"도산회피설"의 검색결과 입니다.

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해고 관료제 개선방안 정리해고 법인격부인론 SWAT 프로젝트 kiko 리스크관리 건축 사업성 분석 경영판단의 원칙

EasyAI “도산회피설” 관련 자료

+글로벌뱅킹의이해, 2019년 2학기 ..등록일 2021.06.22 | 총 6,205자 | 8페이지 | 5,000원
+세일즈맨의 죽음 에 관한 미국 대공황등록일 2021.10.02 | 총 2,215자 | 3페이지 | 2,500원

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"도산회피설" 검색결과 1-20 / 85건

글로벌뱅킹의이해, 2019년 2학기 과제물

를 극대화한다는 생애주기가설(Ando & Modigliani, 1963)에 근거하여 설명할 수 있다. 생애주기가설에서는 소득이 소비보다 클 때 저축 또는 투자를 하게 되 ... 되고, 은행이 도산하여도 최대 5천만 원까지 예금자보호를 받을 수 있다. 현재 소비를 미룬 대가로 지급되는 이자의 크기가 점점 줄어들지만 확실한 미래 현금흐름이 보장되고, 소비계획 ... 을 회피할 목적으로 현재 또는 장래의 특정시점에 금전, 그 박의 재산적 가치가 있는 것을 지급하기로 약정함으로써 취득하는 권리로서, 그 권리를 취득하기 위하여 지급하였거나 지급

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.22

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세일즈맨의 죽음 에 관한 미국 대공황

하였다. 여성들의 사회 진출이 소폭이나마 증가하였다.흡사 우리의 IMF 금융 위기 상황과 비슷하였으라.. 기업의 줄 도산을 하고, 소시민은 실업자로 전락하고, 은행은 파산하고...2. 본론 ... 진학에 실패하면서 제 앞가람도 하지 못하는 비프.윌리는 현실에서 힘이 들면 힘들수록 현실 도피(수학 낙제등 기회에 있었음에도 회피)하는 성격으로 집으로 오면서 현실에서의 아버지 ... 한 것이나 기업가의 입장에서 본다면 어불성설인 것이다.- 이미 대공항을 겪으면서 세일즈맨의 설 자리가 없고 대량생산과 직매체제로 바뀐 현실에 대한 이해를 윌리가 했더라면 실직과 같

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.02

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경영학의진리체계

어 갈수 있는 하나의 원동력이 된다. 주제를 정할 때 목표달설 위주로 정해야 하지만 사회 환경이 변하듯 기업의 주제도 환경변화에 맞추어 변화해야 한다는 것을 알아두어야 하겠다.주제 ... 에 맞게 얼마나 정했는지에 따라 기업의 도산 하는가 더 발전하는가의 하나의 잣대가 된다.고정자산의 투자규모가 커지면 이에 비례하여 손익분기점도 커진다. 손익분기점은 이익과 손실이 0 ... 로 하는 것이 현명한 선택이다.기업의 성패를 좌우하는 위험 요인들은 내적, 외적으로 무수히 많다. 이런 위험 요인들을 회피하기위한 방법은 선물시장, 확률이론에 의한 관리방법, 기대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

지대는 제도적용대상 제한으로 인한 사각지대, 근로자 가운데 고용관계의 특수성으로 인한 피고용자의 지위가 애매해서 가입이 회피되는 사각지대, 적용대상이면서, 사용주 또는 근로자 자신 ... 의 가입회피로 인해서 미등록된 상태 근로자들이 사각지대에 포함된 실정이다.특히나, 우리나라는 취업의 구조상 비적용 대상인 비임금 근로자, 자영업자의 영역이 넓고, 적용의 대상인 ... 들의 경우 파업과 도산의 위험이 특히 높다는 점을 고려하면, 공식적인 고용관계와 정규직 편의의 고용보험 제도가 가진 사회안전망의 한계는 눈에 띈다.취업계층 뿐만 아니라. 제도 밖에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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[깔끔 정리본] 신용분석사 2부 시장환경분석

통계를 이용하다 보면 경제통계에서 기후, 설·추석과 같은 사회적 관습과 제도 등으로 인하여 흔히 1년을 주기로 같은 형태를 반복하여 움직이는 계절변동현상이 발견되는데 이를 통계 ... - 경기의 하락기는 기업의 수익성을 약화, 그 결과 도산기업이 증가하여 금융기관이 보유하고 있는 대출 채권과 담보물건 등이 부실화되는 결과를 초래- 특정산업이나 지역 및 국가에 대한 ... 위축, 자산가치 하락, 위험회피상향으로 은행 대출이 급감하면서 금융부실이 가시화② 경기대응성- 금융시스템이 경기변동의 진폭을 축소시키는 방향으로 영향을 미치는 경우③ 거시경제정책

