치영역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.01 | 수정일 2013.12.02
  • 리더십 핵심이론정리
    . 리더십 속성 10가지[약술형]1. 리더십은 인간관계가 있는 모든 곳에 존재한다.2. 리더십은 구성원이 리더를 추종하는 것을 우선적으로 지향한다.3. 리더십은 영향력을 통해 발휘 ... 1) 인생과 리더십1. 올바른 성공 리더라 함은?- 개인 꿈을 실현하는 것은 물론 사회적으로 긍정적인 평가를 받는 사람이다2. 성공의 두 잣대- 외면적(객관적) 성취 수준- 내면 ... 복음7장12절) *3세기 로마황제 세베루스 알렉산데르2) 리더십의 의미와 리더의 역활1. 리더십 정의-구성원들이 잘 따르고 직무에 헌신하도록 영향력을 발휘하여 이끌어가는 능력2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22
  • 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인가
    에 관하여 정의하고, 내가 기관의 운영자가 되었을 땐 과연 어떤 이론을 적용할 수 있을지 고민해 보아야 할 것이다.2.본론리더십 이론은 특성론, 행태론, 상황론, 신속성론으로 변천해왔 ... 조건을 본질로 보는 상황론, 마지막으로 리더의 속성(카리스마, 가치관, 철학등)을 중시하는 신속성론의 흐름으로 변모해왔다. 행태론적 리더십의 종류에는 Iowa대학(Lippitt ... 목표모형(3차원 모형), Hersey&Blanchard의 3차원 모형이 있다. 변혁적 리더십이라 불리는 신속성론의 종류에는 카리스마적 리더십(위광적), 영감적 리더십, 지적 자극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02
  • 간호 리더십에 대한 분석과 요약
    하다.2. 연구목적본 연구는 Walker와 Avant의 개념분석 절차에 따라 간호리더십에 대한 개념을 체계적인 분석을 통하여 명확한 속성을 규명하여 간호리더십 역량개발을 위한 이론 ... 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 있다.3) 간호리더십속성본 연구에서는 잠정기준을 참고하여 ‘간호리더십’에 대한 속성을 도출하였다. 확인된 간호리더십속성 ... 은 개인의 성장, 협력, 간호탁월성, 창의적 문제해결, 영향력 등 5개와 20개의 세부속성으로 확인되었다.4. 논의최근 간호계에서도 간호사가 갖추어야 할 핵심 역량의 하나로 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22
  • 간호리더십
    를 믿고 자신의 일에 충실 할 수 있다. 이번 간호관리학의 실습으로 리더십에 대해 배우고 깊이 생각할 수 있는 시간이었다.2. 리더십의 이론1) 특성 이론리더의 특성 및 속성을 찾 ... < 목차 >1.리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 이론3. 실습 중 기억에 남는 간호 관리자의 리더십4. 참고 문헌1.리더십의 개념과 필요성간호학을 공부하면서 팀과제를 할 때 팀 ... 의 리더 역할을 해보기도 하고 팀원으로서의 역할을 할 때가 있다. 여기서 리더십은 팀원들에게 방향을 제시하고 비전을 이루는데 기여하며, 구성원이 문제를 해결하고 장애를 극복하기 쉽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
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    사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.
    전문직의 속성1)다학제적 접근2)다문화적 이해와 포용3)윤리적 리더십4)과학적 연구와 평가 능력3. 사회복지 전문직의 발전 방향결론참고자료서론사회복지 전문직은 현대 사회에서 중요 ... 습니다. 또한, 다문화적 이해와 포용적 태도, 윤리적 리더십 등의 새로운 특성들이 필수적으로 요구되고 있습니다. 따라서, 플렉스가 제시한 전문직 속성은 여전히 유효하나, 오늘날 사회복지 전문 ... 직은 시대 변화에 따라 그 역할과 속성이 달라지고 있습니다. 향후 사회복지 전문직은 사회적 요구를 반영하여 지속적으로 발전해 나가야 합니다. 다학제적 접근, 윤리적 리더십, 다문화
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [名作]독후감 모음집(A+, 100권) -> 독후감 과제로 고민하지 마세요. 독후감 고민은 이 파일 하나로 끝! 할인자료
    속성 죽음 실리콘 밸리의 팀장들 밑바닥부터 시작하는 딥러닝 용의자 X의 헌신 위대한 개츠비 돈 공부는 처음이라 잘못은 우리 별에 있어 내 옆에는 왜 이상한 사람들이 많을까 천번 ... 어 심리계좌 악의 리더는 사람을 버리지 않는다 순서 목 차 순서 목 차 애쓰지 않고 편안하게 난장이 피터 희망버리기 기술 베어타운 셰익스피어 4대 비극 행동리더십 날씨가 좋으면 찾아가 ... 」 “그리고, 그녀는 그가 십년이 지난 지금도 불을 켜고 잔다는 사실을 영원히 기억할 것이다.” - 책 속에서 - < 행동리더십 > 존 맥스웰 저자 존 맥스웰은 요즘 날 같이 뭐하나
    리포트 | 254페이지 | 5,000원 (70%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.04.30
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    특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    하시오.1) 일반적 리더십의 경우2) 스토휠 리더십 속성의 경우3) 미너 리더십 속성의 경우* 참고문헌특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각 ... 다. 여기서는 일반적 리더십, 스토휠(Stohuill) 리더십속성, 미너(Miner) 리더십속성 등 세 가지로 구분하여 살펴보고 리더는 타고나는 것인지 설명하고자 한다.1 ... 다. 특히 위에서 열거한 방법 외에도 지적능력, 추진력, 인성검사, 설문지법, 평가척도법, 면접법, 요인분석법 등이 보완적으로 활용되고 있다.2) 스토휠 리더십 속성의 경우스토휠
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 기술하시오.
