"리더쉽이론탐색분석"의 검색결과 입니다.

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+간호관리학 - 성과기반학습 - 리더십..등록일 2021.10.13 | 총 4,665자 | 6페이지 | 2,500원

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"리더쉽이론탐색분석" 검색결과 1-20 / 1,464건

영화 인턴, 리더쉽 이론 탐색 분석 과제

영화 및 실존인물의 리더십 탐색 분석 과제목차I. 서론II. 리더십 이론1. 리더십 상황 이론2. 권력 및 정치 이론3. LMX 이론Ⅲ. 영화 인턴과 리더십 이론의 적용1 ... 분석하고, 조직 내에 존재하는 동태적 양상을 세상 밖에 구체적으로 드러내는 데에 목적을 둔다.II. 리더십 이론1. 리더십 상황 이론리더십 상황 이론은 특성이론과 행위이론의 발전 ... , 리 볼 수 있다. 다음으로 이론적 측면에서 리더십 성향을 지나치게 고정적인 것으로 간주했다. 때문에 조직 상황과 구성원 간의 관계를 다원적 차원에서 분석하지 못했다는 한계가 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.04

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한국 대학생 리더십 연구동향 분석 (A Study on the Research Trends of College Students' Leadership in Korea)

에 관한 국내 주요 학술 논문을 분석하였다. 연구방법: 이를 위해 본 연구에서는 한국의 학술연구정보서비스 데이터베이스를 활용하여 “대학생”, “리더십(지도성, 리더쉽)” 등 주제어로 ... 최종적으로 53편 논문을 선정하여 분석하였다. 분석기준은 리더십 관련 분야의 연구동향 분석에서 공통적으로 활용되고 있는 분석 틀을 기초로 리더십 이론, 연구주제, 연구방법(질 ... 적연구, 양적연구, 문헌연구, 혼합연구) 등 세 가지로 설정하여 연구동향을 살펴보았다. 연구결과: 연구동향 분석의 주요 연구결과는 대학생 리더십 이론은 셀프리더십이론, 연구주제는 대학

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26

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제4차 산업혁명 시대가 요구하는 리더십은 무엇인가? (What are the Important Leadership Competencies on the 4th Industrial Revolution Era?)

본 연구는 제4차 산업혁명 시대가 요구하는 리더십역량을 탐색하는 데에 목적이 있다. 이를 위해 기존 리더십이론들을 구성하는 하위요인들을 중심으로 리더십역량을 도출하였다. 리더십 ... 된 리더십역량들에 대해서 경영 및 리더십 전공의 교수들과 산업계 HR 담당자, 컨설턴트 등을 대상으로 중요도를 묻는 설문조사를 실시하였다.분석결과를 보면, 전체적으로 전통적 러더십이론 ... 역량은 Dinh et al.(2014)의 분류에 따라 전통적 리더십이론에서 16개의 리더십역량을 도출하고, 떠오르는 리더십이론들을 기반으로 17개의 리더십역량을 도출하였다. 도출

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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청소년지도자의 효과적인 리더십 형태의 탐색 (Exploring Effective Leadership of Youth Leaders: A Transformational Leadership Perspective)

지도의 관점에서 기존의 리더십 이론을 분석하고, 적절한 청소년지도자의 리더십 형태을 설명할 수 있는 이론을 탐색하였다. 조직상황에서의 리더십에 대해 논의한 이론들을 특성주의적 접근 ... 본 연구의 목적은 청소년활동지도에 나타나는 청소년지도자의 리더십 행위를 설명할 수 있는 이론 탐색에 있다. 이를 위해 청소년지도자와 청소년지도의 개념에 대해 살펴보고, 청소년활동 ... , 상황중심적 접근, 기능중심적 접근으로 구분하여 종합적으로 탐색, 고찰해 보았으나 세 가지 접근방식의 이론들은 관료주의, 공동의 목표, 그리고 구성원들의 위계적 서열을 바탕으로하

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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팀 학습과 팀 창의성 : 팀 리더십의 역할을 중심으로 (Team learning and team creativity : The role of team leadership)

본 연구의 목적은 팀 내적 동기와 팀 탐색적 및 활용적 학습의 관계, 팀 탐색적 및 활용적 학습과 팀 창의성의 관계 및 이들 관계에서 팀장의 변혁적 및 거래적 리더십의 조절효과 ... 적 및 활용적 학습과 팀 창의성은 유의하지 않았다. 반면, 팀장의 변혁적 및 거래적 리더십은 팀 탐색적 및 활용적 학습과 팀 창의성의 관계에서 조절효과가 있었다. 팀장 변혁적리더십 ... 의 높은 수준에서 팀 탐색적 학습과 팀 창의성은 긍정적 관련성이 있었던 반면 변혁적 리더십의 낮은 수준에서 팀 탐색적 학습과 팀 창의성은 매우 미약하게 정적 관련성이있었다. 팀장

