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"대한항공노사관계" 검색결과 1-20 / 235건

  • 대한항공 노사관계 사례
    노사관계론: 대한항공 노사관계 사례저희 조는 발표할 회사를 찾던 도중 대한항공의 특별한 노사관계를 신문기사를 통해 접하게 되었습니다. 대한항공은 일반노조와 2개의 조종사 노조 ... 들의 진정한 목소리를 대변하겠다면서 갈등을 예고했습니다.향후 전망을 보자면, 대한항공 노조들은 노사관계뿐만 아니라 노노관계도 풀어야 하는 이중고에 시달리게 되었습니다. 또한 노조원 ... 사항이 다양해져 어려움이 가중될 것으로 전망됩니다. 저희 조는 대한항공 사례를 통해 복수노조가 있는 기업의 경우, 복수노사 관계를 형성한만큼 노사는 물론 ‘노노’ 관계에서 상호신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07
  • 대한항공 노사관계 조사
    대한항공사의 노사관계목차Ⅰ. 대한항공1. 대한항공 선정동기2. 대한항공 소개(1) 대한항공의 인사철학(2) 대한항공의 인사제도(3) 평가체계(4) 보상체계(5) 복리후생Ⅱ. 대한 ... 항공 노사관계1. 대한항공 노동조합 소개(1) 대한항공 노동조합 현황 및 노동조합 조직도2. 대한항공의 노조파업 사례(1) 파업의 원인(2) 정부의 대응(3) 파업 종료(4) 파업 ... 으로 인한 손실Ⅲ. 대한항공 노사의 나아갈 길Ⅰ. 대한항공1. 대한항공 선정 동기기업의 노사관계에 관한 과제를 수행함에 앞서 기업을 선정하는데에 상당한 고심을 하게 되었다. 한참
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.20 | 수정일 2016.08.09
  • 대한항공 노사관계
    대한항공 노사대립1 2 3 4 선정동기 Context 대한항공 회사소개 및 연혁 항공업계 노사관계 사례 대한항공 조종사 파업일지5 6 7 8 구조적 문제 Reference ... 항공0001 기 , 노사갈등의 시작 1 기 1999-2000 시사점 1. 국내 최초 민간 항공기 조종사 파업 결의 2. 대한항공 1 사 2 노조 체제 ( 일반노조 , 조종사노조 ... 은 단체협약과 동일한 효력 가짐2. 대한항공 회사소개2. 대한항공 회사소개2. 대한항공 회사소개2. 대한항공 연혁 1969.3.1 국영 대한항공공사 인수 , 민영화 ( 주 ) 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16
  • [노사관계론]대한항공노사관계에 대하여
    대한항공노사관계 및 현황CONTENTS대한항공 기업소개 2. 노조에 대한 소개 ⅰ) 노동조합 ⅱ) 조종사 노동조합 3. 노사 관계 현안 및 노사협의안 (2001) 4. 노사 ... 관계 현안 및 노사협의안 (2002) 5. 객실승무원 승무규정 요구안 6. 조종사 노동조합 요구안 7. 대한항공 사측의 입장과 문제점 8. 현재 노사 관계 현황대한항공 기업소개 ... 경제전문지, 박용환기자)현재 노사관계(2006.3.9)현재 노사관계(2007.4.26)대한항공 노동조합, 임금교섭 회사측에 일임 “고유가 속에서도 회사 경영이 다소 나아지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.19
  • [노사관계]대한항공 노사관계
    노 사 관 계 론 10 조 - 대한항공 노조 파업 분석 및 해결 방안들어가며 II. 대한항공노사분규와 주요쟁점 1. 대한항공 파업의 원인 2. 대한항공 조종사노조의 쟁의일지 ... 으로 풀이된다. - 제주일보막힌 하늘길 “해도 해도 너무하네”대한항공노사분규와 주요쟁점 _대한 항공, 파업의 원인 .대한 항공의 복수노조 – 조종사노조(합법), 일반노조+ 복수노조 ... 며 _지난 2005년 7월 17일 아시아나 항공 노조의 강재중재 이후 파업은 대한항공 노조로 이어졌다. 항공 조 종사의 전면파업에 노조간의 갈등은 물 론 국민들의 눈초리 또한 곱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 대한항공 노사관계에 대하여 발표함.