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.02.10

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경영상 이유에 의한 해고

회피설의 입장이었다. 이후에는 반드시 기업의 도산을 회피하기 위한 것에 한정할 필요 는 없고, 인원삭감이 객관적으로 보아 합리성이 있다고 인정될 때에는 긴박한 경영상의 필요 ... 를 경영상의 이유로 해고하지 않으면 경영악화로 사업을 계속할 수 없거나 적어도 기업재정상 심히 곤란한 처지에 놓일 개연성이 있을 긴박한 경영상의 필요성이 있어야 하는 것이라고 하여 도산 ... 하고 있다.※ 근로기준법은 경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도 ? 인수 ? 합병은 긴박한 경영상 의 필요가 있는 것으로 본다고 규정하고 있다.? 해고회피노력경영상 이유에 의한 해고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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경영상 이유에 의한 해고

과 위반효과, 그 밖의 제한과 사후조치에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 학설과 판례1. 도산회피설인원정리를 하지 않으면 기업의 존속유지가 위태롭게 되는 경우에 한하여 그 필요성이 경영 ... 법원 판례는 도산회피설의 입장이었으나 최근에는 장래에 올수 있는 위기에 미리 대처하기 위하여 인원삭감이 객관적으로 보아 합리석이 있다고 포함되는 것으로 보아야 한다고까지 완화 ... 상 해고의 유효요건이 된다고 하는 견해2. 합리적 필요설도산회피의 단계에 이르지 않더라도 사용자가 인원정리를 결정한 것이 객관적으로 합리적인 것이라고 고려된다면 그 결정은 정리해고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26 | 수정일 2015.01.18

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경제학의 5가지 유령들(존 퀴긴) 요약 과제 레포트

로기관들이 설립되기 시작하였고, 금융산업은 불황기에도 안정적인 산업으로 각광받기 시작하였다. 하지만 효율적 시장 가설의 ‘약형’으로 불리는 ‘랜덤위크가설’을 시작으로 효율적 시장 ... 는 기업들이 붕괴되기 시작하였다. 많은 대기업들이 도산하였으며 양적완화라 불리는 엄청난 자금이 금융시장을 구제하기 위해서 쏟아져 들어왔다. 하지만 효율적 시장 가설의 실패에도 불구 ... 하고 아직도 효율적 시장 가설 이론은 사라지지 않고 자신의 이론적 실패를 회피하면서 살아남고 있다.현대 금융시장에서 효율적시장가설의 엄청난 실패를 또 한 번 맛보지 않으려면 다음과 같

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.03

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영화 모던타임즈와 대공황

는 금본위제가 가지는 의미와 1차 세계대전 후의 상황을 이해해야 한다.지출가설에서 지출의 극심한 감소가 나타난 것은 금본위제의 금 자체가 디플레이션을 유발했기 때문이고 통화가설 ... 은행의 도산을 막고자 하였다. 산업부문에서는 ‘산업부흥법’을 통해 공공산업을 지원, 임금상승을 유도하여 노동자들의 구매력을 향상시킴으로써 경기회복을 꾀하였다. 구호부문에서는 공공 ... 들이 함께 공존하고 있어 모순의 시대라 칭할 수 있다. 이는 1930년대 사회 경제적 불황과 생계의 위협을 겪으면서 지친 대중들은 이런 사회적 병폐에 대한 극복 혹은 회피의 방안

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.16

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[고용조정][고용조정 현황][고용조정 확산]고용조정의 의미, 고용조정의 의의, 고용조정의 선행연구, 고용조정의 현황, 고용조정의 확산, 고용조정의 관련법제, 고용조정의 방법 분석

성향상, 이윤추구를 위하여 사용자가 인원정리의 결정을 할 수 있고 그 결정은 유효한 것으로 보는 견해) 등이 있다.대법원은 초기 판례에서는 도산회피설의 입장을 취하였으나, '91 ... . 12. 10 도산회피설의 입장을 변경하여 경영상의 필요성을 보다 폭넓게 보고 합리적 필요설, 감량경영설을 지지하는 태도를 보이고 있음.【 관련 판례 】① 정리해고의 요건으로 첫째 ... 에 정리해고가 정당화될 수 있는지에 대해서는 ①도산회피설(정리해고를 하지 않으면 기업의 도산이 필연적이라는 객관적 상태에 있어서만 그 정당성이 인정된다는 입장) ②합리적 필요설