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기I. 서론변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 리더가 구성원들과의 상호작용을 통해 구성원 ... 들의 인식과 가치관을 변화시키고, 궁극적으로 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 영향을 미치는 리더십 이론이다. 이 이론은 리더가 구성원들의 동기를 유발하고, 영감을 주며, 개인 ... 적 성장을 도모하는 데 중점을 둔다. 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십, 영감적 동기 부여, 지적 자극, 개별적 배려의 네 가지 요소로 구성된다. 본 과제에서는 변혁적 리더십 이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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목회용 서번트리더십 척도 개발 및 타당화 연구 (Development and Validation Study of SLS-P (Servant Leadership Scale-Pastoral version))

리더십 측정과 관련된 이론적 배경을 탐색하였다. 선행연구에서 추출한 문항을 바탕으로 366명의 크리스챤을 표집하여 척도 타당화 과정을 수행하였다. 연구결과, 첫째, 구약 및 신약성경 ... 본 연구의 목적은 목회현장에서 활용할 수 있는 측정도구로 서번트리더십 척도를 개발하는 것이다. 이를 위하여 먼저 기독교 전통과 목회장면에 나타난 서번트리더십을 분석하고, 서번트 ... 의 전통 속에 나타는 서번트 리더십의 특징을 분석한 후, 예수 모델을 통해 서번트리더십의 지향점을 모색하였다. 둘째, 목회용 서번트리더십의 구성요인으로 ‘나눔’, ‘섬김’, ‘돌봄

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

를 만드는 자질, 행동 및 스타일을 식별하고 리더십 기술과 전략을 개발하기 위한 분석 틀을 제공하는 것을 목표로 한다. 리더십 이론에는 여러 가지가 있으며, 각 이론에는 고유한 가정 ... 하였다.이 과제에서는 해당 모델의 개요, 두 가지 차원에 대한 설명, 다섯 가지 리더십 스타일에 대한 분석, 모델의 강점과 한계에 대한 탐색 등 블레이크와 무통의 리더십 그리드 모델 ... 리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.서론리더십 이론은 수십 년 동안 연구되어 온 경영 및 조직 행동의 중요한 측면이다. 리더십 이론은 효과적인 리더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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학교장 리더십 연구경향분석 (A Study on the Research Trends of Principal Leadership)

다음으로는 교장 리더십, 수업 리더십 순으로 나타났다. 둘째, 학교장 리더십 연구주제는 리더십 효과 분석이 가장 많이 연구되었고 그 다음으로는 리더십 이론 및 개념 탐색, 리더십 ... , 연구주제, 연구방법, 학교급의 준거에 따라 분석하였다. 주요 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 학교장 리더십 유형은 매우 다양하게 나타났는데 변혁적 리더십이 가장 많이 연구되었고 그 ... 행동특성 분석으로 순으로 연구되었다. 셋째, 학교장 리더십 연구방법은 양적연구 방법이 절대 다수를 차지할 만큼 많이 활용되었다. 넷째, 학교장 리더십의 학교급에 따른 연구는 초등

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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리더십 이론 리포트

다는 전제하에서 리더의 성격, 지성, 신체적 특성 등 효과적인 리더의 특성을 탐색한 이론-행동 이론(Behavior Theory)리더십 유효성은 리더의 행동에 따라서 달라지며, 리더십 ... , 영감의 호소, 개인에 대한 고려(개별관리), 지적 동기유발이 있다.이렇게 리더십 이론은 다양하며, 각기 다른 방향으로 접근하여 이해하고 분석을 하고 있다. 각 이론은 리더십 ... 리더십(Leadership) 이론1. 리더십이란Leadership의 어원은 앵글로색슨의 고대어 ‘레단Ledan’에서 유래되었다.Ledan의 뜻은 ‘가다to go’로 리더는 ‘앞서

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

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공기업, 공공기관 필기 복원 모음

(LDR) (답) 수리적 최적화 기법2. 소수 품질오류가 대부분 차지하는 것을 도표로 그린 것 1) MRP4) 파레토분석3. 로크의 목표설정 이론중 옳지 않은것은?1) 정해진목표로 하 ... 는것이 좋다2) 능력내에서 쉬운목표로 하는것이 좋다3) 당사자가 동의한 목표로 하는것이 좋다4) 당사자가 참여하는것이 좋다4. 관리격자도 이론에서의 리더십 유형가운데 생산과 인간관계 ... 하남도시공사 사무직 전공 복원1. 총괄계획생산중 하나인 휴리스틱기법으로 옳지 않은 것1) 경영계수법2) 매개변수로 인한 총괄생산계획3) 탐색결정기법(SDR)4) 선형결정기법

시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.06.17

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특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오. 서론