    3조 대한항공 노사관계의 과거와 미래1. 대한항공 기업소개Contents2. 대한항공 노조 대한항공 조종사 노조3. 파업의 정의4. 2001년 2005년 2007년 분석5. 신문 ... 년 파업시 “여론과 정부가 우리 편인데요 뭐. 금방 끝날 겁니다.” 대한항공 노사간 협상이 결렬되면서 사상 최악의 항공대란이 30분 앞으로 다가온12일 오전 5시30분께. 협상 ... 을 통해서 본 파업 이해당사자6. 변경 적용되는 법7. 미래 대한항공 노조의 활동 예측8. 결론1. 대한항공 기업소개1-1. 소개 대한항공은 69년 (주)대한항공으로 민영화
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    | 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.27
  • 대한항공 노사관계분석,노사분규사례,주요쟁점,노사갈등해결위한 대안
    대한항공 노사관계목 차들어가며노사관계와 파업의 기본정의대한항공 노사분규 주요쟁점대한항공 파업의 원인 대한항공 조종사 노조의 쟁의일지 노사간의 주요 쟁점사항긴급조정 발동 원인 ... 의 상호관계노동조합이 사용자와 단체협약을 체결하지 못했을 경우 헌법이 보장한 단체행동권의 행사를 통해 자신의 뜻을 관철시키는 쟁의행위대한한공 노사분규 주요쟁점대한항공 파업의 원인 ... 과 절차직권중재조직내 노사간 갈등 해결을 위한 대안사태 타결 방법의 아쉬움들어가며- 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정 - 대한항공이 한국노총으로부터 노사 화합 모범 기업으로 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.19
  • 대한항공 노사관계 분석 및 해결방안
    MHRC 4 GROUP PROJECT대한항공 노사관계 분석 및 해결방안< CONTENTS >Chapter 1. MHRC4 TEAM의 주제선정 배경Chapter 2. 노사관계 ... 와 파업의 정의1. 노사관계(1) 노사관계의 정의(2) 한국의 노사관계2. 파업(1) 파업의 정의(2) 파업의 대두배경(3) 파업의 종류(4) 파업의 성립요건Chapter 3. 대한항공 소개 ... 1. 세계항공운송산업의 현황과 대한항공의 대처방안2. 대한항공 사업분야Chapter 4. 대한항공 노사분규와 주요쟁점1. 대한항공 파업의 원인2. 대한항공 노동조합 (KAL
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.13
  • 대한항공노사관계,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    ..PAGE:1대한항공 노사관계*..PAGE:2목 차들어가며노사관계와 파업의 기본정의대한항공 노사분규 주요쟁점대한항공 파업의 원인대한항공 조종사 노조의 쟁의일지노사간의 주요 쟁점 ... 산하 대한항공조종사노동조합 등 2개 노조가 있는 데 이번 감사패는 한국노총이 수여하는 것이다. 이 감사패는 한국노총이 창립 60주년을 맞아 합리적인 노사 관계를 유지해 한국 노사 ... 사항긴급조정 발동 원인과 절차직권중재조직내 노사간 갈등 해결을 위한 대안사태 타결 방법의 아쉬움*..PAGE:3들어가며- 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정 -대한항공이 한국노총
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23
  • [노사관계]항공운수업을 통해 본 QWL과 필수유지업무(대한항공사례발표)
    한 요구안 제시사측 '긴급조정권'만 믿고 노조와의 협상에 미온적인 태도노사간 자율적 협상 실패, 노조 파업 돌입2005년 대한항공 조종사 노조의 파업사태나흘간의 파업으로 인해 여객 ... 항공운수업을 통해 본 QWL과 필수유지업무목 차1234필수유지업무란?노측사례 – 대한항공 조종사 노동조합사측사례 - 대한항공결론필수유지업무란?파업시, 필수업무는 최소 인원을 유지 ... 업무 바. 항공기의 정비(창정비는 제외한다) 업무 사. 항공기 유도 및 견인 업무사측2005년 대한항공 조종사 노조의 파업사태노측 기본급과 상여급의 인상, 해고자 복직 등 무리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.28