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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경영상 이유에 의한 해고

에서 대량해고 또는 정리해고라고도 한다. 때문에 사회문제로 비화할 우려가 높다. 그렇기에 근로기준법은 정리해고를 여러 방면에서 엄격하게 제한하고 있다.2. 학설① 도산회피설 : 인원 ... 정리를 하지 않으면 기업의 존속유지가 위태롭게 되는 경우에 한하여 그 필요성이 경영상 해고의 유효요건이 된다고 하는 견해.② 합리적 필요설 : 도산회피의 단계에 이르지 않더라도 사용 ... 더라도, 생산성 향상?이윤추구를 위하여 사용자가 인원정리의 결정을 할 수 있다는 견해.④ 판례 : 종래의 판례들은 「경영상의 필요성」의 요건을 판단함에 있어 「도산회피설」의 입장이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.16

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외환시장

······················ 8- 파생금융상품의 의의, 종류 및 특징- 파생상품의 긍정적 ? 부정적 측면4. 국제금융의 원리······················ 9가. 구매력평가설 ... ······················ 9- 절대적 구매력평가설- 상대적 구매력평가설5. 국제외환위기 사례와 시사점······················ 11가. 우리나라의 외환위기 ... 되어 국제수지 불균형이 해소될 수 있다.넷째, 외환시장은 기업이나 금융기관 등 경제주체들에게 환율변동에 따른 위험을 회피할 수 있는 수단을 제공한다. 외환시장에서 거래되는 선물 환, 통화

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17

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정리해고의 제한

조정 조치에 수반하여 객관적으로 인원삭감이 필요한 경우를 말한다. 기업의 적자, 도산등 고도의 경영위기를 회피하기 위한 경우로 한정되는 것은 아니고, 신기술 도입, 작업형태 변경 ... 으로 인정될 수 있어야 하고, 여기서 '긴박한 경영상의 필요'라 함은 반드시 기업의 도산을 회피하기 위한 경우에 한정되지 아니하고, 인원 삭감이 객관적으로 보아 합리성이 있다고 인정될 때 ... 상의 필요가 있어야 한다.(법 24조 1항) 긴박한 경영상의 필요란 기업의 고도의 경영위기를 회피하기 위하여 필요한 경우 또는 기업의 경쟁력의 유지, 강화를 위한 신기술 도입등 구조

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.02

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정리해고의 유효요건

상 정리해고를 하여야 할 합리적 필요가 있는 경우 정리해고가 가능하다는 합리적 필요설(감량경영설)이 대립한다.② 판례의 태도판례는 종전에는 도산회피설의 입장에서 정리해고의 요건을 엄격 ... 한 경영상의 필요의 의미와 관련하여 i) 정리해고를 하지 아니하면 기업도산이 초래될 정도의 경영상의 위기가 있어야 한다는 도산회피설과 ii) 도산에까지 이를 필요는 없고 사회통념 ... 해고의 효과의 그에 대한 구제에 대하여 검토키로 한다.Ⅱ. 정리해고의 실질적 요건1. 서사용자가 정리해고를 하기 위해서는 i) 긴박한 경영상의 필요가 있고, ii) 해고회피노력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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관할

도청구등의 소와 지방법원 판사에 대한 제척·기피사건 등이 있다. 본원 합의부의 직분관할에는 사건의 중요성을 특별 고려하여 파산·개인회생·회생 등 도산사건, 증권관련집단소송과 소비자 ... 단체소송을 맡고 있다. 도산사건이 서울 동·서·남·북부 지방법원의 관할일 경우에는 서울중앙지방법원이 집중관할 한다.3) 심급관할3심제도 때문에 재판은 제 1심급의 재판과 상소심급재판 ... 냐에 관하여는 다툼이 있었는데 절충설을 채택했다.6. 지정관할(재정관할)1) 의의구체적인 사건에 관해 상급법원이 관할법원이 어디인가를 재판으로 지정함으로써 생기는 관할이다. 법률