으로 만들었다. 이에 대해 본문에서는 이건희 전 삼성 회장의 특징과 생애, 그리고 '타고난 리더'로서의 성공적인 리더십을 간략히 분석한다.본론특성이론개념리더십 특성 이론은 리더 ... 리더십특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.서론개인적인 견해로, 리더십은 타고난 것이라고 생각한다. 이는 유기적인 부분 ... 는 타고난 리더십 특성을 갖고 태어난다는 이론이다. 리더십은 일반적으로 조직 내 구성원들에게 동기 부여와 역량 극대화를 통해 조직 목표를 달성하는 역할을 수행하지만, 이러한 리더십 역할

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고

청소년지도방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 리더십은 조직 차원의 목표 달성을 위해 한 개인이 다른 조직구성원들의 행동 ... , 리더십이 발휘되는 상황적 요인에 따라 다른 형태 리더십이 요구된다는 상황중심적 접근, 효과적인 리더십과 관련하여 행동유형을 탐색하는 것에 관심을 갖는 기능주의적 접근 등이 이루어졌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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본인이 생각하는 이상적인 리더십

et al. 리더십과 관리가 별개의 능력임을 확인하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거이론적 접근을 실시한 결과, 140개의 문헌고찰에서 리더십과 관리의 공통적인 ... 의 탐색리더십 유형과 상항과의 관계기술분석수준개인집단조직접근방법리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가?리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지 ... 또는 조합이 모든 상황에서 가장 효과적이다.모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.연구의 초점효과적인 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 가지고 있는 행동유형

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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행정학, 변혁적 리더십 사례분석

. 연구의 한계I. 서론 II. 이론적 배경 III. 실태 분석 IV. 결론 변혁적 리더십과 임파워먼트간 연구의 필요성 조직 외 부 급격한 환경변화 고객 , 현장 중심 조직 내 부 ... 자극 ∙ 개별화된 배려 I. 서론 III. 실태 분석 IV. 결론 II. 이론적배경 변혁적 리더십I. 서론 III. 실태 분석 IV. 결론 II. 이론적배경 Spreitzer ... 적 상태 ’I. 서론 III. 실태 분석 IV. 결론 II. 이론적배경 변혁적 리더십과 임파워먼트 변혁적 리더십 카리스마 영감적 동기부여 지적자극 개별화된 배려 임파워먼트 의미

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

LBDQ 질문지를 활용하여 나의 리더십 유형을 분석해 보았다. 이어서, 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 나의 리더십 유형을 평가하고, 이를 바탕으로 향후 발전 방향을 모색해 보 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.I. 서론리더십은 현대 사회에서 개인과 조직 모두 ... 적으로 측정할 수 있어 실질적인 피드백을 제공하는 장점이 있다.블레이크와 모우튼의 관리 그리드(Blake and Mouton's Managerial Grid) 이론은 리더십 스타일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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리더는 타고나는가 만들어지는가

에 대해서 생각해 보고자 한다. 본인이 경험한 우수한 리더를 선정한 후, 이러한 리더가 보여준 리더십의 면모를 다양한 리더십 이론으로 분석함으로써 리더십의 선천성 내지 후천성에 대한 ... - 국가의 제왕이나 정치가, 기업의 총수 등을 분석하였고, 이들이 공통적으로 보여주는 특성이 있었음을 지적하였다. 리더십의 특성 이론에서 꼽는 우수한 리더의 특성은 리더의 뛰어난 ... 라고 평가하기에는 한계가 있을 듯 하다. 2) 행동 이론에 따른 분석 (1) 리더십의 행동 이론 리더십의 행동 이론(Behavior theory)이란 앞서 제시된 리더십의 특성 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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본인이 경험한 부정적인 리더쉽 상황을 구체적으로 사례로 제시하고 리더쉽의 근본 원인을 분석하고 개선방안을 학습한 리더쉽 이론 중 하나를 적용하여 제시

본인이 경험한 부정적인 리더쉽 상황을 구체적으로 사례로 제시하고 리더쉽의 근본 원인을 분석하고 개선방안을 학습한 리더쉽 이론 중 하나를 적용하여 제시1. 서론2. 부정적인 리더십 ... 상황의 사례3. 리더십의 근본 원인 분석4. 개선 방안 및 리더십 이론의 적용5. 결론1. 서론리더십은 개인이나 조직의 성공에 있어 매우 중요한 역할을 합니다. 우수한 리더 ... 원인을 해결하고 조직의 건강한 성장을 촉진하기 위한 구체적인 개선 방안은 다음과 같습니다. 이 과정에서 변혁적 리더십과 서번트 리더십 이론을 중심으로 적용하는 방법을 탐색할 것입니다

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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인사조직특강 ) 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다른 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적

인사조직특강1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나 ... . 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 스타일 ... 는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오.2. 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다른 여러

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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사회복지행정론 ) 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견

사회복지행정론리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견 ... 을 제시하시오사회복지행정론: 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하 ... 위해 효과적인 리더십이 필요한 분야인 한국의 사회복지행정 맥락에서 이 두 이론을 파고들어 그 공통점을 분석하고 적용 적합성에 대해 논의하고자 한다.II. 본론스타일 이론으로도 알려진

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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