    삶과 조직에 어떻게 적용할지 고민을 나누고자 한다.2. 본론가. 리더십 이론 개관리더십 이론은 크게 속성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 변혁적·거래적 이론으로 분류된다. 속성 ... 이론은 리더에게 타고난 자질이 있다는 관점이다. ‘카리스마’, ‘결단력’ 같은 리더십 속성을 강조한다. 나는 대학 시절 동아리 회장 선거에서 후보자들 얼굴을 보며 “누가 가장 ... 적 제안이 동시에 오갈 때, 거래적 요소만으로는 구성원이 오래 집중하기 어렵다는 사실을 느꼈다.나. 주요 리더십 이론의 특징속성 이론은 리더십을 타고난 능력으로 치환한다. 따라서 후천
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    속성3. 리더가 타고나는 지에 대한 나의 의견4. 느낀 점 및 리더립에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 그룹의 성과와 방향을 결정하는 중요한 역할 ... 을 미치는지에 중점을 두고 연구하는 이론이다. 특성이론은 리더가 타고나는 특별한 속성을 가지고 있는 것으로 간주하며, 이러한 속성리더십의 성과에 영향을 미친다고 주장한다.본론 ... 에서는 리더십 특성이론과 이론에서 말하는 리더의 속성을 살펴보고, 리더는 타고나는 것인지에 대한 나의 의견을 제시하겠다. 이를 통해 리더십에 대한 개념을 더 깊게 이해하고, 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • [A+레포트] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    다. 특성이론은 리더가 타고난 특정 특성이나 속성을 가지고 있다고 보며, 이러한 특성이 리더를 비리더와 구분짓는다는 관점에서 출발한다. 이 이론은 리더십이 내재된 속성에 의해 결정 ... 도움을 줄 수 있다는 점이다. 그러나 이 이론은 모든 상황에서 모든 리더에게 동일한 특성이 적용될 수 없다는 점, 그리고 리더십이 타고난 속성만으로 설명될 수 없다는 점에서 비판 ... 다.두 이론을 비교할 때, 특성이론은 리더십이 타고난 속성에 의해 결정된다고 보는 반면, 행동이론은 리더십이 학습되고 개발될 수 있는 행동 양식에 의해 결정된다고 본다. 특성이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12
  • [A+레포트] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    에서 근본적인 차이를 보인다. 특성이론은 리더가 타고난 속성이나 특징을 중시하는 반면, 행동이론은 리더의 행동과 그 행동이 구성원들에게 미치는 영향을 중심으로 리더십을 설명한다. 이러 ... 이론의 개념적 이해리더십의 특성이론은 리더가 타고난 속성과 특성을 기반으로 리더십 성공을 설명하는 이론이다. 이 이론은 리더의 개인적 특성, 성격, 지능, 능력 등이 리더십의 효과 ... 에서 다루는 리더십 스타일에 해당된다.특성이론과 행동이론은 리더십을 바라보는 근본적인 관점에서 차이를 보인다. 특성이론은 리더가 타고난 속성을 중시하며, 이러한 속성리더십의 성공
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 간호리더십 (논문요약 포함)
    었다.2.연구목적?Walker와 Avant의 개념분석틀에 근거하여 개념 분석 절차에 따라 간호 리더십에 대한 개념을 체계적인 분석을 통해 명확한 속성을 규명하여 간호리더십의 역량개발 ... 고 개념에 대한 통찰력을 갖게 해줌.1) 간호 리더십 속성의 잠정적 기준 목록? 간호사들이 스스로 자신을 되돌아보고 자신의 역할을 긍적적으로 인식하여 발전해 나간다.? 간호사가 효율 ... Ⅰ. 서론 ----------------------------------------------------11. 간호리더십의 필요성 및 배경 -------------------
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25
  • 리더십_리더십의 특성이런과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    하기 위해 필수적인 요소이다. 이러한 리더십은 크게 특성 이론과 행동 이론으로 나뉜다. 먼저, 리더십의 특성 이론은 리더가 타고난 속성이나 특징을 중시한다. 이 이론은 리더가 지니 ... 을 보여야 하며, 이러한 행동이 리더십의 성공을 결정한다.이 두 이론은 리더십을 바라보는 서로 다른 관점을 제공한다. 특성 이론은 리더가 타고난 속성을 중요시하는 반면, 행동 이론 ... 에 대하여 논리적으로 분석해보고자 한다.본론리더십의 특성 이론은 리더가 타고난 속성이나 특징에 초점을 맞춘다는 것이 핵심이다. 이 이론은 리더가 특정한 개인적 특성이나 자질을 갖추고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22
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2025년 12월 01일 월요일
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11:58 오전
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