  • [노사관계]대한항공 노조의 파업 전략 및 분석, 해결방안
    - 51) 파업이란2) 파업의 성립요건Ⅲ. 대한항공노사분규와 주요쟁점 ------------------------- 6 ~ 101. 대한항공 파업의 원인 ------------ ... ------------ 62. 대한항공 조종사노조의 쟁의일지 ------------------------ 73. 노사간의 주요쟁점 사항 ----------------------- ... 관계란 --------------------------------------------- 4 ~ 51. 노사관계란 무엇인가 -------------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 기업 윤리 경영
    대한항공 기업 윤리 경영1. 분석 대상기업 소개1. 기 업 소 개 회 사 명 ㈜ 대한항공 주 소 서울특별시 강서구 하늘길 260 창 립 일 1969 년 03 월 01 일 사 업 ... . 대한항공의 기업윤리 대한항공은 기업윤리의 제정목적에 맞추어 국내외 윤리 환경 변화에 대한 사전 대처와 당사의 기업문화 구축을 위한 초석 그리고 당사의 이미지 고양 및 경쟁력 강화 ... 해상초계기 성능개량사업 계약 체결 4 월 ○ 미얀마국제항공과 협력강화 MOU 체결 ○러시아 상트페테르부르크 정기편 운항 재개 ○국영 체코항공 지분인수 계약 체결 ( 대한항공 , 체코
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    - 노사관계, 노동운동 - 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노동의 의미와 가치 2. 신자유주의의와 노사관계 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 지금은 대한항공 항공우주개발 직원으로서 이전의 직장보다 더 다양한 일을 하고 있다. 내가 직장을 옮긴 이유도 돈보다는 내 분야에서 더 다양한 경험을 해보고 싶었기 때문이다. 결국 ... 단절, 노동자들의 연대에 부정적인 영향을 주고 있다. 신자유주의가 시작되면서 노동시장이 유연화되는 경향이 나타났지만 국가에 따라 노동조합의 역량이나 노사관계 제도 차이에 따라 대응
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 대한항공의 아시아나항공 인수 관련 전반 조사 및 이에 대한 자신의 생각과 의견
    대한항공의 아시아나항공 인수 관련 전반 조사 및 이에 대한 자신의 생각과 의견- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 대한항공의 아시아나항공 인수합병 배경2) 인수합병 진행 과정3 ... ) 대한항공의 아시아나항공 인수합병 자금흐름4) 대한항공의 아시아나항공 인수합병에 관한 자신의 생각과 의견3. 결론참고문헌1. 서론오랜 기간 한국 내에서 항공운송산업은 국가의 중요 ... 한 기간산업 중 하나로 높은 가치를 지녀왔다. 때문에 국내에서 지배적인 입지를 가지고 있는 대형 항공사인 대한항공과 아시아나항공을 장기적으로 성장시키기 위해 정부는 많은 노력을 기울여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.07.16
  • 대한항공 조직행동이론 분석
    대한항공 조직행동이론02 03 대한항공의 문제점 04 CONTENTS 대한항공 선정이유와 기업소개 문제점의 해결방안 대한항공의 기업환경과 기업구조 01 조직행동이론의 등장과 필요 ... 성 대한항공 선정이유와 기업소개 대한항공의 기업환경 - 일반환경 과 과업환경 대한항공의 기업구조 - 개편 전 후 조직구조체계의 문제점 조직 내부의 문제점 – 갈등 권력 집단 조직 ... 로 관련된 환경을 의미한다 . 개별조직의 의사결정과정에 직접 영향을 미칠 수 있는 환경으로 소비자 환경 , 경쟁자 환경 , 공급자 환경 등이 있다 . 대한항공의 기업환경대한항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16