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.17 | 수정일 2015.02.26

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정리해고 요건 전반에 관한 근로기준법상 검토

상 필요성의 정도① 학설ⅰ) 도산 회피설정리해고 하지 않으면 도산초래 될 정도여야 한다는 견해이다.ⅱ) 합리적 필요설정리해고를 위해 도산에 이를 필요는 없으나, 경영혁신, 생산성향상 ... 도 정리해고가 가능하다고 한 사례가 있다.2. 해고회피노력(24조2항)1) 해고회피노력의 기준① 정리해고 이외의 경영상 실현가능한 모든 조치 취하였음에도 긴박성 해소되지 않 ... 낮거나, 근속연수 낮은 근로자를 우성해고대상으로 삼은 경우 등은 합리적이고 공정한 기준에 해당한다고 판시한 바 있다.4. 근로자대표와 사전협의(24조3항)1) 의의이는 해고 회피

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.22

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정리해고의 요건으로써의 긴박한 경영상의 필요

(근로기준법 제24조 제1항). ‘긴박한 경영상의 필요’의 의미에 관련하여 판례는 변용과정을 거쳐왔다.2) 도산회피설초기에는 ‘긴박한 경영상의 필요’를 기업이 일정수의 근로자 ... .23, 87다카2132), 이른바 도산회피설의 입장에 서 있었다.3) 합리적 필요설그러나 초기의 판례(대판 1989.5.23, 87다카2132)가 취하던 엄격한 해석은 점차 완화 ... 성이 충분히 있다는 점에 비추어 보면 반드시 기업의 도산을 회피하기 위한 것으로 한정할 필요는 없다는 것이다(이른바 합리적 필요설).2. 긴박성의 판단시점긴박한 경영상의 필요성의 판단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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경영상해고의 의의와 유효조건, 경영상해고에 대한 사업주의 의무 설명하시오

하여 객관적으 로 인원삭감이 필요한 경우를 말한다.‘ 경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도 ,인수, 합병’은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.(판례)1) 학설① 도산회피설 ... - 정리해고를 하지 않으면 기업의 도산이 필연적이라는 객관적 상태에서만 그 정당성이 인정 될 수 있다는 견해② 합리적 필요설 - 도산회피까지는 아니더라도 사용자가 인원정리를 결정한 것 ... 가 있어야 한다.‘긴박한 경영상의 필요’란 기업의 고도의 경영위기를 회피하기 위하여 필요한 경우 또는 기업의 경쟁력의 유지, 강화를 위한 신기술 도입 등 구조조정 조치에 수반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27 | 수정일 2019.05.29

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법인격부인론

의 남용에서 생기는 폐단을 바로잡고자 특정한 경우에 한해서 회사와 (지배적)사원을 동일시하는 이론이다.Ⅱ. 법인격부인론의 인정여부 및 근거1. 학설의 태도(1) 인정부정설권리남용 ... ·신의칙의 법리로 해결이 가능하고, 지배주주가 이사의 자격을 겸하는 경우에는 이사의 제3자에 대한 책임규정에 의해 같은 효과를 가질 수 있다고 본다.(2) 인정긍정설1) 신의칙설(민법 ... 으나 그 실질에 있어서 개인기업에 불과하거나 법률적용을?회피하기 위한 수단으로 쓰여지는 경우, 배후자가 회사와 별개의 인격체임을 이유로 배후자의 책임을 부정하는 경우 신의성실의 원칙

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.30

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[기업 대응][부실기업 대응][인터넷기업 대응][부동산기업 대응][공기업 대응]부실기업 대응, 인터넷기업 대응, 부동산기업 대응, 공기업 대응, 중소기업 대응, 중국기업 대응

숙련기술자들의 이직이나 위험보상요구가 기업에게는 큰 부담이 될 수 있기 때문이다. 또한 특수한 애프터서비스가 요구될 것이므로 위험 회피적 성향을 지닌 소비자들의 구매에도 더 큰 ... 영향을 줄 것이기 때문이다. 또한 부품의 사용에 있어서도 특수부품의 사용을 가급적 지양하고 보편적으로 구입이 용이한 표준부품사용의 비중을 높이는 것이 납품업자의 납품회피 문제 ... 개발, 수익성 높은 빌딩매물확보 및 개발사업 제시, 대외적인 신뢰성 확보와 안정된 재무 구조를 갖추는 일이다.2. 건설업체부동산투자회사의 투자상품으로는 오피스시설 외에 임대주택

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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