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    [A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서
    , 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원 ... 파일 - 각1부② 각종 자격증 파일(예- BLS, KALS, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등)③ 주민등록등본3. 전형절차 : 서류전형→ 면접전형→ 최종발표→ 채용검진→ 임용4
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    대항항공(전문직) 합격자 자소서
    적으로 다가가 서운함을 풀도록 노력하였고 행정실 측은 잉크 유지비를 절감을 이끌어 내었습니다.대한항공에서 다른 의견을 갖은 사람들과 의견을 받아들이면서 업무의 성과를 낼 수 있 ... 는데,작해 수익을 올리고 있으나 아직 대형 비행기를 자사의 기술로 만들지 못합니다. 그래서 대한항공 1호 비행기를 만드는 것이 제 목표입니다. 에어포일 설계를 위해 CFD 프로그램 ... 하였습니다. 예산 부족을 알고 계셨던 교수님은 위기를 잘 대처한 것에 대해 높게 평가하셨고 설계목표인 라면 1인분 끓이기를 성공해 최종발표에서 열, 유체부문 금상을 받았습니다.대한항공에서도 창의
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.12.03
  • 진로개발계획서
    기·KALS 자격증 취득하기·자기소개서 작성하기·필기시험 준비하기·면접 준비하기·국가고시 통과하기5년해외 간호사·임상 경력 최소 2년 이상·영어 회화 공부하기·의학용어 공부하기·BLS ... 전화시스템 도입·아미동 시설 재배치·노사화합 프로젝트 개발- 홍보 및 고객만족 : ·홍보기능 강화·의료봉사 확대·민원 제로화 추진·고객만족도 향상소아청소년과·호흡기 및 알레르기 ... 한 주변 사람에게 헌신적이며, 관련된 구체적인 사항을 잘 알아차리고 기억한다. 직장과 가정이 정돈되고 조화로운 환경이 되도록 노력한다.타인과 불편한 관계에 있는 것을 싫어하기 때문
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 강동경희대학교병원 저스펙 최종합격 자기소개서(합격 인증, 스펙 포함)
    - 기관생명윤리위원회(IRB) 평가 인증 획득- 심뇌혈관질환 건강보험 시범사업 선정- 차세대 전자의무기록 K-TREE 도입- 직장 내 괴롭힘 근절 노사 공동 캠페인- 굿네이버스 업무 ... 을 위한 노사 공동 캠페인[첩약 건강보험 적용]- 첩약, 탕약 건강보험 적용_가격 부담 30% 절감, 대부분 만성 질환 환자분들이 수요가 높은데 이 적용으로 지속적으로 수요가 증가함. ... 좋은 같은 학교 동기는 떨어지고 저는 붙었거등용..(나눠서 보기 좋게 정리하는 것을 추천합니다.[지원동기]강동경희대학교병원 간호사로서 소통으로 환자와 두터운 신뢰 관계를 형성
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    강동경희대학교병원 2025년 신규간호사 채용 최종 합격 자료(서류/인적성/면접 자료 모두 포함)
    화 사업- 기관생명윤리위원회(IRB) 평가 인증 획득- 심뇌혈관질환 건강보험 시범사업 선정- 차세대 전자의무기록 K-TREE 도입- 직장 내 괴롭힘 근절 노사 공동 캠페인- 굿 ... 근절을 위한 노사 공동 캠페인[첩약 건강보험 적용]- 첩약, 탕약 건강보험 적용_가격 부담 30% 절감, 대부분 만성 질환 환자분들이 수요가 높은데 이 적용으로 지속적으로 수요 ... 보다 훨씬 성적 좋은 같은 학교 동기는 떨어지고 저는 붙었거등용..(나눠서 보기 좋게 정리하는 것을 추천합니다)[지원동기]강동경희대학교병원 간호사로서 소통으로 환자와 두터운 신뢰 관계
    자기소개서 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.02.26 | 수정일 2025.03.05
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2025년 10월 28일 화요